第一部分焊工安全_第1页
第一部分焊工安全_第2页
第一部分焊工安全_第3页
第一部分焊工安全_第4页
第一部分焊工安全_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第一部分 焊工安全培训内容 第一章 焊接与切割基础 第一节 焊接与切割原理和分类 一、焊接原理和分类1、焊接原理 2、焊接的分类:熔焊、压焊、钎焊 3、焊接的应用 二、切割原理和应用 1、热切割 利用热能使金属材料分离的工艺。有两种:(1)将金属材料加热到尚处于固相状态时进行切 割,应用广泛,如气割。(2)将金属材料加热到融化状态时进行切割,亦称 熔割。如:电弧切割、氧气或空气电弧切割、 炭弧切割、等离子切割、激光切割。2.冷切割 是在分离金属材料过程中不对材料进行加热的切割方法。 目前应用较多的有:高压水射流切割。3.应用 第二节 金属学与热处理基本知识一、金属学的基本知识主要研究金属及合金

2、的成分、组织和性能,以及它们三者之间的关系。还研究金属及合金的组织和性能与外界条件(温度、加热及冷却速度)之间的关系。1.金属的结构 金属由原子构成,原子在金属内排列有规则和有序的。金属有固有的熔点。金属原子按一定的排列形成所谓的空间晶格。(体心立方晶格,面心立方晶格)2.合金组织两种或两种以上的元素(其中至少一种是金属元素)的原子熔合在一起的物质,叫合金。合金组织分为三类:1.固溶体。2.化合物。3.机械混合物。二、钢的热处理 将金属加热到一定的温度,并保持一定时间,然后以一定的速度冷却到室温,这个过程叫热处理。常用热处理工艺分1.淬火(淬火可以提高钢的硬度及耐磨性)2.回火 淬火后回火,可

3、以在保持一定的强度的基础上 恢复钢的韧性。分为:低温回火(150-250)、 中温回火(350-450)、高温回火(500-650)调质处理:钢淬火后高温回火,这一热处理叫.3.正火 (.正火 后力学性能好,可以细化晶粒)4.退火 (降低硬度,使材料便于加工,消除内应力) 亦称焊后热处理。 第三节常用金属材料的一般知识 一、金属材料的力学性能金属受力时表现出来的性能。包括1.强度 金属材料抵抗变形和断裂的能力。常用强度指标:(1)屈服点(2)抗拉强度(金属材料在破坏前承受的最大拉应力)2.塑性 (在外力作用下产生塑性 变形的能力) 伸长率、断面收缩率、冷弯角。3.冲击韧性 (衡量材料抵抗动载荷

4、或冲击力的能力)4.硬度 (衡量材料抵抗表面变形的能力)二、金属材料的焊接性能1.焊接性 指一种金属材料采用某种焊接工艺获得优良焊缝的难易程度。2影响金属材料焊接性的因素三、钢材的分类和焊接性 1.钢材的分类(1)按化学成分 碳素钢、合金钢。(2)按含碳量的不同 低、中、高碳钢(3)按用途不同 (4)按品质不同分 普通、优质、高级。2.钢材的牌号3.碳素钢的焊接特点4.合金钢的焊接特点在热影响区有淬硬倾向和出现裂纹.四、铸铁和有色金属的焊接性1、铸铁的焊接(1)热焊(2)冷焊(3)钎焊2、有色金属的焊接 (1)铜和铜合金的焊接 焊接性差 常用气焊焊接,中性焰,硼砂为焊剂。 (2)铝及铝合金的焊

5、接 焊接性差 常用氩弧焊焊接 第四节 焊接与切割工艺基础一、焊接接头和坡口形式常用焊接接头形式:对接、搭接、T形接头、角接接头等。常用坡口形式:I形坡口、Y形坡口、X形坡口、U形坡口。二、焊接位置及操作要点 平、立、横、 仰焊 第五节 焊接变形和应力第五节 焊接变形和应力一、焊接发生变形和应力的原因和危害 焊接过程对工件不均匀加热和冷却,导致焊件产生变形和应力的主要原因。其危害主要有:(1)焊件报废(2)矫正费工时(3)工伤事故二、焊接变形的类型及影响因素1、焊接变形的类型(1)纵向或横向变形(2)弯曲变形 (焊缝在焊件一侧)(3)角变形 (V、Y形坡口)(4)波浪变形 (薄板焊接)(5)扭曲变形 (焊接顺序和方向不当)2、影响焊接变形的主要因素三、减小焊接变形和应力的措施(1)抑制法(2)定位法(3)预变形法(4)预热法(5)逆向分段法 (6)对称焊法 (7)焊后热处理四、焊接变形的矫正方法(1)机械矫正法 (2)火焰矫正法 第六节 焊接缺陷及预防措施 一、常见的焊接缺陷一、常见的焊接缺陷 (

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论