2024年sa岗位职责20篇

2024年sa岗位职责20篇

目录

sapmm实施顾问-南通岗位职责要求

职位描述：

岗位：sap实施顾问（mm）

1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；

3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握mm，能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

高级程序分析员（sap方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

工作内容：

1、熟练应用abap、.net、java、sql开发业务应用需求；

2、能够针对用户的问题或需求，开发相应的报表或工具；

3、能够解决用户在使用过程中出现的异常或问题，修正数据错误或提供相应的补丁程序；

4、定期审计程序编码工作。

1、在计划的时间内完成程序编码工作；

2、程序编码符合内部编码规范；

3、根据it内部的标准和政策，向用户提供及时、有效、合规的服务支持；

4、在usd系统中及时处理用户请求的更新状态，并及时与用户保持沟通和联系；

5、配合应用分析员完成需求变更测试，交付合格产品；

6、及时更新各类技术支持文档，完善知识管理工作；

7、建立并维护内部程序编码规范。

1、用户提供各种应用支持服务，对用户的各类请求变更进行优先级评估，并制定开发计划；

2、主动与客户沟通和联系，维护好内部客户关系，提高服务满意度。

1、配合企业应用经理交付应用支持服务；

2、配合企业应用经理制定服务流程标准；

3、主动配合、帮助团队成员完成各项工作；

4、积极参与团队建设工作。

1、全日制本科学历，4年以上软件开发经验，最少2年的软件开发管理者经验；

2、2年以上的sapabap开发经验，至少具有过一个完全周期的sap项目实施经历；

3、能够协助用户进行需求分析，方案讨论与设计，系统实现等工作；

4、具有开放的精神指导其它同事完成应用程序变更的编码工作；

5、负责sap的report、rfc、dialog、form、interface、enhancement等内容的abap开发；

6、能够应用java、net等主流开发语言中的某些语言，了解oracle或sqlserver数据库编程；

7、能够参与项目，完成需求分析、文档编写、实施开发、测试等工作；

8、具有较强的客户服务意识和热情；具有强烈的团队合作意识和进取心；

9、具有较强的工作主动性和责任心；

10、能够熟练阅读相关英文技术资料，并具有一定的英文口语对话能力。

sap实施sd顾问岗位职责

sap实施顾问(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm)上海九慧信息科技有限公司上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧职责描述:

1、能独立担任模块实施,至少精通一个模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

2、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;

3、能独立组织和开展用户培训;

4、能承担项目经理工作经验和能力者优先。

任职要求:

1、计算机、管理相关专业本科以上学历,fico模块要求会计及相关专业毕业;

2、具备2年以上sap功能实施经验,独立实施过3个以上完整的大型项目经验或具备丰富的运维工作经验;

3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解决方案;

4、具有强烈的服务意识,有责任心,有耐心,善于沟通和人际交往;

5、可以接受出差。

精品店销售顾问-卡地亚cartiersa，北京skp岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述

配合及协助店经理及主管，以达成公司销售业绩、维护品牌形象为目的，执行日常整个精品店的运营及销售工作。销售顾问的主要职责如下：

●销售计划的实施和汇报

1.按照店铺经理和主管的要求，实现个人销售目标，包括销售额和作品组合。

2.在销售过程中体现团队合作，并协助其它团队成员达成目标。

3.维护与客户的长期良好关系。体现品牌精神，向主管汇报与客人沟通情况，及时将客人的信息要求反馈给公司，确保更好的服务和加深客户关系。

4.了解市场动态、竞争品牌等相关信息，给予客户专业的分析，提升品牌的知名度和形象。

●对于自身的行为管理

1.严格遵照品牌要求，确保个人形象和行为符合品牌要求。

2.对品牌历史、背景、文化及作品有完整认知和诠释。

3.熟悉卡地亚服务标准并严格遵守，确保给予顾客周到的服务和美好的购物体验。

4.熟悉并严格贯彻员工手册的内容，并确保有效实施。

●对于店铺的运营

1.了解及遵守精品店安全规则及保安程序，完成精品店营业前的准备工作和精品店营业后的整理工作，记录作品的销售以及进出等相关事项，同时做好作品的验收工作。

2.确保精品店内外的环境整洁，及销售工具的安全、整理、正确摆放。

3.按照品牌的特别规定陈列，清洁、包装、摆放作品，协助并负责陈列用具的管理。

4.根据主管安排进行每日盘点，协助库管进行月底盘点。

5.按照品牌要求，认真处理售后问题，同时提供优质的售后服务。

6.监督店铺维修和装修的施工。

7.严格遵守精品店运营手册的每一项内容，确保有效实施在日常工作中。

8.按照公司要求登记客户信息并做好客户信息维护工作

9.及时，准确地提交各类报表

报告路线：

直接上司：店经理

评估经理：店经理

一线奢侈品牌店铺销售主管salessupervisor岗位职责

某一线奢侈品牌招聘店铺销售主管supervisor职位描述:

a.协助店长完成店铺的销售和非销售目标

b.承担部分店长所授权的店内的日常管理工作，保证店铺的良好运营;并在销售过程中，为团队成员提供必要的监督和指导，保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务

c.建立和维护良好的客户关系，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。

d.在日常工作中，为团队成员提供培训和指导，保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作

e.协助店长监督店铺库存管理

f.协助店长做好店铺商品陈列工作

g.经过授权，在店长不在时，行使店长的部分管理职责。

职位要求:

35年年以上相关零售行业工作经验

良好的英语阅读和沟通能力

能够熟练运用microsoftoffice电脑操作软件

具有团队管理经验

良好的组织能力和逻辑思维能力

良好的沟通能力和客户服务技巧

注重团队合作

工作认真严谨

有责任心有耐心

诚实守信

协调能力强

工作热情

有较好的发展潜力和学习能力

salessupervisor销售主管岗位职责

职责描述:

1.负责组织销售合同的评审、监督履行,以及合同管理工作

2.负责客户的发票挂帐及回款管理

3.负责完成所有客户生产计划,以及预测的整理及分析

4.负责向公司的订单周会提供客户的生产及销售计划和趋势

5.负责研究客户生产计划及销售预测的变化及趋势,并完成分析报告

6.负责客户日常商务谈判(工程变更,增量等)

7.负责客户销售及市场动态的数据收集及整理,并提交客户经理

任职要求:

1.本科及以上学历,汽车相关专业优先;

2.具有3-4年的汽车行业零部件oem销售经验;

3.具有一定的质量体系方面的知识

4.熟练使用office等相关软件

5.良好的英语听说读写能力

sap集成业务顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.梳理规划客户业务逻辑，引导客户需求

2.沟通并且编写相关设计文档，形成oa-sap集成业务设计方案

3.协调项目相关资源完成项目计划内容

4.作为项目经理管控项目

职位要求：

1.sap工作经验3年以上，有sap模块的独立实施经验，担任过项目经理。

2.具有一定的企业管理知识

3.有2年sap系统咨询经验，良好解决方案撰写和呈现技巧，对客户需求有良好的理解力

4.熟悉fico，mm，sd等的系统逻辑，对其他模块有一定了解

5.有较好的英文读写能力

6.功能积极主动，良好的团队合作精神，能够适应出差，以及在一定的压力下工作

7.全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理、信息化管理、计算机软件等相关专业

该岗位应聘成功将就职于上海泛微网络科技股份有限公司北方大区授权业务运营中心北京机构

erpbyd实施顾问(sapbusinessbydesign)岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

负责sapbusinessbydesignerp软件项目管理和实施工作。包括调研，解决方案，配置，培训，开帐上线，上线维护，还有外围系统对接沟通。

岗位要求：

1）精通sapbusinessbydesign或其他saperp软件（byd/s4），或者其他云产品erp，如：oraclenetsuit，金蝶k3cloud等。

2）具有8个或以上sap完整项目，或有4年或以上saperp经验。

3）其他产品（金蝶/用友/浪潮/甲骨文/info/管家婆/速达）需要有10个或以上完整项目经验，3年以上中大型erp财务/物流/生产模块经验，或者是应届生需要对口专业（计算机信息管理）。

4）熟练使用msoffice软件。

5）有企业管理知识，财务、物流、生产等。

6）有一定的行业专业，如：贸易、电子制造、分销零售、化工、电子商务等。

7）能适应中等强度主要珠三角内出差（至少每周能回家度周末），能适应低强度全国性出差（至少每月能回家）。

8）如有英语能力听读写能力优先考虑。并有额外薪酬。

9）如有商务智能(bo/bw/bi)或其他对应it或sap产品经验者优先考虑。

薪资福利：年薪30-35万，五险一金，双休等。

发展空间：

晋升：项目总监、部门经理、业务总监、公司合伙人等晋升方向。

待遇：有由基本工资，工作业绩，奖金，补贴，优秀员工股权激励等多重待遇组成。

培训：能参与所有sap的官方培训与学习。如果自费学习会花费数十万。

机会：工博科技是华南区老牌sap金牌伙伴，有大量的学习机会和晋升渠道。

挑战：作为企业管理咨询的一类，sap顾问拥有行业内较好的职业地位，也是行业内最具挑战的职业。对知识储备，技术要求，沟通能力都有着较高的考验。是一个非常锻炼综合素质的职业。

工作时间：每天8小时工作，有完整的法定规定假期。优秀者享有特别带薪假期或旅游机会。

补贴：用车，电脑，电话等个人物品用于工作都都享有对应补贴。

工作环境：在项目工作期间可以不打卡，工作地点自由。在深圳，广州，东莞都有甲级办公室。

sapabapconsultant岗位职责描述岗位要求

职位描述：

tasks

1.responsibleforplanandbuildofthesapabapsolutions

2.bepartofthesnptransformationprojects(upgradetos/4hanaorhana，migration，clientmove/copyonpremiseorcloud)

3.supportcustomerintransformationrelatedquestions

4.responsiblefortestinganddocumentingthesnptransformationtaskssuchasbusinessblueprint，analysis，conversion

5.assisttodeliverfull-cyclesapbasisimplementations，modifications，andenhancements，ensurethecompletionofproject

6.beinvolvedinthetestingactivitiesandintheactualimplementationeffort，inclusiveusertrainingandconversionactivities

7.inthedifferentphasesofprojects，tobuildeffectiverelationshipswithclientwhichleadtolong-termbusinesspartnerships

8.solvetheproblemforcustomersaccordingtotheirproposeddeadline

9.learnsnptransformationbackbonewithsaplttechnology

requirements

1.strongunderstandingsaptablesandtablerelationship

2.experienceandknowledgeofsapmodulesuchasfi/co，pp，qm，sd，mm，hr

3.morethan3yearsabapexperience

4.msoffice(word，excel，outlook，ppt)

5.presentationskillsrequired

6.knowledgepreferredin:saplt1000，slo，slt，bods(dataservices)，sum/dmo

7.strongteamwork

8.strongcustomer-orientation

9.fluentenglishinwrittenandspeaking

10.qualification:bachelordegreeorequivalentandsapcertifiedpreferred

sa接待岗位职责

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

sapppfunctionalexpert岗位职责要求

职位描述：

keyresponsibility

•projectimplementation:leadtheimprovementofsapdemand&productionprocessina5，beresponsiblefora5planning&purchasingrelevantprojectimplementation.implementationofnewfunctionalitieswithina5andeurope.

•routinesupport:responsibilityforthesapprocessintheassignedmodules.(planning&purchasing)，routinesupportthedailycalls/issuesfrombguser.maintenanceofthesapsystems.ensureday-to-daybusinesscanbecarriedoutsmoothlybytheend-users.

•governing:monitorandguidethedefinedsapplanning&purchasingprocess/rulesarefollowedina5bgs.

•teammanagement:coachanddevelopteammemberstoimproveproductivityforbetteroutput，manageteammembers’performancetoachievetarget.

jobrequirements:

•bachelor’sdegree

•5+yearsexperiencesinsappporplanbusiness，internationalexposureexperienceisnecessary

•5yearsexperiencesinsapdpppandapoppds，sapmmorsupplychainmanagementexperienceispreferred

•sapppimplementationprocessforatleast5projects

•haveextensiveprojectmanagementexperienceandgoodcommunicationskillswithcoordinationability.

•over2yearsworkingexperiencesinteamleadingposition

•fluentinwrittenandspokenenglish.

•itskills:advancedmsofficeskills，sap&erp，mrp

sapficoconsultantsapfico顾问岗位职责要求

职位描述：

foundedin1969，westernacherconsultingoperatesworldwide，withconsultantsineurope，asiaandtheamericas.westernacherprovidesglobalbusinessandsapconsulting，servingmediumtolargesizedenterprisesstrivingforinnovation，operationalexcellenceandprofitable，sustainablegrowth.

成立于1969年的威内源咨询业务遍及全球，我们拥有来自于欧洲，亚洲和美洲地区的顾问团队。威内源咨询提供全球商业和sap咨询服务，为那些追求创新，卓越运营和盈利，并可持续发展的中大型企业服务。

ifyouenjoyworkingwithhigh-qualitypeopleonexcitingprojectsinathrivingorganization，westernacheristheplacetobe!wearealwayslookingfornewtalentatalllevelsofourorganizationandforallregionsandwewelcomeadhocapplications.contactustodaytoexplorethepotentialforcooperation

我们不断寻找那些希望能够在充满挑战、以价值观和人员为重要推动因素的环境中工作的求职者，并且他们还必须是具备极强道德观念的高素质人才。你想要寻找的并不仅仅是一份工作？而是能够为你的个人成长和发展增添助力的职业？你是否想要加入一个以价值观为主要推动力，努力实现改变的团队？如果是的话，那就考虑加入威内源咨询吧…

sapficoconsultant

sapfico顾问

location:shanghai，china工作地点：中国上海

jobdescription职位描述

•designandimplementationoferpsolutionsonthebasisofsaperpbestpractice

以saperp业务实践为基础设计和实施erp解决方案

•responsibilityforsaperpimplementationsasconsultant，likeassistconfiguration，test，documentationandvalidation

作为顾问参与saperp实施项目，包括协助配置、测试、文档以及验收

•provideassistantandchangemanagementforgo-livepreparationandgolive

为上线及上线前准备提供协助和变更管理

•supportingandguidinglocalteamsduringimplementationofglobalerpsolutions

在全球erp项目实施过程中支持及引导本地项目团队

•supportourbusinessdevelopmenttoaccomplishprojectproposals

协助我们的业务发展部门完成项目计划书

specificrequirements特定岗位要求

•bachelordegreeorequivalent

本科或相当学历

•morethan2years’experienceinficoimplementations

具有2年以上实施fico模块经验

•morethan1fulllifecycleofsaperpimplementations

至少拥有1个全新的实施项目经验

generalrequirements基本岗位要求

•excellentanalytical，communicationandsocialskills

善于分析，沟通能力强

•abilitytoworkwithinandshareknowledgeacrossagloballyconnectedteam

能够在一个与全球相连的团队工作和知识

•willingnesstotravelalloverchina

愿意出差至中国各地

•fluentinchineseandenglish，bothoralandwritten

中英文说写流利

•openmindedteamspirit，abletoworkinbothsmalllocalandlargeinternationalteams

拥有开放的团队精神，能够在本地和庞大的国际团队里工作

sapcloud咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

boscloud，sap金牌合作伙伴，自成立以来一直致力于云产品的研发与实施，它是第一家荣获sap2019成就奖的中国本土咨询公司。

boscloud一直致力于创新、智能、以数字化为核心、用sap的优秀实践，提升公司的管理理念为目标给广大企业提供一系列落地的解决方案。

sap云产品的实施方法论强调标本实施，整体业务流程贯穿，打通公司内部上下游的协作，因此我们的顾问需要根据cloud新的实施方法论进行标准化、快速实施，运用新的知识理念转型。早日适应这种转变，也将成为顾问们的先发优势，有更高价值的提升。

加入我们的实施团队，你将有机会与sap云产品实施领域精英合作，并在这个领域成为专家。

如果你想在sap中国区云产品实施优秀合作伙伴的团队中工作

如果你有志在sap云产品实施领域成为专家

如果你想接触sap云产品实施前沿且核心的知识和技术

不要犹豫，即刻申请：s/4hanacloud实施顾问职位

你的主要岗位职责：

加入sap云产品实施顾问团队，根据新的实施方法论进行标准化、快速实施；确保准时交付，并提供及时维护服务；

专研新技术，不断学习更新的新知识；

与客户进行密切互动，对内进行跨部门跨领域协作沟通，拓宽在相关业务流程里的经验知识；

在不断增加自身现有经验技能的同时，辅导年轻的团队成员，共同进步；

基本要求：

1、大学专科以上学历；

2、2年以上sap外部实施顾问经验，有sap云产品实施经验，了解多模块的业务或是技术人员优先；

3、2个以上完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够基本独立完成本模块的实施;

4、具备良好的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

5、良好的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

6、负责对客户进行有关mm/pp/sd/fico模块之一的培训、实施及客户服务等工作；包括业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；

7、良好的适应能力和较强的抗压能力，可以适应项目出差。

sapsuccessfactors–talentmodules岗位职责描述岗位要求

职位描述：

jobrequirement:

-haveexperiencewithhcm/successfactorsimplementation，atleastmorethan2successfactorsimplementationintherelevantmodules

-haveexposurewithdifferentrolesduringimplementation:

oleadingdesignactivity，facilitateworkshop

ohands-onindesignandconfiguration

ohaveexposurewithdataconversionandcutoveractivities

-module:

otalentcentral，performance，successions，compensation

oemployeecentral

ounderstandsuccessfactorsintegration

basicqualifications:

•provenconsultingexperiencesinmanagementconsultingfirm

•goodcommunicationskillsinenglishandcantonese

•provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment

•provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment

•excellentleadership，communication(writtenandoral)andinterpersonalskills

sap售前顾问岗位职责

sap售前顾问深圳爱思普信息科技有限公司深圳爱思普信息科技有限公司,爱思普职责描述:

1.负责sap售前咨询工作,包括前期客户拜访、项目调研、与客户高层沟通、方案准备(ppt、word)、标书准备、方案讲解、讲标、项目人天预算预估等相关售前工作;

2.参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、出具各种解决方案、相关售前培训等;

3.负责项目调研工作,包括系统架构总体设计、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试与上线以及相关报告撰写等;

二、任职要求

1.专科及以上学历。

2.具有6年以上erp行业经验,4年以上sap项目经验,具有丰富的erp相关行业的销售、售前及项目管理工作经验,对市场具有敏锐的洞察力;

3.熟悉sap的产品和解决方案,不限模块;

4.对行业用户需求有深刻的理解,善于发掘客户的需求,并能结合专业知识为用户提供满意的解决方案;

5.在相关行业内具有一定的人脉资源以及良好的客户关系;

6.具有很强的团队沟通和协调能力、组织和计划执行的能力;

7.具有很好的敬业精神和责任感。

8.英语有良好的说、写、看能力。

前端架构师-企业saas应用职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动企业信息集成平台的架构、设计、优化；

2、负责基础库、框架和关键模块的开发和改进；

3、指导团队其他成员的设计和coding，保证工程质量；

4、优化前端团队的开发方式和流程、规范，提高团队效率。

任职要求：

1、5年以上前端开发经验，能理解目前流行的框架(react/redux/mobx)的设计思路并能进行源码分析，基本功扎实，精通html5，css3，es6，es7，熟悉ecmascript语言规范；

2、有丰富的前端工程方面的经验；

3、注重代码质量，设计经验丰富，能够产出高质量的设计和代码；

4、自我驱动能力、自我学习能力强，对前端前沿领域有比较高的热情和关注度，执行力好，良好的沟通协作能力，注重效率，能够深刻影响其他人；

5、有知名开源项目者优先和客户端架构经验者优先；

6、有跨端开发经验者加分。

sapabap顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、

全面了解业务需求，及时完成相关程序或报表开发，满足实际需求；

2、

确认和检查报表、程序错误问题，分析、跟踪并优化；

3、

负责sap的开发，sap系统的维护和优化，系统状态检查，技术问题调查跟进工作。

职位要求：

1、

大专以上学历，计算机或相关专业，日语熟练听说读写；

2、

具有3个完整的开发项目，从事sapabap开发两年以上；

3、

熟悉数据库相关知识，熟悉microsoftos，mssql数据库管理等；

4、

有sap工作经验，具有fico或sdmm应用实施经验者优先；

5、

具有良好的敬业精神和团队协作能力，较强问题分析能力以及较好的沟通表达能力；

6、

工作主动积极，乐于学习新知识，能在一定的压力下工作，能适应长期