橱柜衣柜厂管理制度

橱柜衣柜厂管理制度一、总则1、目的和依据本制度旨在规范橱柜衣柜厂的管理，保障生产安全和生产质量。本制度的制定参考了国家相关法律、法规以及公司实际情况。2、适用范围本制度适用于橱柜衣柜厂各部门及全体员工。3、规范性文件应用本制度中涉及的规范性文件应严格按照要求执行。二、厂区管理1、车辆通行管理（1）本厂实行严格的车辆通行管理制度，所有车辆必须进入厂区前在门卫处登记，并接受门卫检查。未经授权的车辆不得进入厂区。（2）进入厂区的车辆应按规定路线行驶，并服从厂区内部交通管理。2、人员出入管理（1）本厂实行严格的人员出入管理制度，所有员工应持有有效证件并在门卫处登记后进入厂区。未经授权的人员不得进入厂区。（2）厂区内所有人员应佩戴工作证及其他相关证件，以方便厂区内各单位关于人员管理的实施。3、厂区安全管理（1）严禁在厂区内吸烟、携带易燃易爆品以及大声喧哗。（2）对于厂区内出现的各种安全隐患，应及时上报并及时予以处理。（3）厂区内重要物资、设施以及机器设备等，应严格按照相关验收标准进行验收。三、劳动保护1、安全生产（1）各部门应每月对本部门的安全生产情况进行一次全面排查，并及时分析、整改各项问题。（2）对于厂区内出现的各种安全隐患，应及时上报并及时予以处理。2、劳动卫生（1）对于工作环境存在的噪声、粉尘、有毒气体等危害因素，应积极采取控制措施，保证员工的工作环境符合国家的标准。（2）对于各有害因素的接触量以及员工身体状况等，应定期进行检查并记录。四、考勤管理1、上下班考勤（1）每日上下班时间应按照规定在考勤系统中进行打卡。（2）晚到早退的员工应及时向上级主管汇报，由主管进行记录并作出相应处理。2、请假管理（1）员工请假应提前3天（含3天）以上向所在部门申请，并按照规定填写《请假申请表》。（2）减少部门工作负担，员工须提前协调好工作事宜，其余同意方可休假。3、加班管理（1）员工需要加班的，应经过所在部门主管同意之后，才能加班，并按照规定在考勤系统中进行打卡。（2）加班费将按照国家相关规定计算。五、生产管理1、生产计划管理（1）各部门应按照生产计划的要求，制定生产计划，并对其进行执行、监控以及按时完成工作。（2）对于生产计划中出现的问题，须立即向上级领导汇报。2、生产质量管理（1）厂区各部门应积极推行质量管理，努力提高产品质量，并按照所在部门的质量标准进行生产。（2）未经过严格检验合格的产品，不得销售或出厂。3、成本管理（1）各部门应按照所在部门的生产计划及成本预算，合理安排生产工作，将生产成本控制在最低限度。（2）对于生产中出现的成本问题，应及时报告上级领导，并采取相应的纠正措施。六、纪律管理1、考勤纪律（1）员工应根据相关要求，按时打卡。迟到早退的员工将受到对应的处理。（2）员工请假时，必须提前向所在部门申请，并填写《请假申请表》。未经过批准擅自离岗，将被认定为旷工。2、行为纪律（1）员工应遵守公司内部的规章制度，不得在生产线上吸烟、大声喧哗等。发现违反者，一经发现，将严格处罚。（2）对于生产安全及职工身体健康的相关规定，员工应严格遵守并积极维护。七、处罚和奖励1、处罚（1）对于违反本制度的员工，应严格按照公司规定的相应处罚措施进行处理。（2）如属严重违规事项，将严格追究当事人的责任，并视情节严重程度，给予开除处理。2、奖励（1）对于工作表现优异、工作态度认真的员工，应根据情况给予相应的奖励措施。（2）对于机构单位、个人在生产、质量、管理等方面取得显著成绩，予以奖励，并及时宣传表彰。八、附则1