福师18秋《管理心理学》在线作业一

福师18秋《管理心理学》在线作业试卷总:100 得:100一、单选题(共12道试题,共24分)照明度实验主要是采用（）方法而进行研究。B.现场实验法C.测验法D.参与观察法正确答案:B为了准确传递信息，采用（）方式沟通效果较好，但其沟通速度较慢。单向沟通+C.双向沟通:C根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的（）A.E高×V=M高B.E中×V中=M中C.E高×V低=M低D.E低×V高=M高正确答案:D科学管理阶段的代表人物是（）B.梅奥C.泰勒正确答案:C管理心理学研究的对象，突出的是（）的管理。B.以结构为中心的管理C.以人为中心的管理:C个人心理上的冲突中（。B.双避式冲突C.双重趋避式冲突D.趋避式冲突正确答案:D7.（）是指在组织系统中，层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流。A.上向沟通B.下向沟通C.平行沟通D.网状沟通正确答案:C言语沟通两类。B.数字C.符号正确答案:D()观察者的个性特征；(4)观察者的过去经验；(5)观察者的知识结构B.能力结构C.态度体系人格特征:A(的理论A.起始过程B.结果过程C.情境过程D.中间过程正确答案:D管理心理学是研究在企业管理过程中（）特点规律及其和行为之间关系的一门科学。人的意识C.社会文化:B、相似原则、闭锁原则和连续原则B.情境原则C.交替原则:A二、多选题共12,共24)1.改变个体态度常见的方法是（。A.宣传改变客观现实团体制度与规定促进:ABCD人的个性特点”这两个实验，都说明人的社会知觉存在（。近因效应B.第一印象C.首因效应刻板印象E.晕轮效应A.工具风格B.D.成就定向风格正确答案:ABCD个体能力的差异表现为（）能力的类型差异特殊能力的差异能力的水平差异正确答案:ABCD认知心理学派的主要论点为（）强调认知过程中的结构和组织原则C.强调概念的驱动作用D.强调认知反馈作用E.强调认知方式上的个别差异正确答案:ABCDE企业组织内部主要包括哪些系统（A.人事管理系统技术系统C.经济系统E.文化生活系统正确答案:ABDE团（群）体的规范是在（）A.模仿B.暗示C.从众D.社会化正确答案:ABC社会知觉的种类分为（A.对个人的知觉B.人际知觉C.角色知觉D.自我知觉正确答案:ABCD人际间非正式沟通网络型式是（A.单线式B.偶然式C.D.流言蜚语式（饶舌型）E.焦聚式正确答案:ABDE人际间正式意见沟通网络形式是（A.链式B.Y式E.环式正确答案:ABCDE个人对挫折的容忍力高低取决于以下哪些条件（）生理条件C.D.对挫折的知觉判断条件正确答案:ABCD解决冲突常用的方法是（A.协商谈判法报告法C.权威法教育法正确答案:ACDE三、判断题(共26道试题,共52分)阶段。正确正确答案:BA.错误正确正确答案:B根据利克特的管理系统理论，非常时期的紧急决策，应采取第34系统为好。B.正确正确答案:AB.正确正确答案:BA.错误正确正确答案:AA.错误正确正确答案:A“自动人假设”的管理重点是创造一种适宜的工作环境，工作条件，充分发挥人的潜力正确正确答案:BA.错误正确正确答案:A=∑f（能力×激励A.错误正确正确答案:AA.错误B.正确正确答案:A“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超YA.错误B.正确正确答案:BA.错误B.正确正确答案:AA.错误B.正确正确答案:B之间的差距愈小，则角色评价愈低。B.正确正确答案:A“1?9A.错误正确正确答案:AA.错误B.正确正确答案:B从心理学观点来看，激励是个体行为引起动机，维持该行为，并将此行为的导向某一目标的过程。B.正确正确答案:AA.错误正确正确答案:AA.错误B.正确正确答案:AA.错误B.正确正确答案:B