社区工作考核标准及评分细则表

月亮岛街道黄狮岭社区工作考核标准及评分细则表（征求意见稿）考评科室考核项目考核标准及评分细则分值每月有组织地开展党员活动和流动党员的教育管理工作不少于1次，每少1次扣3分，扣满9分为止；每季度开展1次党课学习、党员电教活动和社区党建工作联席分会，完成得9分，未完成不得分18按规定做好党费收缴、管理和使用工作，每年6月20日和11月20日之前上缴半年度党费，按时完成得15分，延迟完成不得分10按要求做好文明社区党组织创建工作的资料整理，并开展相应活动，完成得8分，未完成不得分8社区党建每月有组织地开展小区楼栋在职党员进社区工作及相应活动，打造在职党员进社区工作示范点，完成得9分，未完成不得分。9创建学习型党组织每月有组织开展创建学习型党组织系列活动，要有文字、有图片。少一项扣05分,完成得4分，未完成不得分。4创先争优按要求制定实施方案、开展系列活动、纂写读书笔记，每次活动有图片有总结少一项扣05分，完成得4分，未完成不得分4民情夜访每月开展四次夜访活动，收集群众反应的问题，对收集问题未反馈未处理或未开展活动的少一次扣05分。完成得4分，未完成不得分4科普工作开展科技进社区，每季度开展一次科普宣传，有记录、有照片。缺一项扣1分，资料整理不规范扣2分。8人武工作做好社区人武日常工作，全面完成街道武装部下达的各项任务。缺一项活动1分，其它各项工作未完成一项扣2分。7共青团建立健全团组织，做好区校共建工作。工作未完成每项扣2分。8工会工作建立健全社区工会组织，完善工作台帐,完成好非公有制经济组织工会的组建，全年组建率达到90，积极参加街道工会组织的各项活动。工作未完成每项扣2分。10党建工作100分其他工作完成上级交办的其他临时性工作得10分；每一项工作未完成各扣2分。10社会基础工作按时报送各类资料。包括工作计划，小结、总结、值班安排表等各类资料，每缺报一次扣2分，迟报一次扣1分。完善社区工作基础台账，经事务办抽查如与住户实际情况不符，发现一例扣2分。20严格落实黄狮岭社区考勤管理制度，由纪检小组督查统计。,发现一例迟到早退者，扣2分，出现一例旷工者，扣10分。定时参加社区工作例会，无故迟到一人次扣3分、缺席一人次扣5分及时上报工作信息，每月不少于2篇，每少1次（条）扣3分低保工作无上访、举报。按时按程序办理低保，不按时或违反程序一次扣2分。举报一起处理不及时扣1分资料整理不规范不及时一人次扣2分低保金发放不规范或群众举报违纪经查属实的，此项不得分。15医疗救助及其他救助工作。按街道要求严格认真办理医疗救助、临时困难救助、灾难救助等，不及时办理、发放经查属实的一次扣2分；资料不齐全的一人次扣1分。资金发放不规范或群众举报违纪经查属实的，此项不得分。15社会救助社会捐赠工作积极发动社会力量进行捐赠，每千元得2分。无捐赠不得分。5文明社区创建按区推广的文明社区创建标准开展工作，少进行一项扣10分；按文明社区要求规整资料，一项不规范扣5分，扣完为止。10文化教育制定社区文化教育活动安排表，做到每月一活动，明确初步时间、活动内容、活动地点。开展形式多样的社区文化教育活动，确保活动有组织、有经费、有人员,并按季按时做好各类报表。活动要有文字、有图片。少一项扣1分,完成得3分，资料整理不齐全扣2分。10老龄工作开展居家养老服务，落实“四赠”工程。建立独居空巢老人档案，提供了个性化的志愿服务，并做好居家养老服务券的发放工作。未按要求建立独居空巢老人档案一人扣5分，资料整理不齐全扣5分。15事务100分其他工作完成上级交办的其他临时性工作得10分；每一项工作未完成各扣2分。10城市长效管理加强城市长效管理工作，维护各项公共设施完好，加强排查，发现问题及时解决，若被市、区排查出问题，当季在3次以内，得40分，3次以上，每增加1次扣2分，依次类推，同一问题若30日内被市、区排查2次及2次以上，每增加一次扣2分，依次类推。40休闲广场维护加强社区休闲广场的维护和管理，各项设施完好得10分，若出现设施破损，每破损1件扣2分，依次类推。10健康教育、除“四害”工作资料齐全，得10分，每缺少1项扣2分，依次类推，（以市、区、街道检查为准）。健康教育除“四害”健康教育，除“四害”工作有宣传栏，有除“四害”设施，并且完好得10分，每缺少一项扣2分，依次类推。10城管和百姓城管创建制定方案、小结制定主体活动实施方案及小结完成得10分；未完成一项扣5分10搞好活动完成规定项目活动得10分；未完成一次扣5分10规范整理资料创建工作资料规范得10分；不规范每一项扣5分（以市、区、街道检查为准）。10100分其他工作完成上级交办的其他临时性工作得10分；每一项工作未完成各扣2分。10消防安全生产发生起火警的扣5分，发生起火灾和安全事故的扣10分；发生起重大火灾和安全事故的扣20分；发生起特大火灾和安全事故的扣30分。30信访稳定没有掌握到任何信息并没有及时报告的，造成居民赴区上访的扣5分，群访的扣10分，赴市上访的扣10分，群访的扣15，赴省上访的扣15分，群访的扣20分，赴京上访的扣20分，群访的扣30分，准确掌握并成功化解上访人员上访的次加50分,成功调处纠纷，化解不稳定因素的一次加5分，没有及时上报各类稳定信息的一次扣5分。40创安工作加强基层基础建设，每季度开展1次综治宣传，完善综治台帐，完成创安工作任务。10安全防范每月组织义务巡逻队、治安志愿者等力量开展巡逻防范工作，未开展工作的，发现一次扣2分；通过开展巡逻防范工作抓获现行犯罪的予以加分，够行政处罚的每人加2分，够刑事处罚的每人加10分；辖区发生可防性案件一起，一般案件扣10分，重特大案件最高扣10分；10综合治理100分其他工作完成上级交办的其他临时性工作得10分；每一项工作未完成各扣2分。10计生宣传积极开展婚育新风进万家等各项计生宣传活动及每月上报信息一篇（未开展活动扣10分，未报信息扣5分）20统计报表统计报表准确无误，湖南省全员信息采集系统信息录入及时（漏报一出生、新婚、四术等各扣02分，漏卡一张扣2分，节育措施、身份证号、出生年月等与事实不符差错一处扣1分）20流动人口流动人口信息采集、录入、查验证及时（漏登一人扣02分，未查验证扣1分，无服务手册扣05）20药具检查药具、科技，生殖健康检查工作（帐物不相符扣01分，环孕检、生殖健康率不达标各扣2分，未完成生殖健康检查任务的扣2分）20征收社会抚养费社会抚养费征收（一例未征收扣5分）10计划生育100分其他工作完成上级交办的其他临时性工作得10分；每一项工作未完成各扣2分。10组织机构健全，年初有计划，季度有小结，年终有总结，缺一项扣1分市容环卫基础工作定期（每月24日左右）下午组织环境卫生评比检查，对各小区评比人员无故迟到一次扣1分，缺席一次扣2分。10落实排查制度建设建立每天对社区环境卫生排查制度，有记录，有处理结果，未建立不得分，少一天扣05分，扣完为止；每季度检查一次。40领导群众满意情况被各级领导批评或通报一次扣2分，被群众投诉一次扣2分，扣完为止20100分其他工作完成上级交办的其他临时性工作得10分；每一项工作未完成各扣2分。30组织机构健全，年初有工作计划（12月25日之前上报），每季度有工作小结（季末25日之前上报），年终有工作总结（与下年初计划上报时间一致），得1分；缺一项扣03分。1有专人在岗，得1分；无故脱岗不得分。1定时参加劳保所工作例会，得1分，缺席一次扣05分，无故不参加例会不得分。1基础工作信息上报制，每月一篇信息，得7分；未按时完成的每缺一篇扣05分，超出一篇加02分，最多加1分。信息于每月25日前上报。7基础台帐严格按劳保所要求的格式整理台帐。1、退休人员台帐A、辖区内退休人员花名册；B、楼栋长花名册；C、流入、流出人员花名册；D、丧葬补助金和遗嘱津贴申领花名册；E、孤老、困难及才艺等人员花名册；2、失业人员台帐（A、就业失业人员安置花名册；B、就业失业人员培训花名册；C、灵活就业人员花名册；D、办理就业失业证人员花名册；E、未就业大学生、外来务工人员花名册；F、下岗失业人员小额贷款花名册；G、失业签到人员花名册；H、优惠证年检人员花名册）；3、城镇居民医保台帐；4、上级临时布置的其他台账。台账完整无缺项得50分；基础台帐里的所有明细台帐每缺少一项扣5分；辖区内退休人员签到率99以下的扣5分，丧葬抚恤金办理材料不全扣2分。申报参加培训人员未到位的扣2分/人；灵活就业办理每出错一次扣5分。各社区居民医保参保未达到任务数的扣5分；若缺一类台账，不得分。50统计报表按时完成任务数得10分；未按要求格式整理台帐的每出现一例扣2分；安置花名册与安置材料不符或重复或出现退休人员的每出现一例扣2分；未按时上交材料的每出现一例扣2分。每月18日前上报10劳动和社会保障100分其他工作完成上级交办的其他临时性工作得10分；每一项工作未完成各扣2分。202014年第季度社区分管工作绩效管理考核情况汇总表序号分管工作名称各业务科室评分情况80分群众测评情况8分领导评分情况（5分）加分情况（7分）总分（100分）排名1社区党建2社会事务3综合治理4计划生育5城管创建6劳动保障7市容环卫2014年度社区分管工作绩效管理考核情况汇总表全年目标任务完成情况（12分）加分情况（8分）序号分管工作名称季度绩效考评分（70分）民主测评10分经济指标3分重点工作重大项目2分民生工程3分信息、新闻报道2分其它2分创新工作（4分）获奖情况（4分）总分（100分）排名1社区党