创建健康机关工作制度汇编

下载可编辑创建健康机关工作制度汇编仁和区旅游和体育局.专业.整理.下载可编辑2015年9月.专业.整理.下载可编辑目 录1 12 33 44 65 76 87 “” 98 109 2014 1210 13.专业.整理.下载可编辑旅游和体育局文明卫生公约为贯彻落实《四川省爱国卫生条例》，深入开展创建省级卫生先进单位活动，营造整洁、优美、和谐的工作环境，进一步提高干部职工文明卫生素质和文明程度 ，特制定本公约。一、热爱劳动，认真完成各项清扫和保洁工作，积极参加各项义务劳动、社会公益劳动，自觉维护公共卫生，尊重清洁工人劳动，努力创造整洁、优美的工作、生活环境。二、培养勤俭节约 、艰苦奋斗的精神 ，做到节约用水 、用电。三、注重仪表、仪容，着装整洁、严格着装纪律。注重个人品德修养，说话文雅，语言文明，公共场合不大声喧哗，不讲粗话、脏话，行为有礼，举止有度，尊重他人。四、加强体育锻炼，积极参加各项体育活动，提高身体素质和健康水平，注重个人卫生及用眼卫生。五、积极参加各项有益于身心健康的文化娱乐活动 ，培养健康的审美情趣和生活方式 ，不吸烟，不酗酒，不赌博。六、注重公共道德 ，爱护公共设施及公共财物 ，爱护花草树木。不在桌椅、门窗、布告栏、廊柱、墙壁及其他设施上乱写乱画、乱涂乱刻，也不在非指定地点胡乱张贴。七、遵守各项卫生管理制度及行为规范，养成良好的文明卫生习惯，增强卫生意识。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、塑料垃圾及其他杂务物，不乱倒垃圾、污水，不乱停乱摆乱放。八、邻里之间团结互助 ，和睦相处，礼貌待人。任何单位和个人不得占用楼梯走廊及公共场所 ，不得堆放、吊挂物品，保持楼道畅通。.专业.整理.下载可编辑旅游和体育局卫生管理制度第一条 为进一步加强我局环境卫生管理 ，树立文明单位的良好形象，创建文明、整洁、优美的办公环境，特制定本制度。第二条 实行环境卫生工作责任制 。各股室负责各自室内外卫生责任区的卫生保洁工作 ，股室主要领导为第一责任人 ，对本单位责任区内卫生管理负总责 ，室内卫生保洁要求责任到人。第三条 卫生保洁工作内容室内卫生责任区每天一次日常保洁 ，每月一次精细化保洁；室外卫生责任区每周一次日常保洁 。具体内容如下：1、每天上午上班时 ，要对各自室内责任区进行日常保洁。2、每周一上午上班时 （节日、雨日顺延），要对各自室外责任区绿化带内的垃圾 、纸屑、果皮、香烟头进行清除 （绿化带修剪和杂草清除另行安排 ）。3、创建活动日（每月20日，双休日或雨日顺延 ）或重大活动，要对各自室内外卫生责任区（考虑安全因素，外窗玻璃另行安排）进行一次精细化清扫。4、定期和不定期组织开展集体劳动 ，拔除绿化带杂草 、修剪绿化带、清扫室外卫生等 。第四条 卫生保洁质量标准1、日常卫生保洁：室内天花和墙角无蜘蛛网、无灰尘，地面无灰尘、无污垢，办公室桌、椅、柜、办公设备、办公用具无灰尘、无污渍，室内物品摆放整齐。室外责任区绿化带内无垃圾、纸屑、果皮、香烟头。2、定期精细化保洁：搬家式大扫除，室内“六面”洁净，无蜘蛛网、无灰尘、无污垢；窗台、内墙门窗玻璃无灰尘、无污垢；室内物品（办公用具、办公设备、办公用品、花卉盆景等）无灰尘、无污渍，摆放整齐。.专业.整理.下载可编辑第五条 督查办法1、成立旅游和体育局环境卫生督查组。督查组由体育股、办公室主要负责人组成，由工会主席负责召集并组织督查工作。2、日常卫生保洁实行不定期督查 ，创建活动日（或重大活动）卫生保洁实行定期督查。督查工作每月不少于1次，并如实做好督查记录，填写卫生检查评分表，每次督查后在局公告栏上通报督查结果。3、局领导班子将对督查情况进行不定期抽查 ，对督查组的工作进行监督，以保证督查工作正常开展 。第六条 考核奖惩办法１、日常卫生保洁实行动态考核 ，对违反本制度的单位和个人，首次发现将进行劝导谈话 ，再次发现将在全局范围内进行通报批评。⑴、凡厕所、门厅、走廊、楼道等公共场所发现未清扫时（法定休息日除外 ），每项每次扣5分。⑵、办公室内地面 、桌椅、设备、用具等灰尘未及时清扫，每次扣5分。⑶、每周一（节日、雨日顺延 ）室外责任区的垃圾 、纸屑、果皮、香烟头未清除，每次扣5分。2、创建活动日（或重大活动）卫生保洁实行百分制量化考核。对于考核得分小于90分的股室，第一次将进行通报批评，要求限期整改；再次出现考核得分小于90分，将采取相应的经济处罚，以90分为基本分，每少1分扣10元。3、如遇工作外出或休假 （含病事假），不能按时进行卫生保洁的，回单位后要求按标准进行补做 ，如遇开展督查考评的时间，应主动申请要求补查考评 ，否则此次考核不得分 。4、对在量化考核中 ，全年考核总得分在前三名的单位给予适当奖励 。凡被经济处罚的单位 ，当年不得被评为文明股室；凡一次被经济处罚的个人 ，当年不得被评为文明职工 ，二.专业.整理.下载可编辑次及以上被经济处罚的个人，当年年度考核不得被评为优秀等次。第七条本制度自发布之日起执行。本制度由局办公室负责解释。旅游和体育局卫生检查评比制度一、执行卫生责任制，经常保持办公室、办公区域清洁、整齐，做到无垃圾、无杂草、无杂物、不乱扔纸屑、果皮，不乱堆放物品，不乱倒污水。办公室经常保持窗明几净。二、公共走廊、楼梯、厕所等设专门人员打扫，确保干部职工的身体健康。三、实行日清除、周扫除、月评比制度。每次检查之后及时进行通报，并将检查结果记录存档。四、凡股室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报批评。五、连续三次或累计五次受到批评的，取消股室及责任人年终评先评优资格。.专业.整理.下载可编辑旅游和体育局卫生股室评比考核办法一、凡在本机关工作人员要按照要求切实做好个人和股室的卫生工作，并协助局机关做好“卫生股室”评比考核工作。二、机关股室卫生每月进行检查评比一次，每次评比结果要及时进行通报，并将检查结果记录存档。三、文明卫生股室评比记分标准，总分为100分。具体标准如下：1、地面扫清拖净，无纸屑、果壳、碎末、等废弃物，无积水，不留任何死角（10分）2、门、窗台、墙等表面擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘、蛛网及污渍（10分）3、办公室内桌椅、文件柜、电脑、打印机、沙发、电话机、饮水机、等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍，饮水机水槽无水垢（10分）4、办公室内垃圾篓需清理干净 ，并及时换新的垃圾袋10分）5、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净 ，摆放整齐有序（10分）6、盆栽内无杂物并清理盆底周边 ，并保持植物叶面干净无尘（10分）7、办公桌、计算机桌面整洁 ，物品摆放整齐有序 ，不能摆放除了水杯以外的私人物品 （10分）8、职工离开时，坐椅要归还原位 ，摆放整齐（10分）9、职工服装穿着规范整洁 （10分）.专业.整理.下载可编辑10、职工工作认真 ，不闲谈、不打瞌睡，不吃零食（10分）按下列分数段划为优 、良、中、差四等：91—100分之间划为优80—90分之间划为良70—79分之间划为中70分以下划为差四、每月卫生检查中得分均在90分（含90分）以上的股室，对股室及责任人进行通报表扬，并获得年终评先评优资格。五、凡股室卫生达不到卫生标准的 ，对其负责人予以通报批评，连续三次或累计五次受到批评的 ，取消股室及责任人年终评先评优资格 。.专业.整理.下载可编辑旅游和体育局厕所卫生管理制度一、厕所卫生由专职管理人员负责打扫 ，坚持天天清理 ，定期消毒，确保卫生无异味 。二、共同维护厕所卫生 ，做到手纸入篓，便后水冲，保持便池、墙壁及其他设施无便迹 、无污迹、无蜘蛛网、无积尘、无积水、无蚊蝇。三、爱护厕所公共卫生设施 ，不准乱贴乱画 ，禁止污言秽语。四、注意节约用水、用电，用后随手关闭开关 。五、每周对厕所卫生检查一次，达不到要求的，对管理人员给予批评。.专业.整理.下载可编辑旅游和体育局禁烟制度一、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结，有检查考核；二、大力做好宣传工作 ，积极参与控烟活动 ，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境 ，利用座谈会、黑板报、讲座、明白纸、宣传栏等形式对职工进行控烟宣传 ，提高职工的思想认识；三、每个职工都要较好履行劝阻职责 ，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员 ，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，确保良好的办公环境 。四、领导班子要带头不吸烟 ，做控烟工作表率 ；五、办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具 ，设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志 ；六、保证工作场所环境整洁 ，地面无烟蒂、烟灰；七、积极参加市爱卫会组织的创建 “无吸烟单位”活动。八、适当的惩罚手段 ，凡本单位职工违反本制度者对其予以通报批评，连续三次或累计五次受到批评的 ，取消其年终评先评优资格。.专业.整理.下载可编辑旅游和体育局除“四害”制度一、建立除四害领导小组，实行局长负责制，并有分管员具体负责，做到一级抓一级，使除四害工作真正落到实处。二、年初制订除四害工作计划 ，年末有总结报告 。三、建立除四害责任制 ，并落实到责任人 ，明确任务和要求，做到责任区域有人管 ，除四害工作有人做 。四、搞好除“四害”知识的宣传教育 ，做到“四害”危害人人知，除害工作人人做，提高广大人民群众的除四害意识。五、紧抓公共环境卫生保洁工作，坚持每天一小扫，每周一太扫。清除卫生死角和暴露垃圾，铲除四害孳生场所。六、除“四害”领导小组要定期召开会议 ，制定除四害措施，组织检查、评比，并将除四害工作列入年度目标考核内容。七、明确奖惩激励制度 ，对在除四害工作中积极配合 、任务完成出色的集体与个人给予表扬 ；对不服从管理者 ，经教育仍不改的股室和个人进行通报批评，并组织力量清扫，加倍收取药费和劳务费。八、健全各类档案资料，对开展的各项除四害工作及时记录，完成书面材料，建立除“四害”工作台帐。.专业.整理.下载可编辑旅游和体育局卫生健康教育制度一、健康教育工作要有工作计划 ，兼职健康教育人员具体负责机关干部职工的卫生健康教育工作 。二、开展经常性的健康教育活动 ，改变不良卫生生活习惯等，发放各类健康教育资料及宣传品 。三、办好卫生与健康版面宣传 。四、定期邀请专家为机关干部讲授卫生与健康知识 ，鼓励干部职工自学。.专业.整理.下载可编辑旅游和体育局 2014年健康教育工作计划为不断改善我局环境卫生水平，全面提高干部职工的生活和环境质量。根据区爱卫办工作目标和要求，结合我局实际情况，制定健康教育工作计划如下：一、工作目标通过开展各种形式的健康教育活动 ，进一步指导各股室的健康教育工作 ，以达到营造健康的环境 ，培育健康理念 ，优化健康水平。使全局干部职工掌握有关的健康知识和卫生保健常识，增强大卫生意识 、创建意识和自我保健意识 ，形成一定的健康行为规范，倡导良好的生活习惯和健康的生活方式 。二、工作安排1、广泛开展宣传活动 。“人人动手、清洁家园”和世界卫生日的主题积极开展宣传活动，设立宣传栏；各股室定期在宣传栏中进行健康知识宣传，利用宣传形成一个较强烈的爱国卫生工作宣传氛围。2、控烟教育。加强本单位控烟工作力度 ，创建无吸烟单位。3、配合县政府定期组织辖区环境卫生检查和治理 。4、充分利用各种宣传日 ，积极开展慢性病 、传染病、地方病防治工作，不断增强广大职工的意识和提高健康水平 。.专业.整理.下载可编辑三、逐月计划1月份：禽流感、流行性感冒防治常识 。2月份：冬春季节谨防流感和腺病毒感染 。3月份：肠道传染病防治科普知识 。4月份：健康长寿知识。5月份：睡眠与养生。6月份：健康饮食口诀7月份：如何预防办公室职业病 。8月份：家庭常用消毒知识 。9月份：口腔保健知识。10月份：高血压饮食及注意事项 。11月份：食品安全知识。12月份：预防艾滋病的常识 。.专业.整理.下载可编辑旅游和体育局卫生创建