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文档简介

1、Word 常规工作跟踪、课堂教学展示活动总结 学校的教学工作要想有一个长足的进展,没有一支过硬的老师队伍是不行的;而要使教学阅历相对欠缺的老师尽快成长,就必需有骨干老师的引领。本学期,依据学校老师的构成状况,学校连续“薪火相传、同伴互助”系列活动。共有6位青年老师与6位教学阅历丰富的老老师结为师徒。徒弟和师傅同时担当同学科教学工作,工作内容和工作性质比较相像,这样支配的目的是盼望在平常教育教学工作中,师徒双方能够做到一起讨论教材和教法,共同商讨问题,为随时沟通供应可能。在学校的统一支配下,师徒双方明确了各自的职责和任务,便于整个帮扶工作的顺当进行。 一、规范常规工作: 为了了解新老师的日常工作

2、状况,以便于准时的关心他们解决遇到的困难和问题,学校制定了常规工作跟踪制度,要求师傅对徒弟的备课、上课、作业及其听评课等方面赐予关注和指导,无论从数量、质量还是改进的地方都要细致地了解并且提出合理的建议,以关心这些新手老师能尽快胜任教育教学岗位,在日常工作中能规范操作,保证教学工作的顺当完成,也使他们尽快成长起来。从收交回来的跟踪表可以看到各位新老师成长的脚印 ,看到了师傅关心他们的点点滴滴,的确为她们的成长起到了促进作用。 在今后的日常教学工作中,要求徒弟连续做到:多学、多练、多问、多想、多听、多评。主动学习、虚心学习,不断地努力,加快成长步伐。 二、课堂教学展现 学期接近结束,为了了解带教

3、工作的成效,在本月21日到23日,我们进行了新老师课堂教学展现活动。共6节课,分别是语文2节(王星星、田媛)、数学1节(赵飞霞)、英语一节(张敬敏)、音乐一节(李宁)、体育一节(张恺)。这是他们日常工作积淀的一次集中体现,也是学校督促检测带教活动成果的一次重要依据。 在本次活动中,教学部门的人员以及各学科特约评委全程参加了讲课说课、评课活动。程序如下:首先是课堂教学,然后结合实际教学进行说课,最终与全部听课人员进行教研。 1.乐观性高,教研氛围浓 自通知下发后,各位老师仔细备课,细心选课题,做到以新课标为纲,查阅各类资料,向师傅和同组的老师请教,制定出切实适合自己的教学设计,有的老师牺牲休息时

4、间,晚上加班加点备课,制作课件,为设计一个教学环节不知请教了几位老师,不知花费了几个晚上的时间,讲课前在本班级进行了多次试讲,不断地修改教学设计,做了一系列大量工作,各班级的老师也乐观协作他们进行试讲。这种虚心好学、刻苦钻研的精神值得赞扬。上完课后有关人员与新老师面对面进行教研,大家仔细负责,教研氛围浓,全部评课老师都以科学、公正,以对自己对执教人负责的态度,既确定优点又指出不足,毫无保留地谈出自己的看法和见解,值得发扬。不仅是青年老师得到熬炼,凡参加本次活动的老师均有所提升,这是此次活动的根本目的。 2、成长脚印 : 在课堂教学中,我们看到了这几位青年老师的基本功日益扎实,这并不是一节课就可

5、以练就的,而是平常点点滴滴的积累。 可喜的看到他(她)们驾驭课堂,把握教材力量都有所提升,能围绕目标选择有效的教学策略绽开教学。并且都恰当地运用现代化教学媒体,制作了课件帮助教学,收到较好效果,如田媛、李宁、张敬敏的多媒体课件都能在教学中发挥很好的帮助作用。两位语文老师都重视朗读教学,放手让同学读,通过多种形式的读解读文本。田媛老师语言干练,注意语言文字训练,能把工具性和人文性有机统一。数学老师赵飞霞课前布置做钟表的作业,课上注意让同学结合生活情境熟悉、体验时间。同学通过动脑、动手、动口来探究学问。英语老师张敬敏注意了同学听和跟读的训练,变换不同的练习形式激发同学学习的爱好,各种指令运用娴熟,

6、俨然是一位阅历丰富的老师。体育老师张恺注意了整体的调控,体现了边教边练边反馈的教学思路,老师示范规范、精确 ,使每个同学都有收获。音乐老师李宁注意了同学对乐曲观赏力量的培育,在感受音乐中学会演唱。而且特殊强调对唱曲情感的把握,学习气氛轻松愉悦,最终还鼓舞孩子们自己创编歌词。 3.不足之处: 当然,通过课堂展现也暴露了一些问题。例如教材挖掘不够或者太深,教学目标把握不到位;创新意识不强,同学“自主、合作、探究”学习方式不能充分体现,老师讲的多,同学动脑、动口、动手少;同学参加意识不强,上课留意力不集中,不投入;老师不能做到关注全体同学,忽视了师生互动;课堂的预设与生成处理欠妥当,不能很好的抓住课堂生成的教学资源等等。我们不回避问题,在教研时都面对面提出了每个人存在的不足和今后努力的方向。 三、进一步思索: 讲课结束了,但师徒共进的主要目的并不是在于一节公开课的展现,而最重要的在于师徒之间的随时沟通与切磋。所以,我们的思索还要连续: 1.作为指导老师,传什么、帮什么、带什么。依据青年老师和教育教学实际需要,指导老师一要带德,二要带才,三要带教,四要带研。 2.做为年轻老师要老狡猾实做“徒弟”,认仔细真学习,扎扎实实工作。要多听课、多思索、多改进,要处理好继承与进展的关系,对指导老师的工作不能照搬照抄,要学会扬弃,在继承老老师丰富教学

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