2023年安徽省公安机关警务辅助人员条例训练题库211题及答案

年安徽省公安机关警务辅助人员条例训练题库211题及答案一、单选题1.严禁辅警参与办理涉及国家秘密工作，严格界定和控制辅警知悉（）的范围，并应加强对其保密教育和监督管理。A.涉密文件B.国家秘密C.警务工作秘密D.秘密2.以下属于勤务辅警的是（）。A.从事窗口服务、证件办理等行政管理工作B.从事软件研发、现场勘查、技术鉴定等技术支持工作C.从事后勤服务及用装备保管和维护保养工作D.从事协助疏导交通的工作3.辅警不得从事下列哪项工作（）。A.协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒、消防安全等宣传教育工作B.协助盘查、堵控、传唤、抓捕、监控、看管、押解违法犯罪嫌疑人C.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定D.协助疏导交通、劝阻、纠正、报告交通安全违法行为，采集交通违法信息4.下列说法错误的是（）。A.辅警管理坚持“条块结合，以块为主”，实行“队”建制管理B.辅警由公安机关统一招聘、管理和指挥C.辅警中队长由辅警竞争上岗，择优聘用D.市公安局设立辅警管理支队，县级公安机关设立辅警管理大队5.辅警不得有以下行为（）。A.协助公安机关看管各类违法犯罪嫌疑人员B.协助公安机关堵截、查缉被通缉、追捕的违法犯罪嫌疑人员C.协助公安机关参抢险救灾，保护公共财产和人民群众人身财产安全D.保管、携带武器6.辅警可以从事的岗位有（）。A.机密岗位B.涉及治安行政处罚、限制公民人身自由的执法岗位C.执行强制措施的执法岗位D.看管岗位7.下列说法错误的是（）。A.辅警不得单独或直接从事刑事执法、行政执法等警备执法活动B.辅警不得审核案件C.受民警委托，辅警可以保管、携带及使用武器D.辅警不得从事案件调查取证工作8.下列说法错误的是（）。A.辅警不得扣押、没收他人证件、财物，侵占、挪用涉案财物B.工作时间不得饮酒或酒后驾驶机动车辆C.辅警不得单独从事值班、接处警等工作D.辅警可以从事第二职业9.下列可以招聘为辅警的是（）。A.被依法追究刑事责任的人员B.被辞退解聘的人员C.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员D.被批评教育的人员10.对辅警违纪违规行为的处理依次为（）。A.口头警告、记过、辞退B.口头警告、警诫、解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位C.批评教育、书面警诫、降级留用、解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位D.批评教育、记过、退回劳务派遣单位11.辅警一年内累计旷工达（）以上应当解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。A.5天B.10天C.15天D.30天12.辅警需提前解除合同的，应当提前（）以书面形式告知用人单位。A.一周B.15天C.30天D.随时13.签订为期2年劳务派遣合同的新招录辅警的试用期一般为（）个月。A.1B.2C.3D.414.辅警一年有（）次批评教育的，予以书面警诫1次。A.1B.2C.3D.415.辅警一年内被书面警诫（）次的，予以退回。A.1B.2C.3D.416.辅警连续旷工（）天以上，予以书面警诫。A.1B.2C.3D.417.辅警工作时间饮酒的，予以（）。A.批评教育B.书面警诫C.降级留用D.退回18.辅警连续2年年度考核被评定为不合格的，予以（）。A.辞职B.开除C.批评D.退回19.辅警年度考核优秀人数应占在编辅警总人数的()以内。A.5%B.10％C.15%D.20%20.下列人员不得招录为辅警（）。A.18周岁以上人员B.部队退役军人C.处在政法机关调查中的人员D.持有居住证的非本地户籍人员21.有下列情形之一的，追究用人单位主要负责人和管理民警责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。A.授权或委托辅警单独或直接从事刑事执法、行政执法等警务执法活动B.将警用武器交给辅警保管、携带、使用C.违反规定把民警的警服、警衔、警号、人民警察证等赠送或转借给辅警使用D.以上都是22.对其他因教育不到位、管理不到位、措施不落实而导致辅警违反保密管理规定的，用人单位主管领导负领导责任，责任民警负（）。A.管理责任B.直接管理责任C.主要责任D.间接责任28.对辅警违纪违规所取得财物的处理不包括以下哪项（）。A.依法没收B.追缴C.责令退赔D.责令赔偿29.下列说法不正确的是（）。A.辅警因违法行为被依法追究刑事责任的，一律解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。B.辅警因违法行为被采取刑事强制措施或者治安管理处罚的，一律解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。C.辅警因违纪违规行为，被用人单位书面警诫一次的，一律解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。D.辅警连续旷工16天的，一律解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。30.下列对于追责情形描述不正确的是（）。A.辅警管理实行辅警队长、民警责任捆绑制。B.辅警被记分的，未尽到管理职责的辅警队长，按违规违纪辅警相应行为分数减半记分.C.辅警队长未未尽到管理职责，导致辅警被依法追究法律责任的，应予以记分D.辅警队长未未尽到管理职责，导致辅警被依法追究法律责任的，视情予以免职、解除劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。31.给犯罪嫌疑人通风报信属于下列哪种行为（）。A.违反工作纪律行为B.违反廉政纪律行为C.违反组织纪律行为D.违反政治纪律行为32.下列哪条属于违反着装管理规定行为（）。A.编造、转发危害国家安全、淫秽色情、封建迷信等有害信息的B.酒后驾驶机动车辆的C.利用公安信息网络编造、散布虚假信息的D.穿着民警制服或佩戴民警警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标识的33.因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度等情况需要调整岗位的，辅警拒不服从安排，扰乱正常工作秩序，造成严重影响的，属于下列哪种行为（）。A.违反政治纪律行为B.违反组织纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反廉政纪律行为34.某辅警利用职务之便，将公安内网信息截图并发送给朋友，属于下列哪种行为（）。A.违反接警处警管理规定行为B.违反保密管理规定行为C.违反执法办案区管理规定行为D.违反公安信息和网络安全管理规定行为35.某辅警擅自使用他人公安网计算机或数字证书、密码，浏览、操作授权范围以外系统或程序，属于下列哪种行为（）。A.违反保密管理规定行为B.违反公安信息和网络安全管理规定行为C.违反执法办案区管理规定行为D.违反接警处警管理规定行为36.某辅警将非公安专用移动存储介质在公安网计算机和互联网计算机之间交叉使用，属于下列哪种行为（）。A.违反保密管理规定行为B.违反公安信息和网络安全管理规定行为C.违反执法办案区管理规定行为D.违反接警处警管理规定行为37.某辅警擅自进入公安机关重点保密区域，属于下列哪种行为（）。A.违反保密管理规定行为B.违反公安信息和网络安全管理规定行为C.违反执法办案区管理规定行为D.违反接警处警管理规定行为38.某辅警利用在公安机关工作的影响，操办婚丧喜庆事宜，造成不良社会影响，属于下列哪种行为（）。A.违反组织纪律行为B.违反廉政纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反政治纪律行为39.某辅警利用工作之便，向业务单位索要、收受财物属于下列哪种行为（）。A.违反组织纪律行为B.违反廉政纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反政治纪律行为40.某辅警利用工作之便为他人追债讨债的，经查属实的，将被（）。A.批评教育B.书面警诫C.降级留用D.依法解除劳动(人事)关系41.某辅警将办案时罚没的款物归为已有，属于下列哪项行为（）。A.违反组织纪律行为B.违反政治纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反廉政纪律行为42.辅警陈某参加罢工，属于下列哪项行为（）。A.违反政治纪律行为B.违反组织纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反廉政纪律行为43.某辅警协助办案时，不履行或不正确履行职责，为犯罪嫌疑人通风报信，属于下列哪项行为（）。A.违反政治纪律行为B.违反组织纪律行为B.违反工作纪律行为D.违反廉政纪律行为44.辅警参与色情、赌博、吸毒、迷信等活动，属于下列哪种行为（）。A.违反职业道德、社会公德和家庭美德行为B.违反工作纪律行为C.违反内部管理规定行为D.违反廉政纪律行为45.辅警王某工作时间饮酒，属于下列哪种行为（）。A.违反政治纪律行为B.违反组织纪律行为C.违反廉政纪律行为D.违反工作纪律行为46.辅警张某未经科技信息部门批准，对公安网计算机进行重新安装，属于下列哪种行为（）。A.违反保密管理规定行为B.违反组织纪律行为C.违反内部管理规定行为D.违反公安信息和网络安全管理规定行为47.辅警李某未经提前请示报告且无合理理由上下班迟到早退，属于下列那种（）行为。A.违反窗口接待管理规定行为B.违反组织纪律行为C.违反值班巡逻备勤管理规定行为D.违反内部管理规定行为48.辅警张某经单位通知要求临时值勤，未获批准不到位，该行为属于下列哪种行为（）。A.违反窗口接待管理规定行为B.违反组织纪律行为C.违反值班巡逻备勤管理规定行为D.违反内部管理规定行为49.按照（）的原则，用人单位对本单位辅警保密管理工作负责，并明确主管领导和专门机构、责任民警负责辅警的保密管理工作。A.谁使用、谁管理、谁负责B.谁申领、谁管理、谁负责C.谁制定、谁管理、谁负责D.谁名下、谁管理、谁负责50.以下说法错误的是（）。A.辅警工作时间必须按规定着装，保持着装整洁B.辅警着装时不得混穿，不得在制服外罩便服C.辅警工作时间外或非因公外出不应着制式服装D.女辅警化淡妆，可以佩戴首饰51.辅警上岗后每年应当组织不少于（）的保密培训。A一次B.两次C.三次D.四次52.辅警离岗离职实行脱密期管理，脱密期由所在单位根据其工作岗位确定，一般为（）。A.1个月B.2个月C.1至2个月D.3个月53.辅警离岗离职前，所在用人单位应当收回其用于公安工作的（）等内部材料。A.笔记本B.业务学习资料C.计算机存储介质D.以上均是54.对其他因教育不到位、管理不到位、措施不落实而导致辅警违反保密管理规定的，用人单位主管领导负领导责任，带辅责任民警负（）。A.管理责任B.直接管理责任C.主要责任D.间接责任55.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。A.根据实际需要确定B.依照法定程序确定C.按照领导要求确定D.按照规章制度确定56.公安信息网上的“一机两用”行为导致互联网（）直接入侵公安网。A.病毒B.蠕虫C.木马D.以上均是57.机密级事项保密期限不超过（）年。A.40B.30C.20D.1058.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A.机密10年B.机密C.机密10年D.10年机密59.违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，（）泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法相关条款追究刑事责任。A.故意B.故意或者过失C.过失D.蓄意60.机关、单位应当按照保密法的规定严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。A.绝密级B.机密级C.秘密级D.内部资料61.公安机关及其人民警察、辅警在办理治安案件时，对涉及的（），应当予以保密。A.国家机密、公民个人隐私B.国家秘密、商业秘密或者个人隐私C.国家机密、商业隐私D.国家秘密、企业秘密或者公民个人隐私62.以下哪条不属于违反保密管理规定行为。（）A.泄露国家秘密、工作秘密或者公民个人信息B.将非公安专用移动存储介质在公安网计算机和互联网计算机之间交叉使用C.散布消极言论、制造谣言，造成不良影响D.未经审核批准，擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述63.国家秘密的保密期限届满时，应（）。A.适当延长保密期限B.自行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理64.按规定，秘密级计算机身份鉴别口令长度不少于（）位，应采取组成复杂、不易猜测的口令，并定期更换口令，更换周期不得长于（）。A.8,一个月B.6,7天C.4,3天D.10,三个月65.集中存储、处理工作秘密的信息系统和信息设备，参照（）信息系统和信息设备管理。A.绝密级B.机密级C.秘密级D.普通66.保密法规定，“涉密信息系统”的全称是（）。A.存储、处理国家秘密的计算机信息系统B.处理国家秘密的计算机信息系统C.存储国家秘密的计算机信息系统D.存储、传递国家秘密的计算机信息系统67.保密工作必须（）为主，把工作重点放在预防上，最大限度地（）窃密泄密事件的发生。A.查处，减少B.防范，减少C.查处，杜绝D.防范，防止68.机关、单位确定保密要害部门部位属于（）。A.自愿行为B.法定义务D.自主活动C.社会义务69.以下婉拒记者采访的话语，比较文明得当的是（）。A.我在执勤，没空接受采访B.你有没有办理采访手续，没办的话不接受采访C.我没有得到授权，不能配合你采访D.对不起，您要采访的事项已经对外发布，目前没有新信息70.面对在执法现场挑衅滋事的记者，如何开展工作（）。A.面对记者的录音录像情况，要求当场删除B.记者不删除，采用强制措施删除录音录像内容C.迅速向领导报告现场处置情况D.事后想起要做录音、录像等取证工作71.现场辅警接到媒体记者电话采访要求时怎么办（）。A.一般不接受涉及正在处置的案(事)件的电话采访B.必要时，才可要求对方提供身份信息、联系方式、所属媒体、采访事由等事项C.可以用因无法确认其记者身份或者正在执勤等理由，不接受电话采访D.告知其新闻发言人联系方式72.发现记者暗访社会治安热点问题并以记者身份报警时，下列做法错误的是（）。A.110接警员应按规范接警，不说推诿、质疑等与接警无关的话。B.向相关警种下达处警指令时，应同时告知报案者的记者身份，同时将情况通报宣传民警，做好协调应对工作。C.到达现场后应在处置警情同时，及时联系记者，询问记者的单位、姓名、采访意图，并将有关情况记录在案。D.记者没有离开现场时，处警人员不要轻易离开。现场处置的情况经请示可以向记者简要通报，争取其做正面报道。73.媒体记者破坏、冲闯警戒带或擅自进入警戒区的，应迅速查明核实身份，对其进行（）。A.警告B.劝离C.强制带离现场D.拘留74.媒体接待由公安机关（）归口统筹，由被采访对象所在公安机关负责宣传工作的部门落实协调。A.宣传部门B.政工部门C.经办部门D.责任部门75.发现媒体从业人员或者无关社会人员未经允许进行不当采访活动的，民警、辅警应当予以（）。A.劝离B.劝阻C.解释D.沟通76.各级公安机关民警、辅警要尊重媒体的新闻报道权、舆论监督权，秉持（）的执法理念，按照相关规定积极做好媒体接待工作。A.理性、平和、文明、规范B.及时、准确、主动统筹C.公正、公平、公开D.守护平安、共创和谐77.对于采访过程出现的记者不规范、不配合行为，现场民警取证后，应第一时间将相关音频、视频移交（），并注明相关情况。A.上级公安机关宣传部门B.本级公安机关宣传部门C.出入境管理部门D.外事部门78.对采访内容涉及重大敏感事项、保密涉密内容的，公安机关可暂扣的物品是什么（）。A.照相机B.录音机C.摄像机D.数据卡79.如发现使用伪造的新闻记者证从事采访活动的违规行为，特别是假冒新闻记者身份从事敲诈勒索等违法活动，可采取（），及时依法处理，并向党委宣传部门、新闻出版行政部门通报。A.劝说B.警告C.必要强制措施D.置之不理80.各级公安机关要加强保密教育，在刑事案件侦办、敏感案件处置工作中，（）使用QQ群、微信群等社交媒体平台传递敏感信息。A.提倡B.禁止C.必须D.一般81.应对涉警舆情时，以下做法正确的是（）。A.对在涉警舆情现场恶意挑衅滋事的记者，将其制服。B.遮挡记者的摄影摄像镜头、采访话筒。C.不担任境外媒体的通讯员、信息员。D.将重大敏感案件情况向家人透露。82.在依法设卡、盘查、巡控等工作中，面对记者现场采访如何开展工作（）。A.接受记者采访，发表个人评论。C.不注意言辞动作，引发炒作。D.记者在警戒线外拍摄，进行干涉。D.经授权，现场发布新闻，通报简要情况。83.辅警执勤时受到记者辱骂、攻击时如何开展工作（）。A.骂不还口，受到推搡冒犯时才还手。B.对方有故意伤害等违法行为，未警告直接采取必要措施。C.协助民警做好现场目击证人的调查取证工作。D.事后向单位领导报告现场情况。84.前往发生溺水等需救助的现场时，应如何防止发生负面情绪（）。A.把手头上的警情出完再赶赴现场处置。B.到达现场后采取正确紧急施救措施无效后，轻易放弃寻找、救助。C.救助无效时，离开现场处置其他警情，未做好安抚工作。D.遇有记者现场采访时，简要陈述积极施救情况，并报告领导。85.记者要求查看有关案件的警方文字材料、值班记录、监控画面等资料，怎么办（）。A.礼待记者，问明身份和来意，提供了部分资料给记者。B.明确告知记者，此类资料有保密要求，但可以看看，要求不能透露出去。C.未经办案部门审核，民警提供了认为可以对外提供的资料。D.及时告知宣传部门，商请宣传部门协助审核把关，报领导同意后再提供。86.（）是决定我国前途和命运的根本力量。A.中国共产党B.党政干部C.人民群众D.广大党员87.群众工作的基本原则是（）。A.以人为本B.服务群众C.紧密联系群众D.坚持群众路线88.群众工作的基本立场是（）。A.动员群众B.依靠群众C.全心全意为人民服务D.关心群众（），即“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”的要求，这一切都与做群众工作有关。A.四懂五会B.三懂四会C.五懂五会D.四懂三会90.党委领导下的（）是公安机关的传家之宝和优良传统。A.打击犯罪B.治安管控C.群众路线D.科技强警91.公安辅警遇到群众人身，财产安全受到侵犯或者处于其他危险情形时，应当（）。A.立即救助B.给予帮助C.立案查处D.视情反应92.公安部领导提出“在现阶段案件多，警力少的情况下，关键要增加相对警力”这相对警力是指（）。A.警察编制B.警用装备C.群众力量D.其他警力【答案】C93.“警力有限而民力无穷”是指（）。A.人民群众的支持是公安工作的根基B.人民群众的战斗力是很强的C.警察的权力是有限制的D.人民群众多，警察少94.有一群众到派出所来报警，称其4岁的儿子被拐卖，而案发地又属邻县派出所，接待的辅警应该（）。A.先协助民警受理，后移交B.不予受理。C.告知其到所属派出所报案D.将受害人送到邻县派出所95.开展警民沟通的时机，一般应选择在（）。A.白天B.晚上C.群众方便时D.中午【答案】C96.“枫桥经验”的核心要义是（）。A.少捕人B.小事不出村C.为了群众、依靠群众D.村民自治97.社区辅警在走访群众时，一般（）。A.应警容严整，言辞得体B.可以不着制服C.由村干部陪同多人走访D.随意穿着98.基层公安辅警学会做群众工作的“四字法”是指（）。A.望闻问切B.听说讲做C.听访讲炼D.走讲听学99.在群众性事件现场，现场处置的辅警不能做的是（）。A.全力平息事态B.详细了解事件原委C.承诺由警方调查解决D.充分听取群众意见100.下列哪些案件不适合调解处理（）。A.家庭婚姻矛盾B.财产冲突C.寻衅滋事D.邻里纠纷101.以下属于辅警用人单位日常管理原则的是（）。A.谁使用、谁管理、谁负责B.核定标准、落实责任、加强管理C.公开平等、竞争择优D.整体统筹、倾斜一线、精干高效二、判断题1.辅警是协助公安机关从事国内安全保卫、治安联防、交通协管等工作的编外用工人员。（）2.治安联防、护校队等社会群防群治力量属于辅警。（）3.辅警按照职责分工，分为文职辅警和勤务辅警。（）4.文职辅警负责协助人民警察从事行政管理、技术支持、后勤服务等工作。（）5.辅警有单独执法权。（）6.辅警不得从事执行刑事强制措施。（）7.辅警不得从事保管武器、警械等工作。（）8.辅警不得从事国内安全保卫、技术侦察等工作。（）9.辅警协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担。（）10.文职辅警招录应具备本科以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能。（）11.有严重个人不良信用记录、因违纪违规被机关事业单位开除辞退解聘人员不得招聘为辅警。（）12.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的人员不得招聘为辅警。（）13.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的不得招聘为辅警。（）14.辅警因工作需要，可携带必要的防卫器械。（）15.辅警可以从事或经营第二职业。（）16.因个人原因要求调整岗位或办理离职手续，原岗位等级自然取消。（）17.辅警年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）18.涉及机密级和绝密级事项的工作岗位，一律禁止使用辅警。（）19.辅警可以单独从事值班、接处警等工作。（）20.辅警可以从事调查取证、制作和使用法律文书等工作。（）21.辅警可以作出行政处罚、行政许可、行政收费的决定。（）22.辅警不能执行刑事强制措施。（）23.辅警需服从公安机关的管理，听从人民警察的指挥，不得越权开展警务活动。（）24.辅警非因工作需要不得着制式服装进入娱乐场所。（）25.辅警如有特殊情况需提前解除合同的，须提前一个月告知所在的用人单位。（）26.辅警可以协助公安机关开展治安巡逻、设卡值守等治安防范工作。（）27.辅警不具备执法主体资格。（）28.伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题、骗取奖励的可由原奖励批准机关撤销奖励，收回奖章、证书和奖金。（）29.辅警队伍违纪违规行为记分办法采用累计记分，记分周期为一年。（）30.辅警被追究刑事责任或者受到治安管理处罚的，一律予以解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。（）31.辅警着制服不能在公共场所及其他禁止吸烟的场所吸烟。（）32.对辅警发生违纪违规行为的处理，依次为批评教育、书面警诫和调离岗位。（）33.辅警在工作中表现出色、做出一定贡献的，应当给予奖励。（）34.辅警工作期间不得边走边吸烟、不得打闹、高声喧哗、席地而坐。（）35.辅警着制服时不得有袖手、背手、插兜、搭肩等行为。（）36.辅警着装时应当佩带辅警号、胸徽、帽徽、臂章等辅警标志，可佩带其他与辅警身份或者工作无关的标志饰品。（）37.辅警管理岗位职数根据实际情况设置，辅警中队长由直接使用辅警单位中相应职务的民警兼任，辅警副中队长以下管理岗位在辅警中选拔产生。（）38.辅警管理骨干不能胜任岗位要求，造成管理混乱的，经用人单位提出，本级辅警管理部门免除其管理岗位职务。（）39.辅警不得违反公安信息网络安全管理规定，严禁“一机两用”。（）40.辅警未经许可不得驾驶公务车辆。（）41.辅警需妥善保管已配发的个人防护装备和器材，丢失后应及时报失。（）42.辅警不得散布消极言论、制造谣言。（）43.辅警可佩戴人民警察警衔、警号、胸徽、帽徽等标志。（）44.辅警着装时不得化浓妆，不得染指甲，不得染彩发，不得系扎围巾，不得戴首饰，不得在腰带上挂物。（）45.辅警不得以任何方式泄露国家秘密和警务工作秘密。（）46.辅警可以在工作时间饮酒。（）47.对辅警的考核，以辅警的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核完成工作任务情况、遵守法纪情况和出勤情况。（）48.试用期考核被评定为不合格等次的，视为不符合录用条件，予以解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。（）49.涉嫌违法违纪接受立案调查的辅警不参加月度考核。（）50.辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质奖励为主。（）51.辅警可以将案件的有关信息和图片发送到互联网上进行传播。（）52.辅警因工作需要可以随意使用本人或他人的数字证书在公安内网上进行信息查询。（）53.辅警到岗工作后需与用人单位签订保密责任状。（）54.警务工作秘密是指公安机关在警务活动中产生的，在一定时间内只限于一定范围内的人员知悉，泄露会给警务工作造成被动或损害的事项。（）55.《保密法》第九条将国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）56.公安联网计算机断开公安网再连接互联网就不算一机两用。（）57.秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。（）58.涉密人员、秘密载体管理工作人员离开办公场所，应当将秘密载体存放在保密设备里；离岗、离职前应当将所保管的秘密载体全部上交，并办理移交手续。（）59.曾经联入公安网的计算机，断开公安网络连接后联入外网属于一机两用。（）60.严禁存有涉密信息的计算机连接国际互联网或其他公共网络。（）61.上外网的计算机必须与上公安网的计算机严格从物理上分开，保证专机专用。（）62.严禁将国际互联网信息直接下载粘贴到公安信息网上。（）63.不准在公安信息网上开设与工作无关的个人网站（页）、聊天室、BBS等网站（页）。（）64.可随便在公安信息网上开设与公安工作无关的网站和网页。（）65.严禁公安机关使用的计算机及网络设备既连接公安信息网，又连接国际互联网。（）66.数字身份证书应专人专用。（）67.“一机两用”是指计算机或网络设备既连接公安信息网又连接国际互联网。（）68.公安网计算机上可以安装网络游戏。（）69.机密文件的复印件也是机密文件。（）70.警务工作秘密是指公安机关在警务活动和内部管理中产生，在一定时间内只限一定范围人员知悉，泄露后会给警务工作和内部管理造成被动或损害的事项。（）71.涉及绝密级和机密级事项的工作岗位，可以使用辅警。（）72.涉密国家秘密事项的岗位，禁止使用辅警。（）73.各级公安机关应当将保密教育纳入辅警日常教育培训的内容，在辅警上岗前应当进行保密培训，在上岗后每年应当组织保密培训。（）74.辅警应当严格遵守公安机关信息系统、网络和各类涉密载体的保密管理规定。（）75.辅警不得非法查询、下载公民个人信息（包括但不限于身份证号码、联系电话、户籍地址、家庭住址等）。（）76.辅警故意违反保密管理规定，或多次过失违反保密规定的，应当给予相应处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。（）77.用人单位及带辅责任民警对辅警的保密管理工作不纳入年度公安队伍建设评估。（）78.各级公安机关应当将保密教育纳入辅警日常教育培训的内容，在辅警上岗前应当进行岗前保密培训，上岗后每年应当组织不少于一次的保密培训。（）79.辅警应当严格遵守公安机关信息系统、网络和各类涉密载体的保密管理规定。（）80.辅警不得泄露工作中知悉的商业秘密、个人隐私(包括但不限于公民个人的基本信息、住宿信息、视频信息等）。（）81.辅警在辖区工作中要与当地群众打成一片，不是高踞于群众之上，而是深入于群众之中。（）82.辅警要坚持以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，关心人民群众疾苦，倾听群众呼声，做到人对人、面对面、手拉手、心连心做群众工作。（）83.因为公安机关户籍管理的重要对象是本地常住人口，所以可以不把暂住人口纳入走访范围。（）84.在社区警务关系中公安机关是主动的，群众是被动的。（）85.治安案件调解完毕后，不需要制作《调解协议书》。（）86.治安信息通报会是警民沟通的一种良好形式。（）87.走访群众不能一概而论，要有亲疏远近。（）88.可以在菜场、影剧院等公共场所对刑释人员进行口头帮教。（）89.社会进步也为新时代警民沟通提供了有力的支撑和施展才华的舞台。（）90.现阶段科技强警已日趋完善，群众工作不再重要了。（）91.与群众沟通时不得使用恳求性语言。（）92.警民沟通方法和技巧没有现成的经验可循，所以需要不断创新、完善。（）93.公安群众工作必须以自身工作任务和警务活动为载体。（）94.群众工作是公安机关一项最基本的工作，主要是由社区民警和辅警来负责的。（）95.“枫桥经验”的关键，就是坚持预防为主，调解为先，及时化解矛盾。（）96.从和谐警民关系来看，警民之间的摩擦和纠纷是警民关系的一个常态，是不可避免的。（）97.警民关系首先是一种服务与被服务的关系。（）98.相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民群众的立场上，不是区分唯物史观和唯心史观的分水岭。（）99.公安机关的民警和辅警只要坚持全心全意为人民服务的立场不动摇，就不必经常深入人民生活，体察群众疾苦。（）100.公安机关的民警和辅警除了人民群众的利益，还要学会维护“小圈子人群”的利益。（）101.辅警在执勤中受到记者辱骂、攻击时应做到骂不还口，受到推搡等一般性肢体冒犯时也应避让克制。（）102.公安机关办公区域应明确公众办事区（公共服务区）、办公区及办案区，在办公区域和办案区，视情设置禁止拍照录像录音标识。（）103.发现、接报外国人、外国记者正在进行采访活动时，现场民警、辅警第一步就是查验采访者的身份证件。（）104.在接受媒体采访时，对采访内容涉及重大敏感事项、保密涉密内容的，可以依法扣留、收缴、没收或损毁其照相机、录音机、摄像机等采访设备。（）105.对管制区域出现的无人机等低空航拍器，公安民警、辅警发现后应及时记录发现的时间、地点、架次等要素，做好拍照和录像等工作，及时向上级部门汇报，必要时可采取频率干扰等紧急措施。（）106.经本单位领导同意，民警、辅警可以以自身职业身份接受媒体记者采访。（）107.各级公安机关和民警、辅警应尊重媒体的新闻报道权、舆论监督权。（）108任何单位和个人不得接受记者电话采访，不得私自答复记者的采访申请。（）109.发现媒体从业人员或者无关社会人员未经允许进行不当采访活动，且不听劝阻的，辅警应当协助民警依法制止其采访活动，一律劝离。（）110.采访过程中，不得允许媒体记者等无关人员擅自使用公安网查询、浏览相关信息。（）参考答案一、单选题严禁辅警参与办理涉及国家秘密工作，严格界定和控制辅警知悉（）的范围，并应加强对其保密教育和监督管理。A.涉密文件B.国家秘密C.警务工作秘密D.秘密【答案】C以下属于勤务辅警的是（）。从事窗口服务、证件办理等行政管理工作从事软件研发、现场勘查、技术鉴定等技术支持工作从事后勤服务及用装备保管和维护保养工作D.从事协助疏导交通的工作【答案】D3.辅警不得从事下列哪项工作（）。协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒、消防安全等宣传教育工作协助盘查、堵控、传唤、抓捕、监控、看管、押解违法犯罪嫌疑人案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定D.协助疏导交通、劝阻、纠正、报告交通安全违法行为，采集交通违法信息【答案】C4.下列说法错误的是（）。A.辅警管理坚持“条块结合，以块为主”，实行“队”建制管理B.辅警由公安机关统一招聘、管理和指挥C.辅警中队长由辅警竞争上岗，择优聘用D.市公安局设立辅警管理支队，县级公安机关设立辅警管理大队【答案】C辅警不得有以下行为（）。协助公安机关看管各类违法犯罪嫌疑人员协助公安机关堵截、查缉被通缉、追捕的违法犯罪嫌疑人员协助公安机关参抢险救灾，保护公共财产和人民群众人身财产安全D.保管、携带武器【答案】D辅警可以从事的岗位有（）。机密岗位B.涉及治安行政处罚、限制公民人身自由的执法岗位C.执行强制措施的执法岗位D.看管岗位【答案】D下列说法错误的是（）。A.辅警不得单独或直接从事刑事执法、行政执法等警备执法活动辅警不得审核案件受民警委托，辅警可以保管、携带及使用武器辅警不得从事案件调查取证工作【答案】C下列说法错误的是（）。辅警不得扣押、没收他人证件、财物，侵占、挪用涉案财物工作时间不得饮酒或酒后驾驶机动车辆辅警不得单独从事值班、接处警等工作辅警可以从事第二职业【答案】D下列可以招聘为辅警的是（）。被依法追究刑事责任的人员B.被辞退解聘的人员C.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员D.被批评教育的人员【答案】D对辅警违纪违规行为的处理依次为（）。口头警告、记过、辞退口头警告、警诫、解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位批评教育、书面警诫、降级留用、解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位D.批评教育、记过、退回劳务派遣单位【答案】C辅警一年内累计旷工达（）以上应当解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。A.5天B.10天C.15天D.30天【答案】D辅警需提前解除合同的，应当提前（）以书面形式告知用人单位。一周B.15天C.30天D.随时【答案】C签订为期2年劳务派遣合同的新招录辅警的试用期一般为（）个月。A.1B.2C.3D.4【答案】B辅警一年有（）次批评教育的，予以书面警诫1次。A.1B.2C.3D.4【答案】B辅警一年内被书面警诫（）次的，予以退回。A.1B.2C.3D.4【答案】B辅警连续旷工（）天以上，予以书面警诫。A.1B.2C.3D.4【答案】C辅警工作时间饮酒的，予以（）。批评教育B.书面警诫C.降级留用D.退回【答案】D辅警连续2年年度考核被评定为不合格的，予以（）。辞职B.开除C.批评D.退回【答案】Ｄ辅警年度考核优秀人数应占在编辅警总人数的()以内。A.5%B.10％C.15%D.20%【答案】D下列人员不得招录为辅警（）。A.18周岁以上人员部队退役军人处在政法机关调查中的人员持有居住证的非本地户籍人员【答案】C有下列情形之一的，追究用人单位主要负责人和管理民警责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。授权或委托辅警单独或直接从事刑事执法、行政执法等警务执法活动将警用武器交给辅警保管、携带、使用违反规定把民警的警服、警衔、警号、人民警察证等赠送或转借给辅警使用D.以上都是【答案】D对其他因教育不到位、管理不到位、措施不落实而导致辅警违反保密管理规定的，用人单位主管领导负领导责任，责任民警负（）。管理责任B.直接管理责任C.主要责任D.间接责任【答案】B对辅警违纪违规所取得财物的处理不包括以下哪项（）。依法没收B.追缴C.责令退赔D.责令赔偿【答案】Ｄ29.下列说法不正确的是（）。辅警因违法行为被依法追究刑事责任的，一律解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。辅警因违法行为被采取刑事强制措施或者治安管理处罚的，一律解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。辅警因违纪违规行为，被用人单位书面警诫一次的，一律解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。D.辅警连续旷工16天的，一律解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。【答案】C30.下列对于追责情形描述不正确的是（）。辅警管理实行辅警队长、民警责任捆绑制。B.辅警被记分的，未尽到管理职责的辅警队长，按违规违纪辅警相应行为分数减半记分.C.辅警队长未未尽到管理职责，导致辅警被依法追究法律责任的，应予以记分D.辅警队长未未尽到管理职责，导致辅警被依法追究法律责任的，视情予以免职、解除劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。【答案】C31.给犯罪嫌疑人通风报信属于下列哪种行为（）。A.违反工作纪律行为B.违反廉政纪律行为C.违反组织纪律行为D.违反政治纪律行为【答案】A32.下列哪条属于违反着装管理规定行为（）。编造、转发危害国家安全、淫秽色情、封建迷信等有害信息的酒后驾驶机动车辆的利用公安信息网络编造、散布虚假信息的D.穿着民警制服或佩戴民警警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标识的【答案】D33.因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度等情况需要调整岗位的，辅警拒不服从安排，扰乱正常工作秩序，造成严重影响的，属于下列哪种行为（）。A.违反政治纪律行为B.违反组织纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反廉政纪律行为【答案】B34.某辅警利用职务之便，将公安内网信息截图并发送给朋友，属于下列哪种行为（）。A.违反接警处警管理规定行为B.违反保密管理规定行为C.违反执法办案区管理规定行为D.违反公安信息和网络安全管理规定行为【答案】B35.某辅警擅自使用他人公安网计算机或数字证书、密码，浏览、操作授权范围以外系统或程序，属于下列哪种行为（）。违反保密管理规定行为违反公安信息和网络安全管理规定行为违反执法办案区管理规定行为违反接警处警管理规定行为【答案】B36.某辅警将非公安专用移动存储介质在公安网计算机和互联网计算机之间交叉使用，属于下列哪种行为（）。违反保密管理规定行为违反公安信息和网络安全管理规定行为违反执法办案区管理规定行为违反接警处警管理规定行为【答案】A37.某辅警擅自进入公安机关重点保密区域，属于下列哪种行为（）。违反保密管理规定行为违反公安信息和网络安全管理规定行为违反执法办案区管理规定行为违反接警处警管理规定行为【答案】A38.某辅警利用在公安机关工作的影响，操办婚丧喜庆事宜，造成不良社会影响，属于下列哪种行为（）。违反组织纪律行为B.违反廉政纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反政治纪律行为【答案】B39.某辅警利用工作之便，向业务单位索要、收受财物属于下列哪种行为（）。违反组织纪律行为B.违反廉政纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反政治纪律行为【答案】B40.某辅警利用工作之便为他人追债讨债的，经查属实的，将被（）。A.批评教育B.书面警诫C.降级留用D.依法解除劳动(人事)关系【答案】D41.某辅警将办案时罚没的款物归为已有，属于下列哪项行为（）。违反组织纪律行为B.违反政治纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反廉政纪律行为【答案】D42.辅警陈某参加罢工，属于下列哪项行为（）。违反政治纪律行为B.违反组织纪律行为C.违反工作纪律行为D.违反廉政纪律行为【答案】A43.某辅警协助办案时，不履行或不正确履行职责，为犯罪嫌疑人通风报信，属于下列哪项行为（）。违反政治纪律行为B.违反组织纪律行为违反工作纪律行为D.违反廉政纪律行为【答案】C44.辅警参与色情、赌博、吸毒、迷信等活动，属于下列哪种行为（）。违反职业道德、社会公德和家庭美德行为违反工作纪律行为违反内部管理规定行为D.违反廉政纪律行为【答案】A45.辅警王某工作时间饮酒，属于下列哪种行为（）。违反政治纪律行为B.违反组织纪律行为C.违反廉政纪律行为D.违反工作纪律行为【答案】D辅警张某未经科技信息部门批准，对公安网计算机进行重新安装，属于下列哪种行为（）。违反保密管理规定行为违反组织纪律行为违反内部管理规定行为D.违反公安信息和网络安全管理规定行为【答案】D辅警李某未经提前请示报告且无合理理由上下班迟到早退，属于下列那种（）行为。违反窗口接待管理规定行为违反组织纪律行为违反值班巡逻备勤管理规定行为D.违反内部管理规定行为【答案】D48.辅警张某经单位通知要求临时值勤，未获批准不到位，该行为属于下列哪种行为（）。违反窗口接待管理规定行为违反组织纪律行为违反值班巡逻备勤管理规定行为D.违反内部管理规定行为【答案】C49.按照（）的原则，用人单位对本单位辅警保密管理工作负责，并明确主管领导和专门机构、责任民警负责辅警的保密管理工作。谁使用、谁管理、谁负责谁申领、谁管理、谁负责谁制定、谁管理、谁负责D.谁名下、谁管理、谁负责【答案】A50.以下说法错误的是（）。辅警工作时间必须按规定着装，保持着装整洁辅警着装时不得混穿，不得在制服外罩便服辅警工作时间外或非因公外出不应着制式服装D.女辅警化淡妆，可以佩戴首饰【答案】D51.辅警上岗后每年应当组织不少于（）的保密培训。A一次B.两次C.三次D.四次【答案】A52.辅警离岗离职实行脱密期管理，脱密期由所在单位根据其工作岗位确定，一般为（）。A.1个月B.2个月C.1至2个月D.3个月【答案】C53.辅警离岗离职前，所在用人单位应当收回其用于公安工作的（）等内部材料。A.笔记本B.业务学习资料C.计算机存储介质D.以上均是【答案】D54.对其他因教育不到位、管理不到位、措施不落实而导致辅警违反保密管理规定的，用人单位主管领导负领导责任，带辅责任民警负（）。A.管理责任B.直接管理责任C.主要责任D.间接责任【答案】B55.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。根据实际需要确定B.依照法定程序确定C.按照领导要求确定D.按照规章制度确定【答案】B56.公安信息网上的“一机两用”行为导致互联网（）直接入侵公安网。病毒B.蠕虫C.木马D.以上均是【答案】D57.机密级事项保密期限不超过（）年。A.40B.30C.20D.10【答案】C58.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A.机密10年B.机密C.机密10年D.10年机密【答案】C59.违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，（）泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法相关条款追究刑事责任。A.故意B.故意或者过失C.过失D.蓄意【答案】B60.机关、单位应当按照保密法的规定严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。A.绝密级B.机密级C.秘密级D.内部资料【答案】B61.公安机关及其人民警察、辅警在办理治安案件时，对涉及的（），应当予以保密。国家机密、公民个人隐私国家秘密、商业秘密或者个人隐私国家机密、商业隐私D.国家秘密、企业秘密或者公民个人隐私【答案】B62.以下哪条不属于违反保密管理规定行为。（）A.泄露国家秘密、工作秘密或者公民个人信息B.将非公安专用移动存储介质在公安网计算机和互联网计算机之间交叉使用C.散布消极言论、制造谣言，造成不良影响D.未经审核批准，擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述【答案】C63.国家秘密的保密期限届满时，应（）。A.适当延长保密期限B.自行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理【答案】C64.按规定，秘密级计算机身份鉴别口令长度不少于（）位，应采取组成复杂、不易猜测的口令，并定期更换口令，更换周期不得长于（）。A.8,一个月B.6,7天C.4,3天D.10,三个月【答案】A65.集中存储、处理工作秘密的信息系统和信息设备，参照（）信息系统和信息设备管理。A.绝密级B.机密级C.秘密级D.普通【答案】C66.保密法规定，“涉密信息系统”的全称是（）。存储、处理国家秘密的计算机信息系统处理国家秘密的计算机信息系统存储国家秘密的计算机信息系统D.存储、传递国家秘密的计算机信息系统【答案】A67.保密工作必须（）为主，把工作重点放在预防上，最大限度地（）窃密泄密事件的发生。A.查处，减少B.防范，减少C.查处，杜绝D.防范，防止【答案】B68.机关、单位确定保密要害部门部位属于（）。A.自愿行为B.法定义务D.自主活动C.社会义务【答案】B69.以下婉拒记者采访的话语，比较文明得当的是（）。我在执勤，没空接受采访你有没有办理采访手续，没办的话不接受采访我没有得到授权，不能配合你采访D.对不起，您要采访的事项已经对外发布，目前没有新信息【答案】C70.面对在执法现场挑衅滋事的记者，如何开展工作（）。面对记者的录音录像情况，要求当场删除记者不删除，采用强制措施删除录音录像内容迅速向领导报告现场处置情况D.事后想起要做录音、录像等取证工作【答案】C71.现场辅警接到媒体记者电话采访要求时怎么办（）。一般不接受涉及正在处置的案(事)件的电话采访必要时，才可要求对方提供身份信息、联系方式、所属媒体、采访事由等事项C.可以用因无法确认其记者身份或者正在执勤等理由，不接受电话采访D.告知其新闻发言人联系方式【答案】C72.发现记者暗访社会治安热点问题并以记者身份报警时，下列做法错误的是（）。A.110接警员应按规范接警，不说推诿、质疑等与接警无关的话。B.向相关警种下达处警指令时，应同时告知报案者的记者身份，同时将情况通报宣传民警，做好协调应对工作。C.到达现场后应在处置警情同时，及时联系记者，询问记者的单位、姓名、采访意图，并将有关情况记录在案。D.记者没有离开现场时，处警人员不要轻易离开。现场处置的情况经请示可以向记者简要通报，争取其做正面报道。【答案】C73.媒体记者破坏、冲闯警戒带或擅自进入警戒区的，应迅速查明核实身份，对其进行（）。A.警告B.劝离C.强制带离现场D.拘留【答案】A74.媒体接待由公安机关（）归口统筹，由被采访对象所在公安机关负责宣传工作的部门落实协调。A.宣传部门B.政工部门C.经办部门D.责任部门【答案】A75.发现媒体从业人员或者无关社会人员未经允许进行不当采访活动的，民警、辅警应当予以（）。A.劝离B.劝阻C.解释D.沟通【答案】B76.各级公安机关民警、辅警要尊重媒体的新闻报道权、舆论监督权，秉持（）的执法理念，按照相关规定积极做好媒体接待工作。理性、平和、文明、规范及时、准确、主动统筹公正、公平、公开D.守护平安、共创和谐【答案】A77.对于采访过程出现的记者不规范、不配合行为，现场民警取证后，应第一时间将相关音频、视频移交（），并注明相关情况。上级公安机关宣传部门B.本级公安机关宣传部门C.出入境管理部门D.外事部门【答案】B78.对采访内容涉及重大敏感事项、保密涉密内容的，公安机关可暂扣的物品是什么（）。A.照相机B.录音机C.摄像机D.数据卡【答案】D79.如发现使用伪造的新闻记者证从事采访活动的违规行为，特别是假冒新闻记者身份从事敲诈勒索等违法活动，可采取（），及时依法处理，并向党委宣传部门、新闻出版行政部门通报。A.劝说B.警告C.必要强制措施D.置之不理【答案】C80.各级公安机关要加强保密教育，在刑事案件侦办、敏感案件处置工作中，（）使用QQ群、微信群等社交媒体平台传递敏感信息。A.提倡B.禁止C.必须D.一般【答案】B81.应对涉警舆情时，以下做法正确的是（）。对在涉警舆情现场恶意挑衅滋事的记者，将其制服。遮挡记者的摄影摄像镜头、采访话筒。不担任境外媒体的通讯员、信息员。D.将重大敏感案件情况向家人透露。【答案】C82.在依法设卡、盘查、巡控等工作中，面对记者现场采访如何开展工作（）。A.接受记者采访，发表个人评论。不注意言辞动作，引发炒作。记者在警戒线外拍摄，进行干涉。D.经授权，现场发布新闻，通报简要情况。【答案】D83.辅警执勤时受到记者辱骂、攻击时如何开展工作（）。骂不还口，受到推搡冒犯时才还手。对方有故意伤害等违法行为，未警告直接采取必要措施。协助民警做好现场目击证人的调查取证工作。D.事后向单位领导报告现场情况。【答案】C84.前往发生溺水等需救助的现场时，应如何防止发生负面情绪（）。把手头上的警情出完再赶赴现场处置。B.到达现场后采取正确紧急施救措施无效后，轻易放弃寻找、救助。C.救助无效时，离开现场处置其他警情，未做好安抚工作。D.遇有记者现场采访时，简要陈述积极施救情况，并报告领导。【答案】D85.记者要求查看有关案件的警方文字材料、值班记录、监控画面等资料，怎么办（）。礼待记者，问明身份和来意，提供了部分资料给记者。明确告知记者，此类资料有保密要求，但可以看看，要求不能透露出去。未经办案部门审核，民警提供了认为可以对外提供的资料。D.及时告知宣传部门，商请宣传部门协助审核把关，报领导同意后再提供。【答案】D86.（）是决定我国前途和命运的根本力量。中国共产党B.党政干部C.人民群众D.广大党员【答案】C87.群众工作的基本原则是（）。以人为本B.服务群众C.紧密联系群众D.坚持群众路线【答案】A88.群众工作的基本立场是（）。A.动员群众B.依靠群众C.全心全意为人民服务D.关心群众【答案】C（），即“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”的要求，这一切都与做群众工作有关。A.四懂五会B.三懂四会C.五懂五会D.四懂三会【答案】B90.党委领导下的（）是公安机关的传家之宝和优良传统。A.打击犯罪B.治安管控C.群众路线D.科技强警【答案】C91.公安辅警遇到群众人身，财产安全受到侵犯或者处于其他危险情形时，应当（）。A.立即救助B.给予帮助C.立案查处D.视情反应【答案】A92.公安部领导提出“在现阶段案件多，警力少的情况下，关键要增加相对警力”这相对警力是指（）。警察编制B.警用装备C.群众力量D.其他警力【答案】C93.“警力有限而民力无穷”是指（）。人民群众的支持是公安工作的根基B.人民群众的战斗力是很强的C.警察的权力是有限制的D.人民群众多，警察少【答案】A94.有一群众到派出所来报警，称其4岁的儿子被拐卖，而案发地又属邻县派出所，接待的辅警应该（）。先协助民警受理，后移交不予受理。告知其到所属派出所报案D.将受害人送到邻县派出所【答案】A95.开展警民沟通的时机，一般应选择在（）。白天B.晚上C.群众方便时D.中午【答案】C96.“枫桥经验”的核心要义是（）。A.少捕人B.小事不出村C.为了群众、依靠群众D.村民自治【答案】C97.社区辅警在走访群众时，一般（）。应警容严整，言辞得体B.可以不着制服C.由村干部陪同多人走访D.随意穿着【答案】A98.基层公安辅警学会做群众工作的“四字法”是指（）。望闻问切B.听说讲做C.听访讲炼D.走讲听学【答案】C99.在群众性事件现场，现场处置的辅警不能做的是（）。全力平息事态B.详细了解事件原委C.承诺由警方调查解决D.充分听取群众意见【答案】C100.下列哪些案件不适合调解处理（）。A.家庭婚姻矛盾B.财产冲突C.寻衅滋事D.邻里纠纷【答案】C101.以下属于辅警用人单位日常管理原则的是（）。谁使用、谁管理、谁负责核定标准、落实责任、加强管理公开平等、竞争择优D.整体统筹、倾斜一线、精干高效【答案】A二、判断题1.辅警是协助公安机关从事国内安全保卫、治安联防、交通协管等工作的编外用工人员。（）【答案】错2.治安联防、护校队等社会群防群治力量属于辅警。（）【答案】错3.辅警按照职责分工，分为文职辅警和勤务辅警。（）【答案】对4.文职辅警负责协助人民警察从事行政管理、技术支持、后勤服务等工作。（）【答案】错5.辅警有单独执法权。（）【答案】错6.辅警不得从事执行刑事强制措施。（）【答案】对7.辅警不得从事保管武器、警械等工作。（）【答案】对8.辅警不得从事国内安全保卫、技术侦察等工作。（）【答案】对9.辅警协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担。（）【答案】对10.文职辅警招录应具备本科以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能。（）【答案】对11.有严重个人不良信用记录、因违纪违规被机关事业单位开除辞退解聘人员不得招聘为辅警。（）【答案】对12.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的人员不得招聘为辅警。（）【答案】对13.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的不得招聘为辅警。（）【答案】对14.辅警因工作需要，可携带必要的防卫器械。（）【答案】对15.辅警可以从事或经营第二职业。（）【答案】错16.因个人原因要求调整岗位或办理离职手续，原岗位等级自然取消。（）【答案】对17.辅警年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）【答案】错18.涉及机密级和绝密级事项的工作岗位，一律禁止使用辅警。（）【答案】对19.辅警可以单独从事值班、接处警等工作。（）【答案】错20.辅警可以从事调查取证、制作和使用法律文书等工作。（）【答案】错21.辅警可以作出行政处罚、行政许可、行政收费的决定。（）【答案】错22.辅警不能执行刑事强制措施。（）【答案】对23.辅警需服从公安机关的管理，听从人民警察的指挥，不得越权开展警务活动。（）【答案】对24.辅警非因工作需要不得着制式服装进入娱乐场所。（）【答案】对25.辅警如有特殊情况需提前解除合同的，须提前一个月告知所在的用人单位。（）【答案】对26.辅警可以协助公安机关开展治安巡逻、设卡值守等治安防范工作。（）【答案】对27.辅警不具备执法主体资格。（）【答案】对28.伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题、骗取奖励的可由原奖励批准机关撤销奖励，收回奖章、证书和奖金。（）【答案】对29.辅警队伍违纪违规行为记分办法采用累计记分，记分周期为一年。（）【答案】对30.辅警被追究刑事责任或者受到治安管理处罚的，一律予以解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。（）【答案】对31.辅警着制服不能在公共场所及其他禁止吸烟的场所吸烟。（）【答案】对32.对辅警发生违纪违规行为的处理，依次为批评教育、书面警诫和调离岗位。（）【答案】错33.辅警在工作中表现出色、做出一定贡献的，应当给予奖励。（）【答案】对34.辅警工作期间不得边走边吸烟、不得打闹、高声喧哗、席地而坐。（）【答案】对35.辅警着制服时不得有袖手、背手、插兜、搭肩等行为。（）【答案】对36.辅警着装时应当佩带辅警号、胸徽、帽徽、臂章等辅警标志，可佩带其他与辅警身份或者工作无关的标志饰品。（）【答案】错37.辅警管理岗位职数根据实际情况设置，辅警中队长由直接使用辅警单位中相应职务的民警兼任，辅警副中队长以下管理岗位在辅警中选拔产生。（）【答案】对38.辅警管理骨干不能胜任岗位要求，造成管理混乱的，经用人单位提出，本级辅警管理部门免除其管理岗位职务。（）【答案】对39.辅警不得违反公安信息网络安全管理规定，严禁“一机两用”。（）【答案】对40.辅警未经许可不得驾驶公务车辆。（）【答案】对41.辅警需妥善保管已配发的个人防护装备和器材，丢失后应及时报失。（）【答案】对42.辅警不得散布消极言论、制造谣言。（）【答案】对43.辅警可佩戴人民警察警衔、警号、胸徽、帽徽等标志。（）【答案】错44.辅警着装时不得化浓妆，不得染指甲，不得染彩发，不得系扎围巾，不得戴首饰，不得在腰带上挂物。（）【答案】对45.辅警不得以任何方式泄露国家秘密和警务工作秘密。（）【答案】对46.辅警可以在工作时间饮酒。（）【答案】错47.对辅警的考核，以辅警的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核完成工作任务情况、遵守法纪情况和出勤情况。（）【答案】对48.试用期考核被评定为不合格等次的，视为不符合录用条件，予以解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。（）【答案】对49.涉嫌违法违纪接受立案调查的辅警不参加月度考核。（）【答案】错50.辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质奖励为主。（）【答案】错51.辅警可以将案件的有关信息和图片发送到互联网上进行传播。（）【答案】错52.辅警因工作需要可以随意使用本人或他人的数字证书在公安内网上进行信息查询。（）【答案】错53.辅警到岗工作后需与用人单位签订保密责任状。（）【答案】对54.警务工作秘密是指公安机关在警务活动中产生的，在一定时间内只限于一定范围内的人员知悉，泄露会给警务工作造成被动或损害的事项。（）【答案】对55.《保密法》第九条将国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）【答案】对56.公安联网计算机断开公安网再连接互联