预防职务犯罪工作总结

县年预防职务犯罪工作总结我县的预防工作在上级检察院、县委和院党组的正确领导下，按照年全市检察机关预防职务犯罪工作要点和县年预防职务犯罪工作计划以及省、市、县有关预防工作会议精神的要求，立足检察职能，结合执法办案开展预防职务犯罪工作的，现在我就将今年来我县112月开展预防职务犯罪工作的情况总结如下一、认真开展好“预防教育”专题活动。为贯彻落实县委院搞好“预防职务犯罪普教年活动”的相关要求，筑牢源头防腐防线，16月我们围绕理想、信念、廉洁从政、党风、党纪开展预防教育，为搞好这次活动我们专门制定了县预防职务犯罪普教年活动实施方案细化量化了工作目标，为进一步掀起预防职务犯罪普教年活动高潮，经县委同意5月10日至5月20日县人民检察院承办了以“健康人生、快乐人生、廉洁人生”为主题首届”预防杯“篮球运动会，本次运动会是建县以来规模最大、参赛队伍最齐、旁观群众最多的一次盛会，在赛事间隙安排了400多道次预防有奖知识抢答题，极大的调动了旁观群众参与的积极性，在寓教于乐的活动中扩大了犯罪预防的教育面。对县直各单位，特别是预防联系单位都要求认真学习贯彻落实科学发展观，把廉政教育、预防职务犯罪教育作为任前、岗位培训的重要内容，并将遵守廉政道德的情况作为考核、奖惩干部的重要内容，充分发挥”两地一网“的载体作用，组织广大党员干部职工到警示教育参观、到法制教育基地学习，引导他们点击访问预防职务犯罪网站，通过参观在押人犯生活场所、浏览预防警示展板、观看反腐警示片、听专题法制讲座等形式，帮助广大干部职工坚定共产主义理想、信念，坚持正确的政治方向，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，（112月先后组织71家预防联系单位到警示教育基地接受警示教育，开展了11场次的预防职务犯罪专题讲座）在整个教育活动中检察长李文平，县委预防办主任李建伟，预防科科长郭小龙，身先士卒，结合近期反贪、反渎部门查办的职务犯罪案件为广大干部职工讲课。二、结合执法办案搞好个案预防。根据云南省人民检察院关于结合执法办案开展预防职务犯罪工作的规定、昭通市检察院侦诉防控一体化实施方案和“一书双表双录”实施方案的要求，积极探索侦诉防控工作开展的有效方法和途径，加强与反贪、反渎部门的信息沟通、密切协作配合，充分发挥案件查办的特殊预防功能作用，以打促防，积极开展以“一案一分析、一案一建议、一案一教育、一案一整改、一案一回访、一案一悔罪”的结合执法办案开展的专项预防活动，对发案单位内部管理松弛，国有资产可能流失，内部监督制度不健全等方面及时发出检察建议，并进行回访督查，确保检察建议落实到位，对涉嫌违纪违法案件线索及时移交有关部门处理，对发案单位暴露出来的问题，进行深入剖析，总结案发的原因、特点、规律，查找机制、制度、教育、监督、管理等方面的存在问题，帮助发案单位堵漏建制，并有针对性开展警示教育，以案为戒，以达到查办一件、教育一片、治理一方的目的。112月来移送反贪部门职务犯罪线索14件，其中4件线索被反贪立案查办、1件线索被反渎局立案查办（李启聪、周义、张正琴、黄宗金、曹大国）对反贪、反渎查办的5起案件展开预防立项，并对水麻路征地拆迁中的受贿案件8件开展了类案立项。（112月完成检察建议34份，案件剖析14件）。三、扎实开展检察约谈工作。按昭通市检察约谈制度，结合反贪、反渎部门初查和办结的案件情况，针对昭通市地方海事局存在有职务犯罪隐患，及时开展检察约谈。在对谈话中，明确了检察约谈的重要意义和目标、程序，指出昭通市地方海事局要开展好预防职务犯罪的教育工作，要用典型的案例警示、教育大家；要加强制度建设；要加强对一线人员和股所及干部的管理，不能形成管理“空白”；从发生的案件情况看，还是学习不深入、制度不健全、监督不到位，有的制度形同虚设，没有起到应有作用；在下步工作中要求建立健全相关制度，加强教育、监督、管理，彻底根除职务犯罪隐患。通过对海事局运政科科长周正宗开展检察约谈工作为昭通市地方海事局预防职务犯罪，促进建立健全教育、制度、监督并重的预防职务犯罪体系和单位工作人员依法、公正、廉洁履行职务起到了积极的推动作用。四、发挥法律监督职能，加强对重大工程的专项预防工作。围绕党委、政府的中心，落实上级院、县委对重大工程建设预防职务犯罪的要求。把我县工程项目招投标、征地拆迁补偿、政府采购、国资处置、移民资金、移民工程、救灾扶贫资金管理等作为预防工作的重点。在工程建设中开展预防咨询，行贿档案查询，引导施工企业争创“双优”活动，通过办专栏，贴标语，完善关键环节相关制度，加强联合监督、检查、预防提醒等方式开展犯罪预防工作。今年1月27日“昭通市二级公路建设预防职务犯罪工作会议”召开以来，县委、院党组高度重视水绥二及公路犯罪预防工作，县委副书记胡江蕙、检察长李文平、预防办李主任及我科多次到水绥二级公路管理处调研、指导预防职务犯罪工作开展，在全市率先提出打造“双示范“工程，专门拟定了实施方案，将水绥二级公路建设预防职务犯罪工作作为今年预防工作的重中之重点，为确保工作落到实处，我科就水麻路征地拆迁查办的职务犯罪案件，进行了认真总结写出了专题调研文章供水绥二级公路建设学习借鉴，文章写出后县委胡书记非常重视，指示送水绥二级公路建设单位学习，预防教育为先我们先后对水绥二级公路管理处、施工单位、监理单位干部职工进行专题法制培训，开辟预防职务犯罪专栏，设置举报箱，张贴廉政标语，对中层以上干部结合各自岗位开展职务犯罪风险提示，安排专人参与工程监督，及时了解工程进度、资金使用情况的基础上，适时提供预防咨询，为建设单位、施工单位创造了良好法制环境。112月来对进行招投标的施工单位开展行贿档案97次，参与土地招拍挂，增量工程、工程验收、物资采购提供预防咨询64次，（其中六次是水绥二级路）提出意见建议均被采纳，切至目前在建设工程中没有发生一起职务犯罪案件，实现了“零举报、零投诉”预防目标，赢得业主单位、施工单位、监理单位普遍赞誉。五、结合实际，织大织密预防网络。把职务犯罪易发多发行业，涉及国计民生的重点单位，以及社会反映强烈的热点领域作为预防工作的重点。按县委要求，结合实际，主动与相关部门联系，进一步织大织密预防网络，巩固已有的预防联系单位，不断扩大联系单位，预防联系单位由去年47家增加至71家，覆盖乡镇、县直各主要部门及上划单位，力求逐步建立起机构健全、结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的社会预防工作机制，提高预防工作的实效，最大限度地遏制和减少职务犯罪的发生。对新建联系单位开展业务培训、法制培训，以帮助他们尽快熟悉业务工作，坚持加强管理、量化责任，确保各项工作落到实处。六、存在的问题及原因（一）存在的问题1、检察约谈工作无任何模式和经验可以借鉴，工作虽已经开展，但还处于摸索、探索、实践阶段，建议组织学习，借鉴外地先进经验和做法。2、针对重点工程开展的预防咨询还不规范，有参与监督但未完善相关资料的情况，行贿档案查询工作还不完全被有关单位所接受，有待进一步宣传，力求做到凡招投标笔进行行贿档案查询。3、预防调研水平低，还有待进一步提高。（二）存在的问题的原因由于预防职务犯罪工作涉及面广，人员少（说起人多，多为兼职）、内容多、任务重，客观上还缺乏具体的、成熟的、可行的操作模式，在一定程度上影响预防工作的开展。八、下步打算在来年的工作中，我们将努力克服困难，贯彻落实胡锦涛总书记关于反腐败斗争“一个坚决、三个更加“的重要指示“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”。紧紧围绕县委、政府的中心工作，根据省、市、县预防职务犯罪工作会议的精神和市检察院预防处关于预防职务犯罪工作的安排部署，按照县委提出的工作思路，最大限度地整合预防资源，坚持以打促防、打防并举，加大从源头上治理腐败的力度。在2011年预防职务犯罪工作中，突出以下几个重点一是继续完善我县预防职务犯罪网络，结合我县实际，巩固原有的预防联系单位，建立新的预防联系单位，加强对预防联系单位的指导，进一步完善规范化管理和监督制约机制。各职能部门要切实加强对预防工作的领导，进一步健全预防工作领导机制，把预防工作与党建工作、经济工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。要进一步明确责任，强化措施，层层签订责任书，切实抓好落实，要及时解决预防工作中遇到的困难和问题，要完善奖惩激励机制，把预防工作的成效与领导干部的政绩考核、奖惩挂钩。二是认真开展好预防职务犯罪法制宣传教育活动。通过办宣传栏、讲法制课、向报刊、杂志投稿、发表电视讲话、办预防网站、用先进典型正面教育、典型案例警示教育、集中学习、撰写心得体会、组织预防知识竞赛、领导干部任前、任中廉政教育、开展廉政文化活动等形式，深化教育效果。通过宣传教育，造成声势，形成威慑效应，进一步筑牢全县党员干部职工的思想道德和党纪国法防线。三是立足检察职能，结合反贪、反渎部门查办的案件开展职务犯罪预防工作。既要注重从教育、制度、监督三个重要环节入手，着力抓好源头治腐工作，又要注重在预防工作中发现职务犯罪线索，充分发挥“以打促防”的特殊作用，结合反贪、反渎部门查处的典型职务犯罪案件，分析发案原因，深入了解犯罪行为的演变过程，开展警示教育，有针对性地提出检察建议，及时帮助发案单位完善规章制度，堵塞漏洞，消除犯罪的滋生因素，充分发挥打击的特殊预防作用。四是继续抓好重点部门、重点部位、工程项目、土地拍卖、政府采购、移民搬迁等的同步预防，规范重点工程预防的程序，着眼于提供预防咨询、行贿档案查询、预防风险提醒，加大对群众关注的热点难点问题的监督力度。要继续把工程项目招投标、移民搬迁、征地补偿、政府采购、土地拍卖、国资处置、移民资金和扶贫资金管理作为预防工作中的重点。要综合运用预防宣传、警示教育，建章立制、强化督查、预防建议、整改落实、公开公示、社会监督等各种措施、手段，确保预防工作取得实效。五是抓好抓实“检察约谈”工作。进一步加强与反贪、反渎部门的联系，将两部门初查发现存在职务犯罪隐患，但达不到立案标准的单位作为检察约谈的重点，检察约谈中要讲明检察约谈重要意义、目标、程序，指出存在的问题漏洞，要防范在先做好预防职务犯罪的教育工作，用反贪、反渎近年来查办的案件警示、教育约谈对象；要求约谈单位加强制度建设；加强对重点岗位、高危人员的管理，不能形成监督“盲点”，通过建立健全相关制度，加强教育、监督、管理，彻底根除职务犯罪隐患。六是深入开展调查研究，为县委、政府提供决策的参考，通过深入走访调查，加强信息交流，及时总结提炼经验，形成专题调研报告指导全县查办和预防职务犯罪工作。在具体工作中努力做到“三求三抓”，一是认识求新，抓好学习。即加强学习，对“三个代表”重要思想的认识，对贯彻落实科学发展观，对新时期搞好防职务犯罪工作的认识要有新的高度、新的深度、新的广度。二是工作求实，抓好落实。即沉下身子，踏实工作，狠抓各项工作落实。做到宣传、教育、制度建设都有新的进步。三是效果求好。紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正