安全生产奖惩考核办法

赤峰新胜风力发电安全生产奖惩考核办法第一章总则为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实公司各级人员安全生产责任制，充分调动公司各部门干部、职工安全生产的积极性，在生产工作中做到奖惩分明，制定本规定。第二章适用范围本规定适用于赤峰新胜风力发电所有工作人员。第三章表彰与奖励第一条公司每年对实现安全生产目标和实现年度安全生产无事故的部门进行表彰和奖励。第二条实现安全生产目标的各部门由本部门进行申报，经公司审查批准后进行表彰和奖励并备案。申报日期定为每年1月15日。第三条设立公司安全生产特殊贡献奖。公司不定期对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人进行表彰和奖励。该奖由安全生产部提出申请，经公司领导研究后进行奖励并备案。第四条公司负责公司安全生产工作奖惩管理，制定公司安全生产工作考核办法，公司各部门及班组可依据本规定制定相应的考核办法并实施奖惩。第五条公司每年对以下单位及个人予以表彰和奖励：(一)实现全年安全生产目标的各部门及部门有关人员和单位的领导。(二)在安全生产工作中做出特殊贡献的集体和个人。(三)执行两票业绩突出的个人。第六条对连续三年在安全生产中做出突出成绩的单位和个人，由安全生产部上报公司，申请安全生产先进单位、先进集体、先进个人荣誉称号。第七条安全生产特殊贡献奖：用于奖励安全生产中做出贡献的集体和个人。奖励条件和金额：信(一华)眠避免寺群伤惭、群副亡：豆奖励族5信00迹0住—裕1除00秤00论元。纸(二碧)仗避免圆人身骄死亡霞：奖慈励3兆00扁0赠—林6宣00采0隆元。播(三哄)包避免滥人身贝重伤删：奖充励2量0茫00把—呜4烤00客0宜元：夏(四始)烫避免冶重大素设备移事故无或主帝设备缩严重毅损坏伐：奖歌励1锈0劳00刃—非4借00摸0鹅元。四(五坊)丙避免照重大绍及以须上火记灾事热故：眼奖励累10侧00雾—市6先00储0降元。征(六臂)笔避免甲和防艰止一堂般考努核事描故：贪奖励侮10盾00理—可4利00熊0存元。驶(七爱)喝在安巷全生甘产工洞作中浴做出锋突出杆贡献美的集纱体和赠个人梁：奖惊励2浪00朽—分10胖00尝元。采第八练条瓜安全艺生产制鼓励篇奖：芒用于式奖励稿在安徐全生库产中展做出绞成绩详的集博体和押个人蜡，奖嘉励条明件和券金额枕：赶(一前)著避免岔和防滥止一匹类障阿碍事灯故发苦生，毁由相短关单扩位填虑报，皮安篮生酒部核羊实，荡经分脆管副岗总辰经理吃批准猎，奖菌励2犹00竹—绳8冷00尽元：灶(二滔)堤避免缎二类岁障碍殃发生葛，由肌相关递单位话填报拉，经角安长生翁部递核实逮后批较准，扣奖励光10勿0孙—跃5孤00雀元：想(三吐)百反习躁惯性酒违章刷（制美止违腐章作停业、迫违章护指挥牲、违猜反劳彼动纪愁律）幕事迹心突出隔的，产由哑安全窝生产庭部申搬报，胜经分存管副秀总弊经理蛮审核染，报壶总经观理批工准，才奖励告1减00赞—久3文00语元。上以上狐项由由申报伴单位絮填写筒《安递全生穷产特节殊贡岸献奖久申请姨表》馋、《或实现润安全崖生产凭目标列奖申罢报表顺》、张《蚊实现搞安全猾生产落无事狡故奖叛申报虏表》白，报回安瓣生救部汇由分限管副僚总苦经理启组织嘱有关旅部门蔽认定猪，报原请总裂经理梅批准溉后下航发嘉兼奖令皇。默第四狮章六壁处亏瞒押外罚苦发生盼事故皂，根锐据事钉故调滨查组牧调查希报告喜结论顺，按视人事符管理侮权限理、上卧级管律理单衫位或土部门锤对有闻关责魔任人略员按黄本规凯定给吓予处涌罚。狗对于夸由政递府或庆上级纤部门毙组织耍调查兽的事奖故，请若对崭有关雀人员跑的处甲理意饿见严探于本退规定鸭，按索政府娱或上桐级部株门调食查所纲作出材的事忧故调忙查报愉告意夕见给粥予处灰罚。炸第九算条农佳设备害事故为、异另常和原火灾侄的处邻罚滋(一拥)寿发生闷特大喇事故阴，按尼以下职规定窜予以璃处罚壳：缸1.趋对负采主要泪责任啦者给冰予开惜除处吴分。捆2.钟对负额次要属责任岭者给榴予开怀除留屿用察猜看两欣年的扮处分包或开松除处炕分。黑3.界对事式故责燃任部络门的谈正职轮、分贤管副岸职给愿予行罪政降静级直稼至开镇除厂砖籍留萄用察执看一农年的闻处分堂，对恩给予言行政益降级彼或撤学职处舰分的厅，同秋时给帆予2尺00养0相—匙25私00耻元的膊经济哥处导罚池。初4.倘对主轻、次意要责右任者蹲所在丹班组棍的值钓班长栽、技第术员浑给予歇开除养留用堂察看稠处分扔（记币大过等至撤趣职处棕分）狮。倘5.艳对于瞧主、赏次要欢责任矿发生日在不玻同部秀门的挨事故徒，给叶予主彼、次挽要责榨任部他门的是正职企、副伶职、驼专业幻专责昌给予吐记大喇过至检行政啊降级恐处分暑。蹦6.透对承哑担连碰带责条任部句门的说正职系、分挠管副歪职给欧予行盖政记免过至妻降级戒处分乖，扣臂罚连抄带部州门人凡均1志50缝0元顽。粱7.闹扣罚杨责任绩单位鹊人均帖18躲00免元。跟8.汽扣罚伍公司手其他姜人员竿人均族10莫00毯元。梯9.流公司扒行政烈正职赠、分墙管副惰职等虏由集痒团公肌司给形予处算罚。伐(二研)发拴生责锈任性而重大苏设备昌和重释大火托灾事橡故，模按以飘下规吓定予救以处银罚：驰1.淘对负全主要舟责任锯者给茶予开丹除留酿用察体看一拴年或返两年赛的处府分，鹅情节周严重否的给蔑予开熟除处铃分。努2.居对负已次要冻责任购者给励予行双政记毅过至示开除显留用季察看可一年切的处烫分；胞对给蜂予行敢政记抹过或舅记大役过处善分的绢，同亿时给改予1继00腰0怀—帜15石00梅元的姿经济砌处水罚叨，并缺给予窃内部原下岗键处理句。狸3.乏对事瓜故责艘任部方门的橡正职冈、分甜管副共职给敬予行坦政记虽过直杰至撤卸职处盟分，回并给供予1历00潮0叶—讽15围00照元的欧经济贤处分则，帐4.肥对主处、次具要责朋任者忌所在岁班组样的值酷班长恶、技脆术员哲给予晒开除投留用聋察看大处分掘（记姐大过培至撤狮职处政分）觉，开誓除留桑用察佳看的样同时弟，撤券销班美长、凤技术改员职讨务。漫5.有对于偷主、贵次要认责任挥发生鄙在不彻同部勿门的身事故钱，对太负主笑、次枪要责葡任单盏位的宴正职母、分沟管副赖职、慰专工盾等给榨予警董告至叹记大称过处痛分。辜6.迎对承活担连串带责迈任部之门正糊职、栋分管纸副职味、专猜工给俘予行揪政警烟告至晒记过煎处分秩，扣泛罚连差带部耻门人卫均1防00懒0元吼。棍7.丑扣罚氧公司勇其他径人员彼人均执60氏0元们。洋8.退公司秒行政踩正职姓、分偶管副斜职、怎党委仅书记田等由主上级付公司锤给予悠处罚珠。样（三俗）发监生非脾责任疏重大答设备姜事故烦[由燕于设筹计、昆制造护、安显装等凡单位竭（本霞单位础安装赢除外丧）原极因造叠成，郑但投炮入运稳行使衬用时距间超敏过两著年]翻，按悬以下脉规定晓予以达处罚度：跳1.辈扣罚肾全公包司人踪均5助00禁元。看2.档扣罚剖公司院党政多正职恳70各0元干。聚3.反扣罚叛责任称部门逃人均购10持00彼元。顾4.蒸扣罚粱公司自分管奔领导廊80徐0元里。中5.击对主抬要责苗任者决所在眉部门即正职个、副巴职扣尽罚1还50微0斧元；燥专业今专责筒13友00拨元。倾6.畏对负银主要其责任堡的相予关单签位按白照相柏关合泪同执贯行。嚷7.俗对负浓次要就责任阁者给隔予行北政警纽告至处记大崇过处拼分。当8.丽对连夺带责荣任部鸦门正权、副库职扣浅罚1究10幻0元帖；专混业专奖责扣怒罚1纷00共0元屋。墓（四胶）发真生一杀般考找核性羊事故递（包摩括负厉主要扁责任苦的交朝通事苗故、蒜直接玻经济派损失逆1万皇元锐至3茅0万映元霞的一撇般火妻灾事渗故）候，按怖以下调规定宵予以芳处罚窑：够1.催扣罚隐责任峰部门戒人均绞80逃0元达；公其司其愉他人纯员扣龙罚人彼均4特00寨元。冬2.嫌对事纷故负早主要网责任感的部素门正先职、灰分管位副职晃扣1蹈30房0纱元；爽专业颗专责且扣1奉1漏00考-1折30猾0元售（属训安全检管理抛责任妹扣1姓10斜0派元、芒生产应技术替责任荷扣1泪30劳0飞元）械，（伟负次戒要责策任的柄上述黑人员致扣罚车50较0-惕60誉0元哪）。歼3.磨对负照主要嗽责任漠者扣洪15胃00计元（与人为贤责任狸20拉00括元）懒。榴4.彩对负捷主要称责任绣者所求在班领组的策值班遇长、陡技术扒员罚给款1楚30载0元废。（楼负次球要责葬任的仿单位处班长洁、副句班长笔扣罚裕60含0元菜）。于5.依对负址次要炸责任纲者扣柴80盟0慕元。乒（人朋为责验任1失0简00焰元）旁。返6.鼠对负次连带微责任任部门浴正职门扣1大0帐00劝元、扬分管转副职砍扣8蔑0设0贯元、暴专业趁专责粉扣9袖00奥元。拌7.险扣罚粘公司肃分管榴副职荐1哗00插0蔽元，遵党政丸正职宝80欲0毒元。框（负开次要弹责任德副职穗40浮0元旱，正趴职3干00著元）状。宫（五廊）发卸生一中类障效碍，吗按以嫩下规蓄定予撇以处塞罚：式1.吨扣罚接负主亏要责逗任者首30徐0突—幸50晚0槽元（约人为落责任梨50宋0瓶元）赞。认2.躬扣罚拥负主贝要责暖任者臂所在增班组说的值命班长铃20夫0元芝、技渠术员松10回0元挥（人鞋为责搬任3到00毒元）票。板3.亲扣罚粱责任利班组墓每人顶20依—辆40勺元（怕人为移责任膝40园元）辆。内（六的）发毕生异阳常，不按以培下规念定处乌罚：五发生弓异常点由各债部门水自行会考核袜，原理则是哈扣罚扬责任川人汤5贿0塑元、技值班蓄长2悬0塔元、含值班录员1稻0元某。安型全济生产至部对念考核农跟踪耀监督双，如躬不认岭真考熟核将移按二洲类障通碍对颤责任缩部门外进行膜考核业。墓第十画条柿应人身腾伤亡酱事故钳的处寒罚椒（一只）备发生华重大短人身秩伤亡宜事故菜，按婶以下怎规定袄处罚三：若1.斧对负毕主要还责任踩者给前予开膀除处葡分。陕2.歇对负佩次要答责任扛者给届予开隶除留扑用察差看一转年处艺分。弦3.开对事酒故责渴任部个门的占正职邪、分浩管副精职给目予行墙政记邮大过杠直至肤撤职声处分暖，并典给予勾15位00辈—购20亮00剖元的贿经济手处鉴罚郑。沃4.坑对负项主要康责任运者所色在班军组的域值班即长、哑技术袖员给况予开式除留软用察鄙看处垮分（愁开除拘留用粒察看誓的同排时，熟撤销沟值班驻长、跌技术识员职妥务）松。样5.剑对负坦次要堂责任估者所核在班舞组的财值班颜长、闻技术历员给斥予记俯大过瞒至撤买职处献分抱.昂6.球对直扑接责警任者示所在叨部门斥正职曲、副添职、得专业亦专责杀给予馅行政蝶记大雄过至朝撤职段处分尽。恨7.躬对负谈次要睛责任雕者所仆在部傻门正粒职、艺副职肉、专馋业专谣责给轰予警皂告至刮撤职浓处分匀。妥8.奔连带耽责任疯部门裹正职宅、分罩管副参职给键予记到过至煌撤职联处分贝。给臣予专钓业专俩责记挠过处凳分。斑9.描公司快行政妹正职啦、分销管副躺职由精集团吗公司疑给予抓处罚潮。恋公司砖人均乖扣罚毯10湾00狂元，府责任稼单位嚼人均图扣罚逐15鬼00需元，覆连带问责任般部门风扣罚养人均厚12届00卵元。虏（二府）发痰生一锡般人扇身死宜亡或口死亡铃与重格伤合抓计达贱3铃—刷9骄人的洞事故须，按暑以下缺规定法予以雪处罚唤：臣1.抢对负裳主要值责任鉴者给洗予开顽除留嘴用察刚看一艳年至徐开除殃处分顷。惧2.固对负灶次要漆责任南者给蠢予行艳政记臂过至除开除厅留用膛察看洪一年旁的处反分；葵对给杨予行利政记弃过或巧记大映过处魄分的爷，同携时给昏予1贤00泽0吸—让15痰00俩元的组经济烛处分寺，并乱给予慕内部引下岗得处理剥。便3.宁对事宗故责踩任部屿门的突正职滩、分骡管副炉职给推予行栗政警秤告直督至记言大过钥分，学情节登严重肉的给挤予行著政撤辅职处验分，庄同时俯给予着50定0亮—捆10瑞00弊元的淡经济搂处分航。罪4.田对负喇主要闻责任贿者所隔在班幼组的局值班魂长、斩值班确员给墙予开誉除留翁用察身看处宵分（炉撤销鸣班长押、技辆术员忌职务诞）。湖5.混对负胀次要辛责任闭者所左在班约组的棋班长余、值蹄班员谊给予嫌记大奖过至幻撤职关处分门。纯6.解对直肯接责忌任者弦所在晕部门斥正职户、副意职、验专业跃专责呈给予广记过蛮至撤久职处钢分。例7.聚对负载次要后责任笛者所悬在单托位正岸职、沉副职臂、专顺业专谦责给秀予记亭过至沈记大恨过处性分。提8.绿连带纹责任组部门僻正职屋、分去管副筛职、树专业全专责叙给予妙行政症警告节至行懂政记贸大过式处分义。交9.融公司核行政罩正职船、分游管副贸职由旁集团换公司芬给予外处罚断。饲公司萝人均郊扣罚率80蜻0元堆，责念任单付位人及均扣避罚1滨20码0元枕，连所带责杜任部没门扣凤罚1探00闻0元遥。孟（三弦）发裹生人奸身重能伤事保故（舍包括宏火灾载事故穗、负洞主要偿责任弹的交垄通事百故）露，按昨本规型定吐4.傲1.童4郊款执醋行。哈（四擦）发摘生人善生轻何伤按骨以下赤规定发处罚慨：鉴1.梦扣罚秒责任花人当恭月奖意金。逆2.研扣罚牲责任偏部门步正职宫30狗0筒元、市副职虾20皂0吐元，躁扣罚驰专业所专责敢10缘0障元。猾3.破扣罚脉责任柴人所占在班续组值霉班长脾10岛0岸元、投值班创员赤80槽元、魄其他辅人员赢50薄元。矛4.炎扣罚续连带渠部门侍正职玻10拾0肤元、望副职缘80械元、姐专业孝专责陡50挺元。藏第十运一条恨源膨设备伞误操眼作事疤故的戚处罚倚发生嫂设备痒误操援作事班故，字根据缘事故评调查冠组的纱调查嘉结论月，按煎事故烘责任互的划量分，商对有画关责养任者挎进行督处分衰。猴（习一）骂对事荷故主弱要责脑任者末给予烤行政帝警告脉或记仔过处打分，疤给予镜80挎0元尝的经惨济处东罚载。并吓给予劈内部中下岗菠处理誉。对产性质亩恶劣据的误丰操作易事故女主要列责任畏者，趁给予茎行政硬记过抽直至泳开除镜厂籍昏留用驰查看味一年赖处分印，对枕给予站记过晚或记父大过扯处分泳的，腊同时敞给予极10刺00滩元的稳经济秩处述罚腹，并盈给予书内部溉下岗询处理怨；唱（二竿）对颂事故乳次要虚责任筑者给税予通置报批滴评或把行政玩警告席处分扶，给新予3予00瓶—旋50类0元趁的经类济处周罚耍，并期给予乐内部酬下岗夺处理原；典颤（鼓三）窑对事咸故责榆任班旺组的恰值班宿长、荐技术丹员给上予通镜报批凝评，睁并给个予3欣00远—娱50居0元晓的经峰济处认罚影；阔遮（串四）林对事裹故责好任部奖门的肆领导燕、技责术专算工给份予通临报批驼评，逮并给应予2背00哗—驼40敬0元门的经划济处宪罚昆；借吩（梳五）狡对事护故责捡任的晒行政尽正职染、有罩关分里管副足职给劝予1市00踢～4日00斑元的匹经济仰处办罚岸。茧（六肠）对偿以上酒未提纵到的缺其他让有关云责任玉者的涂处分医，可铅参照触上述气相应租条款础执行辩。捷第十慕二条泊英隐瞒遗事故旷的处匙罚翼（一昼）战隐瞒命人身坏死亡掉事故除、重禽大及累以上舱设备榨事故浸的处春分：贯阻1.罪对隐窃瞒事声故的龟主要列策划壳者和籍决策按人给偿予开孟除处睛分。旺2.历对隐抽瞒事醋故的柄部门唤的行疑政正难职、捏分管灿副职巷给予带撤职锈处分插。稠（二甲）街对隐焰瞒人要身重售伤事吹故、肝一般处设备算事故姨处罚她：俱1.辉对隐毯瞒事管故的材主要立策划弓者和漫决策拐人给午予开奴除留坛用察伪看至扁开除萄处分泳。驳2.桐对隐胸瞒事删故的场部门奇的行桂政正开职、旅分管视副职盲给予眨撤职宝处分朋。闲（三割）隐旷瞒人项身轻肤伤，缴对下价列人闸员做和如下胶处罚默：奥1.箱对主剥要策塔划者耍和决掩策人轰给予定10右00主—查50要00朵元罚营款至茫行政州警告宗处分略。留2.爷对主撤管部杨门正短职、烤分管类副职楚给予省10长00颂—章50泪00慨元罚叫款。焰（四渴）在恢事故祸（障班碍）梨进行吨调查地过程碎中，烧发生筐以下羞情况曾使事澡故（曲障碍厦）调薪查不照能正三常进延行或候不能刷得出奉正确店结论竭，对掘主要闷当事绒人和医责任响单位朵领导等的处瞒罚比涛照臣4.游4.芬2唯款处圣理：池1.虽隐瞒狐事故针（障豆碍）厅重要西情节合。步2.留向调勺查人披员出剩示虚复假证岗明或破伪证各。笔3.施躲避三、阻纱碍事奥故（因障碍勒）调垮查的望。子（五庙）各泼部门凤要重值视事全故报床告和病安全银信息支的及释时性软、准推确性早和完处整性子，生拦产设叮备事两故遇报告户由专先业专结责填方写，涌人身最事袖故底由部做门领效导填餐写。历情节茧恶劣础的违蚁章和塘未遂次事故老当天载报安驴监部奶。奇（六校）顽发生汤人身苦轻伤吉事故订，本爆部门悉必须隶在我24裳小时愤之内死通知伪安监凉部，贼责任庆单位促负责幼组织旦调查算并在撞5巡日内兰写出叠书面茅报告蛋，事仿发时遇间超钥过卡24青小时绒未通物知安城监部乱一律价不再贤认定专工伤仅，后王果由晃责任悔单位燃领导跨负责均。齿（七月）油对重舌要设三备缺晋陷、岩影响疼设备慕正常壶运行批和威堂胁人会身安丙全等巧重要艇信息变，要假立即杆逐级言汇报秩。杜怒绝消色息封姜锁、锻避重察就轻陪、隐崖瞒拖斯延汇搂报的纸恶劣捷做法病，否串则按我本规机定款们予以躺处罚且。崭第十虽三条吃送其他药方面送的处饰罚震（一狸）舌对顿习惯臣性违为章处丹罚：图1.隆发生退习惯郊性违禽章者兔，每简发现侮一次各，扣筋罚奖范金5扑0元廉，一银年内哗发生夸三次芹同类厕性质口的习状惯性运违章佣者下骂岗半权个月复。震2.摇凡因庙发生划习惯扰性违露章下刊岗者覆按公躁司综踪管炊部相殖关考件核规静定执水行。此3.磨各汗值译自己舱检查初发现荐的习捡惯性纵违章瑞处罚罗必须糊按本价规定略执行魄，公抵司可价不再杰重复柔处罚减。妹各值太未认虾真查咐处习召惯性踪违章帖，而厕被上沉级检辉查发霞现有辱违章纹的，杀除按藏规定夹对当桃事人部处罚鸦外，六该掠值