公司党委2016年工作要点

1 / 5公司党委 2016 年工作要点2016 年是全面落实我区“十一五”规划、推进通州新城建设和新农村建设的重要一年，是迎接党的十七大、加强企业党组织先进性建设的深化之年。2016 年全系统党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实区第四次党代会精神，以迎接、学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主线，以提高企业经营效益为中心，紧紧围绕企业改革发展稳定做好各项工作。 一、夯实党建基础，深化企业党建创新1、进一步规范党的组织建设。及时做好合并、划转、破产企业党组织调整工作，在企业改制、调整和重组过程中，坚持“四同步” ，科学、合理地设置和调整企业党组织，理顺隶属关系；根据企业实际情况，抓好部分企业党组织的换届选举工作，整顿后进党组织，在条件好的党组织进行企业党务工作日程管理与考核试点工作，实现换届一批，调整一批，规范完善一批。改进党组织的活动方式和管理方法，拓展服务功能，有针对性的对党员进行经常性培训教育和服务，增强党组织的凝聚力。2、以服务为突破口，认真做好党员队伍的管理工作。以“保持先进性、服务在基层”为主题，在全系统基层党组织中开展各类争先创优活动，为党员工作、学习、2 / 5生活提供务实服务，通过开展活动进一步强化党员干部服务观念，转变工作作风，提高工作效能，不断增强党员干部的带动力和党组织的凝聚力。3、立足发展与提高，进一步推进党建创新。在2016 年党建创新工作的基础上，继续利用好“党建创新项目书” ，抓好创新工作的探索、实施、总结过程，真正形成一套方法，建立新的工作模式，获得新的经验，使党建工作适应形势发展需要，更好的促进企业中心工作的开展。对一些措施新、效果好的创新项目，要在全系统内进行典型示范和全面推广。 二、加强企业的党组织建设，充分发挥党组织的核心作用4、加快企业改革，充分发挥党组织作用。随着公司系统企业改革步伐的加快，全系统企业改革已到关键时刻，为使企业改革顺利进行，顺利解决改革过程中出现的问题，要大力加强组织建设，确保党组织在企业改革过程中的政治核心作用，做到在改革过程中党组织不散、党的活动不断、党员作用不停。在企业改革中，党组织要全过程参与，包括各项政策、方案的研究制定，党组织要与行政共同研究制定。各级党组织在企业改革过程中，要围绕职工关心的热点、难点问题，认真做好职工的思想政治工作，认真宣传企业改革的方针政策、法律法规，正确引3 / 5导广大职工支持企业改革。5、积极探索和改进非公企业组织建设。进一步加强改制企业的党建工作，使党的组织不散，党的工作不断，党的作用不减，有效维护企业和社会的稳定。关心困难职工、下岗职工等弱势群体，增强党组织的凝聚力。积极探索符合非公有制企业特点的工作内容和活动方式，为企业所需要，为业主所了解，为党员所欢迎，为职工所拥护，使非公有制党建工作普遍受到重视，影响力不断扩大。三、加强党员队伍的教育管理，继续做好党员发展工作6、巩固先进性教育成果，切实加强党员的经常性教育工作。认真做好区委关于开展党员经常性教育工作的实施方案等五个文件的贯彻落实工作，指导各企业结合自身实际，建立健全配套制度，采取有力措施，不断推进党的先进性建设。充分整合教育资源，加强党员学习教育硬件设施和教育培训师资队伍建设，有效发挥党课一小时 、 北京支部生活等学习资料的指导作用。按照通州区党员电化教育示范站点评比办法的要求，扎实开展党员电教工作。2016 年要把学习、宣传、贯彻党的十七大、区四次党代会精神作为党员经常性学习的重点，深刻领会会议精神，研究提出贯彻落实的具体意见，不断开4 / 5创党建工作新局面。各基层党组织要从实际出发，开展适合本企业、本部门特点的主题活动，教育和组织党员立足本职工作、学习岗位，自觉实践“三个代表” ，充分发挥先锋模范作用。努力提高党员队伍的整体素质，更好地发挥广大党员在全系统经济建设中的先进性和创造性。继续巩固保持党员先进性教育活动成果，建立健全党员教育管理长效机制，长期保持共产党员的先进性。加大对党员的教育培训力度，提高党员的政治、科技和业务素质，使广大党员成为改革、发展与稳定的中坚。各单位要组织广大党员深入学习 “三个代表”重要思想，充分认识实践“三个代表”的重要性和必要性。通过讨论、座谈、民主生活会、外出参观考察等形式广泛开展学习教育活动。提高广大党员的综合素质。按照通州区关于做好新形势下发展党员工作的意见 ，严格做好党员审核发展工作；继续做好党员发展工作，加强在生产一线、工作一线和青年中发展党员工作。加大在非公企业中发展党员的力度。解决国有企业生产一线党员偏少，非公企业中党的力量薄弱的问题。认真做好入党积极分子的培训工作，严格党员发展的组织程序，做到培养一个，成熟一个，发展一个。认真执行好党费收缴、管理、使用制度，严格履行党员组织关系接转手续，加强对流动党员管理，积极探索党员动态管理新机制。5 / 5四、加强党风廉政建设和反腐败工作，维护企业稳定7、坚持惩防并举，加强企业负责人反腐倡廉工作。加强反腐倡廉教育，筑牢廉洁从业的思想道德防线。对企业负责人进行理想信念、社会主义荣辱观和党纪党规教育，解决思想作风、工作作风和生活作风等方面问题。按照实施纲要的要求，继续贯彻党风廉政建设责任制，完善“一岗双责” ，加强基本制度建设，形成惩防制度体系。加强专项治理和案件查办，深化“三个突出问题”专项治理，继续治理商业贿赂，针对企业经营中的不正当关联交易行为等问题，加大查办力度，深入开展警示教育，加强预警防范。8、完善利益协调机制，做好维护稳定工作。坚持把依法保障职工的各项利益作为正确处理改革发展稳定关系的结合点。进一步完善、规范维护稳定的各项