2023年周工作总结及下周计划

2023年周工作总结及下周计划周工作总结及下周安排1

本周中的工作完成状况及待解决问题汇报如下：

1、客房部本周的实际做房数为582间，本周的洗涤平均单位为3.75，易耗品的平均单位为1.68；上周的洗涤平均单位为4.6，易耗品的平均单位为2.05；因接待学生团队，需撤出毛浴巾及易耗品，本周的单位成本呈现下降趋势；

2、酒店本周水电能耗统计如下：

电：7320度*0.99元=7246.8元；单位成本为12.67：

水：381吨*2.99元=1139.19元；单位成本为0.64：

本周能耗总计为8385.09元，上周为7781.02元，与上周相比较能耗总计费用有所提高，增加了603.89元;用电状况比上周有明显降低，应是住宿率提高，酒店电运用公摊费用降低的原因；因本周住宿率提高，用水状况较上周有明显的增加；

3、动力部本周的易耗品领用状况为：

名称数量运用房间

环形灯管4个508、209、605、618

5W节能灯管4个工程部、517、617、313、

镇流器2个209、618

7#电池12节220、409、309、306、220、622

7W节能灯管4个405、320、

脸池下水开关1个317

电视闭路途1根321

4、本月8日客房部罗文萍过生日，为员工选购 生日蛋糕；

5、选购 317卫生间脸池下水开关一个、网线水晶头10个；

6、选购 绿茶一包放于办公室内作接待备用；

7、8日动力部新员工陈小宇到岗，支配其跟班状况（了解酒店的组织结构、各部门基础状况、消防学问、修理状况、酒店供水、电状况、）该员工对酒店的内线电话、周边租赁户的状况不是很清晰；

9、客房部完成本周的培训工作（岗位职责及素养要求）及动力部（精致服务宝典案例）的培训工作；

10、依据酒店当日住宿状况合理支配部门员工的调休；

11、依据当日住宿状况支配客房的安排卫生工作（开关面板、电源线、卫生间墙面、卫生间门框、顶）；

12、参与酒店全员大会，并针对会中提出的要求进行整改；

13、要求员工务必刚好将客遗留物品交至领班处，再由领班交至前台；

14、要求员工运用对讲规范化，切忌长话短说，音调适中；

15、因客房新员工--欲辞职，做其思想工作；

16、为接待九洲国旅的学生团队，做好各项打算工作，并撤出毛浴巾及一次性易耗品，因此本周的洗涤费及易耗品的成本有所降低；

17、联系电视维护人员对317电视进行修理；

下周工作安排：

1、做好周培训工作“日常工作流程”；及“空调过滤网清洗留意事项”；

2、依据当日的住宿状况支配好部门工作；

3、依据住宿率支配好客房部每日的安排卫生工作；

4、做好部门员工的思想工作，并了解思想动态保障员工的工作热忱；

5、跟进415、619、403房间的空调修理事宜；

6、支配动力部的工作班次；

周工作总结及下周安排2

一、本周工作总结

1、做好元旦、春节期间的工作支配，合理支配班次，确保各项护理工作平安顺当进行。

2、检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项护理工作始应急状态。

3、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并刚好评价，保持护理质量持续改进。

4、加强临床护理带教工作，做好节日期间护生的思想工作。

5、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。

6、组织学习护理风险应急预案，加强平安意识教化，提高护理文书、整体护理、健康教化及病房管理质量。

二、下周工作安排

周一、伴同科主任或主治医师查房，了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理状况，以便了解对护理工作的要求及看法，审查出院病历及护理文书质量。

周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管运用消毒状况，做到物品定位、定量、定期消毒，器械性能良好，进行护理查房和护理业务学习。

周三、跟班工作，深化检查了解护理人员的技术操作和临床护理，组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。周四、领取备用物品。参与院周会。检查住院病人收费状况。

周五、与科主任总查对医嘱，传达院周会，与科主任总结本周工作状况，检查护理员工作，并进行检查评比、排班，安排下周工作。

周工作总结及下周安排3

这一周已经接近尾声了，总的来说，这一周还是比较劳碌的。我在办公室的这个文员岗位上也已经是第五个春秋了。今年是特别特殊的一年，不管是哪一个企业，我信任现在才所处的状态肯定都是特别惊慌的，在惊慌之中我们也必需拿出加倍的肃穆和仔细来。我们站在各自岗位上，理当抛弃一些不必要的考虑，依据现实状况作出理性的推断和行动。这一周已经结束了，我想为这一周的工作进行一次总结，也将下周的工作安排制定出来。

一、本周的工作总结

1、保持专注度

这一周的工作比较的杂乱无章，有时候自己忙起来的时候也不分不清晰天涯海角了。这时候也就是考验我们个人实力的时候了。通过前期自己的一个策划和铺垫之外，我找到了属于自己的工作方式，那就是提高对一件事情的专注度。有时候我们想要做得更好，做更多的事情，其实往往是达不到的，我们只有将一件事情做好之后，再去做另一件事情时，我们的胜利率才会高起来。

2、应变力的提高

这一周的工作当中，大大小小的突发状况有许多，以前我是一个不太擅长处理紧急事情的人。因为我自己也是一个比较急躁的人，所以我比较的抗拒这样的事情。但是这一周也是没有方法，只能我硬着头皮上了。当我起先处理这样的问题时，我也发觉其实这也是一种熬炼的方式。我们不能只顾着现状，更应当看长远一些。各个方面实力的提升对于我们来说是一件好事情。

二、下周的工作安排

1、合理规划每一天

一个月仅仅四周，当我起先做周安排的时候才发觉一个月真的很短。我也清晰的相识到假如不能好好的珍惜时间，那么被奢侈的也就只有我们自己的青春了。所以不管是一月还是一周或者是一天，我们都应当合理的规划好，并且根据安排实行，争取能够在每天达到一个很好的时间利用率，这样才不愧于我们各自的努力。

2、提高工作的效率

工作效率是我们工作中讲的最多的一个问题，也是我们讲的最肃穆的一个问题。这一周的工作效率并不算太高，所以我想在下一周的工作中，把工作效率提升上去，这样也是我们的一个进步空间，更是我们提升自己的一种方式。

周工作总结及下周安排4

近几日虽然是阴雨绵绵，但咱们过得劳碌、开心而充溢，现将周工作总结如下：

一、上周工作总结

1、在周一的晨检中，本班幼儿的个人卫生做的很干净，头发洗了，园服也很整齐，只有极个别幼儿指甲没剪，幼儿都爱护自己很好，没有带外伤的幼儿，孩子们都能高兴奋兴入园。

2、本周孩子们进行了正常的教化教学活动，还贯穿了幼儿的常规训练，比如：上操、吃饭、上床睡觉的平安等，孩子们都能按老师的要求主动参加，成效还不错，另外，我们应做好平安工作总结。

3、本周接连几天下雨，早晚天气还是有点冷，温差比较大，流行病偶有发生，希望家长挚友们给孩子做好预防工作，本周除xx、xx、xx三个小挚友请长假外，其他幼儿请假的少，所以，本周幼儿的出勤率比较高，只有极个别的孩子带药了，老师都能刚好给孩子喂药，让孩子勤喝水，午休时能给孩子盖好被子，保证了每个孩子都能健康的入园学习。

4、本周还进行了老师、家长和小挚友“收旧废料”手工作品展，由于我班家长挚友们的主动参加，我班制作的手工作品件数多、质量好，在此，(尤其是xx的爸爸、xx的妈妈、xx的妈妈、xx的爷爷)对各位家长的支持表示感谢。

二、下周工作安排

1、由于早晨天气有点冷，周一依据天气状况给孩子穿园服，给孩子彻底搞好个人卫生，剪掉长指甲，洗干净黑指甲，给孩子换洗袜子和鞋垫,以保持午休时室内的空气清鲜，留意孩子的平安，不要让孩子带外伤，以保证孩子健康、开心的入园。

2、夏季虽然已经来到，但一些传染性的疾病时有发生，希望家长挚友们一如既往给孩子做好预防工作，做好班级卫生工作安排，本周园内也将进行幼儿夏季体检。老师将会细心地照看每一位幼儿的生活、学习、嬉戏，让他们多喝水，以保证孩子们健康入园。

4、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教化，要教化孩子讲文明、懂礼貌，老师将会进行各方面的引导及教化，希各位家长也主动投入这一教化行列，对孩子进行文明、诚信教化。

5、感谢各位家长对我们的工作赐予的支持与理解，在此，祝福家长挚友们身体健康、心想事成，祝福咱们的孩子们开心华蜜、快乐无限。

周工作总结及下周安排5

一、本周工作总结

1、科学合理的排班，培育护理人员的全面素养。

2、夯实基础护理，供应优质服务。

3、建立检查考核制度，强化质量限制。

4、加强精神专科学问的学习，努力驾驭专业技能。

二、下周工作安排

星期一：基础护理。重患护理

星期二：检查办公室护士，治疗室工作，参与医嘱核对，督促基础护理（称体重）。

星期三：检查批改护理文件，做好评价，检查出院病志，业务学习，操作规程执行状况。

星期四：深化病房检查责任护士工作状况，督促检查护理员工作。

星期五：检查各班执行医嘱状况，做到刚好，精确无误，组织全科人员护理业务查房。

以上是我个人的护士长每周的工作重点。

周工作总结及下周安排6

又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了.假如说第一周是适应工作，其次周便是熟识，第三周是娴熟，那么这一周便能够说对工作是渐入佳境了。

经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自我的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自我的方法。不仅仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成果，呈现良好形象，更要让旅客满足，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作阅历，改善工作方法，找寻工作技巧。

我的工作能够说是分为两大部分。假如说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置能够说是呈现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依旧笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自我。我站在那里，心中不断地提示自我，别人眼里的我就是人民警察的形象，他能够不高大，但务必挺立，能够不英俊，但务必威猛。我的表现也得到了站长和组长的确定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将接着持续下去，毫不松懈。

作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“仔细和细致恒久都是我们工作的生命”也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获许多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也特别地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危急地物品也不行能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也渐渐发觉并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包袱要严查，因为里面假如藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有超多现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度能够粗查。

检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。所以，我也渐渐学会了换位思索，站在他们的角度去想一想，怎样才能让他们感到舒心，暖和。这一周，我也找到了自我的方法，那便是动作要轻，要柔软，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里能够时常地说上一句“多谢您的协作”。透过这样，会大大消减乘客的不满心情，也会提高旅客对我们工作的满足度。这也就要求我们，不仅仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。

下个月便是竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的仔细负责的看法坚持不懈，同时也发觉自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我信任在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也信任五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。

周工作总结及下周安排7

本周人事工作的完成让我加深了对自身职责的理解，事实上在做好人事工作的同时也要探究其中存在的规律才行，无论是前期的聘请还是对新员工的培育都是值得自己深思的问题，重要的是无论在人事工作中遇到怎样的难题都不能够因此感到迷茫，为了更好地绽开人事工作的规划应当依据本周完成的任务加以总结并提前制定下周的安排。

新员工的聘请方面虽然存在着人数少的问题却在综合素养便利有所提升，我在这周的人事工作中通过传统的聘请渠道联系到了部分应聘者，无论是面试期间的表现还是对企业文化的认同都是令人感到满足的，再加上简历中的经验都与他们求职的岗位休戚相关自然不会存在着太多问题，只不过在企业文化方面须要让应聘者产生共同的理念才能够有着许久的发展，所幸的是通过面试环节的交谈可以得知他们对于公司的印象还是比较好的，虽然部分应聘者的去留还要进行慎重考虑却不得不承认他们的综合素养的确比较高。

考勤方面则严格执行了人事部门的管理制度并对数据进行了统计，本周企业员工在考勤制度的遵守方面表现得比较好，尤其是没有出现任何上班迟到现象的做法应当接着保持下去才行，只不过由于个别员工患病的原因不得不选择进行请假，我在统计考勤数据的同时也严格遵守了部门条例并将资料进行了备份。在员工资料的管理方面则是依据近期的表现进行相应的评价，考虑到部分员工申请转正的问题应当根据相应的流程进行办理比较好。

由于下周须要处理的人事工作较多从而须要提前做好规划才行，对于部分新入职的员工应当尽快绽开岗前培训从而让他们能适应自身的工作环境，无论是工作技巧的运用还是公司的相关规定都要让新员工有所了解。对转正申请的办理应当向领导进行报备并打印好员工档案才行，考虑到打印机的纸张不够的问题也要尽快向后勤部门提出申领，若是等到须要打印文件的时候再来焦急的话未免显得自己太不够重视了，除此之外我也要对网络聘请平台发布的信息进行更新并对这方面的工作更加专心些。

通过这周人事工作的完成让我对今后的职业发展有了更多的信念，在积累阅历的同时也要改进自身缺陷才能够更好地完成人事工作，而我也会在遵守人事部门规定的同时努力完成部门领导支配的任务，期盼在下周的人事工作中能够通过自身的努力达成预期的目标。

周工作总结及下周安排8

下面跟大家共享我对本周工作的总结和新一周的工作安排，又没写到的地方请多指教。

一、本周总结

阳光明媚的三月，沐浴着和煦的春风,越来越温煦。为了让孩子能顺当地适应季节天气的转换，降低感冒、咳嗽等常见病的发病几率，我们加强了班级环境的卫生消毒工作，同时时刻提示孩子留意依据天气的改变增减衣物，不要急于脱掉厚棉衣。同时依据室内外温差，刚好帮助孩子穿、脱衣物，引导孩子学会自己照看自己。我们依据每天的天气改变，适时的调整支配每天幼儿的户外活动，以保证好孩子每天的运动量。

本周我们的活动也是丰富多彩。数学活动《尺子排队》中，我们学习比较三种以上物体的宽窄，了解一些物体的特征及其相对性与可变性。语言活动中，孩子们走进故事《小花籽找欢乐》，懂得为大家做好事，自己也会得到欢乐的道理。美术活动《我是风筝设计师》中，我们进一步相识风筝左右对称的构造，学习对称装饰风筝面，体验制作风筝的欢乐。科学活动《花籽在哪里》中，幼儿初步感知花的结构，并且知道昆虫是花的挚友。社会活动《花儿真漂亮》中，我们一起了解几种花所表示的不同花语，了解花的多种用途，并且尝试用花送暖和，针对不同的人送不同的花，说出不同的问候语。总之，本周孩子们过的非常开心，每个孩子的表现也越来越好。

二、下周安排

1、做好班级的通风消毒工作，对幼儿进行平安德育教化。

2、加强幼儿日常行为习惯养成教化

3、各领域活动：

语言：《春夜喜雨》。

科学：《种子发芽了》。

健康：《种树去》。

音乐：《柳树姑娘》。

美术：《树干上的纹理》。

周工作总结及下周安排9

一周以来，我根据部门的要求按时上班，开会主动参与，同时也会主动的发表自己的看法，做部门的参加者，在这周，没有人员离职，面试了三个新员工，依据公司的规定，我们负责给他们培训，带领他们熟识公司。

一周内，没有什么错误发生，统筹好了公司的发展，做好了各部门之间的协调，同时我们也开启了每周列会，作为人事的一般成员，我主动的向这成果优异的同时看齐，主动提高自己的业绩，多为公司分担压力，多做是，少说话，我们人事是公司的大脑，是须要为公司支配许多的工作规范的。

根据要求对每一个人员我们都监督到位，同时也调查了不能一周来的发展状况，部门由于新开工，人员急缺，想要在岗位上发展更多的人，就必需要在岗位上尽早的提高自己的工作实力，不断的提升自己的工作安排，加大自身建设。我们须要统计每天公司人员的考勤状况，对于没有按时打卡和遗忘打卡的人员刚好提示和通知。

在过去一周内，我们根据不能要求聘请新人基本已经完成了任务，对于接下来的培训安排，有不能特地的培训导师来带领我们培训，让更多的人参加进我们公司建设同时提升我们公司的发展。

一个有活力的工作，不但人要有主动性，更要敢于拼搏，虽然我们工作压力不大，但是对于须要完成的工作任务我们还是没有一天耽搁的，一周的任务完成，下一周的工作做好打算，终归我要加大对公司的规划和发展。对于我们公司人事部的状况，加强员工竞争，没有竞争的工作环境犹如一潭死水，须要我们不断的激活让更多的人参加进来让更多的人主动行动，主动的推动我们公司的发展，推动部门建设。

我们人生虽然面试了一些新人，但是也有许多的简历，在一周中，我们基本完成了一周工作规划，做好了一周的基本工作，付出了许多汗水但是收获更多的是对于工作的喜悦，我们工作付出的有价值，没有奢侈我们的汗水。

对于今后的工作我们每个人都备足了实力，想要在将来的一周内做出更好的成果让自己走的更远做的更多，这须要我们加强对工作的规划，下面是下周的工作安排。

1、刚好上下班，不迟到不早退。

2、加大工作管理提高工作效率。

3、没人一天完成50分简历审核，一周完成全部的简历考核。

4、做好视频面试打算，同时筛选优秀新人。

5、监督各个部门的基本状况，并刚好反馈到人事。

6、做好公司数据统计工作，统计每天人员考勤状况。

周工作总结及下周安排10

劳碌时间总是做得最快，随着这段时间的工作结束，我们人事的工作也起先进入稳步阶段。作为人事部的一员，我也要起先努力的提升自己的工作实力，调整自己的状态，让工作能顺当的完成。

回忆这一周的工作状况，我对自己的工作也有很多的想法。有不少提升的方面，但是不足的方面也照旧惹眼，要做好这份工作，我还必需要好好的加强自己。为此，我对这周的个工作总结和对下周的工作的安排记录如下：

一、工作状况

在这周的工作中，我照旧保持着用心且负责的看法去面对自己的工作的。在这周，我整理了新老员工的员工资料，完善了公司员工的部分资料，并对资料欠缺的同事刚好的做好提示工作，并补充完备。对公司的器材和各种费用也做了检查与总结，结束了基本的日常工作。

这段时间，我还坚持对员工健康的检查和管理，增加了对卫生健康的管理职责条例。要求员工每天坚持搞好个人与环境卫生，对个人座位的环境坚持打扫，谨记个人的健康卫生。并对员工健康状况做好记录，保证公司员工的健康和平安。

此外，我还聘请了新员工x名，在进行了严格细致的面试之后，我们也紧接着支配了培训工作。x名新员工完成了基本的公司规定学习后，都由各部门的负责人分别带领教育。

二、个人的体会

目前的状况看来，因为前段时间的状况，公司对人才的缺乏照旧很严峻。但是作为人事，我不能仅仅只管聘请，对员工的管理，以及对企业团队健康和卫生问题的管理现在也一样是重中之重!

尽管这些工作都特别的繁琐，但是只有坚持了这些，才能平安，圆满的度过这段时间的工作。

三、下周的安排

漫长的假期结束，我也发觉不少的同事都带来了一些坏习惯，或是没能将心态回到工作中来。为此，在下周的工作中，我要更加加强管理力度，并保持好公司良好的环境。

在下周，我接着做好日常的基本工作，还要打算好对部分员工的工作状况考核。并且监督员工对卫生环境的要求，保持公司的良好工作环境等。

目前的工作受到不少限制，但是我还是要做足打算，这样才能在须要的时候刚好的做出反应。

周工作总结及下周安排11

一、本周，我的工作

一是围绕xx和xx两大渠道的开拓和xx银保通的测试以及签署xx银保通协议。为了促进xx的业务发展，制定了xx专项方案，发文至全辖。

二是对xx月份做出突出贡献的xx中支提出表扬，嘉奖方案一并发文。

三是对xx、xx和xx市场部进行业务支援，每天下午都要抽出半天时间到xx市场部参与夕会，了解相关状况，解决相关问题。

这周遇到的最大问题是xx渠道问题，xx银保通测试通过后，各机构依旧没有实现xx出单。xx市场部面临的问题和各机构类似，就是严峻缺乏渠道网点，现有网点产能低，属于保险业务边缘化的网点。争取好一点的网点是当务之急。xx渠道迟迟未开，也有历史缘由，带来的负面影响始终在xx渠道留有阴影，加上其他一些方面的缘由，合作问题比较困难。

二、下周工作支配

一是支援各机构争夺xx渠道网点。全力开拓新网点。关注xx第一单和重点推出xx专项方案，争取xx银保通各机构都有业务产出。

二是全力推动业务。以x个内部企划方案和x个渠道企划方案为抓手，找准激励点，加大业务指导和支援。

三是日战报须要进行增加新内容，包括业务点评，每周一要统计上周数据状况，并作KPI指标分析。

四是帮助同事做四季度人员考核表。完成总公司和领导交办的日常事务。

五是完成公司领导交办的各类事务。

以上是我这一周的销售员工作总结和下周的工作安排，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己最大的贡献。

周工作总结及下周安排12

下头我把车间上周的'工作汇报如下：

一、主要故障：无

二、活动开展状况

1、接着开展“加强干线光电缆整治、保畅通、压延时”百日平安竞赛活动。车间接着组织干部，分工包保，深化一线，全面细致排查各干线光电缆及信号半自动电缆径路的平安隐患。

2、接着开展施工、防洪平安大检查活动。车间结合汛前防洪平安大检查活动，对各施工作业地点、防洪薄弱危急处所进行全面检查，上周检查中暂未发觉问题。

上周检查中，车间干部累计下现场61人次，检查班组15个，盯控关键岗点26个，发觉解决各类问题1件，发牌1张，有效解决了制度落实、设质量、干部履责、平安职责意识等方面的隐患和问题。

三、重点施工处所防护状况

车间接着加强对各施工作业地点的盯控检查。上周车间累计检查施工地点13处，车间结合施工、防洪平安大检查活动，加强对各施工地点的光电缆平安检查，重点发觉和解决光电缆埋深不足、外露、槽道盖板破损、标石标牌缺失等问题，同时加强对施工协作制度和纪律的管理，全力确保各施工点位的通信平安。

四、应急演练开展状况

上周，车间按时进行应急传图试验，传送静图9幅，传送动图1次，操作人员操作娴熟，传图效果良好。

五、工程协作

目前，车间在建施工项目22项。车间接着对各项工程施工点位进行跟踪盯控检查，强化对施工协作的管理和组织，重点处所加强协作，确保通信大通道的平安畅通。

六、报话工作

上周，天津车间各电报所、电话所接着仔细做好电报受理、投递以及电话所窗口服务工作，为用户带给优质服务。

七、无线、列广工作

上周，车间接着加强对无线班组作业及值班纪律的盯控检查，不断强化无线作业水平。

上周，列广工区接着做好列车广播设备的出入库检工作，以及备用设备的检查与整治工作，确保列车广播须要。

八、京沪高铁

上周，京沪高铁工区接着加强机房设备巡察，发觉问题和隐患，刚好处理，刚好克服，确保京沪高铁通信设备的平安运用。

九、党群工作

上周，车间接着深化推动“服务旅客创先争优”活动，车间党支部带领干部职工，仔细开展“加强干线光电缆整治、保畅通、压延时”百日平安竞赛活动、施工防洪平安大检查等活动，车间与班组共同努力，查漏补缺，大力整改，全力以赴，确保通信设备及光电缆线路的平安运用。

十、重点工作完成状况

1、开展好“加强光电缆整治、保畅通、压延时”百日平安竞赛活动。

2、做好施工、防洪平安大检查工作。

4、做好重要通道平安保障。

5、做好会议设备保障。

周工作总结及下周安排13

过去的一周工作结束了，回顾过去的一周，也是我们公司今年的开工首周，疫情还没有结束，大家也是做好了防护，作为人事，我也是在努力的宣扬，协作社区的工作人员去做好防护的工作。

一、工作总结

这一周我也是将公司人员的一个状况排查清晰，确定他们的健康状况，了解行踪，同时也是主动的宣讲防护，每天早上都会提早来到公司，做好打算，当同事来到的时候，也是会量好体温，对于异样的状况予以关注，不过状况都是比较好的，没有出现发烧的状况，同时也是没有其他的症状发生。对于社区的一些要求，也是主动的予以协作，一起去做好防护的工作，每天主动的联系清洁人员做好消毒的工作，分发防护的口罩以及消毒液给到同事们，并且也是起先开展聘请的工作，今年开工比较迟，而且人员也是有所短缺，现在疫情虽然还没有结束，但是工作也是要接着的做下去，我也是会在聘请的网站上去更新聘请的要求，找寻合适的人员过来公司面试，或者不是那么便利的就利用视频的方式来进行面试，这周也是面试了几位，虽然还没有招到合适的人选，但是聘请的工作也是进行了下去。

二、下周安排

对于下周的工作支配，首先也是须要接着的去做好防护的工作，现在疫情还没有彻底的结束，所以口罩也是不能摘掉，也是须要做好每日的量体温，记录，消毒的一个工作，和同事们主动的去宣讲，让大家一起协作，确保公司的人员平安，不会出现感染的状况，而对于聘请也是须要加大力度，主动的去找寻合适的人员，争取能聘请到现在急需岗位的人员，工作的开展也是须要逐步的复原正常，虽然还有一些事情的确不是那么便利的去处理，但是线上也是可以解决许多的问题，同时我也是须要找寻一个更好的方法去提高自己的工作效率，新的一周要起先了，做好了疫情的防护，同时也是在聘请上要多去下功夫。

一周的时间其实是过得很快的，假如自己不去留意，真的一下子就过去了，所以更是须要我们去努力把事情给做好，每周的工作都有条理的进行下去，做好了规划，那么自己也是可以在工作之中有更多的收获，效率也是会提升的，目前的状况的确不是那么好的开展工作，但是方法总是会有的，也是可以解决的，我要接着的努力去把人事工作给做好。

周工作总结及下周安排14

通过这一周老师们的细心视察，发觉有很多孩子身上多多少少有些坏习惯，但也有自己的闪光点，而且近期也有几名孩子感冒等很多问题做了一下总结：

一、工作总结

让我们先谈谈孩子在园的表现：虽然我们这边孩子不多，但是老师们还是会尽职尽责的指导孩子努力做好各项教化活动，可以说这些孩子自诞生以后就没有自己单独在一个生疏的环境下生活，这也算是对她们的一次小磨练吧!大多数孩子来到园中都会哭闹，这是避开不了的，但是通过这一个多月的学习熬炼孩子们进步了不少!那先夸夸xx和xx吧!这两个孩子是个很淘气的宝宝，不怎么听话，喜爱动手，是对小冤家，因为一个玩具就能动起手来，但是通过这一个多月的相处和共同学习他们变更了不少，会和挚友沟通了，不争抢玩具也很有礼貌，这也特别感谢家长的协作和支持，这周新入园的小挚友，因为还没有学会和同伴相处，又出现了许多不足，例如：争抢玩具，动手打同伴，手很挺快，而且还有比较内向的，这也须要家长主动协作我们，统一教化看法，双方共同协作尽快改掉孩子的坏毛病，让孩子尽快提升，全面培育。

另一个状况就是：近期有感冒的孩子，而且这个季节还是手足口病的高发期，昨天开会还剧烈要求幼儿园做好平安卫生工作，但在这一方面，老师们也没有大意，做了大量工作，首先孩子每天进行晨检、午检，用高锰酸钾溶液泡手杀菌，下午用84消毒液清洗地面，有一个孩子咳嗽就立刻用体温计测量，随时视察孩子的状况，周二上午，细心的xx老师发觉，一个小挚友手上有个痘痘，发觉这一状况立刻向xx老师汇报，xx老师坚决果断带他去医务室就诊，一看没事，这下可放心了。还有个笨方法就是多喝水，而且细心的家长还拿来了梨，让我们给孩子熬水喝，在这里表示感谢，让宝宝早上做礼仪操，熬炼身体，增加体质，吃水果，如厕后，都要洗手，水杯、毛巾，随时清洗、晾晒、室内通风，让宝宝在一个卫生、平安的环境下学习、玩耍，请家长放心。

以上是我对本周工作的总结，又没写到的地方请多指教，也希望家长多提珍贵看法，我们会主动接受。

二、下周安排

通过上一周幼儿的表现和在园的状况本周老师做了以下调