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文档简介

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年农村调查队上半年工作总结范本掘进队上半年工作总结_年上半年,掘进队在矿党委、行政的正确领导下,认真贯彻三项行动的文件精神坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓质量标准化工作,狠抓现场监督检查,积极推进区队文化建设,夯实安全管理基础,超前防范,不断开创我队安全生产好成绩,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,现就_年上半年工作总结如下:一、搞好思想教育工作掘进队一直把职工的思想教育工作摆在安全管理的首位,教育职工在安全生产上要对自己负责,对家庭负责,对企业负责,牢固

2、树立“三不生产”的原则,实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育,不断提高职工生产意识和自主保安能力,还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于安全生产之中。掘进队始终把职工的冷暖放在心上,切实为职工解决一些实际问题,让职工甩掉思想包袱,轻装上阵,全身心地投入安全生产中去。二、抓好安全生产工作掘进队紧紧围绕安全生产的大局不放松,始终坚持不安全不生产的原则,以保接续为重点,克服环境因素和人为因素的不利条件,圆满地完成了矿上下达的各项生产

3、任务,今年1_月份,共完成掘进巷道_米(其中锚网巷道_米,工字钢巷道_米),维修巷道_米,回采煤柱面等。特别是在今年_、_月的34205巷道的施工中,由于是下分层,使用_号的工字钢支护,再加上作业环境差,地压大,运输环节多,后来的新工人对工字钢支护技术不熟练,造成工程进度缓慢,为保证采煤接续,全队职工迎难而上,加班加点,充分利用一切可以利用的时间,没有条件创造条件也要大干,积极开展劳动竞赛活动,全队上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,圆满地完成了矿上交给我们的施工任务,为我矿的保接续立下了汗马功劳,得到了矿领导的一致好评。三、做好职工培训工作加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效

4、途径。我们结合本队实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以主管队长徐迅为组长的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,我队坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,积极配合我矿安全培训部门搞好各工种的换证和培训工种,及时和安培部门协调沟通,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务。今年1_月份,共参培各工种培训班_期_人次,有力地促进了掘进队的安全生产。四、强化工程质量工种掘进队认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按

5、质量标准进行作业,作业人员从锚杆角度,质量、网子的压茬,棚距的大小每一道工序必须达到质量要求,从根本上消灭不合格品。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了工程质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。五、存在的问题及下半年的工作打算经过全队干部职工的共同努力,我们在安全生产方面取得了一定成绩,但也存在着一些问题,如班组整体素质,工

6、作缺乏创新,职工操作不规范,职工技能考核不细,针对这些问题,我们将采取有效措施,逐步加以解决。下半年主要从如下几方面开展工作(1)以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,领导干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好采顶板、放炮、支护,设备管理等关键工序和重点工作的管理,有效地改善作业环境。(2)加大反“三违“力度,对在工作中违章操作的职工,要加大惩处力度,对屡教不改者,坚决清除队伍,及时清除各种安全隐患,有效地遏止了“三违”现象的发生,确保实现全队安全生产。(3)加强材料管理,做好降本增效工作。坚持材料计划的严肃性,严

7、格按计划领料,并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺,大力开展修旧利废、回收利用工作,降低材料成本,提高经济效益。成绩只能说明过去,让我们一切从零开始,紧紧围绕在矿党委行政的周围开拓创新,同心同德,奋力拼搏,为开创白集矿更加美好的明天而努力奋斗。2022年农村调查队上半年工作总结范本(二)一年来,我市按照财政部和省财政厅的安排部署,较大规模地开展了农村财会人员财政支农政策培训工作,共举办农村财会人员财政支农政策培训班_期,培训人数_人次,取得了显著的成效。我们的主要做法是:一、领导高度重视、工作稳步推进根据财政部和省财政厅下发的_开展农村财会人员财政支农

8、政策培训工作的文件精神,我们结合省校的安排部署和有关要求,及时召开了各县区函授站长专题会议,传达并转发了财政部和省财政厅及省校的相关文件。通过深入学习动员,一是使同志们充分认识到开展农村财会人员财政支农政策培训工作不仅是函校工作在新形势下的部分职能转变,而是有利于促进全市新农村建设的重大举措,它不仅决定了函校今后发展的方向,而且确定了函校在解决“三农问题”中应发挥的不可或缺的积极作用;二是有效的解答了从事会计函授教育工作者长期存在着“函校如何发展”的思想疑虑,增强了各县区函授站长对开展农村财会人员财政支农政策培训工作的重视程度。为了使我市农村财会人员财政支农政策培训工作取得实效并得到各职能部门

9、的配合和支持,我们专门成立了以主管领导为组长、相应职能科室、单位为成员的市农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组,制定印发了市农村财会人员财政支农政策培训工作计划和市农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法,并结合我市实际逐级落实了任务。各县区在分校的带动和要求下,也先后成立了_领导机构,并结合分校制定的培训计划和考核评价办法,制定各自的培训方案,完善了培训措施。同时,我们_陇县和眉县相关人员,深入乡、镇、村、组进行摸底调研,为省校和总校实施大规模农村财会人员财政支农政策培训提交调研报告,受到了省校和总校的好评。为了进一步提高乡镇和行政村对农村财会人员培训的积极性,我们_进行了广泛的宣传

10、动员。如扶风县函授站利用县电视台对开展的培训工作做专题报导宣传;陇县、麟游县等函授站利用各级政府红头文件等形式,进行政策宣传和动员,激发了乡、镇、村级财会人员的参与热情。同时也得到了各乡镇领导的大力支持与配合,使培训工作出现了良好的势头。二、_规范有序、内容结合实际农村财会人员财政支农政策培训工作,以县区函授站为主体,分校在教材配备、内容审定、师资调配、考核验收等方面提供全方位的服务。我们按照精益求精的原则,结合上级(省校)培训要求和本级培训对象不同的实际,精选培训内容、规范培训程序,明确培训要求。在针对乡镇财务服务中心工作人员的培训中,除要求完成必要的专业知识培训任务外,还着重强调财政支农政

11、策培训的重要性和必要性,着力为县、乡财政部门最大限度的用好管好支农资金,使其发挥更大的作用,当好“参谋”;为防止滋生新的_和浪费,严格遵守财经法规,使中、省、市的支农资金安全有效的运用到新农村建设上来,当好“管家”;让农村基层财务管理人员和财会人员及农民群众切身感受到党和政府为解决“三农”问题实施的支农惠农政策,当好“宣传员”。在针对行政村财务管理人员的培训中,大力宣传党和政府支农惠农的财政政策,着重强调严格遵守和认真执行财经法规,杜绝_和浪费的重要性和必要性。对行政村财会人员的培训中,要求受训学员认真听讲,正确理解和掌握培训内容,抓住难得的学习机遇,熟悉财会专业理论知识,为生产实践储备能量。并强调_学习与个人自学有效结合,对课堂上没有“消化”的知识,回家后继续理解“消化”;对一时理解不了的知识,回家后继续理解“吸收”。鼓励学员要有攻克难关的信心和决心来完成培训学习。与此同时,我们要求授课教员要注意结合受训学员的知识结构,在确保完成培训内容的前提下,注重培训成效,把握好学习进度,

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