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文档简介

1、医院卫生技术人员执业资格审核与执业准入管理制度卫生技术人员执业资格审核与执业准入管理制度一、医师、医技类人员资格准入管理制度1、严格按照中华人民共和国执业医师法和国家中医药管理局制定的中医师、士管理办法 , 试行 , 执行医师注册执业管理。2、医务科严格审查医师资质未取得医师执业资格者及未经医师执业注册者不得独立从事医疗工作。3、严格遵守医师执业范围严禁超范围执业, 严格执行医疗技术准入与手术分级管理制度严禁越级开展手术。4、对取得医师资格证的人员须将相关资料及时报院办院办签字审核后医务科为其办理注册手续并授予处方权执业医师证书、医师资格证书交院办留档。5、对新调入我院有执业资格的人员必须在报

2、到工作前先办理执业变更手续再由本人提出书面申请、科室签具意见后报医务科授予处方权后方能独立执业。6、新分配来院并取得了医师资格的研究生须按程序进行医师执业注册申请处方权。7、已取得执业助理医师资格的人员必须在执业医师指导下从事各项诊疗活动不能独立执业。8、医技人员必须取得相应专业技术资格经科室考核合格后书面报送医务科在审核同意备案后方可独立执业和出具相关检查报告。二、护理类人员资格准入制度1、严格按照护士条例执行护士注册执业管理。护理部负责本院护士注册管理工作严格审查护士资质。2、未取得护士执业资格者及未经护士执业注册者均不得独立从事护理工作。13、严格遵守护士执业范围严禁超范围执业。4、从事

3、护理工作的注册护理人员必须自觉遵守护士条例有关规定。遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。5、对新进我院有执业资格的人员在办理首次注册或变更执业注册后方能独立执业。调入科室根据其实际业务能力试用1 至 3 个月经科室考试、考核确定能胜任本科室业务工作的由科室出具意见后报护理部备案。6、注册护士在特殊护理岗位工作必须经过相应岗位技能培训方可上岗。三、药师资格准入管理制度1、严格按照药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定、处方管理办法等法规管理医院药学专业技术人员, 以下称药师 , 。2、药剂科严格审查药师资质未取得, 中、西药学 , 药师资格者不得独立从事药学专业技术工作。确因医院工作需要需独立执业对取得药士而未达药师职称的药剂人员应从事药学专业技术工作满3 年并对其人文素质、基础理论、专业技能、相关知识与技能进行必要的考试与考核合格者药剂科报主管院长同意院办备案后可以独立从事药学专业技术工作。3、对新调入有药师以上专业技术任职资格人员先试用2 个月试用期满后药剂科应进行必要的综合考试与考核合格者药剂科报主管院长同意院办备案后可以独立从事药学专业技术工作。4、新到的院校毕业生见习期为1 年不能独立执业只能从事药士级别的工作在上级药师指导下从事普通处方调配工作。见习期

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