房地产总经理聘用合同(通用)

房地产总经理聘用合同（通用）甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任房地产总经理事宜，经充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任房地产总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。2.乙方应遵守国家法律法规，按照甲方公司章程和董事会决议，履行以下职责：（1）制定公司发展战略和年度经营计划，并负责组织实施；（2）组织制定公司内部管理制度，优化业务流程，提高运营效率；（3）负责公司团队建设，选拔、培养、考核和激励员工；（4）负责公司项目的策划、报批、招投标等工作；（5）代表公司对外签订合同，维护公司合法权益；（6）完成甲方董事会授权的其他事项。二、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月，自聘用之日起计算。2.试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，本合同自动续签为正式合同，聘期为____年，自试用期满之日起计算。3.聘期届满前，如双方同意续签，应签订书面续聘协议。三、工作地点乙方在甲方公司所在地（____）开展工作，根据工作需要，乙方应接受甲方安排的出差任务。四、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照国家规定执行，实行综合工时制。2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。五、薪酬待遇1.乙方试用期内，基本工资为____元/月，试用期满后，基本工资调整为____元/月。2.乙方享有公司规定的绩效奖金、年终奖金等福利待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方因公产生的费用，按甲方规定实报实销。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。七、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方应严格履行合同义务。如一方提前解除合同，应提前____日书面通知对方。2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。正式合同期内，甲乙双方均可提出解除合同，但应提前____日书面通知对方。3.合同终止或解除后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-房地产总经理聘用合同(通用)目录一、合同双方基本信息二、聘用岗位及职责三、聘用期限四、工作地点五、工作时间和休假六、薪酬待遇七、保密条款八、合同解除和终止九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息甲方（聘用方）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（受聘方）：________________身份证号码：________________地址：________________二、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任房地产总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。2.乙方应遵守国家法律法规，按照甲方公司章程和董事会决议，履行以下职责：（1）制定公司发展战略和年度经营计划，并负责组织实施；（2）组织制定公司内部管理制度，优化业务流程，提高运营效率；（3）负责公司团队建设，选拔、培养、考核和激励员工；（4）负责公司项目的策划、报批、招投标等工作；（5）代表公司对外签订合同，维护公司合法权益；（6）完成甲方董事会授权的其他事项。三、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月，自聘用之日起计算。2.试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，本合同自动续签为正式合同，聘期为____年，自试用期满之日起计算。3.聘期届满前，如双方同意续签，应签订书面续聘协议。四、工作地点乙方在甲方公司所在地（____）开展工作，根据工作需要，乙方应接受甲方安排的出差任务。五、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照国家规定执行，实行综合工时制。2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。六、薪酬待遇1.乙方试用期内，基本工资为____元/月，试用期满后，基本工资调整为____元/月。2.乙方享有公司规定的绩效奖金、年终奖金等福利待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方因公产生的费用，按甲方规定实报实销。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。八、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方应严格履行合同义务。如一方提前解除合同，应提前____日书面通知对方。2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。正式合同期内，甲乙双方均可提出解除合同，但应提前____日书面通知对方。3.合同终止或解除后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：________________附件：1.甲方公司章程2.乙方身份证复印件3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.其他相关文件附件列表：1.甲方公司章程2.乙方身份证复印件3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.其他相关文件（如职位描述、薪酬结构、绩效评估标准等）法律名词及解释：1.劳动法：指国家关于劳动关系、劳动者的权益保护和劳动管理等方面的法律规范。2.合同法：指国家关于合同订立、履行、变更、解除以及合同纠纷解决等方面的法律规范。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指合同双方在合同期间及合同终止后，对对方的商业秘密承担的保密责任。5.违约金：指合同当事人违反合同约定时，应向对方支付的一定金额的赔偿金。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.职责不明确：在合同中应详细列出乙方的职责范围，以避免日后因职责不明确而产生的纠纷。解决办法：在合同中明确列出乙方的职责范围，并在合同执行过程中定期进行沟通和评估。2.薪酬待遇不明确：在合同中应明确乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。解决办法：在合同中详细列出乙方的薪酬待遇，并在合同执行过程中进行定期评估和调整。3.保密信息泄露：乙方在合同期间及合同终止后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。解决办法：在合同中明确保密条款，并对乙方进行保密培训，加强保密意识。4