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文档简介

1、安全生产全面目标管理责任书为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有效预防重特大事故的发生，确保安全生产目标的实现。根据我公司的实际情况，安全管理工作由我公司安全管理代表全面负责。根据国家安全生产法、浙江省安全生产条例要求，公司安全管理代表与安全员签订如下安全生产综合目标管理责任书。一、安全目标：1.公司应确保全年无死亡事故、火灾事故和重大工业事故发生。2.公司应确保全年不发生危险化学品爆炸、泄漏、起重机械和机动车坠落等安全事故。3.工厂内的起重机械、机动车辆等特种设备，应报有关部门登记并定期检验，确保特种作业人员持证上岗。二.双方的责任：(1)安全经理代表的职责：1、及时传达贯彻

2、上级政府和安全生产主管部门的指示、文件和及时部署的任务。2.及时指导、服务、监督和检查公司的安全生产工作。3、配合相关部门做好事故调查和处理工作。4、总结安全生产工作经验，树立和表彰安全生产先进典型。(二)安全员职责：1、根据安全目标内容，制定安全生产管理网络，做到责任到人分工明确，确保各项指标完成。2、签订“三级”安全责任书，并落实安全生产责任制考评。3、开展多种形式的安全宣传教育活动。新工人上岗前做好“三级安全教育”，特种作业持证上岗率达到100%。4、定期和不定期开展生产自查、自纠工作，建立健全安全检查和事故隐患整改台账。5、建立健全应急救援体系，每年组织一次应急预案演练。一旦发生安全事故，必须在一小时内向公司管理者代表报告，同时向镇政府安全监管部门和相关职能部门报告，保护现场，积极自救。6.每月5日前按时上报工伤事故月报。7、认真做好年度安全生产形势总结和明年工作计划。三、考核方法：1.考核期为每年1月1日至12月31日。2.采用平时检查与年终考评相结合的方法。3、按照公司安全人员责任制进行考核7项。4.本年度发生工伤死亡或直接经济损失5万元以上的重大工伤事故，取消考核评分，评定为不合格，每发生一起普通工伤事故扣2分。四.相关事项：1、本责任书一式两份，公司管理代表和公司安全员各持一份。2.本责任书有效期为一年，自2010年1月1日起生效。浙江建华集团过滤有限

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