妇产科医生年度个人工作总结

妇产科医生年度个人工作总结马上过去的20xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的率领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的展开了工作;在院领导的关怀、帮助下，获得了提升，走向了成熟;在相关科室的支持、配合下，经过我们的治疗，产妇获得了主动的痊愈，创建了价值因此，在年终年初，充满我们心房的是感恩、感谢和无穷的动力。现将一年来的工作总结以下。一、思想作风上严格要求，本着“全部为了患者，为了患者全部”的主旨。培育团队意识，倡导协作精神。二、增强学习意识，在人材培训上下时间。经过各样学习，使医护人员赶快成熟，成为科室技术骨干。每周组织业务学习，并做勤学习记录。每个月进行一次考试。工作中发现问题，实时总结、商讨，提出整顿方案，吸取经验教训。三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把中医妇科理念浸透到各个阶层。20xx年来全体同志都能做好自己的本员工作，牢牢环绕“安全第一，诊断为主”的目标展开安全工作。，努力提升专业技术水平，工作“千锤百炼”、“谨小慎微”，仔细履行各项核心制度，病历书写规范，，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴饲养的宣传工作，能娴熟掌握妇产科的常有病，多发病及疑难病的诊治技术，能娴熟办理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其余产科并发症及归并症，展开妇产科手术及各样计划生育手术，无一漏诊、误诊及差错事故发生。20xx年这一年来我们踊跃环绕妇产科诊断工作目标，以提升管理水平易业务能力为前提，以增强理论知识和提升业务技术为基础，坚持走临床和社会工作相联合的道路，踊跃率领全科员工同心合力、努力工作，圆满达成了医院交予各项工作任务。20**一年来，在院领导的率领、支持下，我们的团队进入了一个崭新的领域，顺利的展开了工作;在院领导的关怀、帮助下，获得了提升，走向了成熟;在相关科室的支持、配合下，经过我们的治疗，产妇获得了主动的痊愈，创建了价值。因此，在年终年初，充满我们心房的是感恩、感谢和无穷的动力。月份开始，我们主要做产科病房的产后痊愈工作;8月份开始做产后42天复查门诊痊愈治疗。现将一年来的工作总结以下。一、思想作风上严格要求，本着“全部为了患者，为了患者全部”的主旨。培育团队意识，倡导协作精神。二、增强学习意识，在人材培训上下时间。经过各样学习，使护士赶快成熟，成为技术骨干。每周组织业务学习，并做勤学习记录。每个月进行一次考试。工作中发现问题，实时总结、商讨，提出整顿方案，吸取经验教训。三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后痊愈的理念渗透到各个阶层。给孕妇学校供给授课内容，配发宣传册。门诊产前检查，实时指导，提早浸透。住院时期，治疗时见告产后42天门诊复查。认为没有恢复好的产妇实时治疗，全面痊愈。踊跃参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风范”大型活动中，合时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提升了透明度。.配合妇保科达成了1000份的产后痊愈指导资料;完美了产后痊愈服务项目调研表。四、着重交流、友善交流。工作中，实时认识患者的需求及心理。做好她们在身体经受难过、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理劝导。帮助她们成立自信，合时调理，有效的防止了产后抑郁的发生，提升了产妇及家庭的生活质量。五、踊跃宣传及指导母乳饲养。做好产后催乳及乳腺疏导。成功的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。获得了患者及家眷的赞美，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。六、着重个人涵养的提升及仪容仪表的庄重。上班一定衣帽齐整、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立同等、和睦的医患关系。整年未发生一例纠葛及医疗差错。存在问题：一、工作中宣教还缺少必需的专业知识。二、交流、交流还需增强。三、个别护士无菌观点不强。此后方向：一、增强者文知识的学习，提升护士的整体修养。组织学习服务礼仪文化，增强现代护理文化意识。二、更新专业理论知识，提升专业护理技术水平及宣教能力。三、增强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培育。医学教，育网|收集做好和大家的感情交流、交流。四、做好管理目标查核。五、增强治疗质量过程控制，保证治疗工作安全、有效。让病人舒畅，让家眷满意，让社会认同。一年来，我们做出了些成绩。但与医院很多科室对比，还有很大的差距。不论是从管理上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有很多的事情要做。