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文档简介

1/7县商务局关于开展发展党员和党费收缴等工作自查报告为进一步规范发展党员以及党费收缴等工作,根据中共中央办公厅关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见和中共XX县委组织部关于开展发展党员和党费收缴等工作综合督查的通知文件精神,我局认真组织对20至20年发展党员以及党费收缴等工作进行了自查,现报告如下一、发展党员的情况XX县商务局各支部在机关党委的领导下,认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。自2016年以来,全局共发展党员14人。其中2016年发展5名,2016年发展5名,2016年发展4名,三年来发展的党员中女性5名,占总数的36,大专及以上学历10名,占71;35岁以下党员9名,占65;30岁以下党员3名,点总数的21。二、党费收缴情况2016年全局9个支部共上缴党费6474元;2016年共上缴8296元,2016年共上缴9396元。我局高度重视党费收缴工作,严格按照中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定的工资基数和比例计算收2/7缴,每次收缴党费各支部都对每个党员的缴纳情况详细登记,以便核对,做到统一管理,专人负责,及时准确,无一遗漏。三、党员民主生活会情况为加强领导班子建设,按照县委组织部关于召开2016年度党员领导干部民主生活会的通知精神,局党组于2016年12月底召开了“学习贯彻党的十八大精神,深入开展万名干部下基层,三联三转三提高”为主题的民主生活会。会前充分征求了干部职工及社会各界人士的意见和建议,会上各党组成员围绕主题,畅所欲言,开诚布公,深入剖析问题,认真制定方案;会后采取了四个方面的整改措施,即进一步加大落实力度、推进重点工作扎实开展;进一步强化学习意识,努力提高领导班子的整体素质;进一步创新工作方法,提高商务工作科学发展质量;进一步改进工作作风;增强服务意识,提升服务能力。通过一系列的举措,达到了预期效果。四、创先争优,落实长效机制情况我局严格按照中央组织部关于在窗口单位和服务行业基层党组织和党员中建立“三亮三比三评”制度的意见和关于继续推进基层党组织和广大党员学习先进争当先进的意见,积极开展“三亮三比三评”和“手牵手联帮带”活动,建立了创先争优长效机制,各支部及党员制3/7定了承诺书和责任状,并积极发挥党员先锋模范和示范作用,深入基层、深入服务单位,深入广大群众,帮助解决实际困难,积极主动做好创先争优各项工作,取得了良好收效。通过此次自查,我们也发现在党员发展和党费收缴方面还存在一些不足,具体表现为对新党员的继续教育力度不够;个别老党员由于诸多原因主动交纳党费的意识还不够强;创先争优活动开展还有所欠缺。在以后的工作中,我们将严格按照中国共产党发展党员工作细则和党费收缴的要求,努力克服工作中存在的缺点与不足,切实做好上级党委布置的各项工作。12市纪委根据市纪委“关于对贯彻落实改进工作作风有关规定情况开展监督检查的通知”文件要求,我局对贯彻落实改进作风有关规定的情况进行全面自查,先将自查情况报告如下一、认真学习,深化认识。我局先后多次召开局党组、行政办公会和全局职工大会,层层发动,深入学习贯彻中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件和领导讲话重要精神,统一思想,进一步增强转变作风的自觉性。二、结合实际,抓好落实。一是制定实施办法。结4/7合我局工作实际,研究制定了XX市外事侨务和旅游局改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法,出台11条规定就如何改进调查研究,提高调研质量;改进群众工作,联系服务群众;精简会议活动,提高会议实效;精简文件简报,提高文件质量;厉行勤俭节约,杜绝铺张浪费;规范因公出国,严禁公款旅游;带头廉政从政,加强对照检查,确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定,力求以务实高效的作风和积极有效的作为,为外事侨务工作和旅游发展提供有力保障。二是切实改进会风文风。及时调整和减少了会议活动,会议不打横幅不拉会标不摆鲜花,会场因陋就简,会议力戒空话套话,确保开短会、开实会;精简各类工作文件和材料,坚持少发文、发短文,不搞穿靴戴帽。坚持少发纸质文件和简报资料,文件、简报等实行在电子政务网上传输和网上办理,力求实际效果。三是大力推进节约型机关建设。坚持厉行节约,反对铺张浪费,严格财务管理,从严控制经费开支,严禁利用公款大吃大喝,最大限度节约成本减少浪费。四是简化接待工作,严控经费开支。灯会接待工作突出简朴、节约、务实、高效原则,严格接待管理,规范接待程序,严禁随意提高会议用餐和住宿标准。五是改进调查研究,密切联系群众。局领导带头,局党组成员分组带队多次深入区县、旅游企业、挂包帮帮扶乡村调查研究,坚持轻车简从,自觉做到不扰5/7民、不增加基层负担,切实为基层排忧解难。三、建章立制,强化监督。一是进一步修订完善XX市外事侨务旅游局机关工作制度等。新增12条规章制度,进一步健全完善相关管理和考核机制,如机关考勤制度,请销假制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。二是加强监督检查。加大日常督查力度,局纪检监察组织采取明察暗访等方式,坚持不定期巡查和抽查制度,加强对贯彻落实“八项规定”的监督检查,严肃查处上班迟到、早退和不作为等现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强“三公”经费监管,严肃查处超预算、超标准购建及超前消费、公款大吃大喝等违规消费问题,督促降低消费性支出,节约行政成本,把有限的保障资金用于保运转、谋发展、惠民生,推动党风廉政建设和机关作风建设。严明责任和纪律,对顶风违纪行为,经发现或举报查实必须严格问责和严肃处理。通过这次自查自纠,全局干部职工都能够按照中央、省、市改进工作作风、密切联系群众有关规定和局实施办法的要求,采取积极有效的措施,认真贯彻落实,机关工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行6/7勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。我局将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手,继续扎实开展贯彻落实“八项规定”要求,全面加强和改进工作作风,密切联系人民群众,不断强化自身建设,推动外事侨务工作和旅游经济快速发展。12市纪委根据市纪委通知要求,我办党组高度重视,严格按照要求安排部署,认真开展了自查工作。现将我办在职党员领导干部从业限制自查情况报告如下一、执行情况对党员领导干部在职及离职后进行从业限制是加强党风廉政建设、改进作风的重要保证,能够让干部职工不利用职权谋私,保持更加清正廉洁的工作作风,营造一个干净的行政环境。为了确保我办在职党员领导干部从业限制自查工作落到实处,我办党组高度重视,召开全办党员、干部工作会议,传达学习甘肃省党员领导干部在职及离职后从业限制暂行办法,强调了在职从业限制规定,成立了在职党员领导干部从业限制清查领导小组,由办党组书记、主任张兆祯任组长,办党组成员、副主任黄时武及副主任陈宇峰任副组长,成员由各处室处长组成。领导小组下设办公室在综合处,具体负责在职党员领导干部从业限7/7制清查工作,使此项工作圆满完成。二、自查情况按照公务员法和甘肃省党员领导干部在职及离职后从业限制暂行办法及相关文件规定,党员领导干部在职期间,应当廉洁奉公,自觉维护公共利益,不得利用职权或职务上的便利和影响谋取个人利益,保持公共职务的廉洁性。我办在职人员18人,其中县级干部3人,科级干部5人,一般干部7人,工勤人员3人,无离职退休人员。为了使在职党员领导干部从业限制清

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