农村学校校长述职报告

1、农村学校校长述职报告尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是小西堡总校校长安静梅，半年多来，在石局长和各位领 导的指导和关怀下，我们紧紧围绕文教局的指导思想，突出“质量与 安全”两大主题。认真落实五种意识，即：“大局意识、服务意识、 担当意识、责任意识、看齐意识”。团结一致、努力工作，完成了各 项工作目标，现总结汇报如下。主要做法：一、严明纪律外树形象首先从校长教师的仪容仪表抓起，树正面形象，抓反面典型。要求穿 着不可邋遢随意或奇装异服，言谈举止要彰显师表风范，进而规范学 生仪表风貌。我们每天开完碰头会就下基层小学去检查，发现有部分 学校学生穿拖鞋背心上课现象，还有一校的办公室尘土遍地，就以此

2、为抓手，重点整治，连续三次亲自到校督导，彻底整改该校的校风校 纪。并以此为切入点，整治了全总校的校长教师的工作状态。通过近 一个学期的努力，小西堡总校的校容校貌、师生的精神面貌都有了明 显的改善和提升。二、加强学习内强素质 1、对于教育，教学质量就是生命线。只有提高教师的整体素质，才 能提高教学质量。先后三次请教研室以李梦周主任为首的指导团队, 对我总校的业务进行了具体指导，方向指正。使我们有了明确的奋斗 目标。接着又三次请南沿村完小骨干教师到我校参与说、听、评课活 动，让我们的教师赶有目标，学有榜样。其次，我们还要走出去。先 后三次派出小学校长，骨干教师去世纪路和南沿村完小学习管理经验 和教

3、学经验。迅速成长了一批教科研带头人，在全乡各校开展二次培 训，全面辐射。通过以上一系列的活动。现在我们总校各校的每周教 研得以扎实的开展，以教促学，以学促研，以教研的提升促进教学质 量的整体提高。2、以点带面推动学校整体发展。四月份在小西堡小学召开学校及班 级管理现场会，观摩了小西堡小学的常规管理模式， 参观了小西堡小 学的家长会。共同研讨了家校结合的沟通机制。 而后每周换一所学校 召开现场会，初步形成了具有小西堡总校特色的“校长、教师、学生 三养成教育”。三、抓住机遇借势发展我们紧跟文教局发展步伐，积极参加文教局布置的各项活动， 文艺汇 演、讲故事比赛、师德征文、最美教师演讲赛等一系列活动在

4、全乡有 序开展。1、5月份，我校有幸承办了全区趣味运动会，体现了文教局对东部 学校的厚爱和支持，也增强了我乡师生的自豪感和自信心。 形成了全 总校的师生人人爱运动的良好局面。也直接的推动了总校的体卫工作 的开展。把太极拳运动，眼保健操活动，大课间活动和一小时阳光体 育活动给有机的激活了。小西堡总校的体卫工作不但有了新起色，而 且又有了新目标。2、经开区教研室在全区开展赛课活动，给我们带了新机遇。我们积 极参加，在李主任指导下，我们老师取得了三个二等奖，两个三等奖 的优异成绩。我们趁势而为，借机在全总校开展大练兵，大比武活动。 积极在全总校开展赛后的总结，把参赛学到的先进的教学经验，先进 理念在

5、全乡推展开来。我们要的是整体的提高，一起的进步。提高自 身素质水平我们要永远在路上！3、随着世小与后大联校建联盟校，小西堡总校后大联校的提档升级 步入了快车道。在送教下乡，送书下乡，最美教师演讲等一系列的活 动和帮扶下。直接提升了后大联校办学品味和师生素养。 我们我们有 理由相信在文教局的大力支持下，在联盟校的帮扶下。我们借势借力， 攻坚克难，推动小西堡总校全面发展的大好局面已经初步形成。四、以强扶弱整体发展1、全乡各校共有正规师范院校毕业教师 27人，全乡有9所学校包括 校长清一色都是50岁以上老民办转正教师，功底差年龄大，上课还 是一支粉笔一张嘴，接受新观念新方法的能力有限。尽快提高这一部

6、 分人员的能力已成我们总校的当务之急。 所以我们以师资较为优良的 完全小学为中心，辐射管理帮扶附近教学点，结为联盟校，送教下点， 帮助开展各项工作，充分发挥优秀校长和骨干教师在全乡层面的带动 作用，达到步调一致，整体发展。2、随着这些各项改革的稳步推进，我们的各项工作也初见成效，期 末考试，及格率由，优秀率各有上升，学生持续回流，目前初步统计 已回流学生427人。家长已经开始信任我们，关注我们。这就要求我 们必须更加信心百倍的努力工作。 去做好小西堡总乡这份答卷。决不 能辜负文教局和小西堡乡父老乡亲的期望。五、居安思危 防患未然在安全工作上，逐步形成了一套行之有效的工作流程。 让学生踏入校园即

7、走进平安。主要做法有：1、网格化管理常态化，巡查率要求 100%2、继续用好学校、班级两个安全日志，按时排查，及时整改，如实 记录，多一份小心就多一份安心。3、每月一次安全演练，不断提高师生安全意识和防护技能。4、重视安全教育，定期召开家长安全教育专题会，家校联手，共创 平安校园。5、重视开学第一课和放假前安全教育，发放防溺水卡，告家长通知书，假期期间进行有效的提醒安全注意事项教育。6安全工作常抓不懈，每学期层层签订责任状。落实责任。存在问题：一、小西堡有4所学校在建，需要时时催进度把质量，筹划校舍附 属设施配备。有4所新建学校，需要谋划教师配备和招生工作。二、办公条件有待改善，多个教学点人员

8、老化，办学条件滞后，一 切数据报表都是手写及人工递送，影响了总校整体工作效率。三、一些制约学校发展和教师成长的方法措施，需要改进，比如绩效考核、评优晋级制度没有起到激励教师积极性的作用，学生流失现 象严重没有相应的制度去制约。下半年谋划：一、进一步统一思想，再提高认识，站在新的起点，尽快适应新环境新形势对学校工作的新要求，校长教师有担当有压力，对得起一村百 姓，对得起一校学生。二、按照文教局布局调整精神，我乡 21所小学整编为8所区域中心 小学，中心小学与下属教学点结为联盟校， 总校安排布置各项工作和 活动对口各中心小学，中心小学负责本校及区域内教学点的协调管理，实现梯度管理，结束一校一长一教

9、师的零散管理结构。形成管理 网络，提高工作效率。三、 大胆实施绩效考核，制定绩效考核补充制度，以18人为基数， 每增一人或每减一人都与班主任费和教师绩效息息相关，打破平均主 义，奖优罚劣，拉大绩效工资差距，奖到喜不自禁，罚到追悔莫及， 这样才能体现对所有教师的公平。四、完善了评优晋级新制度，都倾向于一线教师，倾向于大班额教师， 倾向于顾全大局甘于奉献的教师，评优晋级的教师要代表小西堡的正 能量。五、按照有关师资配备文件精神，班级学生数及各校实际，重新核定 各校教师岗位，精简了 25个代课教师岗位。六、为使我乡异地任教老师能留得住教得好， 制定了关于跨区域任教 乡村教师优惠办法，改善他们的住宿生

10、活条件，为他们宿舍安装空调， 并发放交通补助，在评优晋级中同等条件异地任教老师优先， 使他们 生活能舒心，工作有信心，留下能安心。我了解全乡每个教师的知识结构和思想状态，我走访20多个村落去了解村情民意，我为督查新建学校工程，连续几夜学习了工程图纸和 质检要求，督查防汛值班，夜半纵横几十里泥泞去查岗。我对小西堡 教育的一片精诚，点燃了全乡教职工的工作热情，各校工作大有起色， 每天都有来访家长和回流学生，公办学校的威信正在树起。有文教局 领导的关心，有全体师生的信心，众志成城，心之所向，势不可挡， 小西堡将与开发区教育一起蒸蒸日上。尊敬的各位领导，各位同仁：岁月悠悠，时光飞逝。转眼间，本学期已结

11、束，回首这一学期的工作， 成绩与问题同在，荣誉与不足并存。本学期，秉承文教局“马上就办，办就办好”的工作宗旨，在文教局 及教研室的正确领导下，经过全校教职工的共同努力，第一中学以“做强经开区中学”为目标，认真贯彻执行党的基本路线和教育方 针，坚持“教学为中心，育人为根本”的工作思想，紧张、有序、扌L 实、高效地开展工作，顺利完成了各项工作任务，基本实现了既定目 标。现将主要工作总结汇报如下：一、工作回顾（一一）以提咼办学效益为宗旨，狠抓教学教研工作。1、常规教学常抓不懈。我们继续狠抓常规教学，落实教学工作的规 范化管理。严格按照国家部颁标准开齐规定的课程， 注重学生的能力 培养和素质的提高，加

12、强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查 通过多种形式加强对教师教学检查，了解教师的教学效果。2、教研教改有声有色。我们本着“讲实效，切实际”的原则，采取 灵活多样的形式，开展教研活动和一课一研活动。 鼓励和引导教师积 极参加教改实验，撰写教学教研论文，注重教师教育教学的更新及素 质提升。本学期，我校继续大力推进课堂教学改革，举行了学校优质 课比赛，汲晶老师和李鑫老师分别获得文、理科一等奖。积极配合教 研室开展区教研活动，举行了全区初三教师中考备考交流会及“名著 进课堂”研讨会。6月8日在区教研室的组织下，我校英语教研组主 持创建了题为“教无定法.贵在得法一三式五步教学法解读”的 经开区中学首

13、次网络教研活动，得到了教研室等各位领导的一致好评。除此之外，学校还派王延霞、王小晓、郑丽静等教师外出学习， 带回了很多先进的教育教学理念，有力地推动了我校教研教改活动的 深入开展。3、毕业班工作扎实有序。针对我校本届毕业生底子薄的状况，学校 早着手，及时采取得力措施，加大对本届毕业班的管理力度，多次召 开九年级教师、班主任会议，加强了毕业班工作的研讨，不断总结经 验，找出差距。制定了狠抓中等生、不放弃后进生、力保优等生的策 略，各个班级在“培优”、“转差”、整顿班风和学风方面开展了卓 有成效的工作。继续改进，完善九年级月考制度，利用中考备考动员 会、中考誓师大会、学生座谈会等形式全方位地营造良

14、好的复习迎考 氛围;我们还密切关注中考信息，与兄弟学校和教研室保持密切联系， 及时了解中考信息，派各科教师准时参加中考复习研讨会。4、顺利通过河北省义务教育均衡发展现场会。为迎接河北省均衡教 育现场会，学校整体清理粉刷楼体墙面、门卫室和大门外墙。同时清 洗了实验楼、教学楼和国学馆玻璃，维修并改造了教学楼一楼的破损 瓷砖、厕所。操场外围重新铺设草坪、布置花箱花坛。全面布置信息 化校园文化。国学馆安装空调、窗帘、网络视频会议系统。教学楼一 楼班级安装了智慧课堂和同步课堂设备。确保学校顺利通过河北省均 衡教育检查。一分耕耘，一分收获，正是广大教职工的共同努力，我校在教育教学 上取得了辉煌的成绩。课堂

15、教学改革日臻完善，教师论文有多篇获奖。 王伟卫老师的班主任工作案例不让孩子就此折翼获河北省一等奖 并在河北教育发表。教师参加教学案例评比也是硕果累累，裴静 芬等七名教师获得一等奖，裴卫红等5名教师获得二等奖。本学期我 校学生参加了邯郸市“致远杯”首届中小学生新思维作文竞赛，代梦婷同学获一等奖。由于我校在此次活动中表现优秀， 校长被授予初中 组“ 2018语文教学改革成就突出一校长奖”，郑丽静老师荣获“ 2018 语文优秀辅导奖”。5月12日，在2018年度中央电视台“希望之星” 英语风采大赛河北赛区邯郸分赛区，我校获得一等奖14人，二等奖20人，三等奖6人，优秀奖34人，10名教师获得辅导奖，

16、我校获得 了“优秀组织奖”。在第16届WM世界奥林匹克数学竞赛邯郸赛区 选拔赛中，我校七、八、九三个年级193名同学参加了此次比赛，最 终有84名学生入围。在2018年的中考中，我校成绩更是熠熠生辉。我校毕业学生总数338 人，500分以上70人，390分以上165人，邯郸市重点高中市一、二、三、四中录取65人，名列全区第一，但今年的成绩与去年相比有很 大差距，因此我们仍须努力。（二）扎实开展安全和卫生教育，保障师生生命安全。1、强化了安全教育。安全工作是学校工作的重中之重，它直接影响 着学校工作的正常开展及学校的发展。为了保证师生安全我们采取了 一系列措施。首先学生的早操、早餐、课间操、午餐

17、、午自习、眼保健操、课外活 动、晚餐、晚自习、宿舍就寝等在校活动实施专人负责， 全方位监控， 同时每天都有3个中层以上干部带班，实行24小时值班制，确保安 全万无一失。每月按照计划先后在教学区、宿舍区对学生进行消防演 练。建立健全学校网格化安全管理制度，层层落实到人。其次，学校要求各班每月上好一节安全教育课，要有教案、活动记载 等文字材料。通过黑板报、橱窗等广泛宣传有关安全常识。学校政教 处还精心组织了防火、防地震等的逃生演练活动，大大增强了学生安 全防患意识。学校还与班主任及学生家长签订了安全责任书，让每位班主任及家长都认识到安全的重要性。以便从各个方面来关注学生的安全。再者，发放安全教育、

18、致家长的一圭寸信，印发防溺水安全教育 通知，开展防溺水安全教育讲座，让家长学生明白安全的重要性。 建立学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。此外，学校在校园广播站开辟了法制知识教育专栏， 设有专门的心理 咨询室，以及家校沟通，促进学生身心和谐健康发展。2、卫生工作丝毫不放松。卫生是学校的脸面，它关系到学校的形象， 因此，我校本年度继续狠抓了卫生工作，大力整治校园环境。体卫处 组织学生每周进行一次卫生大检查，并且每周随时抽查，及时公布， 限期整改，卫生的评比结果与班级评估挂钩。本学期，创建文明城我 校成为开发区的检查点，为了达到标准，我校教师牺牲了假期时间，每天在学校打扫卫生，学

19、校面积大，卫生死角不少，通过大力的整治， 卫生状况大为改观。此外，本学期还狠抓餐厅卫生及管理，为确保师 生饮食安全打下坚实基础。3、为了加强校园安全管理，学校争取资金，增加了大量监控设施， 明确了保安和校工的工作责任，从人防和技防两个层面进一步提高了 校园安全系数。（三）加强教职工师德教育工作振兴学校的希望在教师，而师德又是教师素质的关键。本年度，我校 通过多种途径实施师德教育工作。如：组织教师听取讲座 ；定期组织 教师开展师德集体学习，开展师德师风评议。尤其是加强党员教师的 党性教育，积极开展学习党的十八大精神的系列活动， 充分发挥了他 们的先锋模范作用。（四）加强学生常规教育工作，扎实开展

20、系列活动本学期，我校以青少年思想道德建设为主线，进一步落实中学生守 则和中学生日常行为规范的要求，规范学生的一日常规，完善 评估考核方案，争做“文明学生”、“美德少年”，争创“文明班集 体” “文明宿舍” “文明餐桌”的教育活动。3月份表彰“十星学生”；开展全校范围学生的仪容仪表检查； 组织八年级团员到敬老院 参加学雷锋活动；4月份开展“传承中华优秀文化”经典诵读比赛， 七年级的大学、八年级的满江红取得广泛赞誉； 4月份开展 的“行为习惯比比看”活动及我为集体添光彩征文比赛活动；组 织七年级团员到市陵园参加谒陵活动；召开了开发区一中首届德育专 题会；5-8月份开展系列“小手拉大手、共创文明城”

21、活动师生参与 1500多人次；在邯郸市第二十七届校园文化活动中我校鸡毛信 获初中组一等奖。二、存在的不足本年度，在上级主管部门的关心下，通过全校师生的共同努力，我们 取得了有目共睹的成绩，当然在看到成绩的同时，也应该看到存在的 不足：1. 学校的管理还没有完全达到精细化；2. 教师整体业务素质有待进一步提升；3. 中考成绩不尽人意。三、下半年工作谋划1. 加强新入职教师培训，确保新教师登台即合格，上好每一节课；2. 加强网络教研。以语文阅读和作文教学为突破点带动学科教研网络 化；3. 加强新生入学教育，养成教育，确保新生开学第一个月养成良好的 生活和学习习惯；4. 做好班主任培训工作，评选优秀

22、主题班会，按期举行班主任经验分 享会；5. 做好新初三教师配备，抓好初三上课质量，为2018年中考再创佳绩奠定坚实的基础；6. 组织学校秋季运动会；7. 继续开展各社团活动尤其是校园足球活动；8. 冬季暖气供暖设施检修、调试，确保师生冬季取暖等。回顾过去，我们为取得的辉煌成绩而感到欣喜，展望未来，我们更是 豪情满怀，创建一流的学校管理，开创一流的工作业绩，是我校永远 不变的宏伟目标。尊敬的各位领导、各位同仁：现在我将姚寨总校2018年上半年所做工作做一简要汇报，不足之处请批评指正。一、从转变思想入手，切实开展了一系列活动，使广大教师能够尽快 跟上开发区教育的快节奏，将“马上就办，办就办好”作为

23、行动指南 进一步扭转工作作风，甩掉一切拖沓、推诿、不作为的坏习惯，唤起 教师的工作热情。二、健全机制，规范学校内部管理（1）从领导班子做起，首先对自己高标准、严要求，处处以身作则， 努力起到模范带头作用，做到有主见，想干事、能干事、干成事；（2） 时刻牢记学校无小责，师生无小事，切实提高对学生和家长的服务意 识。（3）通过建立新的绩效工资分配方案、新的下属小学考核制度等 进一步调动教职工工作积极性，规范下属各小学的管理模式，并建立 相应的监督评价体系，作为年终考核的重要指标。三、加强安全管理，提高安全意识。切实落实好安全网格化管理，将 学校每一个角落都落实到人。逢会必讲安全，确保不出安全事故。

24、严 格落实文教局关于防溺水安全教育的相关要求，在各校周边区域的坑 塘和危险水域悬挂警示条幅和标语二百余条。并在暑期安排了巡河值 班。四、积极开展各项大型活动，提高各校凝聚力。在上学期举行了两项 大型活动，分别是姚寨总校运动会和艺术节“文艺汇演”，均取得了 圆满成功。通过这些大型活动，给各校提供了展示特长的平台，提高 了创先争优的意识。另外总校还积极参加了文教局组织的职工篮球赛、小学生足球赛，并在赛场上展现出良好的精神风貌。为了更好的 推动校园足球的开展，在暑假还组织了一次为期5天的足球教练员培 训班。五、加强与起步区先进学校间的交流学习，开阔眼界，找到差距。上 半年先后组织各小学校长和骨干教师到紫薇苑小学、世纪路小学、尚 璧小学和屯头小学参观学习，并邀请西填池小学业务副校长赵艳到姚 寨总校做教学管理经验座谈，通过这一系列交流学习活动，使我们开 拓了眼界，看清了差距；同时也学到了经验，找到了努力方向。总校 上下目标一致，信心十足，向起步区先进学校看齐。六、从教学常规抓起，以教研促教学，逐步提升教学质量。教学