2022上海大学生就业报告

1、最新2022上海大学生就业报告of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesof rural drinking water sources, protection of drinking water sources in

2、rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesof rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with war

3、ning signs, isolating network protection facilities上海市教育委员会2022年2月2022届上海高校毕业生就业质量报告目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc411417411前 言 上海高校毕业生就业质量报告一、上海高校应届毕业生就业状况截至2022年月1日，上海高校实际毕业生16.86万人，就业率95.85%。 一上海高校毕业生生源1.毕业生性别分布2022年上海高校毕业生共168623人，其中，男生80305人，女生88318人。图1.1.1 2022上海高校毕业生按性别统计2.毕业生学历层次分布2022年

4、上海高校毕业生中，博士生4596人，硕士生29951人，本科生86226人，高职高专生47850人。图1.1.2 2022上海高校毕业生按学历层次统计3.毕业生所在学科门类分布图1.1.3 2022上海高校博士毕业生按学科门类统计图1.1.4 2022上海高校硕士毕业生按学科门类统计图1.1.5 2022上海高校本科毕业生按学科门类统计2022年，上海高校高职高专毕业生共涉及61个专业大类。表1.1.1 2022年上海高校高职高专毕业生按专业大类统计专业大类毕业人数占比专业大类毕业人数占比艺术设计类43008.99%机电设备类3400.71%语言文化类42998.98%表演艺术类2600.54

5、%护理类33456.99%林业技术类2410.50%工商管理类32866.87%城市轨道运输类2400.50%财务会计类26915.62%药学类2360.49%旅游管理类24695.16%体育类1900.40%自动化类24105.04%临床医学类1810.38%计算机类21594.51%农业技术类1610.34%经济贸易类17783.72%畜牧兽医1440.30%机械设计制造类15323.20%食品药品管理类1410.29%港口运输类14683.07%卫生管理类1400.29%财政金融类12202.55%建筑设备类1370.29%医学技术类11162.33%环保类1340.28%民航运输类93

6、11.95%房地产类1310.27%公安管理类9291.94%生物技术类1280.27%建筑设计类9111.90%交通运营管理类1190.25%汽车类9071.90%纺织服装类970.20%水上运输类8911.86%公安指挥类900.19%播送影视类8911.86%市政工程类890.19%包装印刷类8011.67%制药技术类850.18%电子信息类7991.67%餐饮管理与效劳类830.17%工程管理类7321.53%司法技术类690.14%市场营销类7301.53%公共效劳类430.09%公路运输类6291.31%测绘类400.08%土建施工类5671.18%材料类390.08%通信类470

7、0.98%化工技术类360.08%公共事业类4250.89%能源类340.07%教育类3750.78%农林管理类320.07%法律事务类3730.78%平安类290.06%食品类3630.76%城镇规划与管理类170.04%公共管理类3470.73%合计47850100%4.毕业生生源地分布2022年，上海高校毕业生外省市生源人数最多的省份为安徽、江苏和浙江。来自西部地区西部地区指西部十二省市：陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、四川、重庆、云南、贵州、西藏、广西、内蒙古。的生源占比11.66%，比2022年增加了1.29个百分点。表1.1.2 2022年上海高校毕业生按生源地统计生源地毕业生数占比

8、生源地毕业生数占比上海市6702639.75%广西壮族自治区20551.22%安徽省137508.15%黑龙江省19241.14%江苏省117977.00%内蒙古自治区18741.11%浙江省113776.75%云南省17131.02%河南省74694.43%吉林省16580.98%山东省73674.37%广东省16500.98%江西省48232.86%陕西省14910.88%福建省35312.09%重庆市13550.80%四川省34372.04%天津市8450.50%湖北省33591.99%海南省7910.47%河北省29401.74%北京市7710.46%湖南省28721.70%宁夏回族自

9、治区7170.43%山西省25711.52%青海省2580.15%甘肃省22861.36%西藏自治区1820.11%辽宁省22371.33%其他2050.13%贵州省21741.29%合计168623100%新疆维吾尔自治区21181.26%二上海高校毕业生毕业去向2022年上海高校毕业生直接用工继续成为主要就业形式。图1.2.1 2022上海高校毕业生毕业去向统计1.不同学历层次毕业生毕业去向分布高职高专、本、硕、博四个学历层次中毕业去向呈现不同特点。图1.2.2 2022年上海高校毕业生毕业去向按学历层次统计2.不同学科毕业生毕业去向分布 上海高校军事学毕业生仅2人，不纳入统计比拟。后同。

10、图1.2.3 2022年上海高校本硕博毕业生毕业去向按学科门类统计三上海高校毕业生就业状况1.上海高校毕业生就业率与直接用工率2022年上海高校毕业生就业人数161619人。图1.3.1 2022年上海高校毕业生就业率按学历层次比拟12个学科门类中，就业率较高的是农学、经济学和工学，哲学和法学就业率相对较低。图1.3.2 2022年上海高校本硕博毕业生就业率按学科门类比拟2.上海高校毕业生就业 这里的就业指“报到就业行业去向“制造业是毕业生行业去向比例最高的行业，约占全部报到就业人数的四分之一，随后二至四位依次是“居民效劳、修理和其他效劳业，“金融业，“信息传输、软件和信息技术效劳业。表1.3

11、.1 2022年上海高校报到就业毕业生就业去向统计行业门类 行业门类分类根据国家统计局于2022年10月最新公布的行业分类标准：就业人数占比A.农、林、牧、渔业5810.73%B.采掘业1360.17%C.制造业2034025.47%D.电力、热力、燃气及水生产和供给业5530.69%E.建筑业49626.21%F.批发和零售业40085.02%G.交通运输、仓储和邮政业37724.72%H.住宿和餐饮业11091.39%I.信息传输、软件和信息技术效劳业57547.20%J.金融业73829.24%K.房地产业14111.77%L.租赁和商务效劳业26293.29%M.科学研究和技术效劳业2

12、4153.02%N.水利、环境和公共设施管理业2990.37%O.居民效劳、修理和其他效劳业1062113.30%P.教育52026.51%Q.卫生和社会工作40875.12%R.文化、体育和娱乐业21582.70%S.公共管理、社会保障和社会组织24463.06%T.国际组织30.00%合计79868100.00%各个学历层次中，博士毕业生去“科学研究与技术效劳、“教育和“卫生和社会工作的比例相对较高；硕士毕业生去“金融业的比例最高，本科毕业生去“信息传输、软件和信息技术效劳业的比例最高；而高职高专毕业生去“建筑业，“居民效劳、修理和其他效劳业和“公共管理、社会保障和社会组织的比例相对较高。

13、3.上海高校毕业生就业 这里的就业毕业生不包括“升学和“出国的毕业生地区流向2022年，上海高校毕业生留沪就业103380人，赴外省市就业33381人。图1.3.3 2022上海高校毕业生地区流向统计二、上海高校毕业生就业趋势分析一上海高校毕业生就业率根本稳定2022至2022年上海市高校毕业生的就业率根本稳定在95.8%左右。图2.1.1 2022-2022上海高校毕业生就业率与直接用工率变化趋势二西部地区生源毕业生占总就业人数的比例稳步上升近四年来，上海高校毕业生西部地区生源毕业生就业人数占总就业人数的比例呈稳步上升趋势，年均增长1.75%。图2.1.2 2022-2022年上海高校西部地

14、区生源毕业生就业人数占比三上海高校毕业生去北上广江浙以外地区就业人数占总就业人数的比例稳步上升近四年来，上海高校毕业生去北上广江浙以外地区就业人数占总就业人数的比例呈稳步递增趋势，年均增长1.82%。图2.1.3 2022-2022年上海高校毕业生去北上广江浙以外地区就业人数占比三、促进上海高校毕业生就业创业工作情况党和政府历来高度重视大学生就业工作。本市高校毕业生就业工作在市委、市政府的大力支持下，在上海市高校毕业生就业工作联席会议的具体领导下，聚焦“引领创业、引导基层就业、困难群体帮扶，积极搭建“创新创业教育、岗位资源共享、效劳信息化平台，逐步健全“政府部门就业创业工作联动机制、高校就业创

15、业工作协作机制、高校就业质量反应机制、高校就业数据研究机制。一完善落实政策，加强就业创业引导本市相关委办局协同配合，积极贯彻落实国务院和教育部关于促进高校毕业生就业创业的工作要求，抓好相关政策文件的完善和落实。在?关于做好2022年上海高校毕业生就业工作的通知?、?关于做好2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知?的根底上，重点研究落实“引领创业、引导基层就业、困难群体帮扶的相关扶持政策。1出台配套政策，鼓励大学生创新创业2022年，上海市政府发布实施了?关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的假设干意见?，于2022年、2022年发布实施两轮?上海市鼓励创业带动就业三年行动方

16、案?，2022年，出台?本市关于支持和促进重点群体创业就业有关税收优惠政策的通知?、?关于做好小微型企业招用普通高校毕业生社会保险补贴工作的通知?等配套政策。截至2022年底，上海大学生科技创业基金会统计申请工程累计到达3976项，资助1015项，资助金额19159.9万元，资助企业注册资本达3.6亿元，带动就业15000余人；觉群大学生创业基金累计资助69个工程，资助金额到达507万元。目前，效劳大学生创业入驻的各类创意园、产业园、科技园等平台已经超过100个。2拓展工程方案，引导大学生效劳基层2022年上海市出台?关于做好大学生社区效劳方案推广实施工作的通知?、?上海市高校征兵工作实施方法

17、?、?关于做好2022年上海市大学生志愿效劳西部方案工作的通知?、?上海市高校毕业生到农村基层涉农单位就业学费补偿和国家助学贷款代偿实施方法?等政策文件，进一步引导广阔优秀毕业生效劳基层。本市高校基层就业工程数量和就业规模均有所突破，2022年本市基层效劳工程共招募大学生864人，比2022年增加9.6%，其中“村官方案204人、“三支一扶方案186人、“西部志愿者方案162人、“大学生社区效劳方案312人。大学生积极相应国家号召，应征入伍2069人，同比2022年增长21.1%。3采取保障措施，加大对困难群体帮扶针对各类就业困难群体积极研究对策，实施不同的帮扶方法，提高补贴力度。落实?关于做

18、好本市高校毕业生求职补贴发放工作的通知?、?关于做好离校未就业高校毕业生灵活就业社会保险补贴的通知?等政策，对低保家庭和残疾毕业生求职补贴标准从2022年的每人800元，提高到2022年的1000元，2112名毕业生从中受益。加大小微企业吸纳高校毕业生就业的积极性，给予社保补贴、小额担保贷款、财政贴息、调整岗前培训费补贴标准等一系列优惠政策，对于企业吸纳被认定为“就业困难人员的高校毕业生，补贴标准从每人每年1.3万元提高到1.6万元，目前已有100多名毕业生所在企业享受相关补贴。二积极搭建平台，拓展就业创业效劳一方面积极出台政策推动我市就业创业工作，另一方面积极搭建平台，加强创新创业教育，拓展

19、就业岗位资源，提升效劳的质量和效率。1建立创新创业教育平台，引领高校毕业生创业工作搭建我市高校创新创业教育平台，从政策、资金、场地、气氛营造等“硬条件和“软环境入手引领高校创新创业精神培养。平台每年投入3000万资金实施大学生创新活动方案；通过创新创业教育实验基地建设，将创新创业教育纳入基地内本科专业教育和文化素质教育教学方案和学分体系；在上海交通大学、上海理工大学、上海科学技术职业学院试点不同模式的创业教育；编撰?上海大学生创业指导手册?，系统梳理创业扶持政策、场地等信息，为高校学生提供专业指导；组建创新创业专家导师团，开展创新企业家校园行活动，深入高校开展专题报告百余场；举办“创业周、“创

20、业培训、“创业竞赛等各类活动近千场、约10万人次参与。此外，与团市委等部门联合举办“创青春、“挑战杯等创业大赛、“梦想创业团等电视创业节目、“青年创业先锋等社会评选等活动，有效传播了创业典型和创业精神，为营造浓厚的创业文化和气氛发挥了积极作用。2搭建岗位资源共享平台，拓展高校毕业生就业渠道结合本市产业结构调整，主动与行业主管部门、行业龙头企业、商会、外省市就业主管部门进行对接，建立密切的合作关系，为高校毕业生求职搭建效劳平台。2022年，全市各级就业效劳机构全年累计面向高校毕业生举办各类现场招聘活动600余场，提供招聘岗位50万余个次。市教委与市人力资源社会保障局、市商委、团市委等委办局合作开

21、展了“2022年长三角地区应届高校毕业生就业招聘会、“上海青年就业创业招聘咨询会、“软件和信息效劳企业千人招聘会、“信息技术效劳企业大型校园招聘会、“创新企业家校园行、“民营企业招聘周、“新疆籍学生专场招聘会、“西藏籍学生企业推介会 等专项招聘活动，深入挖掘就业岗位资源，促进上海高校毕业生充分就业。此外，本市鼓励高校与用人单位合作建立实习基地，提升实践操作能力，目前已建立73个校外实践基地。3推进就业信息化平台建设，提升工作科学化水平2022年，我市综合利用传统媒体、新媒体推进“立体式信息平台建设，着力解决信息不对称问题。一方面，大力推进本市就业信息化平台建设，为高校毕业生、用人单位提供方便、

22、快捷、高效的就业信息效劳，提供政策发布、岗位信息、网络招聘、远程面试、指导咨询等就业效劳。另一方面，结合本市高校的特点和优势，创立“青创上海微信平台、探索研究大学生人职匹配的模型、建立行业职业资料库、引进职业性向测试平台等，通过职业生涯规划教育类、就业信息采集类、就业市场效劳类以及其他辅助信息化系统的建设，提高工作效率和科学化水平。市学生事务中心全年举办网络就业专场20场，发布岗位20万余个次，接待 咨询16万余个次。三健全保障机制，发挥联动协作效应2022年,上海市高校毕业生就业工作联席会议机制在协同推进高校毕业生就业工作发挥了关键作用；上海高校通过就业创业工作协作机制，形成任务分担、成果共

23、享的格局；市教委通过动态信息研究机制，进行本市高校毕业生相关数据的跟踪、挖掘、分析和应用，有效促进了高校生涯规划和就业创业指导水平；高校毕业生就业质量社会评价工作，进一步加大了就业与招生、人才培养的联动机制。1.推进政府部门就业创业工作联动机制上海市高校毕业生就业工作联系会议机制形成了上海市相关委办局协同推进大学生就业创业工作的局面，确保国家和上海相关高校毕业生保障措施落实到位。市教委进一步发挥政府部门间的联动机制，与市委组织部、市人力资源社会保障局、团市委、市民政局密切配合做好基层就业工程的政策保障、招募培训工作；与市人力资源社会保障局联动做好“就业困难大学生的补助以及离校未就业大学生就业效

24、劳的衔接工作；与市发改委、市商委、团市委、市人力资源社会保障局联合推动大型毕业生招聘活动。2.形成上海市各高校就业创业工作协作机制通过就业工作创新基地和生涯指导体系建设专项建设促使上海市高校就业工作协同机制的形成。2022年，高校联合成立“职业生涯开展教育和“就业信息化效劳两大建设方向7个重点工程，围绕基层就业引导、就业工作国际化、就业帮扶和就业育人、拓展就业领域等方向形成20多项专题研究，并在各高校分享课题研究成果和实践经验；在高校基层院系建立了43个生涯工作室，充分挖掘基层一线工作中的特点，把咨询指导工作做深做实；遴选同济大学、华东政法大学、上海海洋大学三家单位承当就业队伍的初级业务轮训，

25、由上海海洋大学联合教育部就业指导中心开展高级证书培训，构建多层次的队伍能力提升和开展路径。3.探索建立上海高校就业创业工作动态信息研究机制在市人力资源和社会保障局、市统计局、市发改委等相关部门支持下开展2022年本市高校毕业生就业形势预测，进行产业升级人才需求预测研究；与市人力资源社会保障局建立数据交换与共享，进行高校就业生群体数据的追踪和分析，开展岗位需求统计调查，加强就业进展监测和需求预警；推动“应用大数据技术提升就业工作的个性化效劳、“高校毕业生就业网上监测与预警系统等专项研究，加大高校毕业生就业数据的分析、应用，充分发挥高校毕业生动态信息研究效劳于高校就业指导工作的功能。4.构建政府、

26、高校、社会就业质量反应机制根据教育部整体部署，牵头开展高校毕业生就业状况与质量跟踪的立体化指标体系研究，推动各有关高校做好毕业生就业质量社会评价工作，建立高校毕业生就业质量年度报告制度，鼓励高校利用毕业生就业质量反应教育教学和专业评估，同时向社会公开，接受社会监督。本市34所本科高校于2022年1月初发布本校2022届毕业生就业质量报告。市教委结合招生、就业的有关统计数据，发布高校本科预警专业，进一步健全人才培养反应机制，引导高校通过就业质量反应机制，推动高校面向市场需求和社会需要培养学生。四、上海高校毕业生工作举措本市各高校毕业生就业工作围绕就业指导与效劳体系展开，具体如下：一就业教育1生涯

27、开展教育全程化的课程体系。课程教学对于提高学生自我认知、社会认知、职业认知以及树立职业规划意识具有重要意义。上海财经大学构建“普及教育、系统提升、重点解决的经管特色生涯教育体系，打造“生涯规划月、“就业效劳月等生涯教育品牌活动，构筑全程化生涯教育双核平台。华东政法大学构建全程化的“六维生涯教育模式，形成“阶段递进的全程化生涯指导体系。标准化的生涯工作室。自2022年开始推进职业开展教育工作室建设，旨在树立典型、深化生涯开展教育。复旦大学建成了以培养经济金融类精英为目标的经英成长工作室和旨在培养公务员、推进选调生等基层地方工程的GIC生涯工作室，华东理工大学建成了以职业语料库为特色的CDP生涯国

28、际化工作室。多元化的国际交流。国际交流工程不仅拓展了学生的职业视野、更增强了学生跨文化沟通能力和国际化职业素养的提升。上海外国语大学的“isteps大学生海外实习实训方案，设立专项基金每年达50万余元，学生赴海外实践覆盖北美，亚太、欧洲等多个地区、参与学生达近200余人次。上海立信会计学院与英国、荷兰、法国、澳大利亚学等多所海外学校签约建立校际合作关系，开展双学位教育、学生访学以及课程与教学交流等。2创新创业教育构建创新创业教育课程体系。高校结合办学特色，依托行业背景，构建了各具特色的课程体系。上海交通大学在全国率先成立了创业学院，面向局部有强烈创业意愿的同学，提供创业导师团辅导、创业苗圃预孵

29、化和创业资金支撑等方面的丰富资源。上海立达职业技术学院立达-醒吾商贸旅游学院率先成立现代商业模式微创业实践中心，旨在以专业社团为载体，以实践经营为方式，真正做到体验式教学。打造创新创业实践平台。创新创业实践对于提升学生的创业能力具有重要作用，很多高校将就业实践和创业实践相结合，提升了学生的实践能力。上海理工大学建造了学生创新创业中心、工程实训中心、学生开展中心等八个实验实训中心，让学生体验和参与创意、设计、制造、试验等制造生产的全流程。上海第二工业大学建设大学生创业实践街，打造创业梦工厂，为全校学生提供全方位的就业创业平台。成立创业基金和孵化实验区对工程进行扶持和孵化。上海市每年出资1亿元用于

30、资助大学生创业工程。同济大学形成了“创业基金-创业谷-创业苗圃-科技园的一套完善的创业培养流程。创业谷发挥创业资源集聚优势，签约入驻工程59个，近300名学生成为首批“创业谷会员。上海海洋大学将创新创业工作列为考核学院投入产出的重要指标，与学院领导业绩考核挂钩，设立200余万元基金用于支持学生创新创业。3职业素质教育以工程为依托开展“预就业工作。为有效解决大学生就业难，上海高校从实习工作入手，形成了实习、就业联动机制。上海工程技术大学与行业“协同育人，实施以产学合作教育为主要特征的“预就业工程。上海出版印刷高等专科学校借力印刷媒体技术工程中国集训基地平台，对接世界技能标准，增强了学生的职业技能

31、和综合素养。以实践基地为平台推进“产学研合作。上海高校对接行业需求，完善可持续开展的产学人才培养体系。上海对外经贸大学与多家单位联合成立经贸人才培养基地，旨在主动抓住“中国上海自由贸易试验区建设的新机遇，紧密对接人才需求，发挥人才优势，为“中国上海自由贸易试验区提供所需人才。上海医药高等专科学校校企互为课堂，首创“学校内建病房，病区中设课堂理念，建设完成了7个上海市公共开放实训中心。上海金融学院与利和财富、上海银行和上海农商银行等单位进行了深度合作，争取到大量优质就业资源。二就业指导1.专家化的就业指导师资专家化的就业指导团队，不仅是教师队伍专业化开展的要求，也是学生就业竞争力提升的诉求。上海

32、市从2022年开始开展职业咨询师培训，目前拥有资格证书的师资近1000名，开设高级班16个。东华大学建立一支以专任教师为核心、学院就业专项教师为主力、企业和社会人士为补充的多层次、专业化教师梯队，在学生生涯开展教育中发挥着重要作用。2.个性化的就业指导内容大学生就业指导主要包括就业观念指导、就业政策咨询、就业形势教育、就业心理调适、就业技巧提升等。华东理工大学构建了学生生涯认知期、职业规划期、实践体验期、实战培训期等各个阶段的KASOC讲座体系。上海电机学院“托起梦想 青春飞扬就业创业效劳月活动，分为8个板块，涉及活动30项。3.分层次的就业指导模式就业指导应该针对不同阶段的学生针对职业意识启

33、蒙、职业素质养成、求职技能提升、就业实战演练等不同内容。上海师范大学针对新生开展“金色启航2022年生涯教育月活动，在一、三年级实施全覆盖的职业生涯与就业指导教育。上海海关学院针对毕业生实施“毕业生就业力提升方案，对海关专业毕业生开展公务员考录指导和“模拟面试活动，对非海关专业毕业生开展职业资格证书考试培训和求职技巧的指导。三就业效劳1.就业信息效劳构建了上海高校就业信息效劳闭环系统。上海市依托就业创新基地工程，分别建成了由“基于本科高校的就业信息协作平台、“职业生涯开展云支持体系、“高校毕业生就业状况与就业跟踪的立体化指标体系研究及多维度分析系统，、“上海市高职高专学生职业开展信息化效劳系统

34、。四个工程分别从宏观、中观和微观层面，构建了上海市高校毕业生就业信息效劳的闭环系统。形成了各具特色的高校就业信息平台。就业信息平台的建设提升了高校就业工作专业化水平，上海高校根本都拥有自己的就业信息平台。同济大学以“深度挖掘就业数据价值为目标，开发了高校毕业生就业状况分析系统。上海建桥学院建立就业信息共享平台，平台的信息、效劳、统计与管理四大功能进一步凸显。2.就业市场效劳对接行业需求开拓就业市场。上海理工大学紧扣“光机电集成与精密制造、“能源动力装备与绿色制造、“制造增值效劳与系统管理三大行业方向，开拓核心就业市场。上海电力学院突显“电力行业特色，构建3+x的就业市场效劳体系。上海中医药大学聚集了医院、科研院所、医药公司、生物科技公司等诸多医药及相关行业的需求举办专场招聘会。上海东海职业技术学院培养“岗位对接的生产建设管理与社会效劳第一线实用型人才，使“学生成为合格“职业人。拓展就业空间开发外地就业市场。华东师范大学坚持“立足上海、面向全国、拓展长三角的思路拓展就业市场，加强对中西部地区普通教育系统市场的开发力度。上海大学远赴外省市重点企业进行走访和需求岗位征集，与远大科技集团、中联重科、三一集团等多家国内知名企业建立了关系，并征集到需求岗位约2100个。整合区域资源开展校际联合招聘市场。各高校根据要求，整合区