2024年机关事业单位技能资格考试-工商管理职业资格笔试历年真题荟萃含答案

2024年机关事业单位技能资格考试-工商管理职业资格笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共30题)1.作为从一种工作过渡到另一种工作之结果的失业被称为（）。A、季节性失业B、磨擦性失业C、自愿失业D、结构性失业2.我国的国家审计机关是由（）设立的。A、全国人民代表大会B、国务院C、财政部D、司法部3.（）是指企业以战略思想为指导，根据对客观实际的分析，在战略期内努力发展的总目标和应达到的总水平。A、战略目标B、战略方向C、战略标准D、战略重点4.直接控制的优点是（）。A、纠正由于主管人员缺乏知识经验判断力造成的偏差B、对个人委托任务有较大的准确性C、由于提高了主管人员素质而减少了偏差，节约经费开支D、可能加速采取纠正措施并使其更加有效E、有助于提高主管人员的威信5.原型法建立的是一个（）A、逻辑模型B、原型C、可运行的软件D、物理模型6.注册商标的续展申请，如果因故不能在规定期限内提出，可以给予的宽展期是（）。A、6个月B、3个月C、12个月D、18个月7.下列哪项是风险型决策的选择标准？（）A、满意标准B、理性标准C、期望值标准D、最优标准8.利用折现现金流量模式评估私有公司，最大的困难在于（）。A、现金流量估计B、资产价值估计C、折现率估计D、利率的估计9.倾销是指企业将出口产品以低于（）的价格挤入别国市场。A、东道国市场价格B、本国国内价格C、国际价格D、正常价格10.二战后，按时间的先后顺序创新研究经历的四个阶段是（）。A、线形模型——环节互动模型——以厂商为中心的模型——创新系统B、线形模型——以厂商为中心的模型——环节互动模型——创新系统C、环节互动模型——线形模型——以厂商为中心的模型——创新系统D、以厂商为中心的模型——线形模型——环节互动模型——创新系统11.甲、乙两家皮革服饰公司各派一名市场调查员去某岛屿进行调查，发现岛上的居民从来没穿着过皮革制品。结果甲公司的调查员向公司报告称为公司发现了一个新市场，促使公司采取开拓新市场的战略决策；而乙公司的调查员则向公司报告说该岛没有市场，于是公司没有进行市场开拓，进而丧失了进入该市场的机会，根据上则商务趣闻，你认为下列哪种结论不贴切？（）A、对同一现象不同的人会有不同的看法，应鼓励团队工作方式B、开发新市场需要很强的创新精神，并不是所有的人都适合此项工作C、开拓新市场，只要保持乐观心态并敢于冒险，就肯定能成功D、风险与收益同在，要想获利，就要敢于冒风险、并承担风险12.录用比是指：（）A、录用人数/计划招聘人数B、应聘人数/计划招聘人数C、录用人数/应聘人数D、以上各项都不正确13.（）的人具有精力旺盛、坦率、刚直、热情、开朗、情绪易于冲动、心境变化剧烈等特征。A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质14.甲公司与国有企业乙签订一购买成品合同。后乙因不支付货款，被甲诉至人民法院。在法院审理过程中，乙被宣告进入破产还债程序。则（）。A、应当终结甲与乙的诉讼B、应当将甲与乙的诉讼移送受理破产案件的人民法院C、应当中止甲与乙的诉讼D、应当延期审理甲与乙的诉讼15.确立（）的思想，实质上是要求企业经营者和广大职工采用新的增长方式，确立科技进步求发展，向科学管理要效益，走内涵式扩大生产的观念。A、规模化经营B、集体化经营C、集团化经营D、优势化经营16.农村合作社从组织目的的角度看是什么组织？（）A、营利性组织B、非营利性组织C、互利性组织D、实体组织17.可以产生几何级数市场营销效果的方式是（）。A、邮购B、电话订购C、上门销售D、多层传销18.以下哪些是企业主要用于刺激推销人员的销售促进工具？（）A、培训提高B、心理满足C、销售竞赛D、销售红利E、奖品19.MR＝MC＝AR＝AC是哪一种市场上的厂商长期均衡条件？（）A、完全竞争市场B、垄断竞争市场C、寡头垄断市场D、完全垄断市场20.下列关于狭义的科学技术政策和技术创新政策的说法不正确的是（）。A、狭义的科学技术政策的主要目的是推动科学技术探索活动，从而获得更多的科学技术知识B、科学技术政策是促进科学技术知识从生产者向使用者的转移或流动C、狭义的科学技术创新和技术创新政策的作用对象是一致的D、技术创新政策的涉及面要比科技政策的面广21.我国现阶段选拔人才的制度有（）。A、选举制B、荐任制C、考选制D、聘任制E、任命制22.在社会主义现代化建设中，领导者最重要的价值观是重视人才和（）。A、技术B、设备C、知识D、资金23.针对欧美国家对我国纺织品的配额限制，某公司决定在北美投资设立全资子公司，这种决策属于：（）A、管理决策B、战略决策C、业务决策D、程序化决策24.下列五种税金中哪些应计入管理费用？（）A、印花税B、资源税C、土地使用税D、房产税E、耕地占用税25.一个完善的供应链，涉及生产制造商、供应商和客户之间的物流与信息流之间的协作、契约机制的建立、供应链延迟策略与（）。A、大规模定制B、统一采购C、供应商库存集成D、信息共享26.企业采取（），主要是因为企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。A、扩张型战略B、稳定型战略C、紧缩型战略D、组合型战略27.如信用证上注明“可转让”，则此信用证为可转让信用证。28.根据购买者的社会阶层、生活方式、个性特点等进行市场细分是心理细分。29.下列关于抵销分录的表述中错误的是（）。A、抵销分录不可以记入账簿B、抵销分录不能用于编制个别会计报表C、编制抵销分录是为了将母子公司个别会计报表各项目汇总D、编制抵销分录是用来抵销集团内部经济业务事项对个别会计报表的影响30.产品需求价格弹性大，新产品是产品成本随产销量扩大而降低得较明显时，应当采用（）。A、高价策略B、低价策略C、中间价策略D、撇脂定价第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:B2.参考答案:B3.参考答案:A4.参考答案:B,C,D5.参考答案:C6.参考答案:A7.参考答案:C8.参考答案:C9.参考答案:D10.参考答案:A11.参考答案:C12.参考答案:C13.参考答案:A14.参考答案:A15.参考答案:D16.参考答案:C17.参考答案:D18.参考答案:C,D,E19.参考答案:A20.参考答案:C21.参考答案:A,C,D,E22.参考答案:C23.参考答案:B24.参考答案:A,C,D25.参考答案:A26.参考答案:B27.参考答案:错误28.参考答案:正确29.参考答案:C30.参考答案:B第2卷一.参考题库(共30题)1.下列模式指期权定价模式的是（）。A、MM模式B、米勒模式C、毕和苏模式D、其它模式2.下列选项中，正确表示岗位分类对象的有哪些？（）A、企业的部分岗位B、事业单位的部分岗位C、企业的所有岗位D、事业单位的所有岗位E、政府行政机关的所有岗位3.（）是领导者开展思想政治工作的唯一正确方针。A、教导B、疏导C、引导D、疏通4.同一（）的所有岗位可以区分岗级。A、岗类中B、岗群中C、岗等中D、岗系中5.现金流量的预测可以使一个公司能够估计他的目标收益和成本。6.招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。A、使组织协调运行B、提高组织效率C、促进组织变革D、确定适合的组织成员7.根据赫兹伯格的双因素理论，哪些因素可以使员工感到十分满意？（）A、工作条件B、个人的生活C、工作的成就感D、工作的挑战性E、个人成长发展的机会8.根据不同的决策条件而采取相应决策方法的决策思路被称为（）。A、确定性决策模型B、风险决策模型C、理性模型D、权变模型9.下列企业收入中应计入营业利润的有哪些？（）A、包装物租金收入B、债券利息收入C、罚款收入D、教育费附加返还款10.战略的选择与评价包括（）几个环节。A、内外环境分析B、战略方案的制定C、战略方案的分析D、战略方案的选择11.产品质量战略决策属于：（）A、企业使命决策B、战略目标决策C、总体战略决策D、职能战略决策12.建立市场型组织的可行条件主要包括下列选项中的哪些？（）A、拥有单一产品线B、良好的氛围环境C、执着的名牌愿望D、市场各种各样E、不同的分销渠道13.商标策略属于（）。A、产品市场定位策略B、进入市场的空间策略C、进入市场的时间策略D、进入市场的方法策略14.“金星人都很高。有些金星人不友善。”对这句话的理解为友善的金星人是高的。（）A、绝对正确B、绝对错误C、无法判断15.当公司的自由现金流量受管理层操纵时，最合适的价值估算法是（）。A、折现现金流量法B、自由现金流量法C、期权评估法D、附加经济价值法16.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所具备的心理特征称之为（）。A、气质B、个性C、能力D、性格17.企业进行经营活动，必须做好对内部和外部条件的分析与研究工作。下列哪一点是企业研究内部条件时应考虑的内容（）。A、新颁布的《合同法》B、消费者的消费偏好C、居民购买力D、与商业银行的业务往来18.在20世纪100年的时间里，财务管理经历了5次飞跃性变化，其中第一次变化指的是（）。A、筹资管理理财阶段B、资产管理理财阶段C、投资管理理财阶段D、通货膨胀理财阶段19.下列选项中，更符合用人所长的甄选原则的是（）。A、淘汰法B、多重相关法C、面谈法D、测验法20.（）是权变领导理论的研究重点。A、领导者的影响力B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响C、领导者的个性特质D、领导者、被领导者的行为和环境的关系21.公司的人员档案中一般包括员工的哪些信息？（）A、性别B、工作经历C、受教育经历D、职业兴趣E、工作技能22.拥有著名商标或驰名商标的企业，同意一些厂家的要求，在他们的同类产品上，使用本企业名牌产品的商标叫（）策略。A、一品商标，数品使用B、一厂商标，多厂使用C、一个产品，数个商标D、中国商品使用外商商标23.消费者对产品的反应有很大差异，对新产品反应的个体差异类型主要包括（）。A、领先采用者B、早期采用者C、早期大众D、晚期采用者E、不采用者24.考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。A、考核的涵义比考绩广泛B、考核制度比考绩制度产生的历史长C、考核制度比考绩制度考察的范围更广D、考核制度比考绩制度考察的内容要少25.将审计分为国家审计、民间审计和内部审计的划分是按照（）的不同分类的。A、审计内容B、执行审计的地点C、审计主体D、审计范围26.行业的寿命周期是由（）对该行业的产品需求情况决定的。A、行业B、经济C、社会D、竞争27.现在电视、广播里的广告越来越多，色彩缤纷的广告牌、广告画更是铺天盖地。以上的情况体现了企业文化力的哪种功能？（）A、凝聚功能B、激励功能C、辐射功能D、导向功能和约束功能28.在下列5个字母中，哪个与其余4个差别最大？（）A、AB、ZC、FD、NE、E29.银行的计算机联机通过公用数据交换网而构成的电子转帐服务系统可以简称为（）。A、POSB、MISC、SISD、EOS30.由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:C2.参考答案:C,D3.参考答案:B4.参考答案:D5.参考答案:错误