学校的邀请函3篇_第1页
学校的邀请函3篇_第2页
学校的邀请函3篇_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐学校的邀请函3篇学校的邀请函3篇

邀请函是在举办某项活动前，邀请别人来参与的书面邀约。在不断进步的时代，我们会常常接触到邀请函，一起来参考邀请函是怎么写的吧，以下是我细心的学校的邀请函3篇，期望能够帮忙到大家。

学校的邀请函篇1

尊敬的______先生/女士：

您好！

我单位将于____年__月__日在____________，举办_______________活动，特邀请您参与，敬候光临！

联系人：

20__年__月__日

学校的邀请函篇2

尊敬的校长、老师：您好!

随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的进展，很多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定进展。但是在这个过程中也暴露出许多问题，多见于学校的管理、老师团队的培育、教学质量等方面。其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序进展的主要障碍。

从业老师力量偏弱、老师流淌性大、老师职业理念缺失、教学质量难以保障、老师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决老师团队建设的问题，培育综合力量突出、专业、敬业的职业化培训机构老师，促进教育培训行业快速、健康的进展，由青岛朗程教育机构主办的`金笔作文“全国万名老师公益培育方案”正在全国火热进行。

本次活动将面对全国中学校和校外培训机构，利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践阅历，为校长供应打造专业化、职业化的老师团队的有效途径，帮忙从业老师树立正确的职业理念和行业进展导向，推动教育培训机构老师整体素养的提高和行业的良性进展。本次培训主要内容包括：老师培育思想篇——怎样培育合格的老师，老师应具备哪些力量？

用简洁的方法突破僵化的课堂老师培育理论篇——洞悉作文学习的本质老师培育实战篇——老师在教学风格存在的问题同时，朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校进步行深化沟通，以期达到共享行业进展阅历，合作共赢的目的!现真诚地邀请行业精英参与本次培训，共享、合作、共同进展!现真诚地邀请行业精英参与本次培训，共享、合作、共同进展!行业精英参与本次培训特此函请!特此函请!

学校的邀请函篇3

尊敬的家长：

忙劳碌碌的您每天奔波于生活中和工作中，虽然辛苦，但对孩子的成长仍是您所牵挂的。我园家长学校将绽开题为《让孩子拥有创意的童年》的授课，届时望百忙之中的您能亲临到场。

授课时间：20xx年10月27日（星期六）上午8:30

温馨提示：友爱的家长：

假如您认为工作太忙，我们想告知您：没有什么比孩子的教育更重要；

假如您有理由推迟或缺席，您的孩子会不会在学习和生活上也这样呢？

您是孩子的第一老师，您的一言一行时刻影响到您的孩子，请留意文明礼仪；

请带上纸和笔，提前10分钟到场，不要带宝宝参与，以免影响您和他人。

┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅回┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅执┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅

班小朋友家长收到20xx年10月27日上午8:30在我园进行的家长会的邀请函，请填写好于20xx年10月26日早上交回班主任老师收，感谢！

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论