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文档简介

1、项目综合部职责及岗位职责项目综合部职责及岗位职责项目综合部职责及岗位职责V:1.0精细整理,仅供参考 项目综合部职责及岗位职责日期:20 xx年X月综合办部门职责1、负责项目文件的收发以及公章的使用与管理工作2、负责项目办公区、生活区的建设与维护、行政资产、办公耗材、水电、环境绿化、垃圾处理、通信及行政车辆的管理。3、负责项目后勤、食堂管理工作。 4、协助党支部书记,负责项目党建工作具体事宜;5、协助项目工会主席,负责项目工会工作具体事宜;6、协助团支部书记,负责项目团建工作具体事宜;7、负责项目对内对外宣传工作;8、负责项目人力资源工作;9、负责项目企业管理方面的工作;10、协助做好项目纪检

2、监察方面的工作。11、负责项目经理部保密、信访工作。综合办主任岗位职责1.按照项目部驻地建设(硬件)标准实施细则做好项目部驻地建设。定期检查项目驻地安全保卫、消防、卫生和食堂等工作,并对存在问题及时提出解决办法。2.组织做好公章的使用、管理。 3.组织做好行政用品、办公用品的采购、发放、登记、管理及回收工作。组织做好行政资产的管理工作。4.组织做好办公、生活用水、用电管理工作,确保生活、办公需要。5.负责项目部内外关系协调工作,协助项目领导做好项目部突发事件或群体性事件的处理工作。6.负责项目经理部保密、信访工作。7.协助党支部书记,负责项目党建工作具体事宜。8.协助项目工会主席,负责项目工会

3、工作具体事宜。9.协助团支部书记,负责项目团建工作具体事宜。10.负责项目对内对外宣传工作。11.负责项目人力资源工作。12.负责项目企业管理方面的工作。13.协助做好项目纪检监察方面的工作。行政管理员岗位职责执行行政管理制度,做好质量管理体系中的本职工作。负责项目经理部水费、电费、电话费的缴费工作。负责行政固定资产、行政耐用品、办公用品、食堂设备的管理,定期进行盘点。做好日常会务、食堂等接待工作。负责管理会议室,随时保证室内清洁,摆放整齐。负责各种文件收、发,并及时归档。 负责项目部的治安保卫、消防、卫生工作。负责车辆调度工作,监督司机按规定对车辆进行保养、维修,填写行车记录,保证工作用车。

4、负责食堂账目核算,按规定记账。辨别食堂危险源,做好安全工作。保安岗位职责1、保安员认真履行职责,坚守岗位,严格询问、盘查验证、登记制度。2、熟悉办公区、生活区的地理位置及设施布局的基本情况;保持大门内外环境卫生,严禁擅自离岗、串岗。3、负责访客登记、严禁无关人员进入,并做好记录。 4、负责维持办公区秩序,引导来访车辆进出,安排车辆停放在指定位置。确保消防通道的畅通。5、负责办公区、生活区的治安保卫及消防工作。每天定时或不定时进行巡视,对消防设施、器材等进行查看,保证其功能在工作中达到预期的使用效果,并做好记录。6、确保办公区、生活区的正常秩序,预防区域内酗酒、赌博、盗窃、火灾等情况发生。如发生

5、偷盗、火情需立即报警并及时将情况上报领导。7、完成项目行政部门交办的其它工作。党群信息员岗位职责1、负责党员发展、管理工作,组织支部“三会一课”,开展民主评议党员和“两先一优”评选上报工作,完成党费、工会会费、团费收缴工作,按时上报半年、年终各项报表;2、围绕生产经营,牵头组织项目开展劳动竞赛、合理化建议、技能比武等工作;3、开展职工之家建设,牵头组织开展职工文体活动,不断丰富职工业余文化生活;4、按规范落实中交VI,做好施工现场和项目驻地的形象宣传工作,负责项目画册、宣传片的策划、制作、更新工作,定期收集照片、视频上报公司,做好项目对内对外的宣传报道工作;5、完成公司党群办公室、项目党支部书

6、记交办的各项工作。人资管理员职责 1、建立项目正式、社聘、项目聘用、农民工、分包队人员花名册,收集员工的相关证件扫描件。 2、落实员工工作时间实施办法,依照公司的休假制度,做好休假的审批、登记、销假工作。 3、做好项目经理部人员调动转移手续、辞职情况统计。 4、熟练使用、及时更新人力资源信息系统。 5、组织员工办理劳动合同相关事宜。 6、制定落实项目经理部职工培训计划,做好培训总结,建立培训台账。 7、落实导师带徒制度、青年员工职业生涯规划管理工作。 8、负责项目职称评审申报工作。 9、完成每月的工资月报、年报工作。 10、负责项目优秀人才的评选申报工作。 11、完成公司人力资源部交办的其他工作。企管联络员岗位职责1、负责规章制度的管理,组织各部门学习局、公司下发的规章制度并负责收集、汇编项目的规章制度汇编。2、协助公司做好综合检查,组织相关部门对检查不符合项进行跟踪改进。3、组织各部门根据项目实际情况制定部门职责、岗位职责。4、负责申报项

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