有信达集团二十周年庆典活动策划案

1、有信达集团二十周年志庆活动方案浓情20载同一地方不同期待2017目录一 二 三 四 五 六、 、 、 、 、 、活 活 活 活 设 其动 动 动 动 计 他背 策 要 流 及景 略 素 程 包及诉求及亮点阐述装建议活动背景印象有信达 深圳现代互联网+高科技物流、跨境电商企业 业务涉及盖综合货运、国内保税物流、供应链金融贸易、跨境电子商务等 致力于成为全球供应链服务第一品牌 企业性格：稳健、规范、诚信、创新、低调不注重品牌传播 与改革开放同步，与特区建设同步企业背景决定活动诉求和主题词活动诉求 庆祝企业成立20周年，回顾20年历程及展望未来 与重要合作伙伴联谊，展示企业实力 制造对外宣传的舆论点

2、，提升品牌实力 展示企业文化，增强内部员工归荣誉感主题词：同步20活动策略活动策略 利用引爆点，紧扣20年，增强品牌厚重度，强调荣誉感 精心策划活动亮点，突出主题，以点成线，一气呵成 挖掘符号人，以符号人强化情感认知 晚会主色调暖色，以红色、金色为主色 晚会调性关键词：大气、稳重、荣誉、共鸣活动要素及亮点阐述活动基本要素 活动时间：2017年5月20日下午15：00 活动地点：盐田区壹海城东煌海鲜酒家 参与人员：有信达员工、合作单位、商界友人、领导、媒体朋友 参与人数：300人 活动主办方：有信达集团 活动承办方：智上力合主题阐述同步20有信达集团二十周年志庆盛典20是什么？20年、20人、2

3、0个故事，是成长的轨迹，是而立的见证，更是187600天相伴相随的情感依托。20年相伴值得纪念，更何况是与一座城市共同成长的20年，与改革开放同步，与特区建设同步。2017，为同步20，喝彩！主题备选不忘初心，520 感恩同行，二十载有信达集团二十周年志庆盛典活动邀请邀请函以纸质邀请函和电子邀请函H5的形式提前邀请客户参与。活动布置-外围路牌设置将在壹海城东煌海鲜酒家外围重要路段及其通往停车场路口设置指引牌，方便来宾进入会场。活动布置-地下停车场设置指引牌以及工作人员作为指引，体现有信达集团的用心服务。活动布置-酒店大堂设置路引、欢迎指示牌，使来宾能第一时间清晰的找到活动会场。活动布置-立体主

4、题字造型“20年有信达”的立体字造型与定制的签到背景整合呈现，传达品牌形象的同时映射活动主题，展现不一样的企业文化包装。活动布置-企业文化展示区企业文化展示区进行文化墙设计，并将“有信达”20载巨轮征途航线和荣耀在企业文化墙上展示。活动布置-迎宾花艺和企业立方会场以花艺+KT板包方柱打造迎宾花柱、KT板企业立方+花艺布置景观堆头，既展示企业形象，又为现场点缀出雅致格调。活动布置-会场布置引用金色、红色作为主色调，金色象征胜利、犒赏、璀璨；红色象征祥和、共荣。寓意“有信达”成熟与共创未来的梦想。活动布置-舞台造型采用红色金色为主色系的缤纷舞台造型，打造恢弘大气的舞台视觉形象，配合活动内容进行全面

5、展示，突出有信达海纳百川的胸怀。活动流程活动组成 迎宾：签到 第一篇章：溯梦激情岁月 第二篇章：织梦求新奋进 第三篇章：追梦情系鹏城 第四篇章：圆梦携手共赢活动流程序号时间项目序号时间项目迎宾：签到第二篇章：织梦求新奋进外场迎宾，赠送礼品，签到内场宴会厅循环播放专题片114:00-15:001016:10-16:25优秀员工、优秀团队颁奖第一篇章：溯梦激情岁月11121316:25-16:3516:35-16:4516:45-17:00内部员工节目（2个）小游戏互动2315:00-15:30 主持人邀请来宾入席就座15:00-15:05 主题沙画镌刻幸福优秀管理层、优秀标兵颁奖主持人登场、宣布

6、活动正式开始、介绍到场领导及嘉宾415:05-15:10141517:00-17:0517:05-17:25所有获奖人员合影留念567815:10-15:15 企业专题影视片播放15:15-15:40 两位领导致辞（中间主持人串场）15:40-15:45 祝酒仪式内部员工节目（3个）第三篇章：追梦情系鹏城161717:25-17:3017:30-嘉宾到场入席晚宴上席15:45-15:53 外请节目:岁月20音乐长廊表演内部员工节目（2个，中间主持人串场）915:53-16:101817:30-17:35领导致欢迎词活动流程序号时间项目序号时间项目1917:35-17:50嘉宾代表发言2920:

7、10-20:20外请节目:歌曲演唱飞的更高2017:50-18:10互动抽奖环节一303120:20-20:4520:45-21:00自由交流212218:10-18:3018:30-18:50内部员工节目（3个）外请节目（2个）领导合影、活动淡出第四篇章：圆梦携手共赢23242526272818:50-19:0019:00-19:2019:20-19:2519:25-19:3519:35-20:0020:00-20:10合作单位代表发言合作单位颁奖领导与合作单位合影互动抽奖环节二内部员工节目（3个）惊喜节目活动迎宾-中国红礼仪迎宾礼仪服饰以红色礼服装为主色系，围绕中国红的喜庆祥和氛围进行整体

8、的包装。活动迎宾-签到活动现场设置签到处，安排工作人员迎宾签到，来宾在红色签到本上签到留名，礼仪小姐发送活动抽奖券，引导来宾入座。活动迎宾-微信祝福墙通过微信扫二维码送祝福的形式，将祝福语瞬时的发布在会场大屏幕中，展现来宾对有信达的祝福与期望。第 溯一 梦二 改 将 在 如 那 二 铸 深十 革 我 这 果 么 十 就 圳年 开 们 里 盐 我 年 了 与前 放 吹 ， 田 们 的 我 有篇章激情岁月， 的 到春 了风 盐， 田。港 就 岁 们 信是 是 月 ， 达一 这 ，片 条海 海， 的源！头第一篇章：溯梦激情岁月 主持人出场，表明晚会主题宗旨，介绍来宾。 播放企业发展历程的宣传片（DV

9、D首映）领导致辞，欢迎所有来宾，回顾历史、展望未来。 祝酒仪式 岁月20音乐长廊（外请节目）第一篇章-主持人开场画外音，有请本场特邀主持XX。播放主持人出场音乐，大屏幕播放主持人介绍视频，提升主持人的格调及高度，同时彰显有信达品牌的软实力。主持人出场，表明晚会主题宗旨，介绍来宾。第一篇章企业视频有信达发展至今已走过20年的历史，回顾过去，是每一位有信达人挥洒青春，燃烧梦想，铸就了今天的有信达，以致敬过去。第一篇章领导致辞领袖之言铿锵有力，企业风采显露无疑。主持人邀请有信达集团领导嘉宾为大会致辞并总结有信达集团20年成果，指引未来发展方向。第一篇章祝酒仪式主持人邀请重要领导上台举杯庆贺仪式正式开

10、始。第一篇章岁月20音乐长廊表演（外请节目）邀请著名的女子民乐团用独具时代代表性的音乐来阐述有信达二十年的历史变迁，作为祝酒仪式后正式开席时的表演节目。第一篇章内部员工节目员工才艺风采秀，展现员工新魅力。第 织二 梦我 从 茁 得 我 和 每 与 风 一们 一 壮 益 们 所 一 有 雨 路， 颗 成 于 脚 处 位 信 兼 高稚 长 ， 下 的 有 达 程 歌篇章求新奋进嫩 为的 参幼 天芽 的， 大树的 这 信 相 ，这 一 达 伴一 片 人 而块 森 ， 行沃 林土 ，二十载，第二篇章：织梦求新奋进 优秀员工、优秀团队颁奖 企业内部节目（2-3个） 小游戏互动 优秀管理层、优秀标兵颁奖企

11、业内部节目（2-3个）第二篇章颁奖感动瞬间过后，公司有关部门负责人宣布本年度获奖员工的名单，并由有关部门负责人为其颁奖，给予鼓励、希望他们作为有信达人能够进一步的巩固自己，投入更饱满的热情到工作中去。第二篇章内部员工节目员工才艺风采秀，展现员工新魅力。第二篇章小游戏互动长长久久：舞台上准备5杯啤酒，邀请五位参赛者，用透明胶将两根吸管连接成一条巨长吸管，谁在最短的时间内将啤酒吸完的获胜。游戏简单趣味性强。第 追三 梦二 作 在 我 有 其 而 是 如十 为 这 们 着 中 我 一 茧年 一 不 有 辉 少 们 次 化历 个 短 过 煌 不 要 彻 蝶程 有 的 无 的 了 做 底 ， 着 时 比

12、 不 政 的 华 展得 顽 间 的 可 府 就 丽 翅到 强 里 风 抹 领 是 的 飞过 生 ， 光 杀 导 ， 蜕 天篇章情系鹏城万 命千 力的 的宠 企爱 业， 来说， 的 ，变 。历 各史 界朋友的支，持，第三篇章：追梦情系鹏城 外请嘉宾入场 领导发表欢迎词 嘉宾讲话互动抽奖环节企业内部节目（3-5个）外请节目（2个）第三篇章领导发表欢迎词领导对嘉宾的到来致欢迎词。第三篇章领导发表欢迎词邀请参与活动的相关三位领导进行活动致辞。第三篇章互动抽奖环节根据入场券编号，抽取二三等奖。第三篇章内部员工节目员工才艺风采秀，展现员工新魅力。第三篇章魔幻钢圈（外请节目）钢圈之舞，人与钢圈合二为一，韵合

13、太极阴阳的原理，千变万幻。舞蹈中有种流动的诗意和宁静，艺术与运动的完美结合。第三篇章一根羽毛的力量（外请节目）本节目是一个静态节目，展示平衡之美，利用结构的平衡，力与力的衔接点，完成一场令人叹为观止的平衡之美节目。第 圆四 梦因 一 让 我 荣 坚 让 整 迈为 次 我 们 耀 持 我 装 向一 次 们 依 的 的 们 待 更次 的 看 然 一 一 携 发 加次 创 到 坚 半 半 手 ， 美篇章携手共赢的 新 有 信 在 在 有思 ， 信 ， 前 这 信好的未来，索、达集团的蜕变，方 里 达， ， 所有的朋友，第四篇章：圆梦携手共赢 合作单位颁奖互动抽奖环节企业内部节目（3-5个） 惊喜节目

14、 外请节目（1个）第四篇章合作单位颁奖邀请战略伙伴集体上台进行全息影像形式的颁奖，双方在全体嘉宾的见证下达成商业合作，强强联手，共创有信达美好未来。第四篇章互动抽奖环节根据入场券编号，抽取一等奖。第四篇章内部员工节目员工才艺风采秀，展现员工新魅力。第四篇章惊喜节目二十年，二十人，二十情，二十句祝福。以进入有信达集团时间为轴，邀请二十位不同时间进入中触的员工。由1年工龄到20年工龄依次排开,每位介绍自己入职有信达的时间、姓名、岗位，同时对有信达与董事长送上一份自己的祝福。第四篇章歌曲演唱飞的更高（外请节目）邀请专业歌手与员工合唱飞得更高，在一首耳熟能详的歌曲中 结束本场晚会，祝愿有信达集团未来的

15、发展飞的更高。主持人建议设计及包装建议待活动方案确定后再进行画面设计其他活动项目人员组织结构项目专案组项目总指挥项目筹备组创作总监物料制作组制作工程部现场布置组执行负责人后勤服务组后勤负责人客户联络组客户总监物料设计空间设计方案策划场工程预算物料选择印刷制作进度控制运输送货设现场维护人员组织场流程控制时财客户沟通人员对接地丈量地布置备控制间控制务管理活动管理 项目管理统一的活动执行手册，完整的联系人分工表，流程表，设计方案等;定期会议，确保会议前期及现场沟通的一致性，主动对预计出现的问题给出合理 建议，确保各项准备期执行期安排能够在时间计划内完成，会后报告及文件物品整理；培训：在晚会开始前，对参与活动所有的工作人员进行紧急情况处理等的培训；着装：活动期间，所有会务人员将统一着装，有利于较好的辨认身份，更好的为来宾服务；沟通：所有会务人员将统一佩戴对讲系统，便于会议期间及时有效的联络；提供专业水准的服务；第三方人员智上