人力资源部规划内容

1、鞍山鼎丰数控设备有限公司 规章制度膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁

2、肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂

3、蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃

4、袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇

5、肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈

6、螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂

7、衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃

8、肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆

9、螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈

10、羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿

11、聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂

12、螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄

13、羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇

14、肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈

15、螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀

16、羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃

17、肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄

18、袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈

19、羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿

20、肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀

21、袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃蝿袃芅芆螅袂莈薂蚁袂肇莅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈羈肄莁薄羇膆薇蒀羆荿荿袈羆肈节螄

22、羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薃肀罿蒃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薈螀螁羀莀蚆螀肂薆蚂蝿芅葿薈螈莇芁袆螈肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂

23、虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆

24、袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇

25、羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈

26、虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂

27、衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃

28、羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇

29、蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈

30、袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿

31、罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃

32、螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄

33、袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇

34、羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿

35、螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀

36、袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃

37、羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羁肇莄薇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅肆肈节螄肅膀蒈螀肄莃芀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅

38、螅芄膈袃螄肃莄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀螆袀膂芃蚂 员 工 招 聘 规 定 主管部门：人力资源部1、员工凡在公司从业为公司工作，并领取工资的各类人员为公司员工，在公司担任主管以上职务的人员为公司的管理人员；在助工以上技术岗位上的人员为公司技术人员。2、用工原则（1）为建设高素质的员工队伍，招聘员工一般采用登报、推荐、自荐、选拔和网上招聘等多种方式甄选人才，坚持公开招考、统一招聘、任人唯贤、择优录取的招聘原则。（2）人力资源部根据公司发展规划制定相应的人事工作计划，从严控制用人数量，按岗位需要招聘录用员工。（3）招聘时应注意人员的文化层次、年龄结构及业务能力和技术水平的合理搭配。3、招聘条

39、件（1）学历根据各部门各岗位的不同要求，按不同标准进行招聘。a、应聘管理职位及各类专业技术岗位，需具有大专以上学历，三年以上相关工作经验；b、应聘一般维修工、技术类操作工、保安员须具备高中以上学历；c、应聘厨工、清洁工等一般工种须具备初中以上文化程度。（2）年龄一般员工1835岁管理人员、技术人员的年龄可适当放宽清洁工、厨工可放宽到40岁以内（3）身体健康、五官端正、反应灵敏、无不良习惯、矫正视力1.0以上。4、应聘人员须交验下列证件（1）身份证、学历证、退伍证、职称证及特殊工种技术考核等级证、操作证等原件，并递交复印件一式两份（原件核对后退还）；（2）本人近期一寸免冠彩色照片三张；（3）厨师

40、、厨工、须提交有效健康合格证；（4）特殊岗位须递交户籍证明。经录用的员工，如发现有伪造履历、学历、专业技术职称及其它严重弄虚作假的隐瞒事实行为者，一经查证，立即无条件辞退。5、招聘程序（1）根据工作需要，由人力资源部按定岗情况制定招聘用工计划，报总经理审批后，方可招聘新员工；（2）各部门因工作需要或岗位空缺需要招聘员工，应填写增编申请表报人力资源部审定。人力资源部应首先考虑在公司内部进行用工调配，如缺员再对外招聘；（3）由人力资源部对外进行招聘，接受应聘人员报名，查验应聘人员证件，组织应聘人员填写职位申请表，并对应聘人员进行面试，面试人应对应聘者在思想品德、文化知识、技术水平、工作能力及仪表等

41、方面作出综合评价；（4）申请中、高级管理职位或专业技术岗位者，人力资源部应会同用人部门对应聘人员进行面试，必要时可进行笔试或答辩；（5）经审查考核合格后，人力资源部经理和用人部门经理应在职位申请表上签署意见，报总经理审批；（6）根据需要，由人力资源部对考核合格人员进行政审；（7）经面试、笔试或体检、政审合格者，持人力资源部发出的岗前培训通知单，按指定时间和地点报到，接受岗前培训；（8）由人力资源部组织岗前培训，向参加培训人员讲解公司概况、用人制度，组织学习员工手册和有关规章制度，进行礼节礼貌、安全消防和公司文化理念等培训；（9）完成岗前培训者，持人力资源部发出的上岗通知单到用人部门报到上岗试用

42、。岗前培训考核不合格者，不予试用；（10）由各部门主持，组织新聘员工进行专业技能及本部门规章制度培训。6、试用期管理人员和技术人员试用期为一至三个月，其他员工试用期为三个月，特殊人才可考虑无试用期。试用期满，由其直接上级进行述职考评，经人力资源部报总经理审批后签定劳动合同；凡试用不合格者，可延长试用期（不超过两个月）或予以辞退。7、新员工上岗应到人力资源部办理报到手续。（1）新员工报到时，人力资源部发给以下物品：a、员工手册 b、考勤卡（或录指纹）c、工服用品记录卡 （2）到办公室领用文具办公用品、办公桌、文件柜钥匙等。（3）需穿工服的员工持人力资源部发给的工服用品记录卡，由所属部门内勤人员带

43、到仓库凭卡领取工服及其用品。8、经甄选合格被录用的人员，未按通知的时间、地点办理报到手续，视为放弃受聘，原通知失效。考 勤 管 理 制 度 主管部门：人力资源部一、考 勤：1、为了加强劳动纪律，公司员工实行打卡考勤制度。2、打卡时间，按规定的作息时间打卡，轮班制员工可根据交接班安排确定打卡时间。3、人力资源部负责统计员工出勤情况，各部门、各车间考勤员填报员工考勤表。4、所有员工应先到公司打卡后，方能外出办理各项业务，因工作外出不能按时打卡时，须由部门经理在上班后半小时内，向人力资源部书面说明事由；部门经理因故未按时打卡，需持未打卡说明单请总经理签到。5、员工外出办理业务前须向直接上级（或授权人

44、）申明原因及返回时间，否则按外出办理私事处理。6、由于工作需要，员工确因实际情况不能打卡，须总经理特许，将书面批准文件交人力资源部执行。7、在规定时间内未打卡又未在规定时间内说明事由者，按缺勤考勤。8、凡迟到、旷工、缺勤者，公司给予相应的处罚。（1）迟 到：凡超过公司规定的上班时间20分钟后，即被认为是迟到。迟到以五分钟为一个计算单位，不足五分钟按五分钟计，每个计算单位处罚5元。（2）缺 勤：超过规定的打卡时间一小时内（含一小时），处罚20元；超过一小时罚40元。（3）旷 工：凡迟到或早退一小时以上，而又无特殊原因者即被认为旷工。员工无故旷工半日者，扣发当日工资；旷工一天，扣发二倍标准日工资；

45、连续旷工五天以上（含五天）或月内累计旷工六天者，给予开除。（4）上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当日标准工资，并给予警告一次的处分。9、员工请病、事假按以下办法扣发工资，即：事 假：应扣工资=标准工资÷当月出工天数×实际请假天数。病 假：应扣工资=标准工资÷当月出工天数×实际请假天数。二、请 假1、员工请假不论时间长短，一律事先填写请假申请表，按规定的批准权限报批后生效。如遇特殊情况确不能提前请假，事后必须及时办理补假手续，否则以旷工处理。2、请假批准权限（1）员工请假一至三天（含三天）由部门经理批准。（2）员工请假三天以上必须向部门经理请假由总经

46、理批准。3、假 别：1、法定节假日：元旦一天、春节三天、五一劳动节三天、国庆节三天、三八妇女节半天（限女员工）。法定节假日由部门安排休息或节后调休，如不能安排调休按加班规定发给加班工资。2、事 假：员工因事请假，须提前一天填写请假申请表按审批权限报批后方可离岗。3、病 假：请假一日无需医学证明，请假两日（含两日）以上须出具医院证明方能请假。如因突发病、急病不能提前请假，可由其家属电话告知其直接上级，病愈后及时办理补假手续。4、婚、丧、产假；（1）凡司龄满一年的员工，可享受带薪婚假五天（其中符合晚婚条件者可享受带薪婚假七天）；（2）员工直系亲属去世可享受带薪丧假七天；（3）司龄满三年的女员工分娩

47、，符合计划生育规定的可享有带薪产假九十天（基本工资）。假后返岗视情况安排工作。产假工资，上班一个月后再行补发，一个月之内离职者，不予补发；不符合上述情况的员工，其相应假期按事假处理。5、员工生病或非因工负伤住院治疗，其住院及治疗费用自理。司龄满一年以上的员工，可享有五天带薪医疗期。医疗期一次超过一个月仍不能正常上班者，公司有权单方面解除劳动合同。请病假必须出具医疗证明材料，并批准后方可按病假考勤。6、凡因维护公司利益或在工作时造成的工伤，经鉴定确认，确属非违章操作引起的工伤，公司负担医疗费用，治疗期间照发标准工资，治疗终结后视员工情况另行安排工作。因工致残或死亡，按照国家有关规定执行。请 假

48、与 休 假 规 定 主管部门：人力资源部1、本公司以下列日期为休息日（若有变更另行预先公布），但因业务需要指定照常上班。（1）法定节假日：a、元旦（一天） b、春节（三天） c、劳动节（三天）d、国庆节（三天） e、妇女节（半天），限女性。（2）星期日。（3）其它经公司决定的休假日。2、员工请假分下列七种假别：a、事假；b、病假；c、婚假；d、产假；e、丧假；f、工伤假；g、年假。3、年假：（1）司龄满三年者，可享受三天带薪年假，从第四年起，每满一年增加一天带薪年假；（2）上述年假不包含国家法定节假日和公司规定的其它休息日天数，因工作需要不能享受年假者，计双倍工资。4、请假批准权限：（1）部门

49、经理以下员工请假，三天以内（含三天）由部门经理批准，并报人力资源部备案考勤；三天以上由总经理批准，交人力资源部备案考勤。（2）部门经理以上管理人员请假，由总经理批准交人力资源部备案考勤。5、请假由本人亲自履行请假手续，填写请假申请单，并指定职务代理人，办妥职务交待事宜，经批准后报人力资源部登记考勤。如急病需要在居住地附近急诊的，可自行或由家人电话请病假，事后一日内补办请假手续，并提交医疗证明。其它假别一律不接受电话请假或由他人代为请假。出 差 规 定主管部门：人力资源部1、出差人员应于出差前办理出差登记手续并交人力资源部备案。2、员工出差依下列程序办理（1）员工出差前必须填写出差申请表，出差期

50、限由派遗领导视情况事先核定，经批准后方可出差；（2）员工凭批准的出差申请表向财务部暂支差旅费，出差返回后，须在一周内报销结清有关款项。3、出差的审批权限：（1）部门经理以下人员出差出部门经理批准；（2）部门经理出差由直接上级批准；（3）高管层管理人员出差由总经理批准。4、出差行程中视为工作时间内的事务，不得报支加班费，假日出差酌情予以调休。5、出差途中因病或遇意外灾害或因实际工作需要不能按预期时间返回时，应及时向其直接上级报告，不得因私事或借故延长差期，否则，不予报销差旅费并据情节轻重给予处分。6、出差旅费标准按公司财务部有关规定执行。7、若遇特殊情况无法履行出差手续时，应及时与直接上级取得联

51、系，出差返回后及时补办出差手续。工作时间及加班规定主管部门：人力资源部1、公司实行每周六天工作制，员工正常工作时间为：上午8：0011：30；下午12：3017：00特殊岗位按工作需要调整工作时间。2、公司原则上保证员工每周休息一天。3、员工在国家法定节假日加班或值班，按国家有关规定执行。4、员工平时加班，直接上级应根据工作安排给予调休，并填写调休单交人力资源部登记考勤，无法安排调休时，公司给予加班工资，加班时间超过3小时以上者，加班工资按半日计发。5、各部门当日需要安排员工加班，由部门经理填写加班审批表，在当日（遇休息日或节假日可提前申报）16：00时前报总经理批准后交人力资源部登记考勤。在

52、执行过程中严格控制加班人数和加班时间。若遇特殊情况未能提前申报加班，事后应及时补办加班申报手续。6、对完不成正常工作任务，自行加班工作的，不计加班。员工培训制度主管部门：人力资源部 1、培训总则（1）公司通过各种方式，采取多种措施，对员工进行培训，以提高员工素质，增强员工的劳动技能和工作能力。（2）公司员工培训分岗前培训和在职培训两类：岗前培训主要是对新招聘员工进行公司管理模式、企业文化、人事制度、员工手册、行为规范等岗前教育，以便较快适应公司工作；员工在职培训主要是结合工作实际，进行专业知识和业务知识学习，旨在更新知识、更新观念，不断提高员工整体素质。（3）凡新聘员工必须经过岗前培训方可上岗

53、。（4）培训时间安排：在职员工每年培训应不少于80小时；岗前培训时间一般不得少于一周；大批集中培训的时间长短视实际情况而定。（5）待岗培训：凡述职考评不合格者，公司给予待岗培训机会，待岗培训期间不发工资。凡参加待岗培训后，考核仍不合格者，予以辞退。（6）培训考核：日常学习由人力资源部指定内容，一般每季组织一次考核，考核结果做为年终考核的依据之一。（7）公司鼓励员工业余自费参加社会举办的各种继续工程教育和教育部门开办的成人学历教育学习，并根据工作需要对在职员工进行技术或业务（考核）培训。（8）凡大批集中培训，人力资源部应严格按照培训工作流程组织培训，注重培训质量和效果，实现预期培训目的。2、培训

54、内容（1）员工培训主要应根据所从事的实际工作需要，以岗位培训和专业培训为主。（2）管理人员应学习和掌握现代管理理论和技术，充分了解政府的法规和有关方针、政策，提高市场预测能力、决策能力、控制能力。（3）专业技术人员如财会人员、工程、机械加工技术人员等，应接受各自的专业技术培训，了解政府有关政策，掌握本专业的基础理论知识和业务操作方法，提高专业技能。（4）一般员工须学习公司及本部门各项规章制度，掌握各自岗位描述，通过培训提高实际工作能力。3、培训方法（1）公司每年应采取请进来，走出去等形式，邀请专家对员工进行以经营、服务、管理为内容的素质培训。（2）组织员工参观国内先进公司，学习优秀企业的管理经

55、验，以提高各级管理人员的管理水平和业务水平。（3）员工岗前教育和培训由公司人力资源部负责组织实施；在职员工的专业技能培训由人力资源部会同各部门共同组织进行，或由各部门结合工作特点自行组织实施。4、培训待遇：新员工岗前培训期间公司发给生活补贴，不计发工资。人事任免、调动管理制度主管部门：人力资源部员工调动与任免，应遵循逐级提名，隔级任免的原则。1、调动（1）根据工作需要一般员工在公司内部跨部门调动或调整用工，应由相关部门经理之间进行协调，按工作程序（内部招聘程序）审批后，由人力资源部办理相关手续，被调动员工凭人力资源部出具的内部调配单到新工作部门报到上岗。（2）本部门内部调动调整用工，有关材料报

56、人力资源部备案。（3）岗位变动后的员工工资按新任岗工资标准确定，并从换岗之日起核发。2、任免为了建立有效的员工激励机制，建设一支高素质的管理队伍，在工作中发现人才，凡公司员工均有晋升机会，公司可根据工作需要对员工进行任免调动。（1）升职需符合以下条件a、由于企业发展，需要增加部门和职位；b、现任该职位员工得到晋升或免职；c、其它各种原因引起的职位空缺。（2）升职者须具备以下条件a、在原岗位上完成本职工作，成绩特别突出；b、具有相应的领导才能和指挥才能；c、具备担任相应职务的业务知识和才能；d、忠于职守、爱岗敬业、作风正派、办事公道；e、具有强烈的责任心，工作效率高，办事具有条理性、计划性、主动

57、性；f、具有良好的思想品德、行为举止和合作精神。（3）升职程序a、提升主管部门经理提名或其它部门推荐，由部门经理填写提任（ ）职务考评、审批表，经人力资源部考察报总经理审批后下发人事变动通知书给有关部门，并由部门经理正式宣布生效。b、提升部门经理由公司总经理根据需要和职位空缺考虑晋升，人选由总经理提名，填写提任（ ）职务考评、审批表、报总经理审批后，交人力资源部办理聘书，并下发人事变动通知书，由总经理宣布生效。（4）免职程序a、免去主管职务，应由部门经理根据该员工的工作表现，以书面形式呈述免职理由，经人力资源部审查核实，报总经理批准后下发人事变动通知书，由部门经理宣布生效。b、免去部门经理职务，应由总经理根据该员工的工作表现，以书面报告形式呈述免职或降职使用的理由，报公司董事长批准同意后，责成人力资源部起草免职或降职文书，下发人事变动通知书，由总经理宣布生效。述职考评工作制度主管部门：人力资源部1、员工述职视情况分为首次述职、定期述职、特别述职和日常述职四种类型。新员工在试用期满后进行首次述职；岗位描述发生变动时，相应员工应进行特别述职；在职员工应按季度和年度进行定期述职；在职员工根据工作情况及时向直接上级进行日常述职。公司各级管理人员对其直接下级负有监督考核的责任，详实考核下级的工作成绩。2、述职方式：述职工作由各级管理人员组织进行，人力资源部参加，依据岗位描述向下级逐条宣讲内