安全风险管控管理制度014#

1、题目安全风险管控管理制度编号：HC/ZD EHS-0014制定人批准人受控状态分发单位公司各部门第0次修订安全风险管控管理制度一、目的为了通过对活动过程中的危害进行辨识、风险评价、风险控制，从而针对公司存在 的风险做出客观而科学的决策，预防事故的发生，实现安全技术，安全管理标准化和科 学化，特制定本制。二、范围1. 适用范围：本制度适用于公司生产机械设备、设施、存储、运输的风险评价与控制，适用于施工作业现场，生产经营活动的正常和非正常情况， 包括公司范围内各个生产阶 段的风险管理、风险评价、风险控制以及风险信息的更新。2. 发布范围：。三、职责1. 公司董事长是本过程的负责人。2. 安委会对公

2、司的风险管理人员进行教育和培训，并组织风险管理人员进行定期的风 险巡查，主持处理生产过程中出现的安全风险问题。3. 安环专员，负责对风险分析记录的审查与控制，定期进行风险信息更新。4. 各级管理人员应积极参与配合风险管理和风险评价工作，提供相关资料。四、正文4.1风险分级制。根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价，其结果从高到低分为：1级、2级、3级、4级、5级。分级标准见表4.1.1表4.1.1风险分级风险级别风险名称风险说明1不口容许风险事故潜在的危险性很大，并难以控制，发生事故的可能性极大，一旦发生事故将会造成多人伤亡2重大风险事故潜在的危险性较大，较难控制，发生事故的频率较

3、咼或可能性较大，容易发生重伤或多人伤害，会造成多人伤亡粉尘、噪声、毒物作业危害程度分级达级者3中度风险虽然导致重大事故的可能性小，但经常发生事故或未遂过失， 潜伏有伤亡事故发生的风险粉尘、噪声、毒物作业危害程度分级达I、U级者，高温作 业危害程度达级4可容许风险具有一定的危险性，虽然重伤的可能性较小，但有可能发生 一般伤害事故的风险高温作业危害程度达I、 u级者；粉尘、噪声、毒物作业危害 程度分级为安全作业，但对职工休息和健康有影响者5可忽视风险危险性小，不会伤人的风险事故的后果与可能性的综合评价结果可得出风险级别见表4.1.2表4.1.2事故后果与可能性综合评价结果后果可能性极不可能不可能可

4、能轻微伤害543一般伤害432严重伤害3214.2危害辨识、风险评价和风险控制策划的步骤1 、要详细划分作业活动；编制作业活动表，其内容包括作业区域、设备、人员和 流程，并收集有关信息。2、辨识与各项作业活动有关的主要危害（见重大危险源清单）。3、在假定现有的或计划的控制措施有效的情况下，对与各项危害有关的风险的程 度做出主观评价，并给出风险的分级。4、制定并保存辨识工作场所存在的各种物理及化学危害因素和生产过程的危险、 生产使用的设备及技术的安全信息资料。5、进行工作场所危险评价，包括事故隐患的辨识，灾难性事故引发因素的辨识， 估计事故影响范围，对职工安全和健康的影响。别6、根据评价结果确定

5、风险级，并编制计划以控制评价中发现的，需要重视的任何 风险，尤其是不可承受的风险。7、建立一套管理体制或控制措施落实工作场所危险评价结果，包括事故预防、减 缓以及应急措施和救援预案。8针对已修正的控制措施，重新评价风险，并检查风险是否不可承受。9、修订完善并向职工下发、培训、实施安全技术操作规程（程序）包括每个操作阶段的程序、操作极限值、安全措施；10、利用事故分析会、早会，认真分析导致或已导致生产现场事故和未遂事故，并对发现的问题制定改进措施，确保事件的危险程度和控制措施被每个职工充分理解。反馈图421风险管理基本流程有以下几种危险评价5.3危险评价结合公司风险特点，本着风险评价的实用性和易

6、操作性原则,方法可供选择：1、LEC评价法：D=LECD -危险性分值L -发生事故的可能性大小E -暴露于危险环境的频繁程度C 发生事故产生的后果2、ME（评价法：R=MESR 风险程度M -控制措施的状态E -人体暴露于危险环境的频繁程度S 事故后果以上两种评价方法详细内容步骤可查阅相关资料。3、直接判断法。对下述情况可直接定为较高级别的风险： 不符合职业健康安全法律法规和标准； 相关方有合理抱怨或要求； 曾经发生过事故，至今仍未采取防范、控制措施的； 直接观察到可能导致危险的错误，且无适当控制措施的。4.4风险控制制度1 、风险控制措施原则。应优先选择消除风险的措施，其次是降低风险（如采

7、用技术和管理措施或增设安全监控、报警、连锁、防护或隔离措施），再次是控制风险（如个体防护、标准化作业和安全教育，以及应急预案、监测检查等措施）2、重大危险源的确定。当发生以下情况时可确定为重大危险源: 违反法律法规和其他要求； 风险评价定为1级、2级风险的危险源。表441风险控制措施表风险级别风险名称控制措施5可忽视风险不需采取扌日施且不必保田文件记录4可容许风险可保持现有控制措施，即不需要另外的控制措施，但应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要需要监测来确保控制措施得以维持3中度风险应努力米取措施降低风险，但应仔细测定并限定预防成本，应在 规定时间内实施风险减少措施，如

8、条件不具备，可考虑长远措施和 当前简易控制措施在中度风险与严重伤害后果相关的场合，必须进一步评价，更准 确地确定伤害的可能性，确定是否需要改进控制措施，是否需要制 定目标和管理方案2重大风险直至风险降低后才能开始工作。为降低风险时必须配给大量的资 源，当风险涉及正在进行中的工作时，就应采取应急措施，应制定 目标和管理方案1不可容许风险只有当风险已降低时，才能开始或继续工作。若即便经无限的资 源投入也不能降低风险，就必须禁止工作。风险控制措施计划应在实施前予以评审，应着对以下内容： 计划的控制措施是否能够是风险降低到可容许水平； 是否产生新的危险源； 是否已选定了投资效果最佳的解决方案； 受影响

9、的人员如何评价计划的预防措施的必要性和可行性； 计划的控制措施是否会被应用于实际工作中。4.5管理制度1、通过风险评价工作确定的危险源（点），造册登记、任何部门和个人无权擅自撤 消已确定的 危险源（点）或者放弃管理2、对所有危险源（点）必须悬挂警示牌并保持警示牌完整无损，因工作需要调整 危险源（点）负责人，应在警示牌上及时更正3、各级管理者要按危险源（点）的管理要求实施管理监督工作。在危险源（点） 工作人员应严格执行安全风险控制措施4、各类危险源应列为各级安全检查的重点，发现问题及时解决，暂时不能解决的 应及时采取临时措施，并向上级管理部门反映情况。5、凡属高压、高空、有毒等危险作业，必须有安全措施和专人负责6、凡在各类危险源（点）发生事故时，必须按“四不放过”的原则，对危险源（点） 的管理情况进行调查，如果确属危险源（点）管理失控造成事故，将追究有关人员的责任，加倍处罚。7、建立健全风险教育培训和交底制度。项目部必须每年组织对全员进行风险源的 学习培训和教育，并对风险管理人员进行风险管理技术交