办公室司机奖惩细则范例_第1页
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文档简介

1、办公室司机奖惩细则范例 办公室司机奖惩细则 为加强公司内部管理,更好调动司机工作积极性,共同维护公司利益,树立公司良好形象,提高工作效率,特定本规定。 一、有以下状况之一者,扣罚20元/次。 1、正常当班不穿着工衣、不规范佩戴工作证、不扎领呔; 2、休息时不做好工作接替,而影响工作的正常运作; 3、服务态度差,与业主争吵,引发业主投拆者; 4、不按公司规定的时间发车,引发业主投诉者; 5、在车厢内打扑克、下棋、吐痰、吸烟、吃喝者; 6、不按规定时间上交公务用车审批表,而影响办公室月度统计工作。 二、有以下状况之一者,扣罚50元/次。 1、当班司机不按规定站点发车和做好行车登记; 2、出车前,司

2、机要对车辆进行检查,违者所造成车辆在中途缺燃油、机油影响运行的; 3、司机收车后要负责检燃油和机油,凡燃油量不足1/4,机油不足3/4以上的;要负责加油方可下班; 4、司机每班次必需检查车内清洁卫生,每日清洁车辆,违者而造脏、乱、差现象。 三、有以下状况之一者,扣罚100元/次。 1、不经办公室负责人调度审批(总经理同意除外),擅自出车; 2、行驶班车在途中发生气械故障,当班司机要尽力排解故障,如无法修复行驶,应马上知会办公室负责人,恳求救援,未经批准而擅自离开车辆; 3、当班司机无论何种原因,被扣车辆行驶证或驾驶证,在当天不准时向办公室负责人汇报; 4、未经办公室负责人同意,擅自将车辆交由非

3、本公司人员驾驶或他人驾驶(包括将车交与持有的驾驶证与驾车型不相符的人驾驶); 5、擅自驾车载客进入油库加油(只限于客车); 四、有以下状况之一者,扣罚200元/次或解雇。 1、缺水、缺机油、缺牙油造成烧坏发动机、尾牙、波箱、水箱,扣罚当季度安全奖200元,并负责修理费50%。; 2、当班司机撞坏车辆,扣罚当季度安全奖200元,并负责修理费50%; 3、酒后开车或酒后工作用语粗鲁,有损公司形象或引发客户投诉的,每次扣罚200元,视其情节轻重分别赐予解雇处理。 五、有以下状况之一者,嘉奖2050元。 1、捡到顾客珍贵物品准时上交公司处理; 2、服务热忱周到,赢得顾客和公司员工的好评和认同者; 3、勤奋钻研技术和业务,为公司节约能源和经费,业绩显著者; 4、为公司供应可行性工作建议,经公司接受者。 六、有以下状况之一者,嘉奖200元。 1、每季度完成精彩工作任务及安全行车者; 2、在季度或年度评获“服务之星”者。 以上

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