疫情居家办公管理制度范本7篇

疫情居家办公管理制度范本7篇

疫情居家办公管理制度篇1

1.除统筹支配在家办公人员外，有特别缘由需在家办公的，可以向部门负责人、人力资源部提交在家办公申请，申请中需列明在家办公缘由及在家办公的可实现性。

2.部门负责人与人力资源部协商后，认为具有合理事由及具有在家办公条件的员工可予以批准，并发放在家办公通知。

3.收到在家办公通知的申请员工可依据公司支配遵照本方法规定实行在家办公。

4.在家办公员工需向公司人力资源部门供应精确     的家庭地址、电子邮箱、手机号码。

5.原则上在家办公期间不得变更办公家庭地址，如有特别缘由变更的，变更范围不得超出户籍所在地或当前居住市范围内，且需在变更当天向人力资源部门提交变更后的家庭地址。

6.居家办公人员工作时间严格根据上午9:00-12:00、下午1:30-6:00执行。各部门管理人员负责本部门日常考勤管理，管理员每周五将本周考勤管理状况报人事备案。

7.在家办公员工实行定点考勤与考勤抽查相结合的考勤方式。

1、定点考勤

员工每日在OA系统／微信群组中进行上、下班打卡，同步在微信群组中发送办公状态照片。

2、考勤抽查

人力资源部门不定时以邮件、微信方式对员工抽查考勤，员工需保证沟通顺畅，并在邮件、微信发出后1小时内供应当下办公状态照片。

疫情居家办公管理制度篇2

1.员工有以下情形的，视为旷工：

（1）员工未获批准，在1小时内失去联系，且无法供应证据证明合理理由的；

（2）员工未获批准，当天未打卡且无工作成果的；

（3）员工未经请假擅自离家的；

2.旷工的最小计算单位为2小时，旷工时间在2小时内的视为旷工2小时，旷工时间在2小时-4小时的，视为旷工半天，旷工时间超过4小时的视为旷工1天。

3.员工旷工时间无法确定的，原则上视为旷工半天；当日无工作成果的，视为旷工1天。

疫情居家办公管理制度篇3

1.原则上不允许加班，如有特别紧急事项需加班的，需提前向部门负责人、人力资源部提出申请，经审批同意后方可加班。

2.员工加班的优先予以调休。

3.员工需请假的，仍根据公司相关请假制度履行请假手续，需书面审批、提交相关材料的，均改为以邮件方式进行审批，相关材料拍照后作为邮件附件提交，同时员工需保留相关材料，待恢复办公室正常办公后提交人力资源部门核实。

4.居家办公期间严格执行公司保密管理制度。

5.居家办公期间做好个人防护工作：疫情期间，全部人一律不串门、不聚餐，不参与聚集性活动；消失发热体温超过37.3摄氏度伴有乏力、咳嗽等症状，必需第一时间报各自部门及所在社区，同时准时到设有发热门诊的定点医院就诊。

6.除本方法特别规定外，其余均根据公司原有员工手册或规章制度执行。

疫情居家办公管理制度篇4

1.工作效率统计

通过工作效率分析对全部员工进行统一管理，能够统计到全部员工的日均办公时长、日均活动时长和怠工人数，而且可以对每个部门的员工日均办公时长通过柱形图形式让管理者能够快速了解每个部门的工作效率状况。

可以通过部门日均办公时长去查看每个员工的.日均办公时长、日均活动时长和日均待机时长统计，从而让管理者了解到哪些员工的工作效率过低，以便于对员工进行深度管理。

2.时间画像

通过时间画像能够选择查看某天员工的电脑使用状况，通过状态、程序、办公网页四种形式对员工桌面使用行为进行归类，能够通过时间轴观看员工每一个时间段做了哪些事情，点击某个时间后可以对员工当时在桌面所进行的操作进行标题、开头时间和持续时间进行记录，而且开启屏幕快照后还可以查看到员工当时桌面使用状况。

3.网络审计

通过网络审计，可以对员工在电脑使用的、微信、企业微信和钉钉等谈天工具进行谈天记录审计，以及进行网络搜寻审计、网站访问审计、邮件外发审计和上传下载审计等，记录员工在电脑全部上网行为，管理者通过列表形式就能够查看到员工有没有做一些与工作无关的操作行为了。

4.网站访问掌握

通过网站访问掌握可以在工作模式中设置禁止员工访问哪些网页、仅允许访问哪些网页的行为，比如可以依据网址类型设置禁止员工访问购物、消遣和嬉戏等类型的网站。

5.应用程序管控

通过应用程序管控可以开启程序黑白名单，在工作模式中可以选择禁止以下程序使用和仅允许以下程序，可以在程序组添加详细程序名称和进程来进行管控，而且还能够禁止员工在电脑安装新软件。

6.屏幕使用审计

能够通过本地审计对员工电脑开启屏幕录像和屏幕快照审计，这样管理者通过屏幕录像回放可以了解到员工电脑的使用状况，或者通过屏幕快照以图片形式查看员工电脑使用状况。

7.实时屏幕

管理者通过实时屏幕能够在管理端电脑上以多屏幕画面形式进行查看，能够通过屏幕墙形式以3/9/16比例形式进行多电脑实时画面监控。

8.一键消息发送

为了便利管理者像全部员工电脑统一下发通知消息，可以通过一键消息发送的方式向全部员工客户端发送消息，以弹窗形式在客户端电脑右下角进行展现。

9.实时沟通

通过实时沟通可以便利管理者和员工之间进行联系，这样可以防止管理者漏回员工消息等状况，让管理者和员工能够进行高效率的沟通。

10.远程帮助

假如员工在日常办公过程消失无法解决的问题，管理者可以通过远程帮助的形式连接员工电脑进行帮助处理问题，在进行远程帮助的时候有连接前询问客户端、仅观看和兼容模式进行选择，在远程帮助员工电脑时就像操作自己电脑鼠标、键盘一样流畅，不会消失卡顿、延迟或掉线等问题。

疫情居家办公管理制度篇5

一、全市全员核酸检测

全市人员根据“应检必检，不落一人”的要求，完成各轮次全员核酸检测。请市民亲密关注本区域核酸检测时间，按所在街道社区通知分时段参与核酸检测并做好个人防护，检测完毕马上返回居所。

二、机关事业单位居家办公

全市各级机关、事业单位除担当防疫任务的工作人员外，均居家办公或就地转为社区志愿者，向居住地所在社区报到，全面参加社区防疫工作和社区服务。

三、非城市保障型企业停止运营或居家办公

除保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、环卫、粮油肉菜供应等公共服务类企业与保障香港供应企业之外，全部企业一律居家办公，暂停生产经营活动。除保障市民基本需要的生活超市（含农贸市场）、药店、医疗机构、餐饮类企业（只供应快递外卖服务）之外，其他营业场所、门店一律停业。

四、停止一切非必要流淌、活动

除保障城市运行及供港物资货运的交通外，全市公交、地铁停运。全市社区小区、城中村、产业园区实行封闭式管理。全市人员非必要不离深，确有特别需要，一律凭24小时核酸阴性证明离深。

五、保障市民居家生活供应

市场监管、商务等有关部门和保供企业确保生活必需品供应充分、价格稳定。各区、各街道和各社区建立特地的服务保障队伍，设立暖心服务热线，准时响应市民诉求。

疫情居家办公管理制度篇6

为保证在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生和流行时有效预防和快速应对，准时掌握新型冠状病毒感染肺炎疫情的暴发和流行，最大限度地减轻新型冠状病毒感染肺炎造成的危害，保障全县师生身体健康与生命安全，维护社会稳定，结合实际状况，制定本预案。

一、指导思想

依据《中华人民共和国突发大事应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生大事应急条例》及上级有关文件要求，构建新型冠状病毒感染的肺炎疫情快速防范体系，确保任何一所学校发生疫情时，能快速获得信息，马上组织救治，最大限度地保障全县师生的身体健康和生命安全。

二、工作目标

高度重视学校的疫情防控工作，要强化责任意识，做好春节和寒假期间值班值守，狠抓疫情防控重点环节，不得举办聚集性活动，要面对离校同学，通过微博、微信公众号、家长群、同学群等网络渠道发放假期生活提示，开展健康教育，宣扬普及疫情防治学问和防控要求，引导做好防控工作，建立长效管理机制，以预防为主，外堵内防。

三、应急组织体系及职责

教育局会同有关部门组织实施学校内新型冠状病毒感染的肺炎掌握措施，做好在校同学、教职工的宣扬教育和自我防护工作。成立汪清县教育局新型冠状病毒感染肺炎应急处理指挥部，教育局主要负责人担当应急指挥部总指挥，统一组织开展应急处理工作；

指导和督促学校仔细履行职责，开展新型冠状病毒感染的肺炎的应急处理工作；

依据新型冠状病毒感染的肺炎进展形式，依法打算实行必要的措施。

领导组设组长1人，副组长4人。

组长：__。

组长工作职责：负责疫情防控的应急处理指挥统筹工作。

副组长：__。

副组长工作职责：负责抓好所分管学校的疫情防控监督工作。

成员：教育局各科室主要负责人，全县各级各类学校负责人和幼儿园园长。

成员职责：科室负责人结合实施方案和应急预案，做好所管辖工作范围内的疫情防控工作，各学校负责人制定学校的疫情防控实施方案，实行每日疫情“零报告”制度，做好同学、教职工宣扬教育和自我防护工作。

领导小组下设办公室，办公室设在教育局体卫艺科，主任由__兼任。

办公室职责：负责新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急日常工作，负责收集、整理、上报、传递新型冠状病毒的肺炎信息，形成阶段性及总体应急工作报告。

四、疫情监测、发觉和报告。

（一）病例监测和发觉。

各学校应提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，应留意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，或哺乳动物、啮齿动物、禽类等，尤其是野生动物的接触史，及其与类似病例的亲密接触史。

（二）报告。

学校一旦发觉师生有疑似新型冠状病毒感染的肺炎发生，马上由所属学校组成的大事处理小组对有症状的师生进行观看、询问、隔离，同时向县教育局报告状况，县教育局在接到报告后第一时间，将初步调查的疫情状况向上级部门报告，准时实行必要的掌握措施，随时上报进展状况，严格掌握事态的进展。

疫情居家办公管理制度篇7

为了进一步加强学校传染病防控工作，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关传染病防治的法律、法规和市卫生局、市教委联合印发的《北京市学校传染病防控工作管理指导看法》，结合当前甲型h1n1流感等传染病防控工作，特重新修订和完善学校传染病防控工作的应急预案：

一、指导思想：

根据《丰台区教育系统预防与掌握突发性传染性疾病应急预案》的要求，吸取预防“非典”“甲流”的工作阅历，结合我校实际状况，以构建预防为主的防控突发性传染性疾病工作长效管理与应急处理机制为根本，以保证不消失传染病疫情为目标，仔细落实“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”的工作要求，提高快速反应和应急处理力量，将防控工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，保障广阔师生员工的身体健康和生命安全，确保学校稳定。

二、工作原则

1、预防为主，常抓不懈

大力宣扬传染病防控学问，提高广阔师生员工的自我防护意识和学校公共卫生水平，落实防控措施，做好日常检测，一旦发觉疫情，马上实行有效的预防与掌握措施，快速切断传播途径，掌握疫情的传播与扩散。

2、依法管理，落实责任制

在区教委体卫中心、区卫生局的领导下，成立一把手负责的学校防控传染性疾病工作领导小组，全面负责学校防控传染性疾病工作的决策领导工作，制定工作应急预案。将责任分解到部门，落实到人，检查督促学校各部门落实防控传染性疾病的各项措施，对师生进行宣扬教育。依据疫情猜测和变化状况，不定期召开会议，讨论协调全校预防传染性疾病工作的实施。疫情发生时马上报告区卫生防疫部门和区教委，并准时启动相应应急预案，落实防控工作措施。

仔细落实责任制、严格执行国家有关法律法规，对传染性疾病的预防、疫情报告和掌握工作实行依法管理和责任追究。学校防控工作实行层层追究责任制度，防控消失一般失误，通报批判，消失重大失误，扣除当月效益奖，年度考核不能评为优秀。

3、分级掌握、快速反应

依据疫情进展状况，将疫情分为三个等级进行预警，实行分级防控。根据区教委疫情应急响应方案，发生不同等级疫情，启动相应级别的组织领导体系和工作方案。

建立有效的工作机制，保证人力、物力、财力的配备。根据“四早”的要求，一旦消失疫情，快速反应，准时精确     处置。

三、加强对传染病的管理，建立健全领导机制

1、制定和完善有利于开展传染病预防掌握工作的政策，将传染病防控工作做为学校卫生工作的重要内容纳入到年度工作方案，并赐予人力、物力的支持，落实传染病防控的各项工作。

2、成立传染病防控领导小组，其成员包括校长、主管副校长、主管主任、校医或卫生老师及有关部门的负责人，做到职责明确，责任到人，随着学校人事变动，领导小组成员准时调整。

领导小组详细成员和职责分工如下：

组长：王瑛琨校长（全面负责学校传染性疾病的防控工作）

副组长：帮助校长负责学校传染性疾病的防控工作

组员：工会主席何萍（负责全校的教职工的思想政治工作）

（教职工预防监测组负责人）负责全校教职工的防控工作的监测。

马桂双（同学预防监测组负责人）负责全校同学的防控工作的监测及宣扬工作。

吕桂红：负责学校的防控工作的信息上传下达，发觉疑似疫情准时上报区防疫中心和区教委。详细负责全校信息监测及防病宣扬工作、消毒工作。

吕长明：（后勤保障、消毒处置组负责人）负责全校防控工作的物质保障工作。

四、将传染病管理工作制度化、规范化

1、健全各项传染病管理制度，准时汇总、分析学校传染病信息，实行必要的防控措施，做好相关工作记录。

2、信息报送制度

建立信息报送系统，保证日常信息畅通，明确责任部门和责任人，信息报送责任人要备有有效联系方式，其工作电话、手机、家庭电话等要打印成册，分发上报，保证日常工作信息和疫情发生时联络畅通，要求上报程序清晰明确、责任到人并绘制传染病疫情报告流程图，在医务室显著位置张贴。

学校消失疫情上报流程：

⑴在疫情消失的预警阶段全校各班均要建立同学联络网，凡在假期、双休日或居家观看期间，都要根据规定时间通过打电话或发短信向小组长报告。

⑵各班小组长都要根据规定时间通过打电话或发短信向班主任报告。

⑶班主任接到小组长报告后，再重点了解确认新的体温特别者，核实完毕按规定时间将本班状况向班级组长报告，特别状况第一时间直接向校医和主管校长报告（确诊的、隔离的、危重的）。

⑷班级组长按规定时间上报校医室，由校医核查登记，通报给主管校长、校长后通过电话、教委办公网传给区教委体卫中心；如同学传染病超过5例，同时报给地段保健医。

五、建立学校传染病登记和复课检诊制度

1、校医如发觉同学中消失疫情或疑似疫情，要将患传染病同学状况按要求填写在《传染病疫情登记本》，并将登记本长期保存。

2、学校对患传染病的同学复课要实行复课检诊双证明制度，即患传染病的同学病愈且隔离期满时，必需由学校所属地段保健科开具复课证明，交给校医或卫生老师复检后，再开具回班复课证明，方可进班复课。校医室应将同学的诊断证明和复课证明归档，以备查验。

六、仔细落党课缂熘贫

1、坚持学校晨午检制度，班主任老师应仔细检查班内同学的缺勤状况和健康状况，帮助校医做好因病缺勤同学的病因追踪，并将相关信息每日上报给校医室。

2、校医负责同学因病缺勤统计，每学期上报“因病