2022年团建活动策划方案

2022年团建活动策划方案1

一、活动目的：

大一已经过去了，迎来的是没新生在—校区的大二新学年,

而且之前招的队员有部分因个人原因退出了。因此义工队在新

学年里在大二，大三再进行队员的招新，借此招新，重新为义

工队注入新鲜血液，壮大义工队这支队伍，继续将品牌活动废

品回收进行到底。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动-

一爱心家教（与青协合作）。在新的学年丰富大家的大学生活，

提高义工队在学院的影响力。

二、活动主题：

壮大义工队，注入新鲜血液，将废品回收更好进行下去。

三、活动宗旨：

在队员招新过程中，我们坚持以志愿为原则；同时在队员招

新时，要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。

四、活动时间：

—年九月下旬

五、活动地点：

大二，大三各班

六、活动形式：

1、在九月中旬将队员招新的宣传单做出来，并拟定有效的

宣传方法。

2、召开各班班长会议，宣传队员招新，和报名方法。

3、在各大q群（化工学院的）和博客上发布义工队招新消息。

4、增加新的活动吸引队员，如外出到福利老人院，孤儿院,

和与青协合作的爱心家教。更重要的是我们队员招新后有丰富

多彩的队员聚会来增进大家的感情友谊。

七、工作安排：

1、队员招新的宣传部分：

a、在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣传单和报名表

做出来，突出我们的新亮点吸引队员。

b、做好宣传单，主要走访个宿舍宣传。

c、在各大q群上宣传招新信息。

d、借中秋佳节派发中秋礼物，顺便为义工队中秋回来队员

招新做宣传。

2、队员招新

a、中秋放假（九月下旬）回来后召开班长会议，正式宣传义

工队招新队员，并分发报名表，和通知报名的截至时间。

b、开完班长会议后，在各大q群上宣传招新信息。

C、九月底收集队员名单，开义工队队员群，告知队员q群

号，让他们在上面畅所欲言，增进大家的感情。

d、组织新队员联谊聚会。

八、活动经费预算：

1、宣传单:50张_0.1=3.8元；

2、报名表：14张_0.1=3.8元；

3、队员的联谊聚会待定；

九、活动注意事项：

1、活动中不能固步自封，要勇于创新，打造义工队的特色,

在宣传方面找到更好的方法。

2、各个人分清责任区定时把工作做好，需帮助及时提出，

大家合力解决。

3、要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通交流,

增强化学化工学院团总支的凝聚力，借助他们的力量为我们队

员招新宣传。

2022年团建活动策划方案2

一、活动目的：

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他

部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、

交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同

时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标

而努力。

二、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：

20一年一月一日下午一点：

四、活动地点：

（附近酒店会议室）

五、活动参与主题：

全体员工

六、活动主持：

为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：

培训］+互动游戏

八、活动方案：

（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况

及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间

交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比

如：“这是客户部有活力的美女-_"，然后一登台跟大家打招

呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱

好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍

完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成

员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语

或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分:培训1（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控

制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、

合适的背景音乐。培训1师：各部门负责人或代表，本部门员工可

以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要

产品，为公司员工培训。

客户部:

媒介部:

设计部：

策划部：

第二部分:互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间

的了解。

2022年团建活动策划方案3

一、活动背景

随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青

年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有

多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞

台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公

有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此

基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰

富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建

设。

二、活动目的

为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富青年

团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年

团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。

三、活动主题

登青春舞台

展团员风采

四、合作单位

共青团省金华市委员会。

共青团—省金华市经济开发区委员会。

—师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队。

五、活动时间

—年7月24日18：00—21：00

六、活动地点

某社区广场（待定）

七、活动对象

非公企业青年团员、社区居民

八、前期准备

（一）流程安排

联系表演人员、布置场地

（二）物品准备：

横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具

九、活动流程

1、主持人开场

2、健美操

3、歌手大赛（中场穿插藏舞及结束颁奖）

4、社区节目

5、独唱（陆明妹）

6、合唱《怒放的生命》（实践队所有成员）

7、主持人谢幕

十、活动预算

物品数量合计（元）

卡纸2020

横幅2160

饮用水390

奖品15700

打印30030

合计（元）1000

2022年团建活动策划方案4

一、组织机构及工作职责

1、成立—单位团队建设领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在一单位综合管理部，—

兼任办公室主任。负责—单位团队建设日常管理工作。

2、工作职责

⑴组织制定中心团队建设目标及工作措施；

⑵组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动；

⑶协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题；

⑷检查团队建设工作，掌握建设情况，提供资源，督促指

导和促进团队建设不断向前。

二、团队建设目标

强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队。

三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一

支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的

煤化工技术管

2022年团建活动策划方案5

一、时间和地点

时间：20_年一月一日一一20_年一月一日

地点：—大厅

二、活动主办

组织机构：__

负责人：—

主持人：—

公正、医保彗一

行政：—

取题：一

三、赛前准备

一日一_日备题

—日培训工作人员、买奖品

—日布置教室、完善所有事项

四、赛场布置

1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功”有奖知识自由竞

答活动。

2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、

兴制管

3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。

五、活动须知

1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，

活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参

加。

2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：

1-50号为厂规厂纪及我厂基本常识

51—150号为专业知识，其中51—75号题适合电器班，

76—100号题适合车队，101—125号题适合维修班，126—150

号题适合生产岗位。

151—200号为趣味谜语

201—250号为脑筋急转弯

3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、

B分别标于题号之后，如"21(B)”。活动共设250道题，其中

A型150道，B型100道。

4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题

号。

5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每

答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后

放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽

奖奖品最小数值为10元，为100元。

6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、

B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓

名时，此观众可参予幸运抽签活动。

7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视

为作废。

六、活动程序

1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取

出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下,

表示此题已经被选出。

2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案（答

案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。

如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当

场给予兑发，题签交回。

如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再

次将该题挂出题号，此题仍有效；

如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在

题签上写出该观众姓名，并交于其积累。