预防职务犯罪制度

瑞金市食品药品监督管理局预防职务犯罪制度为了进一步加强我局预防职务犯罪工作，增强广大干部职工遵纪守法的观念，防止我局管理人员职务犯罪案件的发生，根据党风廉政建设的有关规定，结合我局工作实际，制定本制度。第一条预防职务犯罪工作责任制是我局领导班子、党支部、各科室干部职工在预防职务犯罪工作中必须履行的责任规定，是从组织上、制度上加强和保证我局预防职务犯罪工作落到实处的领导工作制度。第二条预防职务犯罪工作责任制，必须坚持党组统一领导、各科室各负其责的工作格局；必须坚持预防工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作方针；必须坚持谁主管、谁负责的责任原则；必须坚持定期考核、违责追究的监督检查制度。第三条党组对本单位的预防职务犯罪工作负全面领导责任。第四条党组对职责范围内的预防职务犯罪工作负总责，对本单位全体干部职工的预防职务犯罪工作负主要领导责任。第五条分管领导根据分工对所分管的科室的预防职务犯罪工作负直接领导责任。第六条主管领导对分管领导的预防职务犯罪工作负责。分管领导对分管范围内的预防职务犯罪工作各负其责。第七条党组在预防职务犯罪工作的基本责任是研究对策、制定方案、安排部署、检查监督、考核总结。第八条各科室在预防职务犯罪工作中的基本责任是结合实际、统筹规划、认真组织、落实任务、勤政务实。第九条全体干部职工在预防职务犯罪工作中的具体责任是一认真贯彻落实上级关于预防职务犯罪工作的部署和要求，结合每年召开的局党风廉政建设和纪检监察工作会议，专题分析研究解决本单位预防职务犯罪工作的有关问题，制定切合实际的工作计划，明确责任目标，并认真组织实施。二积极发挥领导干部的表率作用，带头发扬党的优良作风，带头执行预防职务犯罪工作责任制，带头遵守干部廉洁自律的各项规定，带头自觉接受群众的监督，带头管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。三重视和加强对干部、职工进行经常性的法纪法规教育、思想信念教育和勤政教育，强化干部职工的廉政意识、法制意识和职业道德意识，不断提高反腐倡廉的自觉性，引导广大干部职工自重、自省、自警、自律。四进一步发扬党的密切联系群众的优良传统，认真听取广大党员和群众对本单位开展预防职务犯罪工作的意见，并针对存在的问题和薄弱环节，及时制定相应的制度和措施，对重大问题要及时、如实地向上级纪检、监察部门和同级检察机关通报。五局班子重视和帮助各职能部门的预防职务犯罪工作，为其更好地履行职责创造条件。组织有关科室对预防工作中暴露出的问题实行综合治理，指导有关科室抓好廉政建设工作，并对发生的问题主动查纠。第十条预防职务犯罪工作小组每年召开一次会议，分析当前存在的问题和可能出现的隐患苗头，有针对性地研究制定预防措施，总结行业管理方面的成功经验与教训，完善行业管理机制。第十一条局纪检组要做好预防职务犯罪工作责任制实施过程中的组织协调和监督检查工作，定期听取干部群众的反映，对各科室负责人和成员履行预防职务犯罪工作责任制情况进行监督。第十二条责任范围内的科室或人员发生重大违法违纪案件和严重不正之风的，应查明该责任部门的管理责任和责任人的领导责任。第十三条实行预防职务犯罪工作责任追究制度。凡责任人有下列情况之一，情节较轻的给予批评教育；情节严重的给予党纪、政纪处分；构成犯罪的移送司法机关查处。（一）不认真履行职责，对预防职务犯罪工作不研究、不部署、不检查的；（二）对干部教育不严、任用不当、监管不力、对发生的问题不认真追究和处理的；（三）弄虚作假，为违纪人员说情开脱，不严格按照党纪政纪和法律法规调查处理违纪违法案件的；（四）玩忽职守，对违法违纪行为隐瞒、包庇、袒护、纵容，对群众举报的案件线索压案不报，对上级督办的案件压案不办的；（五）滥用职权，妨碍监督监察，拒不接受纪检监察部门和群众的正确意见、建议的；（六）其它应进行责任追究的。第十四条对在预防职务犯罪工作中遇到的因超出职权范围而无法解决的问题，由于未及时向上级报告，导致发生重大问题，造成严重后果的，对直接责任人及其主管和主要领导要追究责任。第十五条责任对象发生