员工幸福感讲稿课件

员工幸福感PPT讲稿聪明出于勤奋，天才在于积累员工幸福感PPT讲稿聪明出于勤奋，天才在于积累1员工幸福感课件员工幸福感课件2幸福是什么?幸福猫吃鱼奥特曼打小怪兽狗吃肉心理欲望得到满足时的状态种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情幸福是什么?3何谓职业幸福感?是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验对企业,如何使员工获得职业幸循感是检验企业管理成效的重要标尺;对于企业职工来说,是否拥有职业幸福感,既是对企业的满意程度、忠诚度的体现,又是个人生活质量的一个衡量,也就是当前比较时髦的话语,幸福指数较高,自身价值实现的一种表现何谓职业幸福感?4如何提升职业幸福感?公平对待员工企业应在潜移默化中营让员工感到造一种人文关心员工在这里工作关怀为员工着想幸福感幸福快乐优秀的企业文化能提升职工的幸福指数让员工感到家的温暖如何提升职业幸福感?5个区个新形势一看社会如何“转”新政策一看企业如何“变心理先行一贯彻“人文关怀”理行动至上一分析企业可操作的心理应用项目焉國个区个6、新形势——看社会如何“转”社会转型期的特点A:旧有的规则不再发挥作用B:新的规则尚未建立起来C:人们对于未来的不确定性D:新鲜事物、新的理念层出不穷、新形势——看社会如何“转”7、新形势——看社会如何“转”M型社会的出现M型社会a.社会财富分配两极分化严重b.中产阶级逐渐萎缩c.形成“M”型社会现阶段,广大处于中产的人,处于急速的变化期,要么成为富人,要么就成为穷人,人们变得浮躁而承受巨大的压力。、新形势——看社会如何“转”8、新形势——看社会如何“转”S新生代企业员工逐渐成为主流a.60后:头低头80后职场人员比例b.70后:背靠背C.80后:脸贴脸◆80后员工的时代特征对传统人力资源管理提出了挑战!、新形势——看社会如何“转”9、新形势——看社会如何“转”4“阵痛”中的冲击:新形势VS老观科斗有高层曾感叹“遇到80后,我十几年的管理经验要清零了!”职场新形势给企业带来了挑战,管理的变革势在必行!职场热词.8090员工管理b.职业压力C.快乐工作d.心理福利6员王人文、新形势——看社会如何“转”10「我最关注的心理健康问题」已的心理374%31.7%30.2%18.1%恋及情174%102%干预物质依9.4%4.5%「我最关注的心理健康问题」11员工幸福感讲稿课件12员工幸福感讲稿课件13员工幸福感讲稿课件14员工幸福感讲稿课件15员工幸福感讲稿课件16员工幸福感讲稿课件17员工幸福感讲稿课件18员工幸福感讲稿课件19员工幸福感讲稿课件20员工幸福感讲稿课件21员工幸福感讲稿课件22员工幸福感讲稿课件23员工幸福感讲稿课件24员工幸福感讲稿课件25员工幸福感讲稿课件26员工幸福感讲稿课件27员工幸福感讲稿课件28员工幸福感讲稿课件29员工幸福感讲稿课件30员工幸福感讲稿课件31员工幸福感讲稿课件32员工幸福感讲稿课件33员工幸福感讲稿课件3456、书不仅是生活，而且是现在、过去和未来文化生活的源泉。——库法耶夫

57、生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。——吕凯特

58、问渠哪得清如许，为有源头活水来。——朱熹

59、我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知