利润分配管理课件_第1页
利润分配管理课件_第2页
利润分配管理课件_第3页
利润分配管理课件_第4页
利润分配管理课件_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第8章利润分配管理 第一节 利润分配的内容 第二节 股利支付的程序和方式 第三节 股利分配政策 诱人的蛋糕,犹豫的餐刀,如何分配,能使效用最大,能把蛋糕做得更大? 第四节 股票股利和股票分割学习目标:了解股利分配的内容掌握股利支付的程序和方式掌握股利分配的政策掌握股票股利和股票分割第一节利润分配的内容 一、利润分配项目1、盈余公积金。2、公益金。3、股利。 公司向股东支付股利要在提取盈余公积金、公益金之后。股份有限公司股利原则上应从累计盈利中分派,无盈利不得支付股利,即所谓“无利不分”原则。 但若公司用盈余公积金抵补亏损以后,为维护其股票信誉,经股东大会特别决议,也可用盈余公积金支付股利,支付

2、的股利不能超过股票面值的6%, 留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。第二节股利支付程序与方式一、股利支付的程序1、股利宣告日即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。2、股权登记日即有权领取股利的股东资格登记截止日期。3、股利支付日即向股东发放股利的日期。第二节股利支付程序与方式二、股利支付的方式 1、现金股利2、财产股利3、负债股利4、股票股利影响股利分配的因素2、经济限制 稳定的收入和避税 控制权的稀释。 影响股利分配的因素3、财务限制 盈余的稳定性 资产的流动性 举债能力 投资机会 资本成本 债务需要影响股利分配的因素4、其他限制 债务合同约束 通货膨胀二、股利分配政策的选择与

3、评价1、剩余股利政策: 是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 特点: 采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构,使综合资金成本最低。例8-1 :某公司现有盈利150万元,可用于发放股利,也可用于留存。 假设该公司的最佳资本结构为30%的负债和70%的股东权益。 根据公司加权平均的边际资本成本和投资机会计划决定的最佳资本支出为120万元。 该公司拟采取剩余股利政策, 则该公司的股利发放额和股利支付率为: 资本支出预算 120现有留存收益 150资本预算所需要的股东权益资本(12070%) 8

4、4股利发放额 (150 - 84) 66股利支付率(66/150) 44%固定股利或稳定增长股利 优点: 稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息,有利于树立公司良好的形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格。 有利于投资者安排股利收入和支出。缺点: 在于股利支付与盈余脱节,同时不能像剩余股利政策那样保持较低的资金成本。固定股利支付率 公司的股利政策固定股利支付率为50% 4、低正常股利加额外股利政策: 该股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利;在盈余较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利率。 理由:具有较

5、大灵活性;使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。第四节 股票股利和股票分割一、股票股利 发放股票股利,不会对公司股东权益总额产生影响,但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。 发放股票股利后,若盈利总额不变,会由于普通股股数增加而引起每股盈余和每股市价下降;但又由于股东所持股份的比例不变,每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。发放股票股利对股东和公司的意义对股东而言,股票股利的意义:第一,如果公司在发放股票股利后同时发放现金股利,股东会因所持股数的增加而得到更多的现金。第二,事实上,有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降,这可使股东

6、得到股票价值相对上升的好处。第三,发放股票股利通常由成长中的公司所为,因此投资者往往认为发放股票股利预示着公司将有较大发展,盈余将大幅度增长,足以抵消增发股票带来的消极影响。这种心理会稳定住股价甚至反致略有上升。 第四,在股东需要现金时,还可以将分得的股票出售,有些国家税法规定出售股票所需交纳的资本利得(价值增值部分)税率比收到现金股利所需交纳的所得税率低,这使得股东可以从中获得纳税上的好处。发放股票股利对股东和公司的意义对公司而言,股票股利的意义:第一,发放股票股利可使股东分享公司的盈余无须分配现金,这使公司留存了大量现金,便于进行再投资,有利于公司长期发展。第二,在盈余和现金股利不变的情况

7、下,发放股票股利可以降低每股价格,从而吸引更多的投资者。 第三,发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息,从而提高投资者对公司的信心,在一定程度上稳定股票价格。但在某些情况下,发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆,从而降低投资者对公司的信心,加强股价的下跌。第四,发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大,会增加公司的负担。股票股利发放股票股利前发放股票股利后负债 300普通股 100(1000000股,每股1元) 资本公积 100留存收益 500 股东权益合计 700负债和股东权益总计 1 000 负债 300普通股 110(1100000股,每股1元) 资本公积 190留

8、存收益 400股东权益合计 700负债和股东权益总计 1 000 例8-2 二、股票分割 股票的分割是指将面额较高的股票交换成面额较低的股票行为。 股票的分割会使发行在外的股数增加,使得每股面额降低,每股盈余下降;但公司价值不变,股东权益总额、权益各项目及其相互之间的比例不会改变。股票分割股票分割前股票分割后普通股 100(1000000股,每股1元) 资本公积 100留存收益 500 股东权益合计 700 普通股 100(2000000股,每股0.5元) 资本公积 100留存收益 500股东权益合计 700 例8-3 思考题投资者如何制造“自制”股利?如果其他条件不变,许多投资者都这样做,对公司价值有何影响?作为公司的财务主管,你将建议董事会采取固定股利支付还是固定股利支付率政策?为什么

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论