锅炉车间工作票检查管理制度(这是片区的,与车间的重复)

1、内蒙古再生资源有限公司热电厂工作票检查管理考核制度批准：审核：编写： 2013年 月 日发布 2013年 月 日实施内蒙古再生资源有限公司热电片区工作票检查管理考核制度前 言本标准由热电片区调度室负责提出。本标准由热电片区调度室负责起草。本标准热电片区调度室负责解释。1、目的为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保证生产现场作业具有安全的工作条件和设备安全运行，防止发生人身和设备事故，规范工作票制度，特制定此检查制度。热电片区范围内所有正常工作都必须办理工作票，任何不办理工作票直接进行作业者，都属违章行为（事故处理经值长同意不在此列），任何人员都有义务制止违章作业，并逐级进行上报。2、

2、引用标准内蒙古再生资源有限公司热电片区工作票管理标准3、工作票的管理3.1 工作票审核3.2 工作票检查3.3 工作票检查内容3.4 工作票发生下列情况之一，应统计为不合格4 特种作业许可证的管理特种作业许可证作为工作票的附属票形式出现，任何从事特种作业的情况，都必须办理相应的特种作业许可证，否则不允许进行特种作业。4.1 特种作业许可证审核4.2 特种作业许可证检查4.3 特种作业许可证检查内容5 工作票考核内容5.1 工作票号无编号、重复、错误，考核责任人30元/次，考核人员：工作许可人、值班负责人；5.2 工作票未放置现场，考核50元/次，考核人员：工作负责人、车间主管；5.3 作业人员

3、对所进行作业不清晰，考核100元/次，考核人员：工作负责人；5.4工作许可人、工作负责人未履行共同到现场检查安全措施，考核100元/次，考核人员：工作许可人、负责人；5.5 许可工作时间超前计划开工时间者，考核50元/次，考核人员：工作负责人；5.6 工作班组人员未签名者，考核50元/次，考核人员：工作负责人；5.7 工作内容不明确，工作地点不清，设备无双重编号者，考核30-50元/次，考核人员：工作签发人、负责人、许可人、值班负责人、值长；5.8 不具备特种作业条件或未按照特种作业许可证要求进行相应检测，考核200元/次，考核人员：值班负责人、值长、；5.9 未经运行人员允许，检修人员改变工

4、作票所列安全措施的现象，考核100-500元/张，考核人员：工作负责人、作业单位主管。5.10 所有参加工作的人员未进行安全技术交底，考核100元/次，考核人员：工作负责人； 5.11 工作负责人未在现场执行监护职责，考核300元/次，考核人员：工作负责人；5.12 工作票内容与实际不符或有偏差，考核100-200元/次，考核人员：工作签发人、负责人、许可人、值班负责人、值长；5.13工作票内安全措施不符合工作实际要求，工作票执行，考核200-500元/张，考核人员：工作签发人、负责人、许可人、值班负责人、值长、所属车间主管；5.14 工作票内字迹不清或任意涂改，考核标准30-50元/次，考核

5、人员：工作签发人、负责人、许可人、值班负责人、值长；5.15 工作票内签名不规范或无授权代签，考核100元/次，考核人员：代签人员、本人；5.16 工作票内日期填写不规范，发生时间填写不清、不符及格式错误等，考核50-100元/次，考核人员：按照填写人员考核，工作票执行，考核工作票内相关人员； 5.17 工作票未按标准填写格式填写，考核50-100元/次，考核人员：未按标准填写格式填写人员；5.18 工作票内未进行设备危险点分析或危险点分析含糊，考核50-100元/次，考核人员：该项工作负责人、签发人；5.19 工作票未按照规定时间履行延期或重新办理手续，过期未进行封票a：运行人员遗忘，未及时

6、联系，考核50元/天，考核人员：值班负责人、对应工作许可人、工作负责人；b：运行人员及时提醒（有记录），作业人员不执行，考核100元/天，考核人员：工作负责人、作业所属车间主管；5.20 工作人员变动情况未填写者，考核100元/次，考核人员：工作负责人；设备试运，未按照押票试运发票程序进行，或押票试运后重新发票未登记者，考核100-200元/次；考核人员：工作许可人、值班负责人。5.21 已执行的工作票不按规定盖章或遗失者，考核50元/张，考核人员：遗失人员。5.22 办理工作终结前，未到现场检查或验收设备状态者，考核100-300元/张，考核人员：工作许可人；工作作业现场恢复：a、工作现场未

7、恢复，工作票执行终结手续者，考核100元/次，考核人员：工作许可人；b、工作现场未恢复，许可人拒绝工作终结，工作负责人拒绝恢复者，考核200-500/元/次；c、工作现场未恢复，但由于负荷任务紧暂不恢复，工作负责人或领导答复事后恢复，但未能执行者，考核200-500元/张，考核人员：下令启动设备领导、答应恢复人员。5.23 应设遮栏及标示牌使用不当，数量不足，地点不明确或位置不合适，考核50-100元/次，考核人员：工作负责人、许可人；5.24 工作地点保留带电部分填写不具体交代不清者，考核50-100元/张，考核人员：工作许可人、负责人；5.25 工作票作废、过期未封、工作未完重新办理的情况

8、，未在工作票中备注原因者，考核50-100元/张，考核人员：工作许可人。5.26 工作票现场检查时，发生员工对工作票制度不清或不知道，考核50-100元/次，考核人员：逐级向上考核，截止至该车间负责人。5.27 一个工作负责人同时持有两张及以上的工作票或兼有其它工作票内的工作者，考核100-300元/张，考核人员：工作许可人、负责人；5.28 已执行的工作票未盖“已执行”或已作废的工作票未盖“作废”章者，考核100-200元/张，考核人员：工作许可人、值班负责人；5.29 未按照内蒙古再生资源有限公司热电片区工作票检查管理制度要求进行工作票检查，或检查无记录者，考核200元/次，考核人员：规定

9、检查人员。5.30 运行值长在值班期间，有权对工作票内所涉及人员进行考核，考核标准应依据本标准进行，如有特殊情况追加考核，应说明原因。5.31 工作负责人将工作票提至运行人员处进行审核时，运行人员发现工作票不合格，需将错误处指出，可将该张工作票保留，填写备注，每月可将该类型票在每月统计工作票时，对于运行人员认真执行工作票制度将予以50元/张的奖励。5.31 凡是被热电片区组织检查进行通报考核的人员，该车间负责人必须对其进行工作票相关制度的培训，并将培训内容、时间、考试成绩进行反馈，并将被通报或考核三次以上者取消其工作票签发人、负责人或许可人资格，经重新考试合格后方可再次担任。5.32 工作票的奖励原则上不进行个人奖励，奖励的形式以团体（团体：班组、值、专业进行）形式进行奖励， 奖励标准200-1000元。6 违反七种特种作业许可证考核规定6.1 第一次降薪一级；6.2 第二次留职察看；6.3 第三次解除劳动合同；7 工作培训方式7.1 工作票培训流程为：热电片区调度室培训各车间技术员以上