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文档简介

制定幼儿园门卫管理制度制定幼儿园门卫管理制度目的本制度旨在规范幼儿园门卫管理，确保园内师生安全，营造安全有序的幼儿园环境。范围本制度适用于幼儿园内门卫管理工作。制度制定程序1.明确制定人由幼儿园行政部门负责人制定，经过园务会议讨论后确定。2.制定前调研调研幼儿园内门卫工作，了解门卫管理的现状和存在的问题。3.制定草案根据调研结果，编写草案。4.征求意见征求园务会议及员工意见，考虑修订草案。5.公布经园务会议通过，公布并实施。法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》幼儿园应与门卫签订劳动合同，并按合同约定支付工资和相关福利待遇。2.《劳动法》幼儿园应当加强门卫劳动保护，确保门卫的人身安全。3.《劳动保障监察条例》幼儿园必须保证门卫的劳动条件符合法律规定，定期进行职业健康体检，并建立相关记录。4.《行政管理法》幼儿园应当按照法律法规规范门卫管理，并建立门卫管理档案。制度名称幼儿园门卫管理制度范围适用于所有门卫的管理工作。目的规范幼儿园门卫管理，确保园内师生安全，营造安全有序的幼儿园环境。内容1.门卫岗位职责及权限；2.门卫招聘、培训、考核和奖惩制度；3.门卫换班和交接班制度；4.门卫巡查和管理制度；5.门卫记录及报告制度；6.门卫岗亭及设备维护；7.安全提醒制度。责任主体1.门卫岗位职责及权限：行政部门负责人2.门卫招聘、培训、考核和奖惩制度：人力资源部门3.门卫换班和交接班制度：门卫4.门卫巡查和管理制度：门卫5.门卫记录及报告制度：门卫6.门卫岗亭及设备维护：安保部门7.安全提醒制度：门卫执行程序1.门卫岗位职责及权限：立即执行；2.门卫招聘、培训、考核和奖惩制度：按规定时间执行，周期为1年；3.门卫换班和交接班制度：按实际情况执行；4.门卫巡查和管理制度：立即执行；5.门卫记录及报告制度：按规定时间执行，周期为6个月；6.门卫岗亭及设备维护：按实际情况执行；7.安全提醒制度：按规定时间执行，周期为3个月。责任追究若门卫违反规定，将取消其相

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