校委会工作制度

1、高堤四小校委会工作制度一会议制度1、教职工要根据安排按时参加学校组织的会议。2、无故不参加会议的，按旷课计。会议正式开始后到会或中 途离开的，视为迟到或早退。二劳动管理制度（一）考勤制度1、全体教职工必须按时上下班，提倡提前上班。2、坚持请假、销假制度，上班期间无特殊情况严禁外出。3、无故不参加升旗的，按旷工1课时处理。4、上班时间后10分钟内为迟到，超过10分钟而不足一节 课记旷课一节。5、对违反考勤制度，无故旷工等情况将按照情节，依据学校 及有关规定进行处理。6、全体教职工应自觉、认真遵守教职工考勤纪律。（二）请假制度1、请假：教职工因事、因病等原因不能正常上班，必须履行 请假手续，不得无

2、故缺勤，不得迟到、早退。2、上班时间内出校门要填写出校单，注明事由、离校时间， 回校后再填写进校时间。（三）旷工及处理、有下列情况之一者视为旷工：1（1 ）每月三次迟到或早退记旷工一节。（2）未办理请假手续，或请假手续未被批准，擅自离开工 作岗位者。（3）请假期满未申请续假，或申请续假未被批准者。（四）考勤工作管理1、各处组负责人必须坚持原则，认真落实学校的规定，实事 求是地记录出勤情况。2、全体教职工大会及升旗活动由学校负责考勤，凡请假者由 校长批准，旷会、迟到、早退者按有关规定处理。三教职工行为规范1、为人师表，注重身教，衣着整洁、大方、得体，在校内不 穿与教师身份不相宜的服装，在校外服装

3、大方、高雅，不失教师 本色，不佩戴与教师身份不相称的饰物，不染与教师身份不符的 发色，不染指甲。2、遵守公德，举止文明，不在公共场所和学生面前吸烟。3、相互尊重，互相协作，文明称谓，教师之间要以“老师” 相称，维护教师在学生中的威信。4、语言得体，尊重人格，人与人之间文明用语，礼貌待人， 对学生不讽刺、不挖苦、不侮辱、不歧视，严禁体罚和 变相体 罚学生。.5、关心爱护学生，尊重家长，不训斥、不指责家长，不接受家长礼物和宴请。6、中午不得饮酒，上班时间不在校内打牌、串办公室、干私 事，自觉维护学校形象。7、上班时间不利用电脑玩游戏，不得上网聊天、听音乐、看 影视剧等，不做与教学无关的事情。8、课

4、上课下不传播有害学生身心健康的思想，注意培养学生 健康的人格和良好的思想品德。9、不搞有偿家教。四校务公开制度学校按照公开、公平、公正的原则实行民主管理，自觉接受群 众监督。为增强校务活动的透明度，进一步提高教师“依法治教、依法治校”的自觉性，特制定本制度。（一）向教职工公开以下事项1、学校发展规划、年度工作计划。2、职工的聘任、普级、评优、奖惩、职评等有关政策规定和 程序及结果。3、学校财务的收支情况，重大基建项目方案及大型教学仪器 设备的购置。（二）向学生、家长和社会公开的事项1、国家规定的收费的项目、标准、依据、程序、时间和 代 收代办项目。2、考试的规程、评分标准和纪律。3、招生的政策、计划、程序。4、涉及到学生、家长切身利益的事项。五安全防范制度1、建立学校安全领导小组，校长为领导小组组长，成员由班主 任组成。2、加强全体值班人员、门卫人员的管理，提高安全责任意识。3、做好全体师生的安全教育，高度树立“安全第一 ”的 思想，克服麻痹大意和侥幸心理，重视对动态的、间接的、隐性 的安全问题的防范。4、加强经常性的安全检查，堵塞各种漏洞，及时排除隐患。5、