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文档简介

1、员工试用期合同书甲 方：公司乙 方：_ 户 籍：_身份证号码：_ 家庭住址：_ 甲方招录乙方为公司员工，试用期为三个月。经双方平等自愿协商，就试用期内事务处理，约定如下条款，以共同遵守。一、 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行工作职责。二、 试用期时限：_年_月_日起至_年_月_日止。三、 试用期工作岗位为_员工。四、 试用期内的工资标准，依照甲方制订的试用期员工工资标准执行。乙方在试用期内的工资包含本公司的所有福利待遇。五、 乙方在试用期内接受甲方2个月一次的考核。考核结果达不到甲方要求，甲方有权随时通知乙方终止试用期。六、 试用期结束，经考核达到甲方要求。转为正式员工，签订正式

2、劳动合同，享受正式工待遇。七、 试用期开始一个月内，乙方停止试用期的，甲方不支付任何报酬，并索赔甲方为招录乙方所支付的招聘费用。八、 在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。九、 在试用期内，乙方严重违反劳动纪律和甲方依法制订的规章制度；或者故意导致严重失职行为，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的后果予以相应的赔偿责任。十、 在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、 在试用期内，由于乙方的原因给甲方财物造成损害，乙方应负主要责任的，需照价赔偿。十二、试用期内乙方要服从甲方进行的岗位调整，如对岗位调整决定不接受，乙方可以通知甲方终止试用期。十三、试用期员工的个人档案（人事、组织、户籍等）关系，待转正后才能转到甲方名下。十四、试用期员工终止试用期（1个月后），要提前一周通知甲方，经甲方批准后，移交全部工作资料。十五、乙方声明：在签署本合同时，已获甲方的员工手册及规章制度，并愿意遵守各项事宜。自愿接受上述条款约定。十六、本合

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