07安全工程师安全生产事故案例分析试题2_第1页
07安全工程师安全生产事故案例分析试题2_第2页
07安全工程师安全生产事故案例分析试题2_第3页
07安全工程师安全生产事故案例分析试题2_第4页
07安全工程师安全生产事故案例分析试题2_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、07 安全工程师安全生产事故案例分析试题 2模拟试题(二)一、深圳华贸电建局工程处在某造纸厂扩建工程中安装栈桥斜梁时, 因斜梁未焊牢, 摘钩时 约 3t 重的斜梁倾翻,使 4 名作业工人从 10 m 高处坠落,其中一人未佩带安全带站在斜梁上,第 二人虽佩带安全带,但把安全带挂在了该斜梁上,这两人都坠落身亡;第三人虽身佩安全带, 但未系上,蹲在斜梁侧面焊接;第四人所佩安全带系在牢固处,两人坠落时,前者侥幸地落在松软 的泥土上,身受重伤,后者安全带把他吊在空中,他仅仅受了轻伤。分析上述事件的违章之处。二、天津创业化工厂是一家生产六溴2,4 二硝基苯胺的村办企业。 该厂只有一座大厂房,内分 3 个车

2、间;东车间生产中间产品2, 4二硝基苯胺,中间车间为备料车间,堆放着一袋袋强氧化剂氯酸钠、溴化物和2,4二硝基苯胺。 1996 半 1 月 26 日下午 4 时, 有人发现该厂厂房中部的窗户冒出黑烟, 大声喊救火, 正在厂办公室的厂长和宿舍里的职工以及附近村民都赶来救 火。他们发现是备料车间的氯酸钠冒烟, 于是从离厂房约十几米的废水塘里拎水灭火, 泼了几桶 后无效,厂长便叫人赶快运沙子灭火,没等沙子运到,只听两声巨响,一股黑烟直冲天空,面积 约 500 平方米的厂房被夷为平地, 前来救火的工人和村民死亡 19 人,受伤 14 人, 直接经济损失 120 万元。请分析事故原因以及应采取的预防措施

3、。三、乡镇煤矿瓦斯爆炸某乡办煤矿设计年产量 3 万 t ,实际年产量 6 万 t. 立井开拓,中央边界式通风。该矿矿长和特种作业人员无证上岗。 三违现象严重。 没有班前会和交接班制度, 井下作业任 务和人员安排没有统一布置和记录。该矿井下物料及灭火器材存放混乱; 一贯使用煤面和煤块封堵炮孔; 用电缆明接头放炮的现 象时有发生。该矿煤尘具有爆炸性。井下没有防尘洒水设施,也没有采取防尘措施,造成井下煤尘积存。 事发当天,早 8 时 30 分停电后,使用柴油发电机向井下送电。由于电力不足,北翼工作面及南 翼工作面轮流生产。 14 时班共下井 72 人。南翼工作面工人下井后,打眼放第一炮后出煤。巧时

4、30 分左右开水泵,停南翼电,当时主扇风机和局扇都没有开启。 17 时 30 分全矿来电, 主扇和局 扇仍没有开启。瓦斯检测员空班漏检。北翼工作面打眼后放第二炮时,工作面口2m处挂在背板上的 11 个电雷管拖地的引脚线被拖动的电缆明接头接触引爆,引起瓦斯煤尘爆炸事故。共死亡 26 人,伤 10 人,直接经济损失 38 万元(时值)。问题:1. 试根据上述资料分析这起事故的直接原因和间接原因。2. 根据安全生产法提出初步处理建议。3. 提出防止同类事故措施建议。四、广东省东莞市兴业制衣厂“ 5.30 ”特大火灾事故1991 年 5 月 30 日凌晨, 广东省东莞市石排镇田边管理区盆岭村个体户 (

5、挂名集体) 王某一、 王某二两对夫妇办的兴业制衣厂(来料加工企业),发生特大火灾,全厂付之一炬,造成 72 人 死亡, 47 人受伤,直接经济损失达300 万元。1989 年期间,王某两对夫妇自筹资金建成一幢四层楼的厂房。同年 11 月以王某二之名签领 营业执照开办石排镇兴业制衣厂,并与香港三裕公司签订来料加工协议,生产塑料雨衣。此后, 在招收工人、生产、管理等方面都由王某一负责。投产后,生产车间、仓库、工人宿舍同在一幢 楼,原料、成品、废料、易燃物品胡乱放置。5月20日,加班工人梁某吸烟后扔下烟头引燃易燃物。当日凌晨4时 20分左右,厂一楼突然起火,存放在楼层的大量生产原料PVC塑料布和成品

6、雨衣 7万多件着火,火势迅速蔓延并封住了这幢四层楼厂房的惟一出口。 楼内既无防火栓、 灭火器等起码消防器材, 亦无防火疏散通道和 紧急出口,还将很多门、窗都用铁条焊死,造成工人扑火无力,逃避无门。浓烟烈火沿着楼梯和 电梯井筒道大量窜入三、 四层楼的工人宿舍。 当时许多工人正在该楼内熟睡, 没等醒来或还不知 这里发生什么事情,就被熏死或烧死,最终造成 64 人直接熏死烧死, 55 人从窗口跳楼逃生。逃 生人员中,两人当场摔死, 6人摔伤、烧伤过重,抢救无效死亡。共计造成 72 人死亡。针对上述事故案例,分析直接原因、间接原因、责任者、整改措施。五、深圳市“ 8. 5 ”特大爆炸火灾事故1993

7、年 8 月 5 日 13 时 26 分,深圳市安贸危险物品储运公司(以下简称安贸公司)清水河 化学危险品仓库发生特大爆炸事故。爆炸引起大火,1 小时后着火区又发生第二次强烈爆炸,造成更大范围的破坏和火灾。深圳市政府立即组织数千名消防、公安、武警、解放军指战员及医务人员参加抢救灾工作。 由于决策正确、 指挥果断, 再加上多方面的全力支持,8月 6 日凌晨 5时,终于扑灭了这场大火。这起事故造成 15 人死亡, 200 多人受伤,其中重伤 25 人,直接经济损失 2.5 亿元。根据调查, 事故发生单位是中国对外贸易开发集团公司下属的储运公司与深圳市危险品服务 中心联营的安贸危险品储运联合公司。 爆

8、炸地点位于深圳市东北角, 占地约两千平方米的清水河 仓库区清六平仓,其中 6个仓(2#-7#仓)被彻底摧毁,现场留下两个深7 m的大坑,其余的1#仓和 8#仓遭到严重破坏。紧挨清六平仓的存有240 t 双氧水的仓库和存有 8个大罐、 41 个卧罐的液化气站及刚运到的 28 个车皮的液化气、 1 个加油站未发生爆炸。否则,对深圳市将会造成 更大的损失。8月5日下午 13时 10分, 4#仓库的管理员发现仓内堆放的过硫酸铵冒烟、起火,因消防设 施无水,用灭火器灭火没有扑灭。电话报警,“ 119” 接不通。于是,保安员赶紧截住一辆汽车 前去笋岗报警。 深圳市公安局消防处值班员接到报警后即调笋岗消防中

9、队的消防车前往灭火。 当 消防车开出后不久( 13 时 26 分), 4#仓内堆放的可燃物发生了第一次爆炸,彻底摧毁了2#、3#、4#连体仓,强大的冲击波破坏了附近货仓,使多种化学危险品暴露于火焰之前。市消防处负责人听到爆炸声, 首先想到临近的液化气罐库, 于是就立即调动最近的几个消防中队火速赶到现 场。 15分钟内, 5个消防中队的 11台消防车就到了着火点。消防处领导在现场迅速成立火场指 挥部, 对参战中队的指战员进行战前动员, 同时制定应急措施。 全体消防队员奋不顾身地站在火 海前英勇奋战。由于危险品处于持续被加热状态,约1小时后,在 14时 27分,5#、6#、7#连体仓发生第二次爆炸

10、。爆炸冲击波造成更大范围的破坏,爆炸后的带火飞散物(如黄磷、 燃烧的三 合板和其他可燃物)使火灾迅速蔓延扩大,引燃了距爆炸中心 250 m 处的木材堆场的 3000 m , 木质地板块、 300 m 处 6 个四层楼干货仓、 400 - 500 m 处 3 个山头上的树木。同时,距离现场 最近的几位消防指战员英勇牺牲,很多同志负伤。但是, 消防队员和武警战士临危不惧,仍然全 力扑火。夜晚,广州、中山、东莞、珠海、惠州、佛山、清远市的 100 多辆消防车前来增援,经 过近万名公安消防、边防武警和解放军防化兵 16 h 的奋战,于 8月 6 日凌晨 5 时许,大火被基 本扑灭。针对上述事故案例,分

11、析直接原因、间接原因、责任者、整改措施。参考答案模拟试题(二)一、答题要点( 1)吊装作业摘钩前应按要求检查焊缝质量,符合安全要求后方可摘钩;(2)3 人高处作业人员未按规定正确使用安全带;( 3 )缺乏安全监督人员的现场监督和检查;( 4 )加强安全遵章守纪的教育。二、答题要点这是一起因企业未按规定储存化工物料,救火措施不当所造成的特大伤亡事故。氯酸钠是一种强氧化剂, 要用干燥牢固的铁桶外包装, 里面还要加一层塑料袋和牛皮纸进行 防潮。 强氧化剂单独存在并不会自燃, 但如果把它和有机物放在一起, 便会发生分解反应释放出 热量。本案例中,创业化工厂的氯酸钠的包装是里面一个塑料袋, 外面加一个编

12、织袋。 工人在用 铁锹铲料时,难免把氯酸钠散落在外面。 发生事故的前几天, 天津持续高温,26日室外温度33C, 厂房房顶是石棉瓦,隔热性差,厂房内温度达40C,塑料袋和编织袋本身就是有机物,于是强氧化剂与有机物在高温下发生氧化反应放热, 热量又加速了氧化反应, 导致编织袋燃烧, 引燃了 旁边堆放的木头, 冒出黑烟。 由于厂长和工人用废水塘里呈酸性的水灭火,强氧化剂氯酸钠遇酸反应产生大量氯酸,氯在 40 C下就会发生爆炸,第一声巨响就是氯酸遇热发生的爆炸。又由于 备料车间同时堆放着 2,4 一二硝基苯胺,它遇高温高压气体冲击发生爆炸,产生第二声巨响, 造成厂毁人亡。预防:应严格执行国家危险化学

13、品安全管理条例的规定。根据国家有关规定,化学性质 相互抵触的化学危险品不能存放在同一房间内。 创业化工厂违反规定将强氧化剂氯酸钠用有机物 包装并与有机物储存在同一车间内造成事故隐患,以致酿成大祸。三、答题要点1. 直接原因和间接原因直接原因:( 1)由于矿井主扇和局扇风机均未开启,井下通风不良,造成瓦斯局部积聚;( 2)该矿煤层干燥且煤尘具有爆炸性,而该矿又未采取洒水等防尘措施,造成井下煤尘积存;( 3)井下火工品和发电设备管理混乱,电雷管存放不当,电缆有明接头,以致在拖动电缆 明接头碰到电雷管脚线引起雷管爆炸(即点火源),进而导致瓦斯煤尘爆炸。间接原因:(1)该矿矿长和特种作业人员(包括瓦斯

14、检查员)不具备安全资质,违反矿山安全法、 安全生产法、煤矿安全规程的有关规定;( 2)瓦斯检查员玩忽职守,空班漏检;( 3)该矿安全管理不足,表现在许多方面,如: 安全管理制度不健全,如没有班前会和交接班制度等; 三违现象严重,如时常违章放炮没有得到纠正等; 井下物料放置混乱; 该矿从矿长到工人的安全意识和安全管理水平均不高,反映岀安全教育培训不足等。( 4)当地安全生产监督管理部门和煤矿安全监察部门监管监察不力。2. 处理建议( 1)根据安全生产法第 81 条,依据事实、情节,追究该矿主要负责人的法律责任:(2)根据安全生产法第 90 条,依据事实、情节,追究该矿相关负责人、管理人员及其 他

15、从业人员的法律责任;( 3 )根据安全生产法第 82 条、 93 条,对该矿进行行政处罚;( 4 )当地安全生产监督管理部门和煤矿安全监察部门监管监察不力,没有及时制止矿长和 特种设备作业人员无证上岗的违法行为,应追究行政责任。3. 措施建议( 1)安全生产监督管理部门应按照有关法律、法规、制度进行煤矿资格审查,坚决停办非 法或者不具备安全生产条件的小煤矿;( 2)安全生产监督管理部门应按照有关法律、法规对开工煤矿的安全生产情况进行有效 监督检查;( 3)加强煤矿安全管理,包括建立健全安全生产责任制及其他必要的安全规章制度、安全 操作规程等,并严格执行;( 4)加强矿山企业主要负责人及所有从业

16、人员的安全教育培训,矿长和特种作业人员应依 法取得资格证,方可上岗;( 5)加强矿井通风、瓦斯管理,采取洒水防尘措施,防止瓦斯积聚和煤尘积存;( 6)加强火工品和电气设备管理,杜绝电缆使用明接头现象。四、答题要点1直接原因( 1 )物的不安全状态 “三合一”:生产车间、仓库、工人宿舍同在一幢楼; 原料、成品、废料、易燃物品胡乱放置; 楼内无防火栓、灭火器等起码的消防器材; 无防火疏散通道和紧急岀口,很多门、窗被铁条焊死。(2)人的不安全行为 在有很多易燃物的工作场所,加班工人梁某吸烟并乱扔烟头; 紧急情况下跳楼逃生时方式不对。2. 间接原因(管理原因)1)王某一:上述直接原因都是由于王某一不重

17、视安全生产,安全管理混乱造成的。( 2)石排镇、田边管理区:该镇和管理区很多“三资”、 “三来一补”企业都存在安个管理混乱现象: 安全管理机构没 有或不健全,厂房设计、建设及投产时未经安全主管部门审验,布局不合理安全设施不齐全; 没有严格的安全生产措施和规章制度, 违反操作规程的现象普遍; 工作场所事故隐患较多。 说明 安全生产监督管理很不到位。3. 责任者( 1 )直接责任者为加班工人梁某;( 2)领导责任者为王某一、王某二;石排镇、田边管理区负责安全生产的领导、政府主要 负责人;( 3)主要责任者:王某一,石排镇、田边管理区负责安全生产的领导、政府主要负责人。4. 纠正及预防措施( 1 )

18、兴业制衣厂:改变“三合一”现象;建立、健全安全管理机构或设置专人或兼职人员; 建立、 健全安全制 度和操作规程;消除工作场所事故隐患;加强安全教育和培训。( 2)石排镇、田边管理区: 端正对安全生产管理方针的认识,在发展经济的同时充分重视安全生产,保证足够的人员、 时间,加强各方面安全生产监督管理力度,并加强安全生产投人。五、答题要点1直接原因( 1 )物的不安全状态 4#仓内强氧化剂和还原剂混存、接触,发生激烈氧化还原反应,形成热积累,导致起火燃烧、爆炸; 清水河仓库区总体布局不合理,易燃、易爆、剧毒化学危险品仓库,牲畜和食物仓库以及液化石油气储罐等设施,集中设置在与居民点和交通道路不符合安全距离规定的区域; 无消防水。( 2)人的不安全行为仓管员和搬运工仅根据仓库剩余空间大小决定存放地点和存放方式, 混存混装习以为常。 危 险品接卸过程,不按规范化程序执行。2. 间接原因(管理原因)( 1 )安贸公司: 为骗取经营化学危险品储运的许可证, 在给市政府的可行性研究报告中, 有意把不符合安 全规定的干杂货平仓说成是符合安全规定的危险物品仓库,并违章改做化学危险品仓库; 不按审批存放的危险品种类规定, 严重混存各类化学危险品。 货物到达才临时指

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论