企业管理资料范本-公司各部门岗位职责说明书

岗位职责说明书

岗位名称常务副总经理岗位编码YH-ZJ-001所属部门机构总经办

职级A代理岗位厂务经理定岗人数1人

直接上级总经理直接下级生产经理、工程经理、PMC主管、品质经理、行政主管、采购主

管

职位概要协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理管控目标及发展目

标。

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、将公司内部管理管控规章制度化、规范化。

3、制定公司组织结构和管理管控体系、相关的管理管控、业务规范和规章制度。

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

5、相关相关项目审核公司经营费用支出。

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

工作内容

7、开展企业形象宣传活动，指导公司人才队伍的建设工作。

8、协助总经理对公司运作与各职能部门机构进行管理管控，协助监督各项管理管控规章制度的制定

及推行。

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。

10、完成总经理临时下达的任务。

1、教育背景:

企业管理管控、工商管理管控、行政管理管控等相关专业本科以上学历。

2、培训经历：

接受过领导人能力开发、战略管理管控、组织变革管理管控、人力资源管理管控、经济法、财务

管理管控等方面的培训。

3、工作经验：

任职条件10年以上工作经验，6年以上企业全面管理管控工作经验。

4^技能技巧：

(1)熟悉企业业务和相关流程，在团队管理管控方面有极强的领导人技巧和才能。

(2)熟悉企业全面运作，具有先进的管理管控理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资

源和社会资源。

(3)良好的写作、口语、阅读能力。

(4)熟练使用办公软件。

1、权利

(1)协助总经理对公司经营有计划权、建议权、否决权、调度权。

(2)对下属各职能部门机构完成任务情况有考核评议权。

(3)对总经理决策建议权。

2、责任

权责范围

(1)对公司年度经营计划的完成负组织与协调责任。

(2)对公司中长期规划负组织推动责任。

(3)因领导人和调研信息失误影响公司重大决策给公司造成损失负有相应的经济责任和行政责任。

1、报告对象：总经理

工作关系2、监督与指导：生产部、行政部、PMC、采购部、工程部、品质部相关人员

3、协作部门机构：业务各部、财务部

编制审批批准

编制日期2018.1.1审批日期批准日期2018.1.1

岗位名称业务副总经理岗位编码YH-ZJ-002所属部门机构总经办

职级A代理岗位业务经理定岗人数1人

直接上级总经理直接下级业务一部、业务二部、业务三部

职位概要协助总经理制定并实施企业整体的销售策略，落实相应的销售目标、市场目标及具体实施。

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划及销售计划。

2、在总经理领导人下，相关相关项目分管部门机构的日常工作及质量本合同支付资金服务销售工

作。

3、制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。

4、组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。

5、贯彻执行公司的各项规章规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门机构的各项工作和指标。

工作内容

6、协助总经理做好接单决策工作。

7、主持业务部例会，及时准确传达总经理的指示。

8、及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。

9、组织搞好发货、收款管理管控，保证资金及时回笼。

10、加强销售队伍建设，提高销售相关人员的素质。

11、完成总经理临时下达的任务。

1、教育背景:

市场营销、国际贸易等相关专业本科以上学历。

2、培训经历：

接受过市场销售、贸易、业务知识等方面的培训。

3、工作经验：

10年以上企业营销、市场管理管控工作经验，5年以上销售经理工作经验。

任职条件4、技能技巧：

(1)对市场营销工作有深刻认知。

(2)具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。

(3)有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理管控能力。

(4)熟练操作办公软件。

(5)优秀的英语听、说、读、写能力。

1、权利

(1)协助总经理对公司销售有计划权、建议权。

(2)对下属各职能部门机构完成任务情况有考核评议权及对下属任免建议权。

(3)对总经理决策建议权。

权责范围2、责任

(1)对公司年度销售计划的完成负组织与协调责任。

(2)对销售资金不能及时回笼，影响公司资金的正常运转相关相关项目。

(3)因领导人和调研市场信息失误影响公司重大经营决策，给公司造成损失负有相应的经济责任和

行政责任。

1、报告对象：总经理

工作关系2、监督与指导：业务一部、业务二部、业务三部相关人员

3、协作部门机构：公司各部门机构

编制相关审批相关人批准相关人员

口

人员贝

编制日期2018.1.1审批日期批准日期

岗位名称生产部经理岗位编码YH-SC-001所属部门机构生产部

职级B代理岗位车间主管定岗人数1人

直接上级常务副总经理直接下级开料车间、生产一车间、二车间、三车间、注塑车间、模具车间

职位概要全面管理管控公司的生产经营，对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策。

1、在常务副总经理领导人下，相关相关项目主持生产部的全面工作，组织并监督部门机构相关人

员全面完成生产本部

职责范围内的各项工作任务。

2、相关相关项目组织生产部各类管理管控规章制度的制定、实施、检查、监督和控制。

3、相关相关项目组织编制年、季、月度生产作业计划，定期召开公司月度生产工作总结会议。

4、相关相关项目组织召开公司每周一次的生产调度会。

5、相关相关项目技术管理管控标准、生产工艺相关流程指导工作，及时安排、组织试产。

工作内容6、相关相关项目统筹安全生产、现场管理管控、劳动保护、环境保护专项工作及各车间“5S”管

理管控。

7、相关相关项目组织做好生产统计核算工作。

8、相关相关项目组织生产本部各级管理管控相关人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检

查、考核和评比。

9、相关相关项目制定本部门机构工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监

督及控制。

10、完成上级安排的其它工作。

1、教育要求

大专以上学历，以企业管理管控专业为主。

2、专业知识

受过管理管控学、物料管理管控、生产管理管控、企业管理管控等的培训

3、工作经验

具有5年以上生产管理管控相关工作经验，3年以上生产部主管职位以上工作经验。

4、技能技巧

任职条件

(1)熟悉生产运营管理管控，能够主持生产运作。

(2)熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理管控理念和能力，有一定的财务知识。

(3)具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。

(4)有较强组织协调、决断、创新能力。

(5)具有较强的战略思考能力。

(6)具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理管控经验。

(7)其它相关工作。

1、权利

(1)有对生产计划的决定权和生产调度权。

(2)有对生产各项工作在职责范围内的审批权。

(3)有对生产管理管控费用限额范围内的审批权。

(4)其他相关权利。

权责范围

2、责任

(1)建立健全本部门机构各项质量管理管控规章制度。

(2)指导、引导本部门机构相关人员达成质量管理管控目标。

(3)关注本部门机构全员的动向及各项事务的执行力度。

(4)对本部门机构相关人员的培训和'业务指导。

1、报告对象：常务副总经理

工作关系2、监督与指导：开料车间、生产一车间、二车间、三车间、注塑车间相关人员

3、协作部门机构：业务部、行政部、PMC、采购部、工程部、品质部

编制审批批准

编制日期2018.1.1审批日期批准日期

岗位名称开料车间主管岗位编码YH-SC-002所属部门机构生产部

职级C代理岗位开料组长定岗人数1人

直接上级生产经理直接下级开料组长、过胶组长

职位概要协助生产经理完成开料车间生产任务及各方面管理管控。

1、协助生产经理制定开料车间的工作计划。

2、根据生产计划下达开料组、过胶组的生产任务，并保证按质按量完成。

3、定期召开本部门机构管理管控会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。

4、配合工程部进行新质量本合同支付资金服务试产，对工艺相关流程做改良建议。

5、与物料相关人员一起监督物料情况，督促当日成品和不良品及时入仓。

6、安排机器保养相关人员对机器进行定期保养，以确保生产正常运作。

7、督促属下严格执行“5S”。

工作内容8、提前做相关人员储备，培训初级管理管控相关人员，加强企业员工的培训工作，确保相关人员充

足0

9、°了解企业员工心态，解决企业员工在生活、工作上遇到的困难，增强企业员工的归宿感。

10、积极主动检查每组之设备、物料、消防设备的摆放和完整有效，消防通道是否畅通。

11、定时召开生产安全培训会议，对部分易造成工伤之工位做专业培训，并对机器进行定时检查，

防止工伤事故的发生。

12、完成上级交代的临时任务。

1、教育背景:

大专以上学历。

2、培训经历：

接受过生产现场管理管控、品质管理管控等方面的培训。

3、工作经验：

5年以上工作经验，3年以上生产现场管理管控工作经验。

任职条件4、技能技巧:

(1)熟悉生产现场管理管控相关流程。

(2)熟悉本行业的质量本合同支付资金服务及工艺操作等。

(3)良好的沟通表达能力。

(4)熟练使用办公软件。

1、权利

(1)协助生产经理对开料车间有计划权、建议权。

(2)对下属各小组完成任务情况有考核评议权。

权责范围(3)对所管开料组、过胶组企业员工有任免建议权。

2、责任

(1)对开料车间任务达成情况相关相关项目。

(2)开料车间品质控制和各方面管理管控(相关人员、“5S”、设备等)不达标相关相关项目。

(3)其它相关责任。

1、报告对象：生产经理

工作关系

2、监督与指导：开料组、过胶组相关人员

3、协作部门机构：PMC、工程部、品质部

编制审批批准

编制日期2018.1.1审批日期批准日期

岗位名称注塑车间主管岗位编码YH-SC-003所属部门机构生产部

职级C代理岗位注塑组长定岗人数1人

直接上级生产经理直接下级注塑组长

职位概要协助生产经理完成注塑车间生产任务及各方面管理管控。

1、协助生产经理制定注塑车间的工作计划。

2、根据生产计划下达注塑车间的生产任务，并保证按质按量完成。

3、定期召开本部门机构管理管控会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。

4、配合工程部、模具开发部进行新质量本合同支付资金服务试产，对工艺相关流程做改良建议。

5、与物料相关人员一起监督物料情况，督促当日成品和不良品及时入仓。

6、安排机器保养相关人员对机器进行定期保养，以确保生产正常运作。

7、督促属下严格执行"5S"。

工作内容8：提前做相关人员储备，加达企业员工的培训工作，确保相关人员充足。

9、了解企业员工心态，解决企业员工在生活、工作上遇到的困难，增强企业员工的归宿感。

10、积极主动检查注塑设备、物料、消防设备的摆放和完整有效，消防通道是否畅通。

11、定时召开生产安全培训会议，对部分易造成工伤之工位做专业培训，并对机器进行定时检查，

防止工伤事故的发生。

12、完成上级交代的临时任务。

1、教育背景:

大专以上学历。

2、培训经历：

接受过生产现场管理管控、品质管理管控、设备管理管控等方面的培训。

3、工作经验：

5年以上工作经验，3年以上生产现场管理管控工作经验。

任职条件4、技能技巧：

(1)熟悉生产现场管理管控相关流程及注塑技术、设备性能、原料性能。

(2)熟悉本行业的质量本合同支付资金服务及工艺操作等。

(3)良好的沟通表达能力。

(4)熟练使用办公软件。

1、权利

(1)协助生产经理对注塑车间有计划权、建议权。

(2)对下属各小组完成任务情况有考核评议权。

权责范围(3)对所管注塑车间企业员工有任免建议权。

2、责任

(1)对注塑车间任务达成情况相关相关项目。

(2)注塑车间品质控制和各方面管理管控(相关人员、“5S”、设备等)不达标相关相关项目。

(3)其它相关责任。

1、报告对象：生产经理

工作关系2、监督与指导：注塑车间相关人员

3、协作部门机构：PMC、工程部、品质部

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称生产车间主管岗位编码YH-SC-004所属部门机构生产部

职级C代理岗位生产组长定岗人数3人

直接上级生产经理直接下级各生产组长、生产文员

职位概要协助生产经理完成所相关相关项目车间生产任务及各方面管理管控。

1、协助生产经理制定生产车间的工作计划。

2、根据生产计划下达的生产任务，并保证按质按量完成。

3、定期召开本部门机构管理管控会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。

4、配合工程部进行新质量本合同支付资金服务试产，对工艺相关流程做改良建议。

5、与物料相关人员一起监督物料情况，督促当日成品和不良品及时入仓。

6、安排机器保养相关人员对机器进行定期保养，以确保生产正常运作。

7、督促属下严格执行"5S"。

工作内容8：提前做相关人员储备，培训初级管理管控相关人员，加强企业员工的培训工作，确保相关人员充

足O

9、°了解企业员工心态，解决企业员工在生活、工作上遇到的困难，增强企业员工的归宿感。

10、积极主动检查每组之设备、物料、消防设备的摆放和完整有效，消防通道是否畅通。

11、定时召开生产安全培训会议，对部分易造成工伤之工位做专业培训，并对机器进行定时检查，

防止工伤事故的发生。

12、完成上级交代的临时任务。

1、教育背景:

大专以上学历。

2、培训经历：

接受过生产现场管理管控、品质管理管控等方面的培训。

3、工作经验：

5年以上工作经验，3年以上生产现场管理管控工作经验。

任职条件4、技能技巧：

(1)熟悉生产现场管理管控相关流程；

(2)熟悉本行业的质量本合同支付资金服务及工艺操作等；

(3)良好的沟通表达能力；

(4)熟练使用办公软件。

1、权利

(1)协助生产经理对生产车间各方面管理管控有计划权、建议权；

(2)对下属各小组完成任务情况有考核评议权；

(3)对所管车间企业员工有任免建议权。

权责范围2、责任

(1)对生产车间任务达成情况相关相关项目；

(2)生产车间品质控制和各方面管理管控(相关人员、“5S”、设备等)不达标相关相关项目；

(3)其它相关责任。

1、报告对象：生产经理

工作关系2、监督与指导：车间相关人员

3、协作部门机构：PMC、工程部、品质部

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称生产组长岗位编码YH-SC-005所属部门机构生产部

职级E代理岗位生产物料员定岗人数实际需要

直接上级车间主管直接下级生产物料员、生产操作员

职位概要协助车间主管完成所相关相关项目小组生产任务及各方面管理管控。

1、每天早上开线前进行集合点名，提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求，指出昨天的缺失，

公布解决办法。

2、时刻巡检各工位，指导企业员工进行作业操作，查看是否有问题发生，并及时改正，记录好每道

工序；

3、每个某业员工制造出的不良品，列明原因及解决方法。

4、对所有生产机器、各种工夹具进行统一管理管控、定期保养，明确机器保养责任人。

5、熟悉企业员工的技能水平，在综合素质优秀的企业员工中进行管理管控相关人员的储备培养，经

工作内容常培训企业员工能胜任多岗位工作。

6、确保质量本合同支付资金服务符合公司的质量标准。

7、做好企业员工的思想工作，调动每位企业员工的工作热情，及时、公平、公正、公开地处理企业

员工之间的纠纷。

8、对离岗和请假相关人员的管制。

9、积极搞好车间公共区域卫生，认真做好轮流值日，保持工作现场的安全卫生，整洁有序，做好

“5S”工作。

10、上级安排的其它事项。

1、教育背景:

高中或中专以上学历。

2、培训经历：

接受过生产现场管理管控、品质管理管控等方面的培训。

3、工作经验：

2年以上本行业生产现场管理管控工作经验。

任职条件

4、技能技巧：

(1)熟悉生产现场管理管控相关流程；

(2)熟悉本行业的质量本合同支付资金服务及工艺操作等：

(3)良好的沟通表达能力；

1、权利

(1)协助车间主管对所管辖的生产小组有计划权、建议权；

(2)对下属各小组完成任务情况有考核评议权；

(3)对所管小组企业员工有任免建议权。

2、责任

权责范围

(1)对生产小组任务达成情况相关相关项目；

(2)生产小组品质控制和各方面管理管控(相关人员、“5S”、设备等)不达标相关相关项目；

(3)其它相关责任。

1、报告对象：车间主管

工作关系2、监督与指导：小组相关人广五

3、协作部门机构：PMC、工才呈部、品质部、开料车间

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称生产物料员岗位编码YH-SC-006所属部门机构生产部

职级F代理岗位生产组长定岗人数生产需要

直接上级生产组长直接下级无

职位概要协助生产组长完成生产线任务及保证物料供应正常。

1、如数领取物料，且在车间物料区摆放整齐：

2、严格控制生产线物料，不良品必须及时清理、退仓，做到单结料清；

3、订单收尾时，要确保盘点数据(成品、半成品)准确、及时；

4、及时完成组长安排的其它事项。

工作内容

1、教育背景:

高中或中专以上学历。

2、培训经历：

接受过品质管理管控、物料管控等方面的培训。

3、工作经验：

任职条件1年以上本行业物料企业员工作经验。

4、技能技巧：

(1)熟悉物料收发管控相关流程：

(2)对行业物料熟悉，有很强的数据观念；

(3)良好的沟通表达能力；

1、权利

(1)协助生产组长完成产线任务有计划权、建议权；

2、责任

权责范围(1)对生产小组物料情况相关相关项目；

(2)生产小组物料品质、物料上线、清尾及退换等相关相关项目；

(3)其它相关责任。

1、报告对象：生产组长

工作关系2、监督与指导：无

3、协作部门机构：PMC、开料车间

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称生产操作员岗位编码YH-SC-007所属部门机构生产部

职级W/P代理岗位各岗位操作员定岗人数25-30人/组

直接上级生产组长直接下级无

职位概要完成各自岗位的生产任务及保证操作质量。

1、保质保量完成生产小组各岗位所安排的生产任务；

2、做好各自工作岗位的“5S”工作。

工作内容

1、教育背景:

无。

2、培训经历：

接受过普通的教育培训。

3、工作经验：

无。

任职条件

4、技能技巧:

(1)反应灵敏，工作认真；

(2)良好的工作心态，具备较强的接受能力和学习能力；

(3)基本的沟通表达能力；

1、权利

(1)完成岗位工作任务的建议权和参与权；

(2)公司管理管控不足的建议权和监督权。

2、责任

权责范围

(1)对各自岗位操作过失相关相关项目；

(2)对生产任务未按时完成或不达标相关相关项目；

(3)其它相关责任。

1、报告对象：生产组长

工作关系2、监督与指导：无

3、协作部门机构：无

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称工程部经理岗位编码YH-GC-001所属部门机构工程部

职级B代理岗位工程主管定岗人数1人

直接上级常务副总经理直接下级工程、开发

职位概要相关相关项目组织原有质量本合同支付资金服务的改进改型工作计划，并对实施进度进行监管；组

织与审核各种技术资料、图纸文件；组织解决生产现场的技术问题。

1、制定并实施技术发展战略规划、年度计划，及时跟踪其执行情况。

2、相关相关项目组织质量本合同支付资金服务在生产过程、使用过程中出现重大质量事故的调查与

分析、定责，并提出预防措施与建议。

3、审核各种技术试验方案并组织实施，并对现行工艺进行优化。

4、分析日常监视测量数据和技术试验数据，不断改进工艺、原材料控制指标、工艺控制参数。

5、相关相关项目解决生产现场的各类设计、工艺等重大技术问题，保证生产过程的有效进行。

工作内容

6、相关相关项目审核各类设计图纸、BOM表、技术条件、工艺规程。

7、组织质量本合同支付资金服务技术条件、技术资料、图纸的编制、整理工作。

8、协助销售部了解市场需求，并参与评审销售合同协议，协助采购部评审供应商。

9、制定相关方案对本部门机构企业员工进行技能培训和月度绩效考核。

10、完成上级安排的其它工作。

1、教育要求

工程相关项目开发、质量本合同支付资金服务设计等相关专业大专以上学历。

2、专业知识

受过管理管控学、相关项目开发等的培训，会CAD、PROE等绘图软件。

3、工作经验

具有5年以上工程相关项目开发设计管理管控相关工作经验，3年以上工程相关项目主管职位以

上工作经验。

任职条件

4、技能技巧

(1)熟悉本行业工程开发运作。

(2)熟悉材料并具备良好的行业企业的工程相关项目开发管理管控理念和能力。

(3)具备极强的开发观念，有极强的进度控制能力。

(4)有较强组织协调、决断、创新能力。

(5)具有较强的战略思考能力。

(6)其它相关工作。

1、权利

(1)有对管辖部门机构相关人员的监督与考核权。

(2)有对质量本合同支付资金服务设计与工艺相关流程相关资料的审批权与确认权。

(3)有对质量本合同支付资金服务开发成本费用及质量本合同支付资金服务报价的审核权。

(其他相关权利。

权责范围4)

3、责任

(1)对质量本合同支付资金服务设计与工艺相关流程等过失相关相关项目。

(2)对质量本合同支付资金服务开发延误、工程资料提供(图纸、BOM表、SOP等)错误相关相

关项目。

(3)对确认和审核的工程相关项目开发设计相关的事项问题相关相关项目。

(4)其它相关的责任。

1、报告对象：常务副总经理

工作关系2、监督与指导：工程相关项目、开发设计

3、协作部门机构：业务部、PMC、采购部、品质部

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称RD工程师岗位编码YH-GC-002所属部门机构工程部

职级D代理岗位IE工程师定岗人数2-4人

直接上级工程经理直接下级无

职位概要板房样品制作，纸格输出，样品资料整理。

1、参与质量本合同支付资金服务开发设计的实施并提供相关可行依据。

2、样品单签收并做样品交期评估及汇报。

3、新开刀模和纸格的确认。

4、参与新工艺的测试与评估。

工作内容5、提供相关资料给报价员与IE工程。

6、对质量本合同支付资金服务提出修改方案。

7、对新质量本合同支付资金服务进行产前跟进及确认。

8、完成上级交代的各项任务。

1、教育要求

大专以上学历。

2、专业知识

会CAD、PROE等绘图软件。

3、工作经验

具有3年以上相关工作经验。

任职条件4、技能技巧

(1)熟悉本行业质量本合同支付资金服务结构及设计要点。

(2)具备极强的数据观念，图纸制作的能力。

(3)有较强的创新及沟通能力。

(4)其它相关工作能力。

1、权利

(5)有对质量本合同支付资金服务结构改善的建议权。

(2)协助车间解决现场生产所存问题的权利。

(3)有对提供图纸的修订建议权。

权责范围(4)其他相关权利。

4、责任

(1)对提供的图纸错误相关相关项目。

(6)对新开发质量本合同支付资金服务的样品进度问题相关相关项目。

(3)其它相关的责任。

1、报告对象：工程主管

工作关系2、监督与指导：车间现场生产相关人员

3、协作部门机构：生产部、品质部

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称IE工程师岗位编码YH-GC-003所属部门机构工程部

职级D代理岗位RD工程师定岗人数2-4人

直接上级工程经理直接下级IE技术员

职位概要工艺标准制定，工序工价制作，现场工艺改进。

1、制定生产质量本合同支付资金服务的作业指导书(SOP)o

2、制作样品承认书。

3、制定各工序工价。

4、对现场工艺进行改进。

工作内容5、协助生产排线。

6、制作生产耍用的各种夹具。

7、完成工程经理及主管交代的各项任务。

1、教育要求

大专以上学历。

2,专业知识

受过工艺管理管控、现场管控等的培训，会CAD、PROE等绘图软件。

3、工作经验

具有3年以上相关工作经验。

任职条件4、技能技巧

(1)熟悉本行业工艺工序。

(2)具备极强的数据观念，现场改进的能力。

(3)有较强的创新及沟通能力。

(4)其它相关工作能力。

1、权利

(1)有对质量本合同支付资金服务工序工价改善的建议权。

(7)协助车间解决现场生产所存问题的权利。

(3)有对生产现场SOP、工序工价的修订建议权。

(4)其他相关权利。

权责范围

5、责任

(1)对提供的SOP和样品承认书错误相关相关项目。

(2)对生产的工艺问题相关相关项目。

(8)对生产所需的工模夹具错误相关相关项目。

(4)其它相关的责任。

1、报告对象：工程部主管

工作关系2、监督与指导：车间现场生产相关人员

3、协作部门机构：生产部、品质部

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称CAS文员岗位编码YH-GC-004所属部门机构工程部

职级F代理岗位无定岗人数1-2人

直接上级工程经理直接下级无

职位概要质量本合同支付资金服务核价，BOM表制作，ERP资料录入，样品物料跟进，样品进度跟进，资

料整理。

1、对打样单上的样品进度进行跟催。

2、跟催样品物料及申请样品物料。：

3、制作样品承认书。

4、整理样品图片。

5、整理工程部内部相关资料。

工作内容6、根据业务需求对新质量本合同支付资金服务及图片核价。

7、新品的BOM表制作。

8、变更单制作及资料修改。

9、新物料编码及录入ERP系统。

1()、质量本合同支付资金服务工价核算。

11、完成上级交代的其它任务。

1、教育要求

高中或中专以上学历。

2、专业知识

熟练使用办公软件及ERP系统。

3、工作经验

具有1年以上相关工作经验。

任职条件4、技能技巧

(1)熟悉本行业质量本合同支付资金服务。

(2)熟悉质量本合同支付资金服务物料及工艺工序。

(3)其它相关工作能力。

1、权利

(1)有对质量本合同支付资金服务的核价权和修改的建议权。

(2)其它相关权利。

权责范围2、责任

(1)对提供的BOM表错误相关相关项目。

(2)对提供给业务的质量本合同支付资金服务核价资料错误相关相关项目。

(3)对物料编码和ERP录入正确性相关相关项目。

(4)其它相关的责任。

1、报告对象：工程主管

工作关系2、监督与指导：无

3、协作部门机构：业务部

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称开发主管岗位编码YH-KF-001所属部门机构开发部

职级C代理岗位工程师定岗人数1人

直接上级总经理直接下级工程师、采购开发

职位概要主持新质量本合同支付资金服务的研究开发，实现公司的质量本合同支付资金服务开发目标。

1、收集和分析质量本合同支付资金服务市场信息，进行新质量本合同支付资金服务立项、设

计并组织开发。

2、管理管控质量本合同支付资金服务技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核。

3、对开发出来的新质量本合同支付资金服务所有运行实验进行跟踪并及时改进。

4、及时跟进市场反馈情况，了解实际销售动态。

5、制定新质量本合同支付资金服务开发预算和研发计划，并组织实施。

工作内容6、深入进行市场调查和研究。了解新材料、新工艺等有价值的市场信息，为企业的质量本合同支

付资金服务决策提供可行的方案。

7、选择可行性较高的新质量本合同支付资金服务作为开发对象，提出开发立项。

8、根据相关行业标准及市场推广需求，制定新质量本合同支付资金服务开发标准。

9、监督质量本合同支付资金服务开发计划及开发标准的实施，组织质量本合同支付资金服务

研发成果的鉴定和评审。

10、完成上级安排的其它工作。

1、教育要求

工程相关项目开发、质量本合同支付资金服务设计等相关专业大专以上学历。

2、专业知识

受过管理管控学、相关项目开发等的培训，会CAD、PROE等绘图软件。

3、工作经验

具有3年以上同行业工程相关项目开发设计管理管控相关工作经验。

4、技能技巧

任职条件

(1)熟悉本行业工程开发运作。

(2)熟悉材料并具备良好的行业企业的工程相关项目开发管理管控理念和能力。

(3)具备极强的开发观念，有极强的进度控制能力。

(4)有较强组织协调、决断、创新能力。

(5)具有较强的战略思考能力。

(6)其它相关工作。

1、权利

<1)有对管辖部门机构相关人员的监督与考核权。

(2)有对质量本合同支付资金服务设计与工艺相关流程相关资料的审批权与确认权。

有对质量本合同支付资金服务开发成本费用及质量本合同支付资金服务报价的审核权。

权责范围(3)

(4)其他相关权利。

6、责任

(1)对质量本合同支付资金服务设计与工艺相关流程等过失相关相关项目。

(2)对质量本合同支付资金服务开发延误错误相关相关项目。

(3)对确认和审核的工程相关项目开发设计相关的事项问题相关相关项目。

(4)其它相关的责任。

1、报告对象：工程部经理

工作关系2、监督与指导：工程相关项目、开发设计

3、协作部门机构：业务部、PMC、采购部、品质部

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称ID工程师岗位编码YH-GC-002所属部门机构开发部

职级D代理岗位PE工程师定岗人数1-2人

直接上级开发主管直接下级无

职位概要组织研制、设计、开发新质量本合同支付资金服务及更新换代质量本合同支付资金服务,提供技术

支持。

1、协助开发主管实施质量本合同支付资金服务开发、研制工作，制定开发计划。

2、执行方案，并进行质量本合同支付资金服务鉴定，生产转化，技术规范制定工作。

3、积极关注行业发展动态，积累研发素材。

4、总结质量本合同支付资金服务研发经验，持续改进质量本合同支付资金服务性能。

工作内容5、主持质量本合同支付资金服务技术转化和制造技术交底工作。

6、为质量本合同支付资金服务的生产提供技术支持。

7、为新质量本合同支付资金服务提供技术支持。

8、根据客户的要求进行设计修改和设计改进。

9,及时完成上级交予的其它工作。

1、教育要求

工业设计专业大专及以上学历。

2,专业知识

受过质量本合同支付资金服务设计、相关项目开发等的培训。

3、工作经验

5年以上相关质量本合同支付资金服务研发经验。

任职条件4、技能技巧

(1)熟悉公司质量本合同支付资金服务生产的工艺工序、工作原理。

(2)能熟练掌握公司质量本合同支付资金服务及生产工艺技术应用方面的知识。

(3)掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件。

(4)其它相关工作能力。

1、权利

(1)有对质量本合同支付资金服务设计改善的建议权。

(2)其他相关权利。

权责范围7、责任

(1)对所设计的质量本合同支付资金服务方案问题相关相关项目。

(2)对设计的质量本合同支付资金服务资料、图标及模型错误相关相关项目。

(3)其它相关的责任。

1、报告对象：开发主管

工作关系

2、监督与指导：无

3、协作部门机构：业务部

编制审批批准

编制日期审批日期批准日期

岗位名称PE工程师岗位编码YH-GC-002所属部门机构开发部

职级D代理岗位ID工程师定岗人数1-2人

直接上级开发主管直接下级无

职位概要设计工艺方案、工艺相关流程，解决质量本合同支付资金服务生产中的工艺问题。

1、根据质量本合同支付资金服务要求对设计图纸进行工艺方案、工艺相关流程的设计•，编制工艺手

册、质量控制点指导书等工艺文件。

2、制定生产和装配工艺卡，确定生产线和生产工位。

3、与质量本合同支付资金服务开发