2023年学生干部培训总结(篇)

2023年学生干部培训总结(篇)

书目

第1篇在学生干部培训中的个人总结

第2篇优秀范文：学生干部培训心得总结

第3篇学生干部培训总结

第4篇学生干部培训总结论文

第5篇2023年7月高校学生干部培训工作总结

第6篇2023年“学生干部培训沟通会”活动总结范文

第7篇2023年11月学生干部培训个人工作总结

第8篇大一学生干部培训总结

第9篇2023年学生干部培训学习总结范文

第10篇学生干部培训心得总结

第11篇2023年学生干部培训个人总结范文

在学生干部培训中的个人总结

青共校学生干部培训已经结束了，经过这段时间的学习之后，我收获了很多，尤其是思索和实践实力，在原青共校理论学习的基础上有了一个更高层次上的相识和行动方法。此次培训让我们自己思索、自己动手调查、探讨并分析结果，利用自身学问提出自己的想法和见解，使每一位学生干部在工作的组织方面更加得心应手。虽然学习的时间是短暂的，但带给我的影响却是长久的。让我更加充溢自己，也让我充分体会到当一名合格学生干部的重要性，为此我深感荣幸并受益匪浅。

在初中甚至是中学时，我就努力熬炼自己，使自己成为一名有责任心、工作实力强的白学生干部，在此过程中我相识渐渐到“服务同学，提高自我”才是一名学生干部的的真正的作用。今日我既然得到老师与同学们的信任成为一名班干部，就必需时刻牢记服务意识，以正直诚恳的工作看法去处理好四周的每一件事，为班级贡献出自己的一份力气。

学生干部，首先是学生。既然是学生，就应当践行学生的本份，做一个合格的学生。学生的本份是是学习。其次，是干部，既然是干部，就应当履行干部的使命，做一个合格的干部。干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培育学生成才这条主线，帮助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时，也要提高自己的综合素养和实力，不仅是组织协调实力，而且要培育自己仔细工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。许多状况下，这要通过组织学生开展活动而实现这些目的。既是学生，又是干部，两者不行分割。因此，假如只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生干部；假如不顾自己学习而专搞所谓的活动，或者只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。学生干部的作用是，服务同学，提高自己，奉献学校。

作为一名学生干部，最基本的就是要以身作则，因为你的一举一动都会影响到他人。假如你时时刻刻都能进行良好的自我约束，呈现学生干部的优良形象，那么就会带动四周的同学，在各个方面呈现出一个好的环境和氛围；其次就是还应当有服务意识和服务实力，既然我们选择了学生干部，我们就应当要实实在在的为学生服务，我们每个人的肩上就应当有一份责任。既然我们选择了学生干部，就天经地义的花肯定的时间和精力在工作上，就应当承受这压力，或许有的干部做了很短的时间就没有热忱，那我们就应当记住这样的话：当你在工作上没有热忱的话，你就应当就这样的热忱转化成自己的责任。我想你为同学们服务了，让他们知道你是真心的，他们也定会反过来为你服务，和你沟通，这样你的工作也就更好的进行，你也实现了你的熬炼实力的初衷。

作为一名学生干部，也必需要有领导实力和责任心，要有玩的理论，零成本思想，价值思想，要对自己领导的领域做一番思索。我们学生干部是帮助学校开展一系列的活动，这时我们就要思索如何开展工作，如何可以将工作做好，这样才可以限制、改进和创新。其次我们要有理论成本思想，留意活动的实质和影响者的思想，还要追求活动时间的敏捷性，给大家带来欢乐。我们更应当虚心向别人学习，将自己和同学的关系处理的很融洽。要擅长真心的微笑，只有这样才可以起到意想不到的效果。责任心也是很重要的，没有了责任心的干部肯定没有高的效率，也就不能高质量的完成工作。

培训已经完了，我想我们应当学有所味、学有所悟、学有所思，将自己的学问充分的运用到实际的生活中，我们也不能只是顾着自己提高素养，要以自身所学感染身边的同学，尽力营造一个“人人为我，我为人人”的良好氛围。

优秀范文：学生干部培训心得总结

前段时间我系分团委副书记及学生会正副主席等五人有幸参与了院团委、学生会组织的学生干部培训活动，活动当中，校领导的精彩演讲，学生会干部的细心支配，让这次培训活动有条不紊的进行着，也让身为院系学生干部的我获益良深。我系学生干部通过对这三次大会的仔细学习与探讨，并带领全系学生干部仔细学习与总结，下面我就代表我系全体系干简洁谈谈听了三次报告会的心得体会和我在今后工作当中的准备。

首先，工作定位和工作思路要有重大转变，要从传统管理向实质性服务转变，学生干部始终是为同学服务的，决不能当学生官，当学生贵族。学生会应当是校内文化的一面旗帜，所谓旗帜就是既要起到标记性作用又要起到引领的作用。

其次，在工作中要留意创新。创新是时代的主题，从组织行为学上看，一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子，而怎样避开走下坡路，就要看组织的领导人能否刚好发觉和剔除这没落的种子。学生会始终是一个学习性的组织，不断剔除不良种子，才能不断发展。

第三，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标记，而个人主义是这个时代年轻人须要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在实力，更加高效的完成任务。

第四，工作中要体现出学生干部业务素养和技能的传帮带作用。老学生干部不能停留于阅历主义和自我满意的偏差，要把心得体会和阅历教训留下来，给下一届同学以提示和告诫。优秀的东西要传承下去，形成一种精神，一种文化。

最终，学习是学生的天职，但学习不肯定是学书本。学习成果好不肯定是学习好，而学习好则学习成果肯定好。学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要用投资观念配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。

分团委作为院系的一个重要部门，作用非常重要，我们作为艺术系分团委副书记，我们将亲密协作院团委和系团委并接合我系的实际状况做好平日的一切事务的决策以及日常事物的管理，使分团委真真的发挥出最强大的优势，为学院和系里尽最大的努力履行好应尽的义务和为同学作好服务。为此，我们将坚决不移地从以下几个方面做起：

（一）、思想境界：

坚决拥护党的路途、方针、政策，自觉地保持与党、团组织政治上的一样，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。重视政治理论的学习，关切时事政治，思想解放，具有识别各种不良倾向和错误思潮的实力，有极大的政治热忱和剧烈的社会责任感。有一心一意为同学服务的思想和不计较个人得失的大无畏牺牲精神。

谈到思想境界，不能不说志向。志向是个人的生命的航标，是鼓舞人们奋斗、前进、巨大精神力气。中华民族是一个富有志向的民族。从古到今，出现过很多当时被认为是最美妙的志向。东晋诗人陶渊明在《桃花园记》中设想了一个有良田美池桑竹之属阡陌交通鸡犬相闻黄发垂髫，并怡然自乐的世外桃源。到鸦片斗争太平天国运动，洪秀全提出的《天朝田亩制度》；天下多男人，尽为兄弟之辈，天下多女子，尽为姐妹之群，为您供应大量免费范文！有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不匀称，无人不饱暖的太平志向社会。再到戊戌变法时期，康有为等提出的百工之业，皆归公有，人皆同等的太平世界，再有周恩来庄重而镇静有力地说：为中华之崛起而读书。可见，志向是对现实发展的必定相识，又是对将来社会的憧憬和追求。志向为人供应了方向，有了明确的方向，路自然是好走。

（二）、道德修养：

严格要求自己，在各方面做同学的楷模，擅长团结同学、关切同学疾苦，热心帮助同学，想方法解决同学们的实际困难。工作作风**，擅长听取和接受同学中的正确看法。勇于接受同学的指责，勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正，不掺杂个人感情，正确运用自己驾驭的权力。为人正直、谦逊、擅长学习别人的优点。

就学生干部而言，虚心是很重要的一项修养。满招损，谦受益这样的格言，虚心使人进步，傲慢使人落后这样的道理，信任许多人都知道，甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。闻名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容：一个人就好象一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部，就不能以为自己比其他同学超前了，要以一颗平常心来对待。

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学生干部培训总结

“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。“

记得学干培训还没开设之前，有多次我想要躲避，躲避什么呢，因为这个学期我担当了我班班长，这个本不是我这个学期准备要做的，真的从来没想过，但是在挚友同学的鼓动下我去竞选了本届班委职务，谁知就当上班长了。接下来要面临的是一大堆的事项，像策划班会，组织同学参与活动，月月评，宣扬活动等，似乎与班里有关的事都得有我的份。一下子感觉失去了人生方向，不知道要做什么，因为这份工作让我没方法去完成自己安排要做的事，每天的睡眠时间也说短了，在寝室工作的晚了点影响到室友还要被骂说我个人主义之类的，反正每天都出现了一些令人难受的事，于是我成天懊悔当时的选择。

第一次学干培训，主讲张爽向要求在座的每一位学干发自内心的问自己是否喜爱这份工作，是否确定了一个明确而长远的目标，因为只有热衷于这份工作才能高效的完成每一项工作，因为有了个明确的人生目标，才不会在遇到困难、挫折的时候轻言放弃。当时我对第一个问题不是很清晰。我不知道自己究竟是否喜爱这份工作，我只发觉这份工作给我的安排带来了许多障碍，有多次我想要放弃。在本次学干培训课后我试着思索了这个问题，联系课上的内容（如何做好一个学干），我懂得了要合理支配自己的时间去工作和学习，不能盲目的去完成每一份工作后就忘了学习，作为一名学干也要是大家的学习楷模。还有就是不管做什么是都要留意细微环节，始终马虎大意的我在多次犯这样的错误之后，现在已经有很大的改善了。

其次次学干培训，主讲王钠给大家讲解并描述了策划工作的一些详细事宜，对于从来没策划过什么活动的我来说，这也是雪中送炭啊，本次的学干培训，我学会了如何写策划书，我学会了思索，思索一个活动的意义，思索如何详细让一个活动落实到位，思索活动失败等缘由，并懂得了宣扬的重要性，一个活动安排的再完备，假如不去宣扬详细落实，那也只是空想，所以在生活和学习过程中，想和做要结合起来。

最终一次学干培训，主讲是侯贵生书记，在此次课上，侯书记给大家讲解并描述了许多，有作为一名学干详细应当具备的素养，并从外部环境和个人角度谈论了思想和价值取向的问题，通过此次的学干培训，我懂得了真正有实力的学干应具备的条件，这又再一次给我的人生目标指引了一次方向，我要从各方面提升自己的实力，像思维缜密性，对问题的推断实力等，课上侯书记的一句话让我感觉深刻：遇到了难题，只有找到了解决的方法将其解决，这就标记这实力的提升。这句话给了我很大的动力，我不会惧怕困难。相反，我要借助困难的动力来提升自己的实力。

五次学干培训（有一次体育活动课，有一次事看电影）后，感觉现在的我思想上有了很大的变更，我不会因为个人的事而把集体的事放于一边，做任何事都会多为别人想想，做什么事都会考虑结果，相对与过去的我，这应当事一大进步了。

五次的学干培训后，感觉现在的我工作也细致了，马虎大意之类的错误都很少犯了，也学会了怎样支配学习和工作的时间，在看待别人的指责或是埋怨的时候懂得从中查找自己工作上的不是并尽力改善，而不是一味地给自己找借口。我想这也是历经五次学干培训的收获。

牺牲多少回报多少，有付出就有收获，信任在我的坚持不放弃下，在实力方面肯定能够得到很大的提升。

学生干部培训总结论文

上周参与了雏鹰学生干部培训，从老师的教育，学长的关怀，和与同学的探讨中，我明白了如何做好一名学生干部。作为一名合格的学生干部，首先应是一名学生，也就是要从学生中来，然后是一名干部，要回到学生中去，所以要做好学生干部，应做到“六有”（即“心中有爱，肩上有担，腹中有墨，胸中有识，目中有人，手中有艺”）和具备以下几点的实力素养和意识：

1、树立高尚的思想道德情操，有肯定的政治理论水平。对于一个学生干部而言，政治理论水平，是完成各项任务的前提条件。因为政治理论教化对于青年人世界观的形成、思想信仰及为人处世等，都起着相当重要的指导作用。它干脆影响着青年人的政治思想、道德观念和理论水平、文化素养的提高。假使学生干部自己的政治理论水平不高，那就很难开展学生工作。

2、具有较强的综合表达实力。表达实力主要是指文字表达和语言表达实力。对学生干部来说，全部的工作都和说、写有着亲密的联系。所以，让同学们接受自己的主见，督促同学们去执行任务，使自己的工作能在青年学生中产生良好的效果，那么就要做到：一是要说话具有充分的论据、明确的主题和目的；二是要语言结构清楚、逻辑严谨；三是要事例生动、用词精确，要尽可能简洁明快，要有活生生的事例和数据，力避空洞概括；四是要声情并茂，有感染力，使同学们听完你的讲话或看完你的文章后，产生共鸣，充溢信念，从而起到号召青年鼓舞青年，提高工作效率的效果。另外，表达实力不只是单纯的口才，在表达自己思想过程中，非语言表达方式和语言同样重要，有时作用甚至更加明显。这里非语言表达方式指仪表、举止、语言、声调和表情，人们通过这些可以更直观、更形象地推断你的自信和热忱。

3、学生干部既是一个实际工作的组织者，也是一个决策者，这就要培育严密的组织活动实力。组织活动实力是在工作中运用所学的各种学问，做好干部工作的本事。这就要求作到以下三点：一是要大胆设想，共同协商，论证后，方可定论；二是要细心设计；三是细致支配，每项活动，每一个环节由谁特地负责，都必需落到实处。这样才能保证一项活动圆满、顺当完成，工作的效率才能提高。

4、学会几种协作协调方法，处理好一些关系的协调平衡实力。协作、协调方法是建立在肯定学问、阅历基础上的一种工作技能。

①学生干部应学会在工作中增进友情，以友情促进工作的更好完成，擅长在工作中学习，妥当支配好学习与工作的时间。歌德说：“擅长利用时间的人，恒久找得到充裕的时间。”学生干部为了工作放弃消遣、休闲时间，但是必需集中完成最重要的学习任务，充分利用双休日，把积压的工作和耽搁的功课完成。

②学生干部开展工作时，明确自己所任工作的职责。工作要有安排、有时辰表，开会要有主题、有内容，布署工作要留意各项任务的落实。少开会，开短会，切忌不着边际，效率低的长会议，担心排在学习的黄金时间，可支配在课外活动或午饭后，晚餐后的零碎时间。

③学生干部应不断改进自己的工作方式、方法，不断发觉自己工作中的缺点，总结工作中的失误，虚心接受他人看法，不断改进自己的工作方法。若有什么活动安排或支配，应事先和其他干部、同学商议，充分发挥民主，让大家都有发表自己看法的机会。作为干部呢，则要仔细听取看法，使每个人真正感到自己是群体中的一分子。这种工作方式，假如能够做到，自然就亲密了与同学的关系，缩小、甚至消退彼此间心理上的差距，增进相互间的了解，有利于调动群体的主动性，增加集体的凝合力。不断改进自己的工作方式，可以通过“自我反省”和“群众帮助”两种方式，随时召集干部和同学进行探讨，总结工作中的得失问题。“兼听则明”，广泛地听取大家的看法，往往能收到意想不到的效果。

④正确处理好与老师、同学的关系。学生干部能否处理好与老师、同学的关系，干脆影响着自己在集体中的威信。一方面，学生干部既不能“唯下”：全听同学看法，搞什么活动不向老师说一声，同学们有什么想法和看法不刚好反映等，这样产生的后果和影响是无法估计的。另一方面，学生干部也不能“唯上”：无论什么事情都要依靠老师确定，这样既没有独立地行使自己的权利和义务，又不能充分听取同学看法，也不能熬炼和提高自己的各方面实力。学生干部与老师、同学的交往多是工作性的，同时也可以是情感性的，应当通过交往来建立一种和谐的学习、工作氛围。学生干部作为老师与同学的桥梁，应刚好无误地传递双方的信息、真正起到桥梁和纽带作用。

5、形成肯定的心理调控实力。学生干部应具备良好的心理素养。遇到的委曲、酸甜苦辣确定不少，刚好调整自己的心态非常重要。（1）欢乐地工作，（2）主动的自我示意：20世纪60年头，心理学家罗森塔尔在美国一所小学做了一个试验，随机抽取一份学生名单，示意名单上的学生会有前途。8个月以后，他又来到这所小学，对18各班进行复试，结果他供应的名单上的学生成果有了明显进步，而且性格更为开朗，求知欲望强，敢于发表看法，与老师关系也特殊融洽。（3）.建立合作与信任（4）.冲突沟通：化解冲突的策略包括：（1）回避：双方的须要都没有得到满意。（2）压制：满意我方须要，而不考虑对方的须要。这样做，即使冲突被短暂压抑，但将来会造成更大的冲突。（3）顺服：自己委屈求全，不考虑自己的需求。（4）合作：让彼此的须要百分之百得到满意。（5）妥协：透过相互的让步，促使彼此的须要得到局部的满意。（5）.学会倾听：仔细地听；虚心地听；“选择地听”；“专注地听”。概括地说，做学生干部要胆大心细脸皮厚；顶天立地有本领；政治上靠得住；工作上有本领；作风上过得硬；

6、合格的学生干部还必需强化的几种意识

(1)、强化服务意识。学生干部一般是由学生民主选举产生并且得到班主任认可的。为学生服务，为实现学校制定的各项目标服务，是对学生干部的基本要求。也是学生干部工作的基本着眼点和动身点。实践证明，只有强化服务意识，才能正确处理好同一般同学的关系，在同等的基础上，通过民主协商，实现组织者和协调者的作用。而“表现自己”、“强加于人”、“自以为高其他学生一等”的想法则是万万要不得的。再者，学生干部工作是一种无酬劳工作，要做好这项工作须要比一般的同学付出更多的时间和精力。因此，学生干部要不计个人得失，正确处理个人和班集体建设的关系，树立“班级兴我荣，人人好我荣”的奉献精神，以班级工作集体的工作为己任，任劳任怨、富有创建性的开展工作。只有强化服务意识，才能为将来的发展奠定坚实的思想基础。

(2)、强化实力意识。应当把担当学生干部看作是全面提高自己实力的一个难得的机会。任何实力都是在后天的实践中得到的。作为学生群体的一个学生干部，尤其是作为一个非权力型的干部，他受到的实际熬炼是多方面的。而且有很多是书本上没有也无法教授的。

(3)、强化整体意识。一个好的学生干部应自觉的强化自己的整体意识，从整体发展上学问自己应当干什么？从整体比较上知道自己还缺什么？从整体联系上知道每步的重点是什么？可以说，整体意识强了，工作的主动程度也就高了，作用也就大了。

(4)、强化效益意识。大多数学生干部普遍有一种剧烈的“成就感”。总想做的多一点，比别人好一点。这是他们的最基本和最主动的一面。但在有些学生干部那里却往往适得其反。或力没少出却政绩平平;或忙劳碌碌却越忙越乱；或以自己辛辛苦苦聊以自慰。强化效益意识是具有长远意义的。辛苦不是衡量工作好坏的标记。要增加效益，就要加强对工作对象、工作内容、工作规律的探讨；就要加强对工作方法的探讨；就要加强对时间和力气组合的探讨……。一句话，就要扎扎实实老醇厚实的下一番功夫，而且是一番科学的功夫。擅长事半功倍是一种很重要的实力，是做什么事都须要的一种实力。

(5)、创新竞争意识。继承是基础，创新是关键。工作开展推陈出新非常重要，这须要在不断摸索中得到发展此意识。竞争时代，竞争意识是必不行少的，学生干部同样如此。

总之，一名优秀的学生干部，在思想上明确四个“一”：第一，把自己担负的社会工作当作“一项事业”，从而树立高度的责任感、主子翁意识和奉献精神。其次，把自己的工作当作“一门学问”，从而以严谨好学、实事求是的看法去钻研学习，达到增长自己学问和才能的目的。第三，把自己担负的社会工作当作“一个天地”，即充分施展自己才能，熬炼自己才能，实现自己志向的天地，从而大胆创新，勇于开拓，不怕失败，努力争取胜利。第四，把自己担负的社会工作当作“一种生活”，这个仅属于自己的、独特的，不同于他人的高校生活形式，必需以肃穆仔细的看法去处理好生活的人和事，以及各种关系，使自己成为具有现代生活素养和实力的人。用一句话概括，学生干部应是学会学习、学会做人、学会生活、学会创新的“四会”新人。

经过这次的培训，我信任自己在今后的日子里，能够成为一名合格的学生干部。

2023年7月高校学生干部培训工作总结

高校学生干部培训总结

为进一步加强我校学生干部的教化和管理，提高学生干部的政治素养、理论水平和业务实力，切实培育一批综合素养强的优秀学生干部，xx年11月26日至12月7日，学生处，校团委针对学生处、校团委所属的学生组织机构中现任部长级以上学生干部进行了一次深化系统的培训。此次培训班是东北林业高校举办的首届学生干部培训，校领导以及各学院领导老师都高度重视，严格注意此次培训的质量和纪律，是一次前所未有的学生干部培训班。参与培训的学生干部共209人，在广阔学生干部群体中产生了广泛关注和主动参加，对全校师生产生了深远影响。我作为学子之家的一名学生干部，特别幸运的能参与此次培训，在这并不算长的培训时间里，我受益匪浅，收获到了前所未有的学问和技能，特殊是对我的看法、观念产生了很大影响，对我今后的人生来说是一个很大的转折点。

11月26日至27日，我们进行了两天的密集集中培训，这两天的培训可以说是此次培训最重要的一部分，也是大家感受最多的地方。校领导的高度重视和学生干部的主动参加互动让此次培训班充溢肃穆看法又极具朝气和活力。我们209个学生干部分成了10个小组，每个小组有一个老师带领，我所在的第十组是由王秀杰老师带领的。

11月26日，校党委书记副校长孙正林以'如何做一名师生都认可的优秀学生干部'为主题，给大家坐了两个小时的讲座。孙校长依据社会上对高校学生干部的舆论热点，引出此次学生干部培训的重要性，并结合高校学生干部存在问题所产生的外因、内因以及自己的人生阅历，讲诉如何做一名师生都认可的优秀学生干部，同时，表达了一个校领导对学生干部的殷切期望。孙校长的讲座深化浅出，引发了大家深刻的反思。最近媒体报道了高校学生干部组织中出现的腐败，自大自傲，功利性强等一系列令人发指的行为，对高校学生组织机构的学生干部提出了质疑。孙校长总结了这一现象产生的内因和外因，而我们更应当从学生干部自身找寻缘由。在我的身边，大多数学生干部还是能代表学生中的精英，做一个师生满足的学生干部，为学生服务的，但也有极少数人做的的确不到位。学生干部是学校教化、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行着。作为学生干部，不能将自己摆在干部的高处，而应当将精力投入到为学生老师服务的工作中去，做一个知礼仪，有素养有志向的高校生。学生干部的行为观点很大程度上会影响他所带领的集体组织，所以，学生干部更应当为其他学生做好一个模范带头的榜样，用自己的行动将自己在培训班所学的东西去影响自己所带领的团队。

11月26日下午五点至八点，校体育部吴家荣老师在体育馆带大家进行了一次素养拓展训练。在这短短三个小时的时间里，我们以一个小组团体的意识结合在了一起，我们一起流汗，一起欢呼，一起探讨，一起感悟、、、、、、几个小时的融洽让我们亲如兄弟姐妹。在这次素养托张活动中，我们也的确达到了磨练意志，陶冶情操，完善自我，熔炼团队的目的。本次素养拓展给我印象最深的是第一个环节，每个小组利用三非常钟的时间打算小组名称、队旗、队歌、口号和效果展示。在这有限的三非常钟时间里，我们发挥了每个人的作用和优势，并按各自的优势安排了任务，最终集体综合打算了效果展示。原来集体的力气是如此之大，在这短短的三非常钟时间里，我们可以完成那么多并不算简洁的任务并做得很精彩。其实，团队的合作很重要，要让团队中的每一个人发挥他的优势，这样就能事半功倍。这也是告知我们在以后的工作中如何利用团队合作的力气，让每个人在愉悦中贡献自己的优势并熬炼自己的实力。

11月27日上午八点至十点，黑龙江高校教授，闻名礼仪学家张大生老师做客东林，为大家上了一堂生动的学生干部社交礼仪课。张大生教授是国内闻名的礼仪学家，是黑龙江省政府部门级重要组织机构利用已培训的必选老师，能得到张教授的培训是我们的荣幸。在这次培训中，我学会了许多曾今不太注意或根本不了解的礼仪学问。如何在人际交往中让对方感受到你的亲和力，如何塑造良好的第一印象，如何在不同场合表现不同的礼仪学问，这些是我在此次培训中所学到的。虽然仍不是很全面，但这只是一个开头和引导，我深刻地相识到在以后的学习生活重要更加注意礼仪学习。现在的高校生成天沉静在专业学问的学习中，而忽视了中华传统礼仪的发扬，许多高校生并不懂得做一个谦逊礼貌的人。此次礼仪培训让我们看到了礼仪在人际交往中的学问，一个懂礼仪的人才能真正hold住一切。

11月27日上午十点至十二点当心理健康教化中心主任李忠艳老师给大家做了讲座---leader心理长短经。李老师从心理学的角度讲了有一个学生干部应当有的思索问题的方向，作为社会工作专业有过心理学专业学习的一名学生干部，我对李老师的讲座人士很深也很赞同老师的许多观点。李老师的课程让我起先懂得将心理学方面的学问实践到平常的学生干部工作中去。李老师的课程对我影响最大的应当是她所说的给其他人机会。在我平常的工作中，我的是亲历亲为。一方面是对别人不放心，另一方面是希望的熬炼自己，而我的这一观点却恰恰剥夺了我的部员的熬炼机会。其实，作为一个明智的领导，应当赐予身边的人一些表现机会，让他们得到实力的提升和个体价值感的满意。另外，要信任他们的实力，让他们自信起来。做到这样，才能更加受属下欢迎。

11月27日下午两点半，我校xx级学生前任校总会主席黄祚万给大家介绍了他的学生干部工作阅历。黄祚万学长是我校杰出校友，在高校时期他就担当了全国高校生联合会的主席等许多职务，现在他有了自己的公司并在接着博士教化，是老师心中的傲慢，也是学生心中的榜样。黄祚万学长曾担当我校校学生会主席，并且是老师公认的极其优秀的一届学生会主席，所以让黄祚万学长以一个过来人的身份给我们这些刚走上学生干部道路的学弟学妹供应阅历沟通和帮助，这对我们今后的工作至关重要。黄祚万学长主要从学生干部怎么做、高校毕业我们的选择是什么两个话题给于我们建议和指导。一个学生干部须要的实力许多，包括运营才智，打造文化的实力，演说实力，人际交往的实力等等。这些实力不行能我们每一个人都能做得很好，但却是可以在学生干部的工作中努力熬炼出来的。作为学生干部，不能自以为是的摆干部架子，但却应当树立信念。能当上学生干部的学生总有比其他人强的地方，应当将自己的志向放得更远，对自己的要求跟严格，才能在不断的学习中进步。

12月1日中午，我所在的第十组在王秀杰老师的带领下，进行了一次小组探讨。探讨话题主要是此次干部培训的收获、学生干部如何安排好时间、提高个人实力等等。我们组二十名组员在为期不长的培训合作里已经接结下了深厚的友情和默契，小组探讨的也比较主动活跃，大家畅所欲言。大家的发言大多数是对此次培训的感悟和收获，小组成员的每一个人都学到了对自己今后的人生意义深远的东西。我的发言主要是向学校提出了几个建议。一方面希望学校能开展类似的培训，让的同学得到培训的机会而不只是学生干部。另有一方面，学朝气构应当给大二学生当干部的机会，让大家的实力得到真正合理的发挥。其实，抛开全部硬性的东西，我们最大的收获就是交到了一大群志同道合的挚友，在此次培训中，大家共同代表了一个团队，早就培育了我们坚决的友情。最终，王秀杰老师对我们的发言进行了总结。王老师充分确定了我们在此次培训中的优秀表现，并对大家提出来殷切希望。王秀杰老师的话给了我们更强的自信，我信任每一个人都会以更加饱满的精神和更加优秀智商投入到以后的工作和学习中。

培训已结束，可是作为学生干部，须要学习，须要熬炼，须要改进的地方还有许多。我会将此次培训所学运用到以后的学习工作中去，不断提高自身实力，做一个师生都满足的学生干部。

高校生干部培训总结

xx年11月28日我很荣幸参与有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教化学院四院联合举办的高校生骨干培训，这次的培训内容丰富多彩，富有启发性，形式也多种多样，带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训，能够和来自不同学院的优秀学生干部一起沟通探讨，畅所欲言，从中我深刻体会到了学问与才智碰撞的火花是无比的奇异，每个同学都很想法和主义，在这样的友好氛围下，让我们接触，学到了，下面我就具体介绍一下我的体会

首先从培训内容的支配上来说，有开学式：领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座，校团委书记的讲座，有关励志人生的讲座，高雅艺术观赏，案例分析、分组探讨沟通，关于如何打造一流的团队的讲座以及素养拓展活动。这样的内容支配从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级，比如通过分组探讨沟通熬炼了我们的沟通沟通实力和组织实力;通过校团委书记的讲座我们能够清晰的相识到如何把自己培育成优秀的学生干部;通过高雅艺术的观赏，又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应，在肯定程度上培育了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清晰的相识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下，它所取到的至关重要的作用，让我们明白了要有teamwork的精神，以便我们能够在自己的道路上走的更远，走的更久;通过素养拓展活动也培育了我们动手实践的实力，让我们学会了在困难中互帮互助，让我们感受到了一股团结就是力气的暖流因此，这次的培训的确让我们每个人受益匪浅。

其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记，果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼，他很全面客观的描述了整个高校里面学生干部存在的问题和不良的工作作风，同时也对学生干部提出了新的要求。学生干部要擅长坚持在党团领导下开展工作，要坚持面对广阔同学设计工作内容，要努力在同学们中赢得支持与信任，要注意设计敬重同学主体地位的工作，要充分运用同学喜爱的进行沟通沟通和联络，短短的六要就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则，简明扼要，同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系，我结合自身感受跟大家共享一下：一是学习与工作的关系，这个是老生常谈的问题，我们许多干部在工作做的风生水起的时候，学习成果却一落千丈，我认为我们学生干部要协调好二者的时间安排，然后要提高自己的学习效率和科学性，在别人睡觉的时候我们要在学习，在别人玩的时候我们要在学习，要充分利用各种空余时间，因为时间是靠我们挤出来的;二是继承与创新的关系，对于这方面，我觉得我们要推广自己的工作品牌，拿一个活动方案来说，它必需是要符合广阔同学喜闻乐见的，然后我们进行包装美化，形成我们特有的一个创新活动;三是学校与学院的关系，有些学生干部在学校做事踏踏实实，一回到学院里就摆官架子，不协作学院、年级或班级的工作，对于这样的同学，我认为是很不符合干部的基本素养的，干部是要用来服务同学的，服务服务在服务;四是学生与老师的关系，这点毋庸置疑，有些老师在打分的时候还是会有人情分的，所以做好这点很重要，当然自身实力才是王道;五是自己与他人的关系，在家靠父母，出门要靠挚友，在学校里要靠同学，所以我们要加强和同学间的联系，多一份关切同学的心，这样对我们的发展也是很有帮助的;六是现在与将来的关系，我们同学应当把目光放的更长远一些，要敢于多担当一些责任，多干些活哪怕是脏活累活，而不是凝视眼前蝇头小利，每天喊着助学金，思政加分之类的，作为高校生，应当敢于担当。

再者，通过这次培训我也相识到自身存在的一些不足，作为一名优秀的学生干部，最至少的是坐下来要能够写，笔头功夫要熬炼到足够硬，这个是许多同学的硬伤，站起来也要能说，这点我们不应当学习陈景润，要说出来才能让大家明白你所要表达的意思，这两点我觉得自己还有很大的提升空间，我应当制定相关的安排，提升自己的说写实力。

最终是关于小组探讨，部分干部提出来的问题：同学参与活动主动性较低(自身发展vs班级发展)，我觉得可以有这几种渠道来解决①先硬性解决通过做几次活动让大家熟识;②活动要吸引人且有意义;③考虑同学状况，组织不同多次活动渐渐带动不主动同学;④不能操之过急，要给大家营造一个家的感觉，珍惜集体，树立主子翁意识;⑤小部分带动小型活动，再有大型活动，不能操之过急。同学们结合自己遇到的问题绽开了具体的沟通。

我觉得拥有参与这样培训的机会的确很宝贵，我们是来自四个不同的学院，文理交璧，不同的角度，不同的思维方式让我学到了许多，思维的碰撞，才智的交锋，让我在这个大骨班进步许多，引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚，激情。

经过一天的新生团支书培训,我对团支书有了更深刻的了解。团支书是班级向心力的塑造人,是老师的助手,连接师生关系的桥梁,是同学的挚友,同时又是一个一般的学生,做了这个身担多个角色的团支书,我不得不仔细的思索自己跨入高校的新目标,新挑...

很荣幸参与了xx年xx区中小学名老师培训班的培训学习,特别感谢区教化局为我们搭建了如此好的一个学习平台,使我得以有如此宝贵的机会从各方面提升自己.总的来说，这次的培训内容丰富，形式多样，有教化专家的专题报告，有学员围绕专题进行的...

一、通过两天的学习，我有以下几点心得体会：(一)收获学问通过两天的学习，我对黄山烟草的发展历史、管理体制、总体规划等概况有了大体的相识，并且对公司的运营管理职能有了初步的了解，明确了它们之间的关系。

我特别荣幸参与了20xx年南宁市农村完小语文学科骨干老师高级研修班培训活动，因为机会难得，所以我特别珍惜，始终以仔细、严谨的标准要求自己，主动参与培训班的每一次活动，仔细做好笔记。

入职**公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。

为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司重视人才、培育人才的战略方针。参与培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为会议做打算。

校本培训是使老师更专业化的手段之一。我校结合本校的老师队伍现状、教化教学工作的须要以及老师发展与培育规划，以师德和业务学习为重点，将观念的转变，理念的提升贯彻于培训的全过程，坚持在学习中实践，在实践中探讨在探讨中反思，将...

20xx年，根据公司(局)的整体部署，结合我公司矿井建设的基本需求，在公司(局)人力资源部和平安监察部关切与指导下，我公司进一步加强了职工培训工作力度，由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理，有条不紊地开展了职工教化培训...

2023年“学生干部培训沟通会”活动总结范文

“学生干部培训沟通会”活动总结

从系学生会副主席的位置上退休下来已经快一个学期了，还是没方法完全遗忘在学生会里和大家一起搞活动、忙工作的热乎劲儿，闲下来就整理起以前的工作了，下面这是干部沟通会的活动总结。

设计艺术系学生会纳新工作已结束了一段时间，新晋干事在经过一段时间的工作实践后，对各自的工作也有了大致的了解。为了使新晋干事能更好的开展自己的工作，协作部长发挥个人的最大优势，进一步优化学生干部队伍,使设计艺术系团总支学生会的工作能更好的开展，我设计艺术系于xx年10月26日～11月6日进行了一系列“学生干部培训沟通会”活动。

在学生干部培训沟通会中，各部部长分别总结了近期各部工作的得失，为干事们指出了工作的不足之处，并对其不足提出了改进的看法和建议，使干事们充分了解到了自己的职责和工作范围，使各部做到权责明确，工作安排到个人。加强了各班、各部干事对学生工作的进一步了解，提升了他们的工作实力。同时会上新干事们还向部长们提问，解决自己不明白的地方，学习了的工作阅历和技巧。

通过这次活动，解决了很多新干事们在工作中遇到的问题对工作的怀疑，提高了工作效率，保证了我设计艺术系团总支学生会组织的活动可以顺当开展。希望在系团总支学生会新老成员的共同努力下，可以将我们的任务做的更好，设计艺术系的明天更美妙。

2023年11月学生干部培训个人工作总结

在王主任xx书记的培训下，学生干部的培训学问，让我了解到学生干部的工作任务,角色定位，具备的实力。除此之外，我对学生干部的基本素养，团体精神及独立创新的实力等重要因素也有了进一步思索和理解。

一角色定位

1、学生干部是一座桥梁，一头连着领导和老师，另一头连着广阔学生们。2、学生干部是一面旗帜，恒久走在最前面，不断找寻为同学们服务的阵地，爱护同学们利益。3、学生干部须树立思想，一心一意为同学们服务，树立无私奉献精神，随时为同学们服务，树立勤劳奋斗的毅力，打算为同学们服务。在这次培训中我体会到更接近于现实，印象也最深刻，它就像一个打禅钟，随时敲响我的角色定位。

二工作任务

学习是根本，工作是其次。我要再工作和学习里统筹兼顾，还要提高自己效率，珍惜时间就是金钱。作为学生干部要自主学习，还要引导同学们去主动学习。因此，我经常警告自己要自学，要主动思索，创新自我，提高自己综合素养，这样我才能更好为广阔同学们服务。

三具备的实力

学生干部必有成真务实的作风。我是一名会计，恒久不行做假账，在我工作与学习必有严谨干练，公允公正，恪守信用得精神，也要有组织设划协调的实力，较强语言的表达实力和自信实力，更要有承受和克服困难的实力。可知，我了解了虽然学生干部不行能做到十全十美，但学生干部是同学们优秀代表，是同学们的楷模。在这方面上，我要加强再加强努力达到一名优秀学生干部。

四基本素养观

素养是人所具有的良好风气，是灵魂和方向的信念。俗话说：心中的观念是最好饿体现，你的心态是你真正的主子。在价值观，世界观，恋爱观这三大观中，恋爱是人必经之路。而爱情是美妙纯净的感情，是无私奉献的精神，是忠贞不移的信念，是使人向善向上的力气。但我是一名学生，是祖国其中一个的栋梁，须有事业高于爱情，但更要保持爱情的纯净性。因此，不管什么样的爱，我肯定要做到心中藏着爱，常怀感恩之心。正如:送人玫瑰，手有余香。

五团结给予的新概念

在培训中，我体会到团体已不是单一的组织概念，应当说是组织性，连贯性，合作性和全局性德合体。我来介绍我的看法:

1组织性，说到组织很简单让我们想到纪律，因为每个组织都有自己的纪律，纪律它是立足的根本，也是团体外在形象的表现，并且是大家能理解和互助认同的概念。

2连贯性。就团体工作的流程看，团体中每个成员都是一个环，就像奥运的五环相互连贯。如：前台工作离不开后台操作。

3合作性。这是团体的实质性问题。它和连贯性有肯定的互通之外，也要求团队各成员做好自己的工作，并且在这个基础上有所提高的合作效率。

4全局性，每个团员都有自己的战略，而全局性是战略不行缺少的因素。我们作为学生干部必需要把长期目标和短期目标进行合理搭配，统筹支配，为广阔同学们供应更好的服务效率。

满腔热忱的培训让我激烈万分，我知道，再多绚丽的话语也不过是瞬间的才智与激情，而重载参加，敢于表现才是开在胜利之路上的鲜花。在面对失败，我都会用微笑对待，因为我知道，笑一笑没什么过不了的坎，明显，这次失败，但我获得阅历。用微笑面对挫折，会让我作为一名学生干部是一种荣幸。

大一学生干部培训总结

高校生干部培训心得体会

学生干部培训心得体会

通过这次短暂但特别有意义的培训学习,我获益匪浅。

在短短几天的干部培训学习中，我们与学校领导、知名教授、优秀老师近距离的接触，接受他们的细心指导，共享他们的人生阅历,使我对自己的学习、工作、做事的看法以及如何做人等方面又有了一个全新的相识，明确了我人生的意义和奋斗方向，更懂得如何去珍惜高校生活，更加懂得如何去利用又一次的学习机会。我要适当安排好在学校的空余时间，规划好自己的探讨生学习生涯。

首先，我要感谢学校领导老师组织这个培训班、感谢全部为这次培训班无私付出的老师。虽然口头上我们会有所埋怨说这些课程占用了我们的休息时间，可想到全部给我们上课的老师也是利用他们的休息时间为我们无私付出，我们还有什么好埋怨的？我们还能埋怨什么？而且，假如我们仔细听了课，会从中学到许多许多。此时我们的心中充溢了感谢。

通过这次培训，我学到了许多，在这里就简要的先和大家共享两点：一是做事；二是做人。第一，学会做事，作好事。

一个人的意志力气真的是无穷的：比如在5.12四川大地震中，很多人在废墟中坚持了87小时、137小时、216小时。。。这些数字无不震撼着我们的心灵，是人们无法想像的，它代表的就是人的意志力气创建出的生命的奇迹！另外我们做每件事都应当要有目标，范文写作有规划，有条理。所谓知道自己要做什么，怎样做，才可能把事情做好。

其次，学会做人，做好人。

生活中，我们应当常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活。感谢我们的恩人，因为他们值得感谢；同样感谢我们的对手，因为是他们使我们更加相识到自己的缺点和不足，并不断提高和完善自己。人与人之间更应当怀者着感恩的心相互关切和照看。

其次，我觉得要做一名合格的学生干部，应具备一下几点：

、道德修养：严格要求自己，在各方面做同学的楷模，擅长团结同学、关切同学疾苦，热心帮助同学，想方法解决同学们的实际困难。工作作风民主，擅长听取和接受同学中的正确看法。勇于接受同学的指责，勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正，不掺杂个人感情，正确运用自己驾驭的权力。为人正直、谦逊、擅长学习别人的优点。就学生干部而言，虚心是很重要的一项修养。“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，傲慢使人落后”这样的道理，信任许多人都知道，甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。闻名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容：一个人就好象一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。酷猫写作分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部，就不能以为自己比其他同学超前了，要以一颗“平常心”来对待。

2023年学生干部培训学习总结范文

上周参与了雏鹰学生干部培训，从老师的教育，学长的关怀，和与同学的探讨中，我明白了如何做好一名学生干部。作为一名合格的学生干部，首先应是一名学生，也就是要从学生中来，然后是一名干部，要回到学生中去，所以要做好学生干部，应做到六有(即心中有爱，肩上有担，腹中有墨，胸中有识，目中有人，手中有艺)和具备以下几点的实力素养和意识

1、树立高尚的思想道德情操，有肯定的政治理论水平。对于一个学生干部而言，政治理论水平，是完成各项任务的前提条件。因为政治理论教化对于世界观的形成、思想信仰及为人处世等，都起着相当重要的指导作用。它干脆影响着的政治思想、道德观念和理论水平、文化素养的提高。假使学生干部自己的政治理论水平不高，那就很难开展学生工作。

2、具有较强的综合表达实力。表达实力主要是指文字表达和语言表达实力。对学生干部来说，全部的工作都和说、写有着亲密的联系。所以，让同学们接受自己的主见，督促同学们去执行任务，使自己的工作能在青年学生中产生良好的效果，那么就要做到：一是要说话具有充分的论据、明确的主题和目的;二是要语言结构清楚、逻辑严谨;三是要事例生动、用词精确，要尽可能简洁明快，要有活生生的事例和数据，力避空洞概括;四是要声情并茂，有感染力，使同学们听完你的讲话或看完你的文章后，产生共鸣，充溢信念，从而起到号召青年鼓舞青年，提高工作效率的效果。另外，表达实力不只是单纯的口才，在表达自己思想过程中，非语言表达方式和语言同样重要，有时作用甚至更加明显。这里非语言表达方式指仪表、举止、语言、声调和表情，人们通过这些可以更直观、更形象地推断你的自信和热忱。

3、学生干部既是一个实际工作的组织者，也是一个决策者，这就要培育严密的组织活动实力。组织活动实力是在工作中运用所学的各种学问，做好干部工作的本事。这就要求作到以下三点：一是要大胆设想，共同协商，论证后，方可定论;二是要细心设计;三是细致支配，每项活动，每一个环节由谁特地负责，都必需落到实处。这样才能保证一项活动圆满、顺当完成，工作的效率才能提高。

4、学会几种协作协调方法，处理好一些关系的协调平衡实力。协作、协调方法是建立在肯定学问、阅历基础上的一种工作技能。

①学生干部应学会在工作中增进友情，以友情促进工作的更好完成，擅长在工作中学习，妥当支配好学习与工作的时间。歌德说：擅长利用时间的人，恒久找得到充裕的时间。学生干部为了工作放弃消遣、休闲时间，但是必需集中完成最重要的学习任务，充分利用双休日，把积压的工作和耽搁的功课完成。

②学生干部开展工作时，明确自己所任工作的职责。工作要有安排、有时辰表，开会要有主题、有内容，布署工作要留意各项任务的落实。少开会，开短会，切忌不着边际，效率低的长会议，担心排在学习的黄金时间，可支配在课外活动或午饭后，晚餐后的零碎时间。

③学生干部应不断改进自己的工作方式、方法，不断发觉自己工作中的缺点，总结工作中的失误，虚心接受他人看法，不断改进自己的工作方法。若有什么活动安排或支配，应事先和其他干部、同学商议，充分发挥民主，让大家都有发表自己看法的机会。作为干部呢，则要仔细听取看法，使每个人真正感到自己是群体中的一分子。这种工作方式，假如能够做到，自然就亲密了与同学的关系，缩小、甚至消退彼此间心理上的差距，增进相互间的了解，有利于调动群体的主动性，增加集体的凝合力。不断改进自己的工作方式，可以通过自我反省和群众帮助两种方式，随时召集干部和同学进行探讨，总结工作中的得失问题。兼听则明，广泛地听取大家的看法，往往能收到意想不到的效果。

学生干部培训心得总结

前段时间我系分团委副书记及学生会正副主席等五人有幸参与了院团委、学生会组织的学生干部培训活动，活动当中，校领导的精彩演讲，学生会干部的细心支配，让这次培训活动有条不紊的进行着，也让身为院系学生干部的我获益良深。我系学生干部通过对这三次大会的仔细学习与探讨，并带领全系学生干部仔细学习与总结，下面我就代表我系全体系干简洁谈谈听了三次报告会的心得体会和我在今后工作当中的准备。

首先，工作定位和工作思路要有重大转变，要从传统管理向实质性服务转变，学生干部始终是为同学服务的，决不能当学生官，当学生贵族。学生会应当是校内文化的一面旗帜，所谓旗帜就是既要起到标记性作用又要起到引领的作用。

其次，在工作中要留意创新。创新是时代的主题，从组织行为学上看，一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子，而怎样避开走下坡路，就要看组织的领导人能否刚好发觉和剔除这没落的种子。学生会始终是一个学习性的组织，不断剔除不良种子，才能不断发展。

第三，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标记，而个人主义是这个时代年轻人须要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在实力，更加高效的完成任务。

第四，工作中要体现出学生干部业务素养和技能的传帮带作用。老学生干部不能停留于阅历主义和自我满意的偏差，要把心得体会