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文档简介

1、泓域咨询/烟台关于成立鼓风机公司可行性报告烟台关于成立鼓风机公司可行性报告xx投资管理公司目录第一章 筹建公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据12公司合并利润表主要数据12六、 项目概况12第二章 行业、市场分析17一、 鼓风机行业发展概况17二、 空气压缩机行业竞争格局18第三章 公司组建方案21一、 公司经营宗旨21二、 公司的目标、主要职责21三、 公司组建方式22四、 公司管理体制22五、 部门职责及权限23六、 核心人员介绍27七、 财务会计

2、制度28第四章 项目背景及必要性35一、 鼓风机分类及细分产品比较35二、 行业技术特点与技术水平36三、 空气压缩机行业发展趋势37四、 坚持创新在现代化建设全局中的核心地位40第五章 发展规划分析44一、 公司发展规划44二、 保障措施45第六章 法人治理结构47一、 股东权利及义务47二、 董事52三、 高级管理人员57四、 监事59第七章 风险评估分析62一、 项目风险分析62二、 项目风险对策64第八章 环境保护方案67一、 编制依据67二、 环境影响合理性分析68三、 建设期大气环境影响分析69四、 建设期水环境影响分析72五、 建设期固体废弃物环境影响分析72六、 建设期声环境影

3、响分析73七、 建设期生态环境影响分析74八、 清洁生产74九、 环境管理分析76十、 环境影响结论77十一、 环境影响建议78第九章 项目选址分析79一、 项目选址原则79二、 建设区基本情况79三、 构建富有竞争力的现代产业体系80四、 项目选址综合评价83第十章 经济收益分析85一、 经济评价财务测算85营业收入、税金及附加和增值税估算表85综合总成本费用估算表86固定资产折旧费估算表87无形资产和其他资产摊销估算表88利润及利润分配表90二、 项目盈利能力分析90项目投资现金流量表92三、 偿债能力分析93借款还本付息计划表94第十一章 项目投资计划96一、 投资估算的编制说明96二、

4、 建设投资估算96建设投资估算表98三、 建设期利息98建设期利息估算表99四、 流动资金100流动资金估算表100五、 项目总投资101总投资及构成一览表101六、 资金筹措与投资计划102项目投资计划与资金筹措一览表103第十二章 进度计划105一、 项目进度安排105项目实施进度计划一览表105二、 项目实施保障措施106第十三章 总结评价说明107第十四章 附表109主要经济指标一览表109建设投资估算表110建设期利息估算表111固定资产投资估算表112流动资金估算表113总投资及构成一览表114项目投资计划与资金筹措一览表115营业收入、税金及附加和增值税估算表116综合总成本费用

5、估算表116固定资产折旧费估算表117无形资产和其他资产摊销估算表118利润及利润分配表119项目投资现金流量表120借款还本付息计划表121建筑工程投资一览表122项目实施进度计划一览表123主要设备购置一览表124能耗分析一览表124报告说明各种类型的空压机由于自身优劣势不同,逐渐出现应用领域细分,大、中、小型压缩机同步发展的趋势。螺杆机以其性能稳定、易损件少、高能效、环境污染小、噪音少的优点,在大型工业领域有逐步替代活塞机的趋势;微型活塞机将以其体积小,价格低的优点应用于家庭作业、汽车维修等领域,在北美、欧洲、日本等区域市场需求增量显著。离心式空压机是无油压缩机,安全、卫生性能方面都具有

6、比较优势,可以运用于食品、制药以及采矿、空气分离等对作业环境要求较高的行业。涡旋机具有结构新颖、体积小、重量轻、噪音低,寿命长,输气平稳连续,操作简便,维护费用少等一系列优异的技术性能,是20HP以下空气压缩机理想机型,目前涡旋压缩机仍主要运用在制冷领域。xx投资管理公司主要由xxx有限公司和xx有限公司共同出资成立。其中:xxx有限公司出资252.00万元,占xx投资管理公司35%股份;xx有限公司出资468万元,占xx投资管理公司65%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资21827.03万元,其中:建设投资16842.01万元,占项目总投资的77.16%;建设期利息221.68万元,占项目总

7、投资的1.02%;流动资金4763.34万元,占项目总投资的21.82%。项目正常运营每年营业收入46000.00万元,综合总成本费用37939.46万元,净利润5891.62万元,财务内部收益率19.76%,财务净现值6260.59万元,全部投资回收期5.80年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。此项目建设条件良好,可利用当地丰富的水、电资源以及便利的生产、生活辅助设施,项目投资省、见效快;此项目贯彻“先进适用、稳妥可靠、经济合理、低耗优质”的原则,技术先进,成熟可靠,投产后可保证达到预定的设计目标。第一章 筹建公司基本信息一、 公司名称xx投资管理公司(以工

8、商登记信息为准)二、 注册资本720万元三、 注册地址烟台xxx四、 主要经营范围经营范围:从事鼓风机相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx投资管理公司主要由xxx有限公司和xx有限公司发起成立。(一)xxx有限公司基本情况1、公司简介公司满怀信心,发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越,回报社会” 的企业宗旨,以优良的产品服务、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。公司不断建设和完善企业信息化服务平台,实施“互联网+”

9、企业专项行动,推广适合企业需求的信息化产品和服务,促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用,业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台,培育产业链,打造创新链,提升价值链,促进带动产业链上下游企业协同发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额9347.067477.657010.30负债总额3636.502909.202727.38股东权益合计5710.564568.454282.92公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入28022.3822417.9021016.78营业利润683

10、7.105469.685127.83利润总额5892.074713.664419.05净利润4419.053446.863181.72归属于母公司所有者的净利润4419.053446.863181.72(二)xx有限公司基本情况1、公司简介公司坚持提升企业素质,即“企业管理水平进一步提高,人力资源结构进一步优化,人员素质进一步提升,安全生产意识和社会责任意识进一步增强,诚信经营水平进一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素质企业员工,企业品牌影响力不断提升。公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的

11、内容、程序、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额9347.067477.657010.30负债总额3636.502909.202727.38股东权益合计5710.564568.454282.92公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入28022.3822417.9021016.78营业

12、利润6837.105469.685127.83利润总额5892.074713.664419.05净利润4419.053446.863181.72归属于母公司所有者的净利润4419.053446.863181.72六、 项目概况(一)投资路径xx投资管理公司主要从事关于成立鼓风机公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由离心式鼓风机一般由叶轮、蜗壳、电机、变频器、轴承、控制系统及箱体组成,其中叶轮、电机、轴承为主要核心部件。相对于罗茨鼓风机,离心鼓风机在升压、流量参数方面选择范围更广,具有效率高、噪声低、运行平稳等特点,应用范围覆盖石化和化工、金属冶炼、火力发电、水泥制造等传统重化工领域以及

13、污水处理、余热回收、脱硫脱硝等新型环保领域。离心式鼓风机主要包括传统的单级离心鼓风机、多级离心鼓风机以及代表行业先进技术的空气悬浮离心式鼓风机和磁悬浮离心式鼓风机。当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期。当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革深入发展,和平与发展仍然是时代主题。我国已转向高质量发展阶段,制度优势显著,治理效能提升,经济长期向好。综合分析,“十四五”时期将是我市厚积薄发、乘势而上、大有作为的关键时期,开启建设新时代现代化强市新征程,各种积极因素加速集聚。黄河流域生态保护和高质量发展上升为国家战略,胶东经济圈一体化发展加速推进,为新旧动能转换综合试验区

14、“三核”之一、山东自贸试验区“三区”之一、中韩产业园“三园”之一、济青烟国际招商产业园“三园”之一的我市发展创造了良好的条件。我市制造业基础良好,战略性新兴产业成长较快,产业配套体系相对完善,坚实稳固的产业基础将不断转化为高质量发展的强大势能;近年来,一批重大基础设施和重大产业项目相继开工建设,“十四五”时期将集中陆续建成见效,为未来发展提供有力支撑。同时也要看到,我市发展仍处在转型升级的紧要关口,新旧动能转换任务依然艰巨,“四新”经济还没有形成稳定支撑;重点领域关键环节改革亟待突破,科技创新动能不足;中心城区辐射带动能力较弱,县域经济发展很不均衡;民生领域存有不少短板,社会治理还有许多弱项。

15、面对新机遇新挑战,必须增强机遇意识和风险意识,保持战略定力,把握发展规律,提升斗争本领,强化底线思维,准确识变、科学应变、主动求变,努力在高质量发展中赢得优势、占得主动。(三)项目选址项目选址位于xx,占地面积约44.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xx套鼓风机的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积53838.65,其中:生产工程38883.33,仓储工程5285.23,行政办公及生活服务设施4318.34,公共工程5351.75。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资2182

16、7.03万元,其中:建设投资16842.01万元,占项目总投资的77.16%;建设期利息221.68万元,占项目总投资的1.02%;流动资金4763.34万元,占项目总投资的21.82%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):46000.00万元。2、综合总成本费用(TC):37939.46万元。3、净利润(NP):5891.62万元。4、全部投资回收期(Pt):5.80年。5、财务内部收益率:19.76%。6、财务净现值:6260.59万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价综上所述,本项目能够充分利用现有设施,属于投资合理、见效快、回报高项目;拟建

17、项目交通条件好;供电供水条件好,因而其建设条件有明显优势。项目符合国家产业发展的战略思想,有利于行业结构调整。第二章 行业、市场分析一、 鼓风机行业发展概况我国鼓风机制造始于20世纪50年代,该阶段主要为单纯仿造国外产品;20世纪80年代,我国主要鼓风机生产厂家开始施行标准化、系列化、通用化联合设计,大幅提高了整体设计制造水平,也开发了适合当时需求的离心鼓风机产品。20世纪90年代,国内主要鼓风机生产厂家在与国外企业合作基础上不断引进国外先进生产技术,通过消化、吸收和试制,我国罗茨鼓风机研发制造水平有了明显提高,也初步具备了离心鼓风机的设计和制造能力;鼓风机行业整体技术水平快速提升,国产鼓风机

18、基本能够满足我国工业生产的需求,并开始逐步替代进口。2000年以后,我国鼓风机行业产量整体呈现上升趋势,罗茨鼓风机等产品开始出口到多个国家和地区。2018年,我国鼓风机行业产量约为5.8万台,同比增长11.9%。其中,罗茨鼓风机市场份额占比为93%,离心鼓风机市场份额占比为7%。与国外领先企业相比,我国鼓风机产品起步较晚。随国内经济的快速增长,鼓风机行业需求日益增长。根据压缩机网数据统计,2019年国内鼓风机市场规模约27亿元。未来随着下游应用领域电力、污水处理等行业的快速发展,将进一步增加对鼓风机的需求。预计未来三年,鼓风机市场将保持5%-7%的增长速度。二、 空气压缩机行业竞争格局目前,国

19、内空气压缩机行业竞争格局可分为三个层次:其一是国际著名企业,具有代表性的主要有阿特拉斯、英格索兰、美国寿力以及台湾复盛等,这些企业具有强大的自主研发设计能力,在全球市场占有较高的市场份额,尤其是在高端产品方面具有领先优势;其二是具备较强的研发设计能力和加工制造水平的国内优势企业,这些企业在技术水平、市场份额等方面与国际企业的差距逐步缩小,部分领先企业产品水平已达到或赶超国外领先企业;其三是不具备自主研发生产能力,主要从事外购主机进行装配的空气压缩机企业。1、国外品牌依然占据国内高端市场以阿特拉斯、英格索兰、美国寿力为代表的国际企业在我国空压机高端市场处于优势地位。这些企业进入我国空压机市场时间

20、较长,前期投入大量资本已在我国形成较大生产规模,这些企业的生产设备及技术专用性较强,形成了自身的独特优势。其专有产品、专有技术、专有材料等实现了部分市场垄断,长期建立的品牌形象与完善的管理体系使其拥有较高的客户忠诚度,在我国市场具有较强竞争实力。但其高端市场正不断受到来自国内优质品牌冲击,其产品在中国的市场占有率处于下降趋势。为保持市场份额,国际企业不断通过兼并收购等方式整合产业链,优化资源配置,同时采用非关键零部件代加工、国内建厂等方式达到降低生产成本的目的,积极参与竞争。2、国内优质企业竞争优势显现国内空压机企业经过不断积累成长,出现了以开山股份、鲍斯股份等为代表的优质企业。这些国内企业已

21、具备了螺杆主机、电机自主设计制造能力,而且产品具有性价比优势,实现了对外资产品的部分替代。同时,在不断的发展过程中,国内企业经营理念逐步与国际接轨,开始转变经营模式,由生产型制造商向服务型制造商转变,为下游企业提供动力能源整体解决方案及空压机合同能源管理等,开始与国际企业展开全方位的竞争。3、中低端市场竞争激烈我国大量的内资生产企业集中在中低端产品市场,产品同质化严重,市场竞争激烈。国内传统中小型企业,受限于资金、规模等因素,不具备螺杆主机研发生产能力,依赖外购螺杆主机并进行整机装配。此类中小型企业由于缺乏成本优势和核心竞争力,在未来市场发展中,将面临被大型企业挤压市场份额或吸收兼并的可能。这

22、些企业仍停留在购置主机组装生产的阶段,受制于产品结构单一、技术附加值低等因素,目前低端空压机产品市场趋于饱和,利润空间不断缩小,往往依靠价格战来争夺市场份额,使市场竞争日趋激烈。从国内空气压缩机市场看,外资及其附属品牌企业仍然占有市场较大份额。由于我国研发技术力量薄弱,外资在中高端产品市场占有一定优势;内资企业相对规模较小,除部分优质企业外,普遍存在产业集中度低、缺少高端技术、低水平产能比重过大、产品同质化严重等现象。国内企业应通过技术研发、产品创新、结构调整等提升市场竞争能力。第三章 公司组建方案一、 公司经营宗旨根据国家法律、行政法规的规定,依照诚实信用、勤勉尽责的原则,以专业经营的方式管

23、理和经营公司资产,为全体股东创造满意的投资回报。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市

24、场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、鼓风机行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx投资管理公司主要由xxx有限公司和xx有限公司共同出资成立。其中:xxx有限公司出资252.00

25、万元,占xx投资管理公司35%股份;xx有限公司出资468万元,占xx投资管理公司65%股份。四、 公司管理体制xx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效

26、措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与

27、识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账

28、凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定

29、公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定

30、期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对

31、部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、孙xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。2、姜xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、崔xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至

32、2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。4、吴xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。5、金xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总

33、经理。6、孟xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。7、姚xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。8、秦xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生

34、学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公

35、积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派

36、发事项。6、公司利润分配政策为:公司采取积极的现金方式分配利润,即公司当年度实现盈利,在依法提取法定公积金、盈余公积金后进行利润分配。(1)利润分配原则公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展。利润分配政策应保持连续性和稳定性,并符合法律、法规的相关规定。(2)具体利润分配政策利润分配形式及间隔期:公司可以采取现金方式分配股利,公司优先采用现金方式分配利润,现金分配的比例不低于当年实现的可分配利润的10%。公司当年如实现盈利并有可供分配利润时,应每年度进行利润分配。董事会可以根据公司盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。除非经董事会论证同意,且经独立董事发表独立意

37、见、监事会决议通过,两次分红间隔时间原则上不少于六个月。现金分红的具体条件:公司在当年盈利且累计未分配利润为正,现金流满足公司正常生产经营和未来发展的前提下,最近三个会计年度内,公司以现金形式分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,提出具体现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40

38、%;公司发展阶段属成长期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。本章程中的“重大资金支出安排”是指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买资产累计支出达到或超过公司最近一次经审计净资产的10%。出现以下情形之一的,公司可不进行现金分红:合并报表或母公司报表当年度未实现盈利;合并报表或母公司报表当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为负数;合并报表或母公司报表期末资产负债率超过70%(包括70%);合并报表或母公司报表期末可供分配的利润余额为负数;公司财务报告被审计机构出具非标准无保留意见;公司在可预见的未来一定时期内存在重大资金支出安排,

39、进行现金分红可能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要。(3)利润分配的决策程序和机制公司利润分配方案由董事会根据公司经营状况和有关规定拟定,并在征询监事会意见后提交股东大会审议批准,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议时,应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流(包括但不限于提供网络投票表决、邀请中小股东参会等方式),充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。公司在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况。公司董事会应在年度报告中披露利润分配方案及留存的未分配利

40、润的使用计划安排或原则,公司当年利润分配完成后留存的未分配利润应用于发展公司经营业务。公司当年盈利但董事会未做出现金分红预案的,应在年度报告中披露未做出现金分红预案的原因及未用于分红的资金留存公司的用途,独立董事发表的独立意见。公司如遇借壳上市、重大资产重组、合并分立或者因收购导致公司控制权发生变更的,应在重大资产重组报告书、权益变动报告书或者收购报告书中详细披露重组或者控制权发生变更后上市公司的现金分红政策及相应的规划安排、董事会的情况说明等信息。(4)利润分配政策调整的条件、决策程序和机制(5)利润分配方案的实施公司股东大会对利润分配方案作出决议后,董事会须在股东大会召开后两个月内完成现金

41、分红或股利的派发事项。如存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再

42、续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第四章 项目背景及必要性一、 鼓风机分类及细分产品比较鼓风机是指在设计条件下,出口全压在30-200kPa的风机。根据结构和工作原理不同,鼓风机通常分为容积式和透平式。容积式鼓风机用改变气体容积的方法压缩及输送气体,常见为罗茨鼓风机和螺杆鼓风机;透平式鼓风机通过旋转叶片压缩输送气体,主要包括离心式和轴流式等两大类。目前应用最广泛的是罗茨鼓风机和离心式鼓风机两类。离心式鼓风机一般由叶轮、蜗壳、电机、变频器、轴承、控制系

43、统及箱体组成,其中叶轮、电机、轴承为主要核心部件。相对于罗茨鼓风机,离心鼓风机在升压、流量参数方面选择范围更广,具有效率高、噪声低、运行平稳等特点,应用范围覆盖石化和化工、金属冶炼、火力发电、水泥制造等传统重化工领域以及污水处理、余热回收、脱硫脱硝等新型环保领域。离心式鼓风机主要包括传统的单级离心鼓风机、多级离心鼓风机以及代表行业先进技术的空气悬浮离心式鼓风机和磁悬浮离心式鼓风机。传统的单级、多级离心鼓风机结构复杂,故障率高,后期维护工作量大,维护费用高,且易造成润滑油、脂的泄露,造成环境及压缩空气的污染。磁悬浮离心鼓风机采用磁悬浮轴承技术,省却了传统鼓风机所必须的复杂的齿轮变速箱及油性轴承,

44、做到了无润滑油,无机械保养,有效地降低了用户的后期维护成本,磁悬浮轴承控制系统较为复杂,产品技术含量较高,使用寿命较长。空气悬浮轴承是用空气作为润滑剂的轴承,空气作为润滑剂具有粘度小的特点,在很宽的温度范围内化学性能比液体稳定,空气悬浮轴承无需主轴的密封,取消储存、加热、冷却、压入和抽出液体润滑剂所需的设备,轴承结构简化,轴承成本降低,并具有减小振动、降低噪声和保持压缩介质不受污染等优点,近年来在鼓风机行业得到广泛应用。空气悬浮离心鼓风机使用了空气轴承,直联技术,高效叶轮,高速电机,无额外的摩擦,几乎无振动产生,不需设置特别安装基础,安装布置简单灵活。二、 行业技术特点与技术水平目前,空气压缩

45、机和鼓风机产品在国内经过多年发展,其技术水平已经达到或基本达到国际先进企业同类水准:国内活塞式空压机的技术发展水平已趋于成熟,活塞式空压机的设计制造水平已达到国际先进水平,国内活塞式空压机的技术发展主要着眼于对活塞机的设计和生产进行优化,降低生产成本和设备运行成本,提高设备运行的稳定性;国内螺杆式空压机的技术已基本达到国际同类产品的水平,部分领先企业已攻克螺杆式空压机转子型线设计及加工、轴承设计、润滑技术和密封性能等技术难点,并逐步在高端领域与国际品牌竞争;国内鼓风机行业掌握了罗茨鼓风机、单级高速和多级离心鼓风机等传统机型的生产技术,其技术水平已基本达到际同类产品的水平。对于高端机型如空气悬浮

46、离心鼓风机、磁悬浮离心鼓风机,国内仅有少数企业具备自主研发和生产核心零部件的能力,其技术水平基本达到国外企业同等水平。三、 空气压缩机行业发展趋势1、资源整合,大型企业集中生产经过多年发展,国内空气压缩机市场竞争日益激烈。大企业通过技术优势和资本优势,合并、收购中小型企业,行业集中度有所提升,集中生产可具有生产成本降低、稳固大量经销商及终端客户的优点;中小型压缩机企业,在研发创新、渠道控制、价格成本均处于劣势地位的情况下,销量有所下滑,经营状况欠佳。未来,大型企业凭借品牌、品质优势将占据更多的市场份额,落后产能将逐渐被市场所淘汰,创新意识强、研发技术水平高、资金规模雄厚的企业将成为行业的主导力

47、量。2、主机自主研发,进口替代空间大目前,国内较大一部分螺杆式空气压缩机企业为整机装配企业,不具备核心部件的自主研发生产能力,而且国内企业生产的螺杆式空气压缩机产品多集中在中低端市场,技术水平较低。以阿特拉斯、英格索兰为主的国际企业长期占据中国高端螺杆式空压机的大部分市场份额。此外,与国外发达国家相比,我国螺杆机的市场份额还有较大的增长空间。随着国内螺杆主机生产企业研发水平、加工工艺等方面日趋成熟,并逐步向产业化、规模化和国际化方向发展,尤其是高精度的数控转子加工铣床(磨床)等先进生产设备的逐步推广应用,主机转子型线开发成果得到推广,螺杆主机的自主化水平提高,性价比较高的自主产品替代进口产品的

48、空间巨大。3、节能减排成为行业主流发展趋势随着国家经济发展转型及节能减排政策的大力推进,节能环保的观念逐渐渗透到各行业中,空气压缩机下游客户对于能效要求越来越高。高端节能型空压机由于产品生产技术工艺要求较高,目前行业内生产企业相对较少,并且节能空压机与低端空压机相比,所体现的能耗优势和效率优势明显,部分企业的产品达到国家1级能效,开始逐步替代传统低端空压机产品,节能空气压缩机产品需求处于快速上升期。此外,节能减排也有利于打破对外贸易壁垒,促进我国空气压缩机产品的对外出口。未来,随着各种新型节能技术的不断涌现以及合同能源管理等节能服务的推广,节能型空气压缩机将逐渐成为行业的主流发展趋势。4、物联

49、网将实现在空气压缩机领域的应用空气压缩机数据化、网络化、信息化是市场及应用需求发展的方向。利用移动互联网的发展,空气压缩机的操控与售后将更加便捷、简易。对压缩机企业和经销商而言,物联网能够帮助企业进行企业优化、提高整体运转效率,降低运营成本、物流成本和生产成本;将被动售后服务变为主动维保,提升核心配件销量。而且,通过大数据应用,对生产厂商改良设备提供客观数据依据,通过对设备运行数据、时间数据、状态数据、历史故障数据、位置数据等掌握,进行大数据分析与应用,除了实现设备管理、设备监控、设备运营一体化外,也能为制造厂商提供设备改进的客观依据。5、系统化节能管理将成为重要发展方向系统化节能管理是指对于

50、压缩空气系统的节能服务由对单一设备的节能控制向对整个压缩空气系统的节能设计和集成管理转变。目前,国内市场针对空气压缩机系统提供的节能服务主要限于空气压缩机低效到高效产品的置换、压缩机变频改造、数台压缩机的联控等方式,其它手段较少。而目前的空气压缩机系统由于压缩机群配置不合理、运行负载不匹配、供给压力设置偏高、管网设计不合理、末端用气管理粗放、泄漏检测手段缺失等原因依然存在大量的低效和浪费问题。系统化节能可以改变原来节能工作的粗放型方式,解决空气压缩系统机群配置不合理等问题,提高空压系统的工作效率,也可通过泄露检测、气能设备对接吻合性等手段来提高终端气能使用效率。未来,空气压缩机系统领域的节能服

51、务将朝着系统化管理、精细化管理以及提高终端用气效率等方向发展。四、 坚持创新在现代化建设全局中的核心地位坚持创新驱动发展、科技自立自强,深入实施科教强市战略、人才兴市战略,不断完善区域创新体系,打造一流的创新创业生态,全面提升自主创新能力和国际竞争力。(一)打造高能级科创平台围绕产业链部署创新链,按照“一个产业集群、一个科创平台”的思路,加快建设先进材料与绿色制造山东省实验室、中科院药物创新研究院环渤海新药创制高等研究院、山东苹果果业产业技术研究院等市级重点科创平台,支持区市、园区、企业、高校建设重点实验室、技术创新中心、产业创新中心,构建多层次创新平台体系。完善校地合作机制,推动共建研究机构

52、和重点学科。大力发展新型研发机构,建设烟台市产业技术研究院、国家智能制造工业设计研究院,打造一批创新创业共同体。推动“梦想号”海底探测船、海工装备陆海联调综合试验场、海上卫星发射平台等重大科技基础设施建设,积极参与国家海洋实验室建设。聚焦产业发展源头创新需求,加强基础研究、注重原始创新,主动参与实施大科学计划、大科学工程,突破关键核心技术,加速实现产业化应用。高标准建设山东半岛国家自主创新示范区、济青烟国家科技成果转移转化示范区和八角湾中央创新区、环磁山国际科研走廊、高新区蓝色智谷。(二)培育高素质企业集群强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚,以骨干企业引领完善全域创新布局,聚合省

53、级以上企业研发中心资源,推进创新要素互相开放、产业科技互通互用,全方位推动平台共享、协同创新。发挥企业家在技术创新中重要作用,支持企业加大研发投入,推动大型工业企业研发机构全覆盖,支持规上工业企业普遍建立研发机构。推进产学研深度融合,加强企业与“中科系”“国际系”“高校系”合作,组建创新联合体。开展“科技型中小企业高新技术企业创新型领军企业”梯次培育行动,培育更多的“单项冠军”“瞪羚”“独角兽”企业,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,推动产业链上下游、大中小企业融通创新。(三)建设高层次人才队伍全方位、精准化引才聚才育才用才,建立普惠性与个性化相结合的人才政策体系,为人才发挥聪明才智营

54、造宽松环境、提供广阔舞台。促进顶尖人才、领军人才、青年人才、海外人才加速涌现,构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。实施产才融合战略,抓好本科层次职业教育试点,推进“烟台工匠”“金蓝领”工程,实施知识更新工程和技能提升行动,建立和完善新型学徒制和首席技师制度,培养创新型、应用型、技能型人才。支持驻烟和市属高校院所提升发展,积极引进国内外知名高校院所,补齐理工类高校建设短板。健全科技人才评价体系,完善科研人员职务发明成果收益分享政策,探索人才价值资本化、股权化有效路径。实施新一轮“双百计划”和引才新政,对特殊人才“一事一议”,引进一批创新创业团队和优质高端人才。探索组建人才发展集团。(四)完善科

55、技创新体制转变政府科技管理职能,以市场化为导向,以产业为中心,优化重大科技项目、科技资源布局。深化重大科技攻关“揭榜制”“组阁制”,实行科研经费“包干制”试点。对科研人员实行绩效激励,形成以绩效为导向的新型管理评价模式。加大财政投入,促进科技与资本融合,建立覆盖种子期、初创期、成长期企业的投融资服务体系。建立技术经纪人制度,提高科技成果转化成效。加强知识产权保护和运用,完善知识产权管理体系。弘扬科学精神和工匠精神,加强科研诚信建设,重视科普工作,建立创新容错机制,营造崇尚创新的社会氛围。第五章 发展规划分析一、 公司发展规划(一)战略目标与发展规划公司致力于为多产业的多领域客户提供高质量产品、

56、技术服务与整体解决方案,为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗。(二)措施及实施效果公司立足于本行业,以先进的技术和高品质的产品满足产品日益提升的质量标准和技术进步要求,为国内外生产商率先提供多种产品,为提升转换率和品质保证以及成本降低持续做出贡献,同时通过与产业链优质客户紧密合作,为公司带来稳定的业务增长和持续的收益。公司通过产品和商业模式的不断创新以及与产业链企业深度融合,建立创新引领、合作共赢的模式,再造行业新格局。(三)未来规划采取的措施公司始终秉持提供性价比最优的产品和技术服务的理念,充分发挥公司在技术以及膜工艺技术的扎实基础及创新能力,为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗。在近期的三至五年,公司聚焦于产业的研发、智能制造和销售,在消费升级带来的产业结构调整所需的领域积极布局。致力于为多产业的多领域客户提供中高端技术服务与整体解决方案。在未来的五至十年,以蓬勃发展的中国市场为核心,利用中国“一带一路”发展机遇,利用独立创新、联合开发、并购和收购等多种方法,掌握国际领先的技术,使得公司真正成为国际领先的创新型企业。二、 保障措施(一)优化产业发展环境引导企业积极履行社会责任,严格规范市场秩序。积极发展混合所有制经济,

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