浅谈如何落实企业安全生产责任制

1、浅谈怎样落实企业安全生产责任制浅谈怎样落实企业安全生产责任制PAGEPAGE3浅谈怎样落实企业安全生产责任制PAGE浅谈怎样落实企业安全生产责任制一起伤亡事变的发生不单给企业的生产经营带来重要损失，而且对职工、对家庭也是一场灾祸。做好企业安全生产工作，预防伤亡事变和职业病害的发生，关系着企业每个职工的亲身利处和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增添，所以，企业必需针对本单位实质情况，建立健全安全生产责任制，认真落实安全生产职责制，惟有这样才能真切达成“预防为主、安全发展”的最后目标。怎样落实企业安全生产职责制，我以为应该看重以下几点：一、建立安全划定标准制度没有规矩

2、，不能够方圆；企业若是没有标准制度，就缺少企业文化，企业就没有品位，也没有发展后劲。安全生产法对企业的安全生产职责进行了鲜亮划定，企业看作详细的落实者，必需结合本企业实质，拟订和圆满企业内部各级负责人、办理职能部门及其工作人员和各生产岗位职工的安全生产职责制，鲜亮所有职工在安全生产中的职责，在企业内发生“安全生产，人人有责”的办理标准制度系统。二、拟订并签署安全生产目标办理职责书为保证安全生产，企业要拟订内部安全生产办理的整体目标，并将目标进行层层分析，落实到企业的每一级职能部门。企业的首要负责人要辩白与所属各部门的首要率领签署安全生产目标办理职责答应书。各部门也要依据这一方式，将部门安全生产

3、目标分析到每个岗位和职工。经过层层签署安全生产目标办理职责答应书，在企业内发生一个自上而下分析到人，自下而上逐级落实安全生产职责答应确实保系统，保证企业安全生产目标办理工作的进一步深刻、细化。三、拟订岗位安全操作规程岗位安全操作规程是岗位操作人员应该遵守几乎保安全的工作规范，不认真遵守，就也许激发事变。有些企业的操作规程只停留在纸面上或墙上，没有对职工认真的教育，这就没有抵达基本的工作要求。所以，安全教育工作极其重要，必然要让职工紧紧掌握和熟练使用安全生产操作规程，知道自己的岗位什么情况下也许什么出现紧急，什么能够做，什么不能够够做。其余，也要制止办理人员瞎指导，幸免引起工人的误操作行为。四、

4、拟订安全检验察看方法。安全检验是落实安全职责、搞好安全生产的重要手段。安全检验，必需有详细内容，有鲜亮目标，并有检验记录，发现问题必需要有整改举措并有查收记录，同时，要依据职责书及安全检验的内容，拟订出详细的察看方法、细则等，如量化检验打分、实现赏罚举措等要划定清楚，这样，检验时有依据。五、做好教育培训工作加强安全生产教育培训，是企业安全生产工作的基础工程，也是提升企业落实安全职责本领的合用手段。企业必需期勇往直前抓好安全生产教育培训，奋斗为本企业培养能够熟悉安全知识、能够熟练安全技术、能够管理安全生产的人才，增进安全生产职责主体的落实。惟有这样，才能将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

5、产办理目标、政策真切落到实处。六、做好安全文化建设工作安全生产的灵魂是安全文化，而安全文化的中心是人的安全涵养。人的安全涵养的提升不是一时半刻的事，而是一个长远培养、慢慢发生的经过。企业要更好地落实安全生产职责，必需提升职工的安全涵养，加强职工的主人翁认识，惟有当每个职工都能自觉主动地成为一道安全障蔽，那么安全才能从根本上获得保证。企业要拟订安全行为规范依据职工详细岗位安全操作需要，拟订简短易懂、便于操作的规程，使每个职工都能熟练遵守安全行为规范，落实安全职责。七、做好应抢救援工作有很多企业没有按要求认真去抓应抢救援工作，所以在发若祸故后，不能够合用地翻开救援工作。应抢救援工作内容很多，需要重

6、点重申的有以下三点：一是拟订可操作性强的方案，并做好相映的物质准备，做到有恃无恐。二是进行训练。经过训练检验方案可否可行，修正不够。三是进行救援教育。让每个岗位，每一个人都知道发若祸故后自己该做什么，做到忙而不乱，进退有序。八、做好检察办理工作企业安全办理是搞好安全生产的内因，对企业安全生产起选择功能。政府安全看守是达成安全生产的外因，对企业安全生产拥有增进功能，必需加强外因与内因的有机一致，才能更好地增进企业安全生产职责的落实，所以企业要诚意接受来自社会各方的言论检察，充分利用社会的讨论，检验企业自己存在的问题，不断提升安全素质，指点和促使职工更加看重安全生产，落实安全职责，奋斗减少事变发生，真切做到“预防为主、安全发展”。生命难得！人的生命对于每一个人惟有一次。在企业生产经营中，必需认真落实安全生产职责制，安全生产责任制是企业赖以生计、发展的基本保