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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业中外合资企业员工劳务合同1.引言本合同由中外合资企业（以下简称“公司”）与员工（以下简称“受雇员工”）签订，旨在规范双方之间的劳动关系和权益。根据各自的法律和条例，双方同意以下条款，并保证在合同期间遵守。2.合同条款2.1双方信息公司名称：[中外合资企业名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]受雇员工个人信息：-姓名：[受雇员工姓名]-地址：[受雇员工住址]-联系方式：[受雇员工联系方式]-身份证号码：[受雇员工身份证号码]-银行账户：[受雇员工银行账户]受雇员工工作岗位：[受雇员工工作岗位]2.2合同期限双方同意该劳务合同自[合同签订日期]开始生效，为期[合同期限]。2.3工作时间和地点受雇员工每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由公司决定。受雇员工工作地点为[工作地点]，根据工作需要，公司有权变更工作地点，并提前通知受雇员工。2.4薪酬和福利受雇员工每月基本工资为[基本工资金额]，具体薪酬构成以附表中的工资明细为准。受雇员工享有公司提供的福利，包括但不限于社会保险、公积金等。2.5工作职责受雇员工的工作职责包括但不限于：-完成分配给受雇员工的工作任务；-遵守公司规章制度，维护公司形象；-安全文明作业，确保工作场所安全。2.6保密条款受雇员工同意在合同期间以及解除合同后对公司的商业秘密和机密信息保密，禁止向第三方透露。2.7终止合同双方可以协商解除合同，需提前[提前解除天数]书面通知对方。受雇员工如有以下情况之一，公司有权单方面解除合同：重大违反公司规章制度；严重失职，对公司利益造成严重损害；发现提供虚假个人信息。3.附表3.1工资明细基本工资：[基本工资金额]绩效奖金：根据公司政策年终奖金：根据公司政策3.2公司规章制度公司规章制度详见附件，受雇员工需遵守。4.其他事项4.1争议解决双方如有任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可提交至有管辖权的仲裁机构解决。4.2适用法律和管辖权该合同受[适用法律]的约束，并受[适用法律管辖地]的管辖。4.3合同生效本劳务合同一式两份，受雇员工和公司各执一份。双方签字即代表同意并接受合同条款。受雇员工签字：_______________________公司代表签字：

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