把增长做到极致：中小微企业如何科学地野蛮生长

把增长做到极致：中小微企业如何科学地野蛮生长读书笔记模板01思维导图读书笔记精彩摘录内容摘要目录分析作者介绍目录0305020406思维导图企业企业经营者服务者创业者作者模型思维价值步骤客户风险公司企业口诀机制合伙人管理阿米巴关键字分析思维导图内容摘要内容摘要在国民经济运行的大循环中，中小微企业对促进经济整体有效、健康地运转，具有重要作用。作为资深中小微企业服务者，作者基于多年的创业、管理和商业学习经验，在本书中系统梳理和归纳了中小微企业在科学起步、快速成长和长期发展三大阶段的科学方法论，帮助广大中小微企业经营者和创业者实现良性、持续的增长，做到有序管理、敢于创新，学会科学地“野蛮生长”。读书笔记读书笔记把增长做到极致:中小微企业如何科学地野蛮生长需要学习的还多着呢！。我们也是初创公司，看完之后采用了书中的一些模式，还是比较有用的，感谢作者。劳动人事风险企业必须尽量规避劳动人事风险。如果没有考勤制度，在无证据的情况下，劳动仲裁部门往往会采信员工的说辞，因此，必须建立考勤制度，科学公正地记录员工的到岗和加班情况。目录分析前言为99%赚钱但不值钱的中小微企业代言第一章野蛮生长第二章增长思维第三章客户第一第四章组织细胞第五章思维模型010302040506目录第六章销售漏斗第七章心理契约第八章借用品牌第九章情绪价值目录第十章做小团队后记第十一章风险防范目录第一章野蛮生长001讲生态地图：99%的企业“赚钱但不值钱”002讲跨越鸿沟：赚钱×学习=值钱003讲做到极致：如何好好赚钱004讲终局思维：创业者的成功人生第二章增长思维005讲增长思维：增长才能解决公司发展的根本问题006讲增长飞轮：正反馈机制007讲增长公式：营收从哪里来008讲增长模型：蝴蝶结模型第三章客户第一009讲客户第一：小公司做不到“以客户为中心”010讲让渡价值：客户付出了哪些成本011讲占领客户心智：我是谁012讲复利原理：服务即营销的终极秘密第四章组织细胞013讲组织赋能：领导与管理014讲干部口诀：跟我来015讲故事魅力：讲故事的艺术016讲情景领导：俄罗斯方块表格实施情景领导力第五章思维模型017讲战略三环：如何制定战略018讲单点破局：如何走出欺骗性失望区019讲错位竞争：与其更好，不如不同020讲低端颠覆：小企业的成功逆袭之路第六章销售漏斗021讲市场营销：流量与转化022讲销售漏斗：开会就是销售漏斗过数据023讲销售口诀：“4个1”024讲角色模型：大客户销售角色分析第七章心理契约025讲心理契约：定义与价值026讲契约表单：用机制落地执行027讲学会沟通：与下属沟通的步骤028讲人才盘点：科学评价员工第八章借用品牌029讲借用品牌：小公司借助品牌启动030讲品牌名称：好品牌从取名开始031讲品牌模型：品牌的冰山模型和品牌运营第九章情绪价值032讲情绪时代：时代的情绪价值033讲情绪管理：P=p-i034讲员工情绪：管理员工的情绪035讲客户情绪：满足客户的情绪价值第十章做小团队036讲核心团队：合伙人A、B、C037讲精准激励：小池塘里的大鱼038讲单元划分：阿米巴单元的划分与结算039讲实施步骤：阿米巴模式成功实施的关键第十一章风险防范040讲底线思维：什么是凸性风险041讲经营风险：四大军规042讲股权构架：合伙人与股权风险043讲税务合规：合法规避被税务稽查精彩摘录精彩摘录这是《把增长做到极致：中小微企业如何科学地野蛮生长》的读书笔