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文档简介

掘进工岗位安全责任制一、背景与目的为了加强企业的生产安全管理，保障掘进工岗位人员的人身安全，提高生产效益和企业形象，订立本规章制度。二、适用范围本规章制度适用于企业内全部从事掘进工作的员工。三、岗位安全责任1.一线管理责任1.1掘进工生产一线管理人员（包含监控人员、工长、班长等）负责组织、协调和管理掘进工作。1.2一线管理人员必需熟知全员的工作流程，确保操作规程的订立和推行。1.3一线管理人员应及时发布最新的安全生产要求和操作流程，并确保员工的知晓和遵守。2.生产作业责任2.1执行掘进工作前，必需熟识相关安全操作规程、防护设施、紧急应急措施等。2.2每位员工必需确保本身具备相应的技能和岗位操作本领，不得擅自操作不熟识的设备。2.3在操作过程中，必需依照规范要求正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等。2.4发现事故隐患、安全风险和异常情况，应立刻停止作业并上报相关管理人员。3.安全设施责任3.1掘进工作场合应配备满足安全要求的设施设备，并保持良好的工作状态。3.2掘进工作现场应设有明确的安全警示标识，并严禁私自更改或拆除。3.3每名员工都有义务确保使用的安全设施设备的完好和有效性，同时应定期检查并上报存在的问题。4.事故责任与处理4.1发生生产事故时，员工应立刻停止作业并采取紧急避险措施，确保人身安全和生产设备的安全状态。4.2事故发生后，员工必需立刻向直接上级或安全管理人员报告，帮助进行事故原因的调查和分析。4.3员工涉及事故后应搭配相关部门的处理工作，并接受相应的惩罚和教育。四、奖惩制度1.风险防控嘉奖1.1员工在工作中发现并及时排出事故隐患，贡献看法改进安全生产，予以相应的嘉奖和表扬。1.2参加安全培训并成绩优异者，予以荣誉称呼和嘉奖。2.违规惩罚2.1违反本制度相关规定的行为，将依照相应违规程度进行处理，包含口头警告、书面纪论、罚款、扣分和停职等。2.2对于严重违规行为，涉及重点事故或导致他人伤亡者，将依法依规追究刑事责任。五、监督与考核1.监督责任1.1上级主管部门对下属掘进工作单位进行定期或不定期的监督检查，确保安全规章制度的有效执行。1.2员工有权举报不遵守规章制度的行为，经查实后予以相应嘉奖，同时对相关责任人员予以追责。2.考核评估2.1定期对掘进工生产安全执行情况进行考核评估，对评估结果不达标的单位或个人予以相应批判和整改要求。2.2依据考核评估结果，对表现优秀的单位和个人予以嘉奖和激励。六、附则本规章制度自实施之日起执行，并依据实际情况进行必需的修订和增补。本规章制度未尽事宜由企业管理部门负责解释和增补。企业管理部门将定期对本规章制度的执行情况进行检查和评估，对违规行为及时进行处理和矫正。注意事项：本规章制度需要每位员工认真阅读并遵守，对于违反规定的行

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