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文档简介

1、编号:岗位补充协议甲方：乙方：签订日期：年 M 日甲方用人单位： 乙方员工：身份证号：就劳动合同相关事宜,双方经平等自愿协商,签署本补充协议.一、关丁工作岗位的补充约定1、乙方岗位范围：员工同意,甲方有权在上述岗位类别范围内,根据甲方经营需要且不降低员工薪 酬标准薪酬计算方式有调整,但员工收入没有实质降低的,届丁不降低薪酬标 准的情况下,适当调整员工的工作内容或具体岗位,员工应予接受.2、员工同意,甲方有权根据员工的绩效表现,特别是在员工绩效考核不合格时, 视为不胜任工作,可调整员工的岗位与薪酬不限丁前述岗位类别.二、岗位聘用制度1、乙方所在岗位,实行劳动合同期限与岗位聘用期限别离,岗位聘用期

2、限为：一年一聘.首次聘期为：自 年 月 日起至年 月 日止.聘任期结束后,根据公司组织架构和干部综合评价结果进行重新聘任.任期结束时,乙方未能竞聘上原岗位的,乙方有权向公司提供的其它岗位申请党 聘.2、乙方未能竞聘上原岗位,亦未能竞聘上公司提供的其它岗位的,那么乙方暂时 按待岗处理 待岗期间,甲方应尽可能为乙方提供其它可供竞聘的岗位,乙方有权竞聘相应岗 位.3、如乙方竞聘其它岗位并被任命,那么乙方的薪酬标准自动调整为新岗位对应的薪酬标准,劳动合同自动变更,双方无需另外签订劳动合同或变更劳动合同.乙方待岗期间,第一个月按原岗位薪酬支付,之后按根本工资标准发放,直至乙 方重新上岗后按新岗位的相应薪

3、酬标准发放.4、乙方待岗超过三个月的,乙方有权向公司申请协商解除劳动合同,经公司批准的,可按?劳动合同法第47条计发经济补偿金,双方协商解除劳动关系.5、岗位聘用的具体操作,依据甲方制度执行.三、关丁工作地点的补充约定1、 乙方工作地点为： 市2、特别约定：甲方有权将乙方派往上述工作地点中的不同门店, 乙方应予接受.四、关丁薪酬的补充约定1、绩效奖金标准与发放条件：2、提成奖金标准与发放条件：3、年终奖金由甲方根据经营业绩、员工表现自主决定是否发放、何时发放、发放金额与条件等.员工已经离职的,甲方不再发放年终奖金.4、如乙方岗位变化,那么岗位工资根据甲方单位同岗位的工资标准相应调整.5、补充约定:五、关丁考核的补充约定1、乙方岗位业绩目标：考核周期业绩指标说明乙方认可：(1) 连续两个考核周期未到达业绩指标的,将视为不能胜任工作,甲方有权对乙方进行调岗；(2) 如在试用期内未到达任何一个业绩指标,那么视为试用期不符合录用条件.2、本协议约定的考核周期结束后,甲方有权根据公司整体经营情况调整业绩指标与考核方法,经甲方发布执行.3、除本协议的业绩指标以外,甲方还有权制定、补充、修订绩效考核方面的规章制度,并按制度对乙方工作进行考核.六、关丁工作时间的补充约定七、关丁劳动纪律的补充约定除甲方制度规定的劳动纪律以外,乙方所在岗位应特别禁止以下行为：有上

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