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PAGEPAGE1职务犯罪的特征及影响什么是职务犯罪职务犯罪是指利用担任的职务之便，以违法犯罪方式实施犯罪的行为。这类犯罪通常具有以下几个特征：犯罪主体通常是身份显要，担任一定职务的人员，如公务员、企业高管等。犯罪行为常常与工作职责和使用职权相关，如行贿受贿、滥用职权、内部信息交易等。职务犯罪往往造成较大影响，涉及范围广泛，影响力深远，故通常备受关注。职务犯罪的特征犯罪主体与职务权限职务犯罪中的主体通常是具备一定职务权限的人员，其担任的职务与相应的职责范围极易与犯罪行为产生联系。比如，公务员利用职务便利从事与职责无关的商业活动，企业高管涉嫌行贿受贿等等。犯罪行为与职务利用职务犯罪的犯罪行为常常与职务利用相关，涉及的犯罪类型多种多样，例如：行贿受贿：在职务或业务活动中接受或索取贿赂，或利用职权提供便利，为他人谋取利益。滥用职权：在职务或业务活动中利用职务之便，损害国家、集体或个人利益，侵占、挪用、私分、截留公共财物。内部信息交易：公司高管利用自己所知道的内部信息进行交易，谋取私利等等。影响力的深远性职务犯罪行为通常具有深远的影响力。比如，涉及到行贿受贿的案例，容易导致公共资源的破坏和浪费，影响国家和人民的利益。企业内部也容易因为高管的职务犯罪行为受到影响，导致公司经济损失，员工信任度下降等等。职务犯罪的影响职务犯罪的影响不仅限于经济、企业、个人的损失，更涉及到公共信仰的动摇以及社会稳定的冲击。损失塑造公众形象的损失职务犯罪一旦发生，除了一定程度上会对经济或企业产生损失外，往往会对公司或特定行业、国家的公众形象造成打击，从而导致舆论对于该行业或组织的不信任或不看好。社会秩序的冲击职务犯罪的发生对于社会秩序的稳定和公权力的正当性都会造成一定程度的冲击，甚至可能间接助长犯罪、腐败等现象，使社会风气进一步恶化，企业与公民的信任度进一步下降。如何进行预防和治理职务犯罪的治理的关键是加强管理、畅通举报渠道，并加大投入力度。同时，强化司法力度，加大杀鸡儆猴力度也是十分必要的。对于公务员单位，要加强对职务犯罪的培训和教育，做好内部制度建设，加强职责划分，建立完善的工作流程和职权运转机制，对于职务犯罪行为要从机制和管理层面进行预防。对于企业单位，要加强内部管理，做好教育、宣传，着重打造透明、规范、严格的企业内部业务流程和管理模式，尽力预防职务犯罪的发生。一旦发生职务犯罪，要积极组织内部调查，并向社会公开，同时主动向公检法机关报案协助侦查，以示企业的合法性和责任担当。结语职务犯罪虽有一定影响，但如果得到规范化、合理

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