2023年员工转正申请表七篇(优质)

Word版本，下载可自由编辑年员工转正申请表七篇(优质)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观看、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注重什么呢？有哪些格式需要注重呢？这里我收拾了一些优秀的范文，希翼对大家有所协助，下面我们就来了解一下吧。

员工转正申请表篇一

我于xx年8月8日进入公司，按照公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责万和会的工作。按照公司规则制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录取成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希翼能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

现将这两个月我个人在公司的状况做一下总结：

1、由于我们部门是刚成立的，刚开头在工作中我们只能跟着我们王主管到处留意，多看，多思量，多学习，以较快的速度认识着公司的状况，尽快让我们客服部较好的融入到公司中，找到我们客服的工作任务，让公司也由于我们的到来工作越发顺当。，

2、在工作中，我向来严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题谦虚向别人学习请教，不断提升充实自己。固然，初入，难免会犯一些小错误但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，。在此，我要专门谢谢部门的领导对我的入职指引和协助，谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正。

3、我本人工作仔细且具有较强的责任心和进取心，极富工作热烈;性格开朗，乐于与他人交流，有很强的团队配合能力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，乐观学习新学问，注意自身进展和长进。两个月来，我在公司领导和同事们的热心协助及体贴下取得了一定的长进。

总之，经过二个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提高自己的综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

在此我提出转正申请，希翼自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xxx

日期:xx年xx月

员工转正申请表篇二

恭敬的领导：

你好，

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，按照公司的规则制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

1、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在一个月份，还是乐观主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重注重的问题都教给我？

2、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时光内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都惬意。

3、十分注重的向周围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思量，多学习，以较快的速度认识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

最后，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司

的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提高自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

员工转正申请表篇三

恭敬的人事部：

我于20xx年六月二十五日进入公司，按照公司的需要，目前担任xxx一职，负责总经办内勤管理工作。

本人工作仔细、精心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热烈;性格开朗，乐于与他人交流，具有良好和娴熟的交流技巧，有很强的团队配合能力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和长进，平常通过下班时光利用培训学习，来提升自己的综合素养，目前正自学日语课程，方案报考全国讨论生硕士，以期未来能学以致用，同公司共同进展、长进。

三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心协助及体贴下取得了一定的长进，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不谦虚与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律规矩把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，谦虚向其他领导、同事学习，我靠着自己高度的责任心和自信念，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的长进。

按照公司规则制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录取成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希翼能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并按照公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调节为xxxx元/月。

来到这里工作，我最大的心得莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的长进与提升，也激励我在工作中不断前进与完美。我明了了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将越发努力上进，希翼上级领导批准转正。

申请人：___________

______年_____月_____日

员工转正申请表篇四

恭敬的领导：

我于20xx年6月xx日进入管理处，至今1个月试用期已满，按照管理处的规则制度，现申请转为公司正式员工。利用一个月的实习，对于物业管理我有了自己的一些收获:

1.物业管理的工作都很琐碎，作为一名物业管理员需要以很大的耐心来对待天天的工作.

2.物业管理无小事：由于对于业主来说，他们反映给物业的每件事情都希翼能够得到最迅速和遗憾的解决；业主反映的一些事情在初期看着可能是很小，但是假如不准时处理，很有可能酿成大患，进而尾大不掉。

比如当前正当三改一拆的关键时期，拆除违章建造如火如荼的绽开，结合到工作当中，我发觉春天小区的违章阳光房也很普遍，由于前期管理的不到位，现在对违章阳光房已经很难处理。城-管局城西中队对于春天小区的违建处理向来没有实质性的发展；对于业主的`投诉，物业的协调工作也十分的艰巨，这些都说明物业在开头阶段的管理就应当从快、从严、从紧。

3.平安是物业管理工作的重点，管理员天天的工作内容有很大一部分是围围着平安绽开，要时常紧绷平安这根神经，做到防患于未然.

游泳池开放前，管理处和从业方开了碰头会，仔细学习应急预案和各项规则制度，还特地制作了宣扬栏,把平安放在第一位。

另外，近期台风施虐，管理处赵主任要求我们做好防范台风的各项预备工作，防止花盆衣物从高空坠落。这些都让我知道了预防在物业工作中的重要性。

虽然深感工作中还存在很大的不足，专业学问还需要迅速的弥补，但是我认为物业管理这份工作对我来说十分的适合，大地物业是一个良好的平台，今后会越发努力的学习，使自己各方面得到迅速的提升。

在此我提出转正申请,希翼自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：俞斌

员工转正申请表篇五

恭敬的人事部：

我于20xx年4月二日进入酒店，按照酒店的需要，目前担任xxx一职，负责管理工作。

本人工作仔细、精心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热烈;性格开朗，乐于与他人交流，具有良好和娴熟的交流技巧，有很强的团队配合能力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和长进，平常通过下班时光利用培训学习，来提升自己的综合素养，目前正自学日语课程，方案报考全国讨论）生硕士，以期未来能学以致用，同酒店共同进展、长进。

三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心协助及体贴下取得了一定的长进，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不谦虚与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注意

约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和制造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律规矩把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，谦虚向其他领导、同事学习，我靠着自己高度的责任心和自信念，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的长进。

按照酒店规则制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录取成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希翼能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并按照公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调节为xxxx元/月。来到这里工作，我最大的心得莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的长进与提升，也激励我在工作中不断前进与完美。我明了了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，在全体员工的共同努力下，酒店的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将越发努力上进，希翼上级领导批准转正。

此致

敬礼

员工转正申请表篇六

恭敬的领导：

我于２０ｘｘ年ｘ月ｘ日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很不安不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的改变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我向来严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题谦虚向别人学习请教，不断提升充实自己，希翼可以为公司做出更大的贡献。固然，初入，难免浮现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要专门谢谢部门的领导对我的入职指引和协助，谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了无数，感悟了无数。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激活自身潜力，二来上下和谐，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：

１、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的协助，现对工作有较强的处理能力。希翼能早日得到大家的认同。

２、目前本人各方面能力尚需提高之处还无数，为进展自身能力，也为了更好提升工作能力，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。

３、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希翼恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

申请人：

２０ｘｘ年ｘ月ｘ日

员工转正申请表篇七

恭敬的领导：

我叫xxx，于13年10月29日进入公司，按照公司的需要，目前担任项目经理一职，负责项目销售工作。本人工作仔细、精心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热烈;性格开朗，乐于与他人交流，具有良好和娴熟的交流技巧，有很强的团队配合能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和谐，协作部门领导完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和长进。我自03年7月工作以来，向来从事销售工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时光内认识了公司以及相关工作的基本状况，马上进入工作状态。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导