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文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司二四年员工考核手册部门财务部岗位出纳考核者财务部部长员工姓名出纳职务说明书一、职位基础资料1岗位名称出纳2职位级别3岗位定员14直接上级财务部部长5直接下级6职位摘要负责财务部的出纳工作7工作环境正常工作环境8工作时间以正常工作时间为主；9工作协作关系内部各部门外部银行10岗位职责（1）及时收取各项款项，送存银行，并登记日记账；（2）根据资金需要，及时足额提取现金，以备发放；（3）根据资金审批制度及其它报销手续的规定，签发支票和支付现金；（4）每个工作日终了，盘点现金余额，与日记账和总账核对，保证账账相符、账实相符；（5）核对会计和银行帐，做好现金安全工作；（6）编制现金记帐凭证，及时登记现金帐簿；（7）完成领导交办的其它事项。二、岗位职权1人权2财权3事权（1）对违反资金管理制度的有关行为有拒绝的权利；（2）对不符合财经法规和财会制度的原始凭证拒绝支付现金的权力；（3）对于资金流向的监控权；（4）对于不明确的资金流向，本岗位有权请上级领导进行盘查的建议权。三、岗位责任（1）对公司货币资金的安全性负责四、任职资格1中专以上学历或具有初级职称。22年以上的相关工作经历。3熟练的电脑操作能力。4年龄20岁以上，性别不限。五、办公设备电脑、计算器2004年1月考核表关键考核指标扣分负责现金的支取收付工作对现金的安全性负责违反财务制度行为一经发现扣两分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）事
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