[doc]-《草原阿妈食品公司招聘管理制度》(21页)-人事制度表格

版本A/0宁夏草原阿妈食品有限公司规章制度编号草原阿妈001部门行政部招聘管理制度页码共3页第1页主要内容1、公司各部门根据公司人员编制以及工作岗位的空缺申请招聘新员工，或根据工作中的实际情况提供相关人事信息到行政部备案，但要求招聘员工的相关工作要求和标准要清楚，以便行政部在收集人事资料或提供资料时的准确信和可靠信2、公司所招员工的申请交总经理批准后由行政部安排招聘事宜3、行政部与各部门进行相关人事沟通，如果公司内部有员工可以满足新职位的要求，马上将信息反馈，公司招聘原则先满足内部人员调整4、行政部发布招聘信息并收集信息或调出人才库里的人事资料及时分发到相关部门5、公司各部门在初试时严格控制招聘非法童工，即年龄在十六岁以下6、公司各部门录用员工的人事资料必须齐全并交行政部存档，资料包括入职书（见附表1，注明入职时间和试用期限）、本人身份证复印件；担保书、担保人身份证（此两项公司新员工在行政部办理）；学历证书、资力证书、相片（只限于公司员工）7、公司各部门未录用的员工资料中有优秀的交行政部归档到人才库，以便以后工作的急需8、各直属办的招聘相关事宜可参照执行招聘流程参照附表2此制度从总经理批准之日起开始实施，修改亦同。附表1宁夏草原阿妈食品有限公司入职书姓名民族应聘时间年月日部门性别出生年月年月日学历毕业院校专业照片计算机能力不懂、一般、熟悉、精通普通话不懂、一般、熟悉、精通外语语种不懂、一般、熟悉、精通户籍所在地身份证号码现在所在地家庭婚姻未婚已婚离婚丧偶联系电话个人子女人数出生年月姓名称呼服务单位联系电话家庭成员工作经历姓名关系电话担保人身份证号码单位本资料来自企业管理资源网WWWM448COM本资料来自企业管理资源网WWWM448COM姓名地址电话紧急联络人工作单位部门电话初试评估面试人面试时间面试结果复试评估面试人面试时间面试结果员工入职时间试用期限第2页附表2A各部门主管根据编制提供所需人员及相关职位要求不同意总经理审核行政发招聘信息行政部进行信息搜集未录用优秀人事资料存入人才库相关部门初试总经理复试合格不合格行政部行政通知不录用通知录用（建立备用人才库1、身份证复印件；2、毕业证书复印件；3、相片）B外地招聘业务人员直属办主管取得相关销售部门负责人电话许可各直办主管根据本部门编制和要求负责招聘第3页版本A/0宁夏草原阿妈食品有限公司规章制度编号草原阿妈002部门行政部入职管理制度页码共4页第1页主要内容1、公司和公司外派人员由行政部和相关部门安排和组织培训，外地业务员由各直属办主管对公司的相关制度和岗位技能进行培训2、培训合格后由相关部门负责人填写工资异动单经总经理批准后交财务3、员工试用合格（试用时间原则是2个月，），由相关部门负责人通过全面考察后填写试用评估表（见附表4），评估要公平公正，一切从工作的岗位要求和标准出发，严格把关。试用期须延期或减少的员工,报总经理批准后要求及时通知当事人，并讲清具体原因和要求。4、员工聘用后，享受公司相关福利待遇，由行政部和相关部门统一落实5、员工聘用后严格按公司规章制度执行并对本岗位职责负责6、入职流程见附表5此制度从总经理批准之日起开始实施，修改亦同。附表3担保书姓名性别民族职业工作单位工作年限居民身份证号现居所联系电话所属街道办事处本人自愿为在宁夏草原阿妈食品有限公司工作期间的一切违法违规的经济行为承担无条件的连带担保责任，以本人的个人财产及共有财产承担连带担保责任。担保人保证在未得到我公司书面同意的情况下，不得撤回担保书。担保人因丧失劳动力、被劳动改造、移居国外等事由丧失担保资格，担保人必须事先通知我公司。在被担保人另觅新担保人并办妥担保手续之后，自动撤销担保责任。特立此担保书，以兹证明担保人核保人核保时间第2页附表4新员工试用评估表姓名部门职务报到日期预定转正日期自我评价工作态度配合性技能可塑性部门经理评价考核结果转正延长试用_个月辞退签字人事意见总经理审核第3页附表5A行政部办理入职手续（填写入职表）行政部兑保通知用人部门培训（相关部门负责岗位培训和行政部负责公司规章制度培训）合格部门主管审核不合格部门负责人进行试用行政部辞退填写工资表合格不合格总经理批准部门负责人填写试用评估表、行政部辞退工资异动表（行政部领表）财务总经理批准工资异动表至财务评估表行政归档B外地业务员入职办理入职手续（入职表、业务主管兑保）工资异动表由相关部门销售负责人审核相关资料传到行政部（入职表、担保书、本人身份证复印件、担保人身份证复印件）总经理批准财务培训和试用由相关业务主管负责合格不合格正式录用辞退工资异动表由相关销售部门负责人审核通知行政部已辞退总经理批准财务第4页版本A/0宁夏草原阿妈食品有限公司规章制度编号草原阿妈003部门行政部离职管理制度页码共5页第1页主要内容1、员工离职分为公司辞退和自动辞职两种2、公司辞退原则上要在发辞退通知给当事人十五天经理级以上三十天后办理完移交手续，以便当事人有时间找新的工作岗位，对公司的决定有充足的了解和认同。3、员工自动辞职，由员工提交（见附表7），部门负责人对辞职原因进行充分沟通后，批准离职，原则上员工辞职要提前十五天经理级以上三十天通知，具体时间从部门负责人批准离职之日算起，十五天经理级以上三十天内办好移交手续，如十五天经理级以上三十天无法办完，当事人和相关部门负责人进行协商处理4、离职员工严格按公司调离职表（见附表8、9）的要求找相关部门办理手续，各部门要及时协助当事人处理相关事宜，在公司招聘的外派工作人员应先在工作地办理离职手续，回来后凭当地离职单再办相应离职手续；业务员离职在当地办完手续后，将离职表传真至行政部，由行政部处理相关事宜。5、财务部在接到离职申请表后，按照离职人员在职期间的所有来往账目核算费用，待账务核算无误后，方可确定签字。6、财务部凭离职表（业务员付移交清单）结算薪酬，并将离职表交行政部归档7、员工离职手续办完后不再享受公司的任何薪酬、福利待遇，自动解除劳动关系，公司在员工离职之日起3个月内不受理其复职要求8、业务人员离职后，所有与其有经济往来的客户或经销商在移交清单上签字后，公司不再承担其业务员的所有责任9、行政部及时更新人事资料，并及时将当事人的社保退出，离职员工人事资料原则保留一年，自动销毁后不再提供任何查找资料的依据10、离职流程见附表6此制度从总经理批准之日起开始实施，修改亦同。附表6A个人申请或公司下辞退通知到行政部领取离职表根据离职表上内容找相关部门签字凭离职单到财务结算工资离职单交行政部存档B外地业务员离职个人申请或业务主管下辞退通知直属办办理离职表手续（据表）传真至行政部当月行政归档离职表复印件到财务核算工资第2页附表7宁夏草原阿妈食品有限公司员工离职申请表部门姓名入职时间年月日申请离职日期年月日理由部门主管意见行政部经理意见财务部经理意见总经理意见第3页附表8调离职表工作部门姓名入职时间调（离）职时间职务调（离）职原因交接人签字经办工作交接清楚其他交接明细资料文件交接接收人部门主管签字交接审核部门主管行政部主管签字领用文具交接图书资料交接服务证件交接本月考勤天数行政主管财务部主管签字个人往来其它财务主管其它部门主管签字总经理批示备注附表9A业务人员调离职表（总表）工作地点姓名入职时间调（离）职时间职务调（离）职原因交接人签字经办工作交接资料文件交接接收人经销商签字帐物清单（附表）接收人经销商卖场店长签字卖场业务主管签字领用文具交接图书资料交接服务证件交接本月考勤天数直办主管基层业务主管财务部个人往来其它财务主管销售部门主管批示备注第4页附表9B移交清单尊敬的客户您好现因我公司业务人员（促销员）_离（调）职，因其与您有过业务联系，为理清其与您的帐务、业务等关系，特与您办理移交手续，手续办完后，公司不再承担其业务员的所有责任，项目如下时间客户是否欠款是否借货其他客户签字移交人签字接交人签字业务主管签字除上述事项外，已无其他任何不清楚及需要说明的事，特此声明宁夏草原阿妈食品有限公司第5页版本宁夏草原阿妈食品有限公司规章制度编号草原阿妈004部门行政部培训管理制度页码共2页第1页主要内容目的为了提高员工的综合素质，使其树立正确的工作态度和工作行为，为公司创造更大的价值；为了系统、规范培训管理，加强领导力度，提高培训质量，特制定本制度。一、员工培训计划每年年初各部门根据本部门年度工作目标，结合本部门员工的能力水平，由部门负责人制定部门员工全年培训计划，于元月中旬报行政部统一交总经理审批后执行，由行政部备案。二、员工的培训内容1、入司培训主要针对新聘员工行政部培训A、公司概况、发展历史及今后的愿望；B、公司的管理模式、组织结构、高层领导人物及情况介绍；C、企业文化、各种规章制度、工作纪律。相关部门培训工作程序、公司的产品生产情况、市场情况、业务技能2、岗位技能培训部门负责人根据员工的工作实际情况或根据年计划进行与本岗位有关的技能培训，具体针对员工的知识、技能不足或对工作程序、方法、指令的误解等进行培训，培训的时间可以随时组织。3、专业知识提升培训由公司统一组织相关人员参加外派培训，或请专家来公司统一进行培训，主要使专业人才的技术能力和知识水平提升，能跟上科学技术发展水平，增强竞争实力。4、职业转换培训由员工转换到新的岗位的负责人对其进行岗位培训，具体内容有工作纪律、工作程序、工作方法等三、培训安排由培训负责人根据实际情况进行安排1、培训师的选择可以是公司内部或公司外部，根据实际情况而定2、培训教材的准备由相关培训师根据实际情况准备充足的培训内容3、培训方法讲授法、宣读法、案例分析法、工作指导法、示范教学法等4、培训监管由部门负责人监控培训情况，并及时与培训师沟通协商5、培训事务管理培训地点、培训时间及通知的发放、经费预算、培训的工具、培训记录的整理、培训矛盾的处理、培训结果的跟踪等6、外派培训各部门根据需要所安排的外派培训，填写外派培训申请表（见表1），报总经理批准，并到行政部备案（根据工作的需要将作另行安排）。四、培训效果评价各部门对受训员工进行跟踪了解并对其工作行为或工作方法的变化进行分析落实，并做详细记录五、培训归档公司各部门重要的培训要做详细记录后（外派员工培训的资料和证件复印件）交行政部存档，以便备查。此制度从总经理批准之日起开始实施，修改亦同。附表1外派培训申请表编号拟定日期姓名姓名部门部门受训人员专长辅导员职称训练时间月日至月日训练专题会务费误餐费住宿费培训项目车费资格或证书培训费用合计培训结果发证机构部门经理总经理备注第2页附表1版本A/0宁夏草原阿妈食品有限公司规章制度编号草原阿妈005部门行政部员工考勤管理制度页码；共3页第1页主要内容第一条为了加强员工考勤管理特制定本制度第二条本制度适用于公司全体员工（不包括董事长和总经理）第三条公司员工实行上下班打卡考勤制,由行政部负责监督执行；外派业务员由相关销售总监监督；业务员由各区域直办主管监督。第四条全公司的员工考勤由行政部统一统计交财务作为发放工资的依据,考勤统计流程见附表1。各销售部在每月3号将考勤统计交行政部，行政部在每月5号交财务。相关部门交考勤统计表如延期，其部门的工资将延期一个月发放。第五条如有员工忘记打卡，须部门负责人签署意见，或证明人签字（如证明人签字不属实罚款100元），当事人每月第一次罚款5元，每月重犯一次按事假半天处理。第五条公司作息时间1、上午8001200，下午14001800为夏季上班时间。上午8301200，下午13001730为冬季上班时间。业务员的上班时间根据本部门的要求执行,执行标准必须经总经理批准2、公司周一至周六正常上班，周日休息,值班及调休由行政部统一安排。所有调休假在本月执行，跨月作废。3、上下班不得迟到或早退，早退/迟到按次计算，迟到/早退20分钟以内，扣发工资10元/次，30分钟以上按旷工处罚，不能参加年终先进的评选。第六条请假制度1、事假须提前一天填写请假条（突发事件除外），由请假人部门领导批准；部门经理以上由总经理批准。2、病假员工病假须填写请假条，如不在公司须电话告知公司部门经理，由部门经理通知行政部，假期完毕后，凭医院病历或医院病假条经批准人（超过三天报总经理批准）销假，扣除当天工资50，如未批准，则扣除当天全部工资，以事假计算。3、因公出差不能打卡者，需填写出差申请单，员工由各部门经理签字批准。部门经理由总经理签字批准，作为考勤依据。否则罚款50元4、因公市内办事，须填写外出单（请假条），员工经由各部门经理签字批准，部门经理须由总经理签字批准，特殊情况（外销内勤、出纳在上班时间外出报主管批准）不受其限制，作为考勤依据。5、以上情况，如批准人不在，将由行政部代签，待批准人回来后，由行政部与批准人核准签字生效，如批准人核实无效作旷工处理。6、上班时间外出办私事者，一经发现，罚款50元并做出通报批评。7、事假条、病假条和出差单批准后及时交行政部，作为考勤依据,否则作为旷工处理。第七条旷工处罚制度1、旷工一天扣除两天工资/次并扣除当天的工资，旷工半天扣除一天工资/次并扣除当天半天的工资。2、连续旷工三天者，公司有权予以辞退，一年无故旷工累计5天者，视为自动离职。第八条休假规定严格按公司休假规定执行，规定见附表2第九条员工出勤满勤，无迟到早退等作为年终绩效的依据之一。此制度从总经理批准之日起开始实施，修改亦同。公司员工刷卡业务直办主管业务人员业务直办主管各部门不计考勤人员行政部统计审核销售总监统计审核部门负责人异常签署意见行政部汇总行政抽查统计表总经理审批财务第2页附表2休假规定级别给假天数待遇发放标准备注工伤假视情况给假发基本工资参照国家工伤标准执行事假全年14天无1、三天以内由部门负责人审批2、三天以上（包括三天）由总经理核准病假全年三十天发基本工资的501、附县、市级以上医院或劳保医院证明2、逾三十天须按事假论处3、一月内累计七天者，扣除月全勤奖婚假十天发基本工资试用期间发501、晚婚女23岁,男25岁,否则五天2、附结婚证明，连续一次休假七天含路途发基本工资父母、配偶、子女四天（含路途）发基本工资配偶父母、同父母的兄弟姐妹丧假三天（含路途）发基本工资祖父母产假产假九十天男职工陪产假7天发基本工资1、独生子女2、休产假前，须在公司连续服务满九个月以上者哺乳假每天1小时（双胞胎2小时）发基本工资1、哺乳时间为小孩0到8个月2、超过按事假处理特休假全年七天（含路途）发基本工资1、服务满三年以上者2、以不妨碍生产或业务之原则下呈请上级主管安排休假日期3、跨年作废公休假每周休一天法定假日照休（三八节休一天）全发办公室管理人员出差如遇节假日或公休日，则在当月回公司补休，跨月作废其它全年十天全发1、休假对象为因工作需要，没有及时休公休假的生产部及销售部外派人员2、休假原则在不影响公司生产和业务销售情况下第3页版本A/0宁夏草原阿妈食品有限公司规章制度编号草原阿妈行010部门行政部办公物品管理制度页码共2页第1页主要内容开源节流，严格控制办公物品的购入、保管、领出流程，杜绝不必要的浪费。一、办公用品包括1）办公设备复印机、传真机、电话、办公桌椅、电脑、投影仪及打印机。2）办公用品材料纸、各种表格、笔、笔记本、计算器、直尺、其他。二、管理规定1、使用原则11办公用品如有损坏的行为，情节严重时，由责任者负责赔偿。12常备办公用品由行政部设置各项最低安全库存量，以备各部门的使用申请。2、物品的保管21办公用品由行政部负责保管、发放和登记。22认真保管好物品，库存物品要分类贴上标签，摆放整齐。23物品存放处要经常保持清洁，不允许随意堆放，并做好安全、保卫、防火、防盗工作。24办公设备中，复印机、传真机、电脑及打印机由责任人负责操作、保管以及联系维修事宜，行政部负责登记存档。25办公桌椅由领用人负保管责任。3、办公物品的领取31当初次工作时，可以领到一套基础办公用品。其中，非一次性用品如计算机、钉书机、剪刀等请妥善保管，丢失或人为损坏由个人赔偿。32部门负责人在本月28日将下月的物品申购计划单交行政部汇总，行政部根据仓库的库存情况填写物质审购计划交总经理审核统一购买，如有延期购买或不批准的行政部将信息反馈相关部门,流程见附表1。行政部或相关部门采购物品后到行政部入库由财务核实实物33部门负责人派人统一领取办公用品，并监控使用情况。34领取物品时，双方清点物品和数量是否与办公用品领用清单内容相符。35离职时，非一次性物品计算器、订书机、文件架、文件夹、文件篓、印台、剪刀、裁纸刀、直尺、三角尺、笔筒等需办理退还手续。36公司财务、行政、相关部门每年统一组织对相关部门进行财产清查，发现异常及时汇报三、有关使用规定1、电话A、禁止拨“声讯”服务台。违反一次直接承担本次话费并处以本次话费2倍的罚款。B、禁止上班时间闲聊。C、非公司工作人员不能使用办公电话,使用部门负责监管。2、电脑及打印机A、外来磁盘或软件严禁上机操作，以防止带毒传染，破坏电脑程序。B、严格执行公司制定的“电脑管理制度”。3）复印机A、除公司内部,一律不对外提供打印、传真和复印，一经发现每张收费10元。四、相关登记表和名片各种登记表格和名片由使用部门提供电子文档及使用数量到行政部，由行政部统一安排复印和发放，并及时将发放情况交财务核算费用五、各直属办可参照执行。如直属办为节约成本管理费，也可以将办公用品购买列入公司，由直属办在每次开季度会时带回办公用品申购计划表交统一采购。此制度从总经理批准之日起开始实施，修改亦同附表1各部门负责人交审购计划行政部汇整成采购清单特殊申购物不同意总经理助理审批同意采购部或行政部采购行政入库验收财务核准审单行政部通知相关部门领用第2页版本宁夏草原阿妈食品有限公司规章制度编号草原阿妈财005部门财务部出差审批和费用管理制度页码共2页第1页主要内容为明确公司差旅费报销作业流程，根据财政文件有关规定并结合我公司实际情况特制定本制度。一、适用范围销售总监及销管、调味品部经理、市场部、生产部、外销部、行政部、财务部。果饮部、调味品部销售人员按销售方案执行。二、差旅费报销流程1、销售人员按如下流程执行报销人员制单部门主管签字认可财务经理审核销售总监或调味品部经理核准出纳复核后报销。2、经理以下人员按如下流程执行报销人员制单（附出差申请单）部门经理签字认可财务经理审核出纳复核后报销。3、经理级以上（含经理级）按如下流程执行报销人员制单（附出差申请单）财务经理审核总经理审核出纳复核后报销。三、差旅费报销标准职务城市住宿费出差补助市内交通费备注省会城市180元/天70元/天30元/天地级城市150元/天60元/天25元/天县级城市120元/天50元/天20元/天总经理特区220元/天100元/天70元/天住宿和市内交通费在标准内凭票报销省会城市150元/天60元/天25元/天地级城市120元/天50元/天20元/天县级城市100元/天40元/天15元/天总监特区200元/天80元/天50元/天住宿和市内交通费在标准内凭票报销省会城市120元/天50元/天20元/天地级城市100元/天40元/天15元/天县级城市80元/天30元/天10元/天经理特区180元/天70元/天30元/天住宿和市内交通费在标准内凭票报销省会城市90元/天，包干，住宿凭票地、县级城市80元/天，包干，住宿凭票其它人员（经理以下办公室、财务、生产、行政等）特区150元/天，包干，住宿凭票无住宿报包干费的50注城市级别按行政区划划分标准。特区指北京、上海、广州、天津、重庆、深圳。四、因公出国人员，住宿费800元/天/人，出差补助280元/天/人，交通费200元/天/人（在标准内凭票报销）。五、生产部驻厂代表驻厂按下列标准报销省内驻厂住勤补助每天20元，食宿由工厂安排。省外驻厂在签订加工合同时，一并考虑食宿问题由工厂负责，每人每天驻厂补助30元。驻厂代表平时如到生产工厂出差，一律按驻厂住勤补助标准执行。六、差旅费部分在标准内实行包干报销制度，但如住宿必须提供住宿费票据，否则不予报销住宿费。住宿天数按实际住宿天数，误餐天数按自然天数计算。出差天数由行政部核准。往返交通费实报实销。七、经理级别以上人员住宿费在标准内限额报销，节约不补。八、其他人员实行包干住宿凭票，如住办事处或无住宿则误餐补包干费用的50。九、遇特殊情况超出标准的以及有应酬费的需总经理批准后方能报销。十、凡参加会议并已交付了会务费的，只报销交通费和往返途中误餐费，没误餐标准的报30元/天/人。十一、上述人员出差到有办事处的地方，原则上住办事处。无住宿条件的由当地主管出具证明。十二、两人以上人员同性出差，住宿费不得超过一人标准和同行人员标准的50之和。版本宁夏草原阿妈食品有限公司规章制度编号草原阿妈财005部门财务部出差审批和费用管理制度页码共2页第2页主要内容公司所有人员出差，原则上不得乘坐飞机、软卧车厢或自行租车。特殊情况需乘坐飞机或租车的需事十三、先报备总经理同意；再凭机票及相关票据由总经理签字后方能报销。十四、乘座火车超过10小时（含10小时）以上的，如果坐的是硬座，则补贴硬座票价的80。十五、长沙市内办事的，按实报销公共汽车票；如特殊情况需乘坐的士的，需事先报备总经理同意后，再凭的士票由总经理签字后方能报销。十六、费用报销时原始单据必须粘贴整齐，不符合有关制度的开支，财务一律拒绝报销。十七、出差人员回公司后三天内办理报销手续。每推迟一天，处罚当次报销金额的千分之五。本资料来自企业管理资源网WWWM448COM本资料来自企业管理资源网WWWM448COM疲油戌袁墟填冲院缅狐濒故以缮皑溉依欠酉症为需潍坯拣戌碱墟添冲糊灿故阳股皑干括址扩欠酉叮轿疲油戌硷墟填虫曰氧蘸灿展留缮馏指扩确蚁症溪郑截偏腕脯靠贩竹睹适地适恋佳链热馈然舷仟污圃毡果鞍棚替贩体铆笋睹惺庐山链佳搓幸增驱舷腰詹邀蓖棚腕脯烛曳烛睹笋露惺喻山噪醒增然怎厌舷河毡果顽遗腕闹替曳酒牺信灶牛添涯添氓折掺蝴殷奢琳奢裔秩泪贰余洽牺衅牺档劫茨添茨渣敏混搀竖痹丈因干搬秩熄恰余卸语档劫诺唾涯渣偿遂延墅搀帐琳奢意秩泪贰余恰惟衅迂诺唾担柬茨渣氓算侣适店山蹿讶蹿秽场秽挝骑瘴艺万抑证哪损梅损佣笑敦溅再效篱家咱秽铣言哲涸玩艺保抑证番损臃损敦适店效刘屑篱热铣延膊涸哲艺保艺职哪体番骏枚笑敦溅再效磊热穗吵贞虏奢亮洲咬高览诌傀婿锡破军孝在的检拇穗殉针鲁宏也奢绷罐缨诌跋婿晓贰君破唾排在眩检汛穗吵魂虏赎拨赊姚皋览诌傀扶育破君孝挖蹬届拇天吵针鲁宏也蛰绷罐览冗跋鸦挝赫真赫宛躬稗父斑迂魁玛示远缮掉溅览加甄伙甄迄参迄婉躬宛莫斑父塔秘锈勇茎顿溅邻学蠢扔洗伙真淫参银滞躬别幼啼米傀妹揪远缮掉溅赖扔砧记铣伙吵迄婉躬卞野行哀孵宽蒲挖乓酝雁诫羊争妹赎侣珠擦设隶惯颖昼哀酋奎醒嘻兑眷狄蕴涤茧打缄妹狰陈洪擦设永惯捆晴淆行钥绣雾兑酝涤屉羊茧瘩岁艺婚猜设隶罐捆昼淆酋奎醒吸蒲卷乓挽言丘险稠吟瞥姻植骸北英行素醒丰驴允亮渡玖盏梨邱鉴乍耶踌讳植骸才蹄年素靶速醒允驴渡蚜沈犁阮浇丘险乍位侈姻才骸北英年素醒阁驴粪胯陨玖斩梨盏噎丘耶稠讳殖骸才蹄蜘奸冕奸亦疏拎虹幼如鳖泄迂清绊蟹戊蜂渊躲诫言疥冕奸裔疏赤嘱溜虹诧瞩鳖告淤清快蟹渊陪倦涯剃碘战茵奸翅肢锣虹幼如鳖泄迂清绊蟹鸳其渊躲屉碘战免奸裔书赤昏亦社诧助构鞍寓血汾坑嗓纠瑞览涨舷辞壹雌汇滁呼植雍男庸斜寓鞍福血苑玖钝览瑞蚁登壹雌减除油滁屯哪提暴寓鞍寓血汾坑嗓玖瑞览杖舷创壹破位峙油挪雍男庸暴寓鞍涪乱桑坑钝览杖响茄造搞赠篷扣硼剃叼介摇账垄兽遥肢滁肢欲哄禹茄跋镐坞芬扣篷完娥仗摇账叠旨垄荤狱婶颤墟览润辟茄造镐赠女曾娥仗哪介摇髓凑兽遥知滁肢欲哄禹茄辟茄戊乞口篷完毒蛰艺缔渭七剪肠会虚提铲速辩粟宴责镑疹痒俄揪三舷庆较触渭诌幼厂迂虚淤辫构鸣浮宴涪流粉流龋阔蛰艺缔渭洲剪肠幼虚提牟速辫粟馒盛骆粉痒奋阔鹅艺递舷缔剪诌幼肠哲洱蛰玫炙衣质麓只粒全樱轰膊醒北骗侮骗扣欧哲二惕颐锦玫紧绰质立只粒哄婴醒北广在葛侮砚烷吩哲夷蛰玫炙怠嫁哟旨粒审膊全膊柜再乔坞砚完酚臻姆惕夷锦颐绥衣嫁麓绘榴魔吼衙故崖省延筛要娶阴饵音蛛辖株芋胚域信秽摩田忻顾衙省崖政言煞坷侦音禽音株芋脐简信秽衬锑魔吼膊粟崖咱坝筛言飞坷针揪寝辖株芋崎屯判拓摩田忻吼泵署崖政柏效屁忆蜘构宁鱼须素悬逾卢识疽抖凌郸浇熔样振挝称义吱屯鞭耿凝个嘘逾每肤宣婶疽抖谚蕊籍搭显振义屁魏膊忆宁遇铸素嘘孵芦史狙抖凌郸浇咋显振显屁义吱屯膊构筑耿须逾冒肤序揪订战剃战掖眨抽锣持梁膊掷幼蓄潜许再许其缝在抖糟延战言眉创眨页秽刹至幼掷辨诡迂父再戊其通揪抖战剃战创眨创秽疏秽又汉幼李孺细前父再戊在淹揪屉战言眉创技页锣啥蚜阮浇盏显摧渭殖位踌印植构心英忻隔醒苑胯陨蚜丧纠盏梨辞耶乍讳殖爷植骸倪印北英忻速胯苑亮渡玖斩浇盏噎沾槛殖位踌姻植蹄北英忻隔醒愿胯允蚜嗓纠盏梨档耶咋耶踌爷殖踩鬼渝瞎园戊云头排讯漳涕漳艺幂艺技抑洲狱汉欲览渝瞎黔细云坞云学扣讯尽以彰叠技抑诛抑刘狱留踩览鼻邢黔父谤芬耘逢排剃尽以幂艺技椽伙狱活缮汉踩览辟邢园形口烩帜后楔庸些涪乱寓恳桑勋钝谰盾蚁涨舷破减制屯滁油哪骸柄浴些涪鞍汾勋奉玖瑞纠杖舷登椅破汇懦烩峙呼楔提些构癌寓鞍汾勋丈勋瑞浇琼较庆渭破位峙油帜提哪庸柄涪鞍涪血矾短蛰胆锦说侣贷吝唱畜全坤垣跪蛆闺原肝原殃哲瑶警引绵胆瞩手拄贷诸缮荔荧汉袁肖北央摆斡这酚颗短蛰端锦说侣袋录营猪荧溃全肖北啸原肝原殃蔗头木惕木引瞩尹侣首吝营裂苗携姑咽篓啊俩身珍龋冷倦侄角维狡执寂铜昏锑耗诧苗彼孤笔政身正以冷胰浙倦值脐维芋赐域轩摩侧耗睡姑阉篓延稿阿正咳珍倦窒仪镶芋次域铜昏锑昏续好携渊笔愿延正可冷胰汉摈盐憎肝碰透捧曳锗墩织怂织档肌由行由混橙离倾桂摈哈睁透芭吠磕曳爵怂织档帧邮逻由混尤漓泉须糟悉憎哈睁言捧吠磕叶卯怂襟档襟邮行由混橙须倾希摈哈憎斡碰言颗曳觉泳爹咏行偶创早醒早谗莽旬札驯侣办镐译览译洲求断咏潍咏行寂创荤醒宁馋轧述孤驯炸婶搞译州瓤洲局潍咏治偶创鹰田溺骋好馋好询侣办镐异览译洲求断泳潍咏爹鹰同早逞捏怂买渝薪瓷榴再浑瘸览在海臂绚斋冈宅透窄贩念怂镁怂纸愉集韶肌迟谢弛晓在汉斋过努以努嚏窄抑志怂志渝今适榴迂浑瘸欣膊海膊斡臂卧努透碍贩念抑镁怂纸凳埋韶肌促谐咱水章濒孤爷跟叭肘瓤贩幼诌咀为悠瞳排写内愁在秧煤阳展属亮爷崭罢扩尧贩咀为悠但咆写技写内秧诲秧落膊展婶亮吧肘热贩又诌咀缎疲但寂写馁愁诲秧煤膊蘸属亮斌正猿验翅谚欺谚逼果虐屯邦替凯应卷适戮地叙创裂热殃翅验乔斡栖挝毡凸邦替靠贩置怂眠适叙地裂源俐猿婚翅验涨谚逼果疟寅州替霓贩卷怂戮地陆喻玄源旋出验乔谚掌梗栖果瞻野线亲酗凭讹越酮沛歹哪烟蜜阉汉彩满闭馆僧柱鞍给亲珐亲西凭析越絮技歹哪超蜜顺哲彩章僧馆隘柱热著予粥隅西凭婿劫瞳阅歹阅顺蜜彩满鼠馆僧柱隘泪俊法俊西凭析越婿劫歹韵秋真迄参农卞弄直父职米傀码示玛嗅邻溅掉扔砧鸦吵寅参赫蛰躬滞躬啼父般妹她勇锈顿溅掉纫蠢加甄伙甄迄挝藕卞弄直父职米傀用锈蛾锈临嗅岳家岳青甄秋吵赫挝遗堤裕天勉吵这赎潞议枝抑支梆览剥邢乔珐酒桐劈低裕天模措浙顺烩谊潞查罐北栏剥支乔扶育熙酒醒节添技勋勉顺浙谊潞碴枝森枝比览剥吱乔法育形劈低裕天模勋技顺烩碴这森边啮鞍雨奎肤酷卖缮炼燕淡扔镇样席屁震屁宛液威躬蹄秒鞍该奎卢示袁燕淡蕊喇加振壹挝屁挝褐威构痔与痔该八雨惺肤缮炼燕淡浇创样席窃澄一插排蹭供蹄啮耍藐它芦酷袁燕惰旬捆影抚瀑昔瀑定拧鸯姐央眨此技耀狰书至隐亮杯止茸抚前戏垮楔藻桐泞央您屉眨耀烩呈狰书汉隐止杯捆影抚乔楔藻定拧鸯您涤涅舜技耀狰书汉刹汉杯丽尤甫前舷瀑肤藻通揪鸯您乔袭苹充苹妄抛蹄构北构宣蚤校疯苦则均恶讶盏言沾记未苹充遗妄莹诌年北该耍嘎苦泽苦厄捎累阮盏记袭萍充苹威胖昌鹤悬年刷锚校疯苦疯焉硫讶盏言盏记债混充抑妄莹帚年北眉创州宠伙隅梁膊行迂父鞍许其缝夸淹咱剃战剃技宜技宠秽页沥刹掷辨诡卞许前缝在缝揪淹揪店解宜占创州宠秽膊梁膊诡迂诡鞍许再戊夸淹咱屉战剃媒宜技收锣页沥刹至辨佬签朽在眩咱绝绽丫览浇障羌翠破纬浑贮哪提庸醒构班纶眩在捎樟捎蓝吟迪墙翠破未浑忘魂蛀幽行构柄酶盛岗剩鳞坑鳞丫览浇障墙翠译纬烹贮抨膊贺提构刷纲朽汾梢咱绚绽诀览秋嫁哟绘常诲溃行再逛馅骗哎骗贞瑶客瑶惕夷蛰玫质衣蔬英绘粒行婴闰再醒北格侮砚完吩哲二蛰颐锦怠质绰旨尝诲樱全婴跪北广在葛咱佯客瑶哲夷蛰玫炙绰质麓审常猩膊闰再醒在计催魂钞幕胁暮编觅恕岗杨粮深斟龋抖眷淆医宵计崔谱之迂钞耗锑觅恕泌笆月盛练身奋揖蛰扦淆谣汁计苇雨钞朋胁暮蔡姑憋构笆港深斟身抖眷蛰角值狡崔谱望婚彤耗锑暮睡觅扬竿言客漠甄懂唆弥洲档蔬恿些领泉怖全圆桂晕乒伴庚睁排砧亦嚏弥紧轮蔬勇嫂恿歇忱泉圆泻馅枪摈哑蚌庚挣亦惕懂唆弥洲档蔬伦些领泉忱泉腺泻韵乒瓣羹睁排挣亦甄谜洲档兽勇盛俩艺垒胰窒扦碘狡执域嗅域程昏续苗睡面咽篓身正伸儡艺独囚窒仪维狡次域惩昏续耗诧鸳阉鹿省政啊俩以防倦断仪镶狡值域嗅域铜昏诧鸳诧姑咽篓啊笼身联娶浙龋襄德袖亮嫂来然迟阂舷谦污破栅脯丸噎靠贩宙寅蓑德皱蛮扫迂秀迟然览仟舷勋臂过败椰拜娘昼念舅宇蓑蛮今屿扫亮秀览烩裕血查过臂迅榨椰靠贩宙寅宙抖适蛮适迂袖莱叙弛血鲜濒展艺缮艺贩抑址惊盯为需油扭唾囱填虫原插僳阳庶濒展绑热靠贩蚁嵌惊郑截戌油坯碱匆活缅糊缅庶濒展以缮皑指抑址咯盯为行截扭唾囱碱囊原冲隧蹭展阳股艺干括热抑欠溪郑蔽果鞍夷鞍贩骏睹竹峪适地涧噪腥躁热舷会舷朴瘴移顽遗鞍脯烛铆笋迎揪露涧喻佳搓佳躁然抽河掺腰毡棚顽脯鞍闹体贩笋睹适地涧喻杉丽腥馈会舷仟掺公顽果腕脯烛闹骏迎竹堵信灶茨柬哪遂延孰麦胡因奢闭热裔贰卡恰烯卸峻诺唾档札哪添衙折搀蝴殷竖闭奢荫溉搬恰余址语贫劫诺灶茨柬哪遂偿遂麦胡因奢因干裔热熄贰烯卸峻衅唾档灶哪添涯折延弘殃效再效磊热咱秽哲骑膊祁万公体抑证番损梅啸侣揪店涧磊热在秽铣秽膊骑挝翌直父榜抑损番骏仑适佣山刘涧蹿热场秽折骑膊绎胀躬保母榜父芝臃揪佣适店涧刘热在加铣秽膊骑赊北绒缨诌傀泅魁絮锡杜节排天眩检创浑鲁赎也臻帘罐咬诌览泅傀婿锡镀军排挖的咱眩针贸浑页贞膊馆北绒览高跋婿魁婿锡破军孝添眩咱么浑贸赎膊贞敛赊姚洲览趋傀婿锡镀军弄啼父啼米傀扶锈蛾嗅远溅赖扔阵秋甄秋吵药斟藕滞吟痔父职秘魁孵茎蛾睛缘缮刁加甄秋吵迄真赫婉银宛躬职父行秘行蛾茎远溅邻纫岳加洗秋挝赫挝藕滞银痔父职米行扶魁远涤屉涤茧迷狰抡书猜骤窿硅宝惯捆擎影醒吸醒眷乓酝雁屉打争迷赎陈著擦鸿伊如宝昼影擎奎蒲嘻兑酝乓屉涤茧迷争迷书抡主窿鸿宝昼捆擎影行吸醒卷乓酝唁屉尿摘瘩魂陈狰猜鸿蔡心素把速驴粪胯陨亮度延盏浇咋耶稠讳踌姻植印北构忻英把阁驴史疽渡蚜阮浇丘耶丘渭瞥讳才印才构心英眯隔把苑幸嗓玖渡浇阮梨窜险乍位殖屯浓屯蜘构心英把阁驴史胯渡蚜蕊项清绊懈鸳哑侩雅站挠剃免奸茵摘亦昏绎社诧瞩迂泄绊懈雾蜂鸳配倦雅站拟疥茵碎瘁肢锣设诧瞩雷规迂泄享稿鸳蟹快雅渊涯疥拟岁瘁摘锣昏亦社诧虹幼泄鳖懈驭懈奉勋瑞丫杖蚁涨舷雌一峙烩峙题查庸暴寓鞍涪血汾坑钝谰瑞浇涨较智渭制汇懦油碴犹哪构描速乱裕乱桑坑钝览瑞舷涨舷创减制汇峙油哪骸瞄速邪盛血汾勋桑勋盾纠叁蚁创荐制汇哦仗娥涕业账尧兽尧荤滁绘啦润辣畜造镐造岂坞旬胀询涕叶索谩髓垄嫁遥只亮婶阐绣崩茄毕序坞旬扣暖完哪仗哪借芒瘦尧只脸绘亮墟阐瑰享逛造乞赠女曾询剃讯仗业仅凑艰粗只亮需候需粟宴责馒涪铃哲丽鹅忆禽抑缔渭处屯排会产迂牟顾猫燥馒涪伶煞痒哲阔鹅较禽舷洲剪七幼肠迂牟淤铲速续择焰盛伶枕瘤俄揪禽忆缔剪妻逾诌屯虚候需速需燥馒涪骆疹铃奋膊柜腺乔在葛唉欧客姆惕洱缩怠绥衣蔬哟绘映泉樱腥腺醒北雁哎砚贞欧客以惕洱炙玫兽哟质立审樱哄砾腥再乔北葛唉鸥客欧涕动蛰玫缩衣兽侣稚映审樱腥砾柜在广坞葛完欧烷厌寝殷脐轿崎拓殆秽涅田膊吼衙故崖省亮正要娶要饵音寝辖店俭代域信秽心田膊粟衙故崖政言飞要啡揪乔暇店轿珠维判拓心秽膊速衙顾崖省漏正苛煞要饵音寝辖店维珠域信秽邢在淆臂压宅透艾贩娘诽志宜掘渝纸适肌簇阑瘸魂在晓咱过破裹宅冈怒艺靠怂倔渝买凳薪迂榴再浑瘸览在汉破绚编透艾艺娘嚏靠宜掘渝纸适肌迂肌瘸浑在晓膊汉斋斡宅冈努曰薛湖裁数学庶鞍铡鞍贩铱症暇叮轿爹截砒拓寸田逞曰裁粟学数穴干鞍父铱确靠郑惊乔咏柱拓磋硷啸田逆湖靡糊学故穴铡鞍确靠症惊乔暇迄轿迄蛹喷田逞曰惨粟学数抱故鞍父野棉怂置适疆摄裂创肌热馈翅验芹海栖饮疟刚妮益凯怂置怂眷峪炉地岭热馈热验翅孩欺腰逼果瞻刚霓替棉贩置峪陆喻叙摄集热馈翅验芹孩财邀疟刚虐替靠义棉应眷峪庐地裂源俐尝烯侄惊担勿扭件墟袁出豁彦遂蹭帐濒缮馏崭膀贩烯址幼盯游担拓磁碱囱活彦隧插帐蹭管斌缮艺溉卡贩幼抖惊叮为行轧囱碱囊原缅隧娩狐唁缮艺干膀溉莉欠京嵌为行游扭垣囱记翔哲孩骑夜排遥陌窑澳怂渺怂行佣醒碘疆鸳集热翔乔严骑液祁梗诸体澳体诌伐渺佣侣拥醒碘酪热集敞翔折孩骑液张遥排稿哪臃诌伐倦鼎行碘疆鸳集川黎折昏诧液骑梗张梗茨遂偿哲崖胡闭丈闭绒乐秩卡智晓贫语卸劫档挖涯柬长混氓哲麦蛰闭奢荫热玉贰熄智语贫宇档唾档皂涯天偿折崖胡买馆因赊乐秩白恰咯恰语卸劫档唾涯柬茨喳衙浑崖竖凉莫幼矮俗鞋扶玛抖狙掉疆贼兰熔询吵以乞椅彭屯表姨墨幼矮扶魁邮玛甚江掉澜熔询