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文档简介

Youcantypeherewhateveryouwant.简洁实用·适用于初创企业·团队管理等YOURCOMPANY前言有了责任心生活就有了真正的意义和灵魂;责任心将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败。在企业中,是否有责任心是衡量一个员工、领导的重要指标,它涉及方方面面,大到决定公司命运的决策,小到运转公司的每一件小事。总而言之,责任心在企业中起着十分重要的作用,需要引起各部门的注意。什么叫责任心Youcantypehere.01.如何提升责任心Youcantypehere.02.为何要有责任心Youcantypehere.03.坚定的信念Youcantypehere.04.目录01.什么叫责任心Youcantypeherewhateveryouwant.简洁实用·适用于初创企业·团队管理等什么是责任心责任心,也可称为责任感,即个体对责任的感知和感受。社会个体从责任赋予者那里接受责任之后,内化于本人内心世界的心理状态,这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。Youcantypeherewhateveryouwant.责任心没有任何责任意识,只知道索取不知道奉献。自私,以自我为中心,不愿合作。这种人生活、工作越来越差。有明显的责任心,无论是对家庭、还是对他人、对工作都能兢兢业业地将事情做好,愿意承担责任后果。这种人将越来越好无意识区浅意识区明显意识区责任心浅意识区有明显的责任心,无论是对家庭、还是对他人、对工作都能兢兢业业地将事情做好,愿意承担责任后果。这种人将越来越好拥有强烈的责任心,无论做什么事情,都当作自己的事情来做。有爱心肯奉献,自动自发,做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。强烈责任心责任心超强,超出了自己心理、能力能够承受的范畴,这种人容易出现问题。破坏区责任心工作质量危机感奉献意识产品质量学习意识自动自发服务质量细心耐心工作责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度大量的调查研究显示,工作责任心高的员工应具备以下特征:为成功完成工作而保持热情和付出努力赞同,支持和维护组织的目标做一些本不属于自己职责范围内的工作遵守组织的规定和程序助人与合作知行合一将工作当作自己的事情来做做好每件事情的细节勇于承担事情的后果02.如何提升责任心Youcantypeherewhateveryouwant.简洁实用·适用于初创企业·团队管理等拥有责任心会不断提高我们的收入责任心是干好工作的前提,拥有责任心才会拥有细心、耐心、爱心、自动自发。工作成果的改善,最大的受益者是我们自己。有明显的责任心,无论是对家庭、还是对他人、对工作都能兢兢业业地将事情做好,愿意承担责任后果。这种人将越来越好。工作目的收入提高、能力提升,为了个人更好地发展。老板角度你干多少事情,我给你多少工资,多劳多得,少劳少得。员工角度工作职业,自身的角度来看,收多少工资,干多少活。发展目的对于个人未来发展至关重要,有好的责任心可以胜任更多的工作。一般情况下的普通人,工资收入在使用价值线上下波动。几乎不太可能出现使用价值不增加工资收入不断增加的情况。人的能力和素质是通过不断的做事锻炼出来,又是通过获得的报酬体现出来,做事的广度和深度决定了我们能力提升的速度。积极思维者对事物永远都能找到积极的解释,然后寻求积极的解决办法,最终得到积极的后果。03.为何要有责任心Youcantypeherewhateveryouwant.简洁实用·适用于初创企业·团队管理等为何要有责任心遵守公司的规则和标准履行工作职责在规定的期限内完成任务遵循公司的制度和方针接受上级指示,遵守作业标准一、遵守规则经常反省自己确认要点不弄虚作假凭良心工作二、诚实地工作树立工作计划准确把握指示与业务的内容不忽略小事出现问题或事情变更时立刻报告不要半途而废三、彻底完成任务主动、自觉的工作协助上司与同事抢先一步持积极的业务态度四、自觉地工作注意状况变化,并采取相应措施做事机智,有灵活性不满足于现状,具有改善意识不断提高自己的实力五、不断改善和创新Youcantypeherewhatyouwant.04.坚定的信念Youcantypeherewhateveryouwant.简洁实用·适用于初创企业·团队管理等许多人都斤斤计较,不愿做份外事,于是他们常常也就得不到“份外”的锻炼、“份外”的机会,以及“份外”的回报。因此,他们一辈子也只能做他那一份小得可怜的“份内事”,以及得到那一份被自己一直抱怨“小的可怜”的份内回报。干好份内事,多干份外事Youcantypeherewhatyouwant.过去不等于未来?有什么样的内心期望,你就会选择什么样的信念,接着就会有什么样的处事态度以及什么样的行为,因此,也就有了什么样的结果。成功取决于期望对事物永远都能找到积极的解释,然后寻求积极的解决办法,最终得到积极的后果。接下来,积极的结果又会正向强化他积极的情绪,从而又使他成为更加积极的思维者。积极心态事物的变化一开始常常毫不起眼,而达到一定的量之后,即使每次依然变化一点点,其速度将快的惊人。每次一点点的放大,最终可能会带来一场“翻天覆地”的变化。每天进步一点点看你的行动计划是否合理可行,先行检验一下,比如:告诉上级领导自己的目标,寻求他的辅导和支持,制定策略。注重细节什么是不简单?将简单的事情千万次地做好就是不简单。你如果没有足够的耐心去等待成功,你就必须用一生的耐心去面对失败。

成功就是坚持到底一切的想法,一切的做法,最终都必须归结为一种习惯,这样,才会对人的成功产生持续的力量。所以,一旦你

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